เผยแพร่ความเคลื่อนไหว "คนทำงานดี คนทำงานสร้างสรรค์"

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ขบวนการเลียนแบบ (PTTĐ) “แรงงานดี แรงงานสร้างสรรค์” ซึ่งริเริ่มโดยสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม (VGCL) ได้พัฒนาอย่างกว้างขวางในทุกด้านของชีวิต แรงงาน และการผลิต ด้วยเป้าหมาย “ผลิตภาพ - คุณภาพ - ประสิทธิภาพ” ขบวนการนี้ได้ปลุกเร้าความรับผิดชอบ ความมุ่งมั่นในการก้าวหน้า ความรักในวิชาชีพ และความปรารถนาที่จะมีส่วนร่วมในหมู่ทีมงาน ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงาน (CNVCLĐ) ในเมืองแท็งฮวา

พนักงานบริษัท ออโนร่า เวียดนาม ชูส์ จำกัด แข่งขันกันเป็นคนงานที่ดี ทำงานอย่างสร้างสรรค์ และมุ่งมั่นที่จะเกินเป้าหมายและภารกิจของปี 2568

สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้กำชับให้สหภาพแรงงานทุกระดับประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในระดับเดียวกัน โดยพิจารณาสถานการณ์ของแต่ละท้องถิ่น หน่วยงาน และองค์กร เพื่อริเริ่มขบวนการ “คนดี คนสร้างสรรค์” ควบคู่ไปกับกิจกรรมเฉลิมฉลองวันหยุดสำคัญและเหตุการณ์สำคัญของจังหวัดและประเทศชาติ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เพื่อให้ขบวนการบรรลุผลในทางปฏิบัติ สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้กำหนดเป้าหมาย มุ่งเน้นประเด็นสำคัญ ชี้นำขบวนการไปยังจุดอ่อน ภารกิจที่ยากลำบาก ปัญหาเร่งด่วน และปัญหาที่มีอยู่ เพื่อมุ่งเน้นการแก้ไข จากนั้นจึงสร้างเนื้อหาและมาตรฐานของขบวนการให้มีความเฉพาะเจาะจง สอดคล้องกับภารกิจ ทางการเมือง ของแต่ละกลุ่มและแต่ละบุคคล กำชับให้สหภาพแรงงานทุกระดับกำหนดเนื้อหาขบวนการให้สอดคล้องกับภารกิจทางวิชาชีพ และดำเนินการตามขบวนการและการรณรงค์ของแต่ละหน่วยงานและสถานประกอบการ

ในด้านการบริหารและการจัดการอาชีพ สหภาพแรงงานทุกระดับต่างตอบรับอย่างแข็งขันต่อแคมเปญ "ข้าราชการ ข้าราชการ และข้าราชการ ปฏิเสธความคิดด้านลบ"; "ข้าราชการและข้าราชการแข่งขันกันสร้างวัฒนธรรมองค์กร"; ข้าราชการ ข้าราชการ และข้าราชการ "ซื่อสัตย์ รับผิดชอบ ซื่อสัตย์ สร้างสรรค์" ซึ่งเกี่ยวข้องกับการส่งเสริมการปฏิรูปการบริหารและพัฒนาคุณภาพการบริการแก่ประชาชน ในด้านสาธารณสุข ได้มีการผลักดันการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ การส่งเสริมโครงการริเริ่ม และการพัฒนาทางเทคนิคอย่างเข้มข้น ด้วยหัวข้อต่างๆ หลายร้อยหัวข้อที่มีคุณค่าเชิงปฏิบัติ มูลค่าหลายพันล้านดอง เพื่อพัฒนาคุณภาพการตรวจสุขภาพและการรักษาพยาบาลของประชาชน ในภาค การศึกษา แคมเปญ "สอนดี เรียนดี" และ "นวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ในการสอนและการเรียนรู้" ยังคงได้รับการส่งเสริมอย่างต่อเนื่อง ซึ่งเกี่ยวข้องกับแคมเปญ "ครูทุกคนคือแบบอย่างของศีลธรรม การเรียนรู้ด้วยตนเอง และความคิดสร้างสรรค์" โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การเคลื่อนไหว “แกนนำ ครู และแรงงานในภาคการศึกษา บรรลุปณิธานในการสร้างบ้านเกิดเมืองนอนแถ่งฮวาที่เจริญและรุ่งเรือง” ในช่วงปี พ.ศ. 2564-2573 ได้ดึงดูดแกนนำและครูจำนวนมากเข้าร่วม ส่งผลให้มีโครงการริเริ่มและประสบการณ์นับพันโครงการ มีการหารือเกี่ยวกับวิธีการสอนที่เป็นนวัตกรรมใหม่ ๆ ที่ถูกนำไปใช้อย่างมีประสิทธิภาพเกือบ 9,000 ครั้ง ซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนาคุณภาพการศึกษาอย่างครอบคลุม

