รับฟังข้อกังวลของคนงาน

กลุ่มปกครองตนเองของหอพักคนงานทำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อมให้สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดรับฟังความคิดและความปรารถนาของคนงานและกรรมกรได้อย่างทันท่วงที และดูแลความเป็นอยู่ของพวกเขา รูปแบบนี้มีส่วนช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นระหว่างคนงานและกรรมกร สหภาพแรงงาน และรัฐบาลท้องถิ่น

ในปี 2569 สหภาพแรงงานจังหวัดจะเสริมสร้างและปรับปรุงการดำเนินงาน และจัดตั้งกลุ่มปกครองตนเองใหม่สำหรับหอพักคนงาน เพื่อสร้างสะพานเชื่อมโยงกับคนงานที่อาศัยและทำงานอยู่ในหอพักเหล่านี้ ในเดือนเมษายน สหภาพแรงงานจังหวัดได้ปรับโครงสร้างและเสริมสร้างความเข้มแข็งของกลุ่มปกครองตนเองหอพักคนงานคิมอันห์ ในตำบลบิ่ญฮวา และจัดตั้งกลุ่มปกครองตนเองใหม่สำหรับหอพักคนงานเจื่องแทงห์ ในตำบลแทงห์ล็อก ควบคู่ไปกับการจัดโครงการ "เยี่ยมชมหอพักคนงาน" เพื่อเผยแพร่ความสำคัญของแบบอย่างนี้

โครงการ "เยี่ยมเยียนหอพักแรงงาน" เป็นหนึ่งในกิจกรรมสำคัญของกลุ่มหอพักแรงงานปกครองตนเอง จากการที่ได้มีโอกาสเข้าร่วมโครงการ "เยี่ยมเยียนหอพักแรงงาน" ซึ่งจัดโดยสหพันธ์แรงงานจังหวัด ณ หอพักแรงงานเจื่องแทง หมู่บ้านฮวาล็อก ตำบลแทงห์ล็อก เราจึงรู้สึกถึงความสำคัญในด้านมนุษยธรรมและการปฏิบัติจริงของโครงการนี้

นายโด ตรัน ทินห์ (คนที่ 6 จากซ้าย) ประธานสหภาพแรงงานจังหวัด มอบของขวัญให้แก่คนงานและกรรมกร ณ หอพักคนงานเจื่องแทง ภาพถ่าย: บิช ตูเยน

หลังจากเหน็ดเหนื่อยจากการทำงานหนักมาทั้งวัน คนงานและกรรมกรมีโอกาสได้พบปะและเพลิดเพลินกับการแสดงทางวัฒนธรรมในบรรยากาศที่อบอุ่นและเป็นกันเอง การแสดงที่ "สร้างสรรค์ขึ้นเอง" เหล่านั้น แม้จะเรียบง่าย แต่ก็เปี่ยมไปด้วยอารมณ์ความรู้สึกที่แท้จริง สะท้อนให้เห็นถึงความสามัคคีและความกระตือรือร้นในการใช้ชีวิตของคนงาน นี่ไม่ใช่เพียงแค่โอกาสในการบันเทิงเท่านั้น แต่ยังเป็นสะพานเชื่อมความสัมพันธ์และสร้างแรงบันดาลใจให้คนงานแต่ละคนรักงานและชีวิตของตนเองมากยิ่งขึ้น

นอกจากนี้ คนงานยังได้เข้าร่วมเกมตอบคำถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ความปลอดภัยในที่ทำงาน และชีวิตทางสังคม และได้รับของขวัญจากสหภาพแรงงานจังหวัด ตัวแทนจากสถานีตำรวจตำบลถั่นล็อกได้แจ้งข้อมูลเกี่ยวกับสถานการณ์ความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อยในพื้นที่โดยทั่วไป และในพื้นที่พักอาศัยโดยเฉพาะ พวกเขายังได้แบ่งปันมาตรการสำหรับคนงานในการป้องกันและปราบปรามอาชญากรรม และรักษาความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อยในพื้นที่พักอาศัยด้วย

