รับฟังเสียงของแรงงานหญิง

ด้วยนโยบายสวัสดิการที่เป็นรูปธรรมหลากหลายรูปแบบ สหภาพแรงงานและภาคธุรกิจในเมืองดานังได้สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรและเท่าเทียมกัน ช่วยให้ผู้หญิงรู้สึกมั่นใจในการมีส่วนร่วมและยืนยันบทบาทของตนในครอบครัว สังคม และธุรกิจ

พนักงานหญิงในเขตไห่โจวได้รับการตรวจสุขภาพฟรี ภาพ: HT

การสนับสนุนแรงงานหญิง

ที่บริษัทสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มฮวาโถ เสียงของคนงานหญิงได้รับการให้ความสำคัญเสมอในทุกนโยบาย ตั้งแต่ข้อตกลงแรงงานร่วมไปจนถึงสวัสดิการ ตามที่เหงียน ทันห์ ซอน ประธานสหภาพแรงงานของบริษัทกล่าวว่า สหภาพแรงงานจะจัดการประชุมหารืออย่างกว้างขวางกับคนงาน โดยเฉพาะคนงานหญิง ก่อนที่จะร่างข้อตกลงแรงงานร่วมเสมอ

เป็นเวลาหลายปีที่บริษัทได้รวมข้อกำหนดในข้อตกลงแรงงานร่วมที่เอื้อประโยชน์มากกว่ากฎหมาย แสดงให้เห็นถึงการดูแลเอาใจใส่พนักงานหญิงอย่างเป็นรูปธรรม เช่น เงินช่วยเหลือ 587,600 ดง/คน/เดือน สำหรับหญิงตั้งครรภ์เกิน 7 เดือน และผู้ที่เลี้ยงดูบุตรอายุต่ำกว่า 12 เดือน การสนับสนุนค่าเช่าบ้านและค่าเดินทางไปทำงาน เงินช่วยเหลือค่าเลี้ยงดูบุตร เงินช่วยเหลือค่าบรรเทาความร้อน และการจัดห้องสำหรับเก็บและรักษาน้ำนมแม่สำหรับพนักงานหญิงที่เลี้ยงดูบุตรอายุต่ำกว่า 1 ปี

บริษัทฯ ยังจัดให้มีการตรวจสุขภาพทางนรีเวชและการตรวจคัดกรองมะเร็งสำหรับพนักงานหญิงประมาณ 100 คนต่อเดือน โดยมีค่าใช้จ่ายเกือบ 100 ล้านดองเวียดนาม นอกจากนี้ ในวันสตรีสากล 8 มีนาคม พนักงานหญิงจะได้รับของขวัญด้วย

ด้วยนโยบายเหล่านี้ พนักงานหญิงหลายคนจึงรู้สึกได้รับการดูแล สนับสนุน และชื่นชมมากขึ้น คุณเหงียน ถิ เหียน (เกิดปี 1982) พนักงานของบริษัท กล่าวว่า “หลังจากคลอดบุตรสองครั้ง ฉันได้รับสวัสดิการลาคลอดเต็มจำนวนและการสนับสนุนอย่างเต็มที่จากสหภาพแรงงานและฝ่ายบริหาร เงินช่วยเหลือสำหรับการเลี้ยงดูบุตรเล็กช่วยบรรเทาความกดดัน ทางเศรษฐกิจ บางส่วนและทำให้ฉันรู้สึกมั่นคงในงานมากขึ้น”

การดูแลและรับฟังเสียงของแรงงานหญิงไม่ได้เกิดขึ้นเฉพาะในองค์กรขนาดใหญ่เท่านั้น แต่ยังแพร่หลายในระดับรากหญ้าด้วย ตามที่เหงียน ดินห์ จุง ประธานสหภาพแรงงานเขตไฮเจา กล่าวว่า ในช่วงที่ผ่านมา สหภาพแรงงานเขตได้จัดกิจกรรมเชิงปฏิบัติมากมายเพื่อช่วยเหลือสมาชิกสหภาพแรงงานหญิง โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่อยู่ในสถานการณ์ยากลำบาก

เมื่อเร็วๆ นี้ สหภาพแรงงานประจำเขตได้จัดตรวจสุขภาพประจำปีให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานหญิงและคนงานหญิงในพื้นที่จำนวน 200 คน สมาชิกหญิงเหล่านี้ได้รับการตรวจเลือด ตรวจคัดกรองโรคไทรอยด์ ตรวจวัดภาวะกระดูกพรุน ปรึกษาด้านสุขภาพ และรับของขวัญให้กำลังใจ “นี่ไม่ใช่เพียงกิจกรรมเพื่อดูแลสุขภาพเท่านั้น แต่ยังเป็นโอกาสที่จะยกย่องบทบาทของสตรีในด้านแรงงาน การผลิต และในครอบครัวด้วย” นายจุงกล่าว

ในช่วงปี 2025-2030 สหภาพแรงงานเขตไห่โจวได้กำหนดโครงการสำคัญ 3 โครงการ โดยมุ่งเน้นที่การปรับปรุงคุณภาพการเจรจาต่อรอง เป้าหมายคือการเพิ่มอัตราการลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมที่มีเงื่อนไขเอื้อประโยชน์ต่อคนงานมากขึ้น โดยเฉพาะคนงานหญิง ในขณะเดียวกันก็มุ่งสร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่มีความรู้ด้านกฎหมายและสามารถปกป้องสิทธิอันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานได้ดียิ่งขึ้น

การเผยแพร่ความเข้าใจ

เมื่อเร็วๆ นี้ สหพันธ์แรงงานเมืองดานัง ร่วมกับศูนย์ควบคุมและป