ในภาคธุรกิจ PTTĐ ได้กลายเป็นแรงผลักดันในการส่งเสริมผลผลิต คุณภาพ การผลิต และประสิทธิภาพทางธุรกิจ มีการนำรูปแบบการดำเนินงานที่เป็นแบบอย่างมากมายมาใช้ เช่น "การส่งเสริมความคิดริเริ่ม การปรับปรุงทางเทคนิค การปรับปรุงผลผลิต และคุณภาพผลิตภัณฑ์" ที่บริษัท Hong Duc Educational Equipment Joint Stock Company; "การเคลื่อนไหวโอลิมปิกคุณภาพ" ที่บริษัท Rollsport Vietnam Footwear Co., Ltd. และ Annora Vietnam Footwear Co., Ltd.; "การส่งเสริมความคิดริเริ่ม การปรับปรุงทางเทคนิค" ที่บริษัท Lam Son Sugarcane Joint Stock Company... หัวข้อ โครงการ และความคิดริเริ่มในการปรับปรุงทางเทคนิคมากมายของบุคลากรและพนักงานได้ถูกนำมาประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติ ช่วยประหยัดต้นทุนและสร้างมูลค่า ทางเศรษฐกิจ หลายพันล้านดอง ตัวอย่างที่โดดเด่น ได้แก่ โครงการ "การเปลี่ยนการทำงานของรถขุดจากการใช้เชื้อเพลิง DO มาเป็นการใช้ไฟฟ้า 3P" โดยคุณ Trinh Van Dong จากบริษัท VAS Nghi Son Group Joint Stock Company ซึ่งสร้างผลกำไรมากกว่า 17 พันล้านดองต่อปี; โครงการ "ลดการใช้ไอน้ำ ลดการใช้ไฟฟ้า" ของคุณ Pham Xuan Quan หัวหน้าแผนกผง บริษัท Miza จำกัด สร้างกำไรได้มากกว่า 9 พันล้านดองต่อปี ส่วนคุณ Nguyen Viet Khu บริษัท VAS Nghi Son Group Joint Stock Company ได้ริเริ่มโครงการ "ผลิตเครื่องจักรเพื่อคัดกรองวัสดุโลหะขนาดเล็กที่ผสมในดินละเอียด" สร้างกำไรได้มากกว่า 7.2 พันล้านดองต่อปี...

โครงการ "คนดี คนสร้างสรรค์" ในหมู่พนักงานได้รับการพัฒนาอย่างแข็งแกร่งทั้งในด้านกว้างและเชิงลึก ดึงดูดเจ้าหน้าที่ สมาชิกสหภาพแรงงาน และพนักงานที่กระตือรือร้นและกระตือรือร้นเข้าร่วมเป็นจำนวนมาก หลักฐานที่ยืนยันได้คือจำนวนนวัตกรรมทางเทคนิค การผลิต และโครงการริเริ่มด้านการจัดการธุรกิจที่เพิ่มมากขึ้น ซึ่งถูกนำมาประยุกต์ใช้กับการปฏิบัติงานด้านการผลิต ส่งผลให้ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา (พ.ศ. 2563-2568) มีโครงการริเริ่มและโครงการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ทุกระดับจำนวน 62,887 โครงการ ที่ถูกนำมาประยุกต์ใช้กับการผลิตและการทำงาน ก่อให้เกิดผลประโยชน์หลายแสนล้านดองแก่หน่วยงาน หน่วยงาน และวิสาหกิจ มีผลงานที่ชนะการประกวดนวัตกรรมทางเทคนิคระดับจังหวัด 88 ผลงาน 7 ผลงานชนะการประกวดนวัตกรรมทางเทคนิคระดับชาติ 167 ผลงานได้รับประกาศนียบัตรแรงงานสร้างสรรค์จากสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม สหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดได้ยกย่องบุคคลดีเด่น 229 คน ได้รับรางวัล "คนทำงานดีเด่นแห่งเมืองแทงฮวา" "ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนทำงานดีเด่นแห่งเมืองแทงฮวา" เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานดีเด่น 95 ราย...

นายเหงียน ซวน ตวน รองหัวหน้าคณะกรรมการกิจการสหภาพแรงงาน สหพันธ์แรงงานจังหวัด กล่าวว่า "สหพันธ์แรงงานจังหวัดยึดมั่นในแนวคิด "คนดี คนสร้างสรรค์" เสมอมา ว่าเป็นขบวนการแนวหน้า และเป็นรากฐานของขบวนการรักชาติ ขบวนการนี้ได้กลายเป็นพลังขับเคลื่อนให้พนักงานส่งเสริมความสามารถและสติปัญญา แข่งขันแรงงานอย่างแข็งขันและทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ บรรลุภารกิจที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ มีส่วนช่วยให้บรรลุเป้าหมายและแผนงานของหน่วยงาน หน่วยงาน และวิสาหกิจต่างๆ เพื่อให้ขบวนการนี้ยังคงมีประสิทธิภาพ สหภาพแรงงานทุกระดับจะมุ่งเน้นการสร้างสรรค์เนื้อหาและรูปแบบการจัดขบวนการในทิศทางที่เป็นรูปธรรม เหมาะสมกับลักษณะเฉพาะของแต่ละอุตสาหกรรม ท้องถิ่น และหน่วยงาน ขณะเดียวกันก็ให้การสนับสนุน สนับสนุน และยกย่องบุคคลและกลุ่มบุคคลทั่วไป เพื่อสร้างอิทธิพลที่กว้างขวางยิ่งขึ้นในยุคปัจจุบัน"

บทความและรูปภาพ: Thanh Hue

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/lan-toa-phong-trao-lao-dong-gioi-lao-dong-sang-tao-267138.htm