ในบรรยากาศที่รื่นเริงและอบอุ่น เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานได้พบปะ เยี่ยมเยียน รับฟังข้อกังวลของคนงาน และให้กำลังใจพวกเขาให้ทำงานหนักเพื่อชีวิตที่ดีขึ้น นายเหงียน มินห์ ฟุก คนงานจากบริษัท ฮวาซึง รัช เกีย จำกัด กล่าวว่า “ผมมีความสุขและตื่นเต้นมากที่ได้เข้าร่วมโครงการ ‘เยี่ยมหอพักคนงาน’ ผมขอขอบคุณสหพันธ์แรงงานจังหวัดอย่างจริงใจที่จัดกิจกรรมที่มีความหมาย เอาใจใส่และสนับสนุนคนงานเสมอมา และมอบของขวัญที่เป็นประโยชน์ซึ่งทำให้เรามีความสุขและแรงจูงใจในการทำงานและทำให้ชีวิตของเรามั่นคงขึ้น”

ตามข้อมูลจากสหภาพแรงงานประจำจังหวัด หลังจากรวมกิจการ ปรับโครงสร้าง และจัดตั้งใหม่ กลุ่มปกครองตนเองของหอพักคนงานได้ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและหน่วยงานท้องถิ่น จัดกิจกรรมต่างๆ มากมายเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นระหว่างคนงาน สหภาพแรงงาน และหน่วยงานท้องถิ่น นอกจากนี้ ยังร่วมมือกับหน่วยงานท้องถิ่นและภาคการศึกษาเพื่อสนับสนุนและอำนวยความสะดวกในการเข้าถึงการศึกษาของบุตรหลานคนงาน ทำให้พวกเขาสามารถเข้าร่วมกิจกรรมสันทนาการและโครงการภาคฤดูร้อนที่จัดโดยท้องถิ่นได้ ในขณะเดียวกัน ก็ติดตามและทำความเข้าใจความคิดเห็นของประชาชนในหมู่คนงาน เพื่อแก้ไขปัญหาและจำกัดปฏิกิริยาเชิงลบที่อาจส่งผลกระทบต่อความปลอดภัย ความสงบเรียบร้อย และการพัฒนา ทางเศรษฐกิจ และสังคมของท้องถิ่นได้อย่างทันท่วงที

นายโด ตรัน ทินห์ รองประธานคณะ กรรมการแนวร่วมปิตุภูมิ เวียดนามประจำจังหวัด และประธานสหภาพแรงงานจังหวัด กล่าวว่า การจัดตั้งกลุ่มปกครองตนเองสำหรับหอพักคนงานและการดำเนินงานตามแบบอย่าง "หอพักอบอุ่นและเห็นอกเห็นใจ ปฏิเสธความคิดเชิงลบและปัญหาสังคม" มีความหมายเชิงมนุษยธรรมอย่างลึกซึ้ง สมาชิกหลักที่รับผิดชอบกลุ่มปกครองตนเองเหล่านี้ทำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อมและส่วนขยายของสหภาพแรงงานในพื้นที่หอพัก ที่นั่นแต่ละคนเป็นทั้งผู้มีส่วนร่วมและผู้พิทักษ์ความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อย ป้องกันและต่อสู้กับปัญหาสังคม ดูแล แบ่งปัน และช่วยเหลือซึ่งกันและกันในการเอาชนะความยากลำบากในชีวิต

“สหภาพแรงงานจะยืนหยัดและประสานงานกับรัฐบาลและภาคธุรกิจเพื่อสนับสนุนคนงานในยามยากลำบาก ปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของพวกเขาเสมอ เพื่อให้กลุ่มหอพักคนงานที่ปกครองตนเองมีประสิทธิภาพ ผมหวังว่าคนงานแต่ละคนจะเริ่มต้นจากสิ่งเล็กๆ น้อยๆ เช่น การรักษาสุขอนามัยทั่วไป การปฏิบัติตามตารางเวลา การหลีกเลี่ยงพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม และที่สำคัญที่สุดคือ การแสดงความห่วงใย การแบ่งปัน และการให้กำลังใจซึ่งกันและกันเสมอ เพื่อให้พวกเขาสามารถทำงานได้อย่างสบายใจและมุ่งมั่นในระยะยาว” นายโด ตรัน ทินห์ กล่าวเน้นย้ำ

บิช ตูเยน

ที่มา: https://baoangiang.com.vn/lang-nghe-nguyen-vong-cua-cong-nhan-a483584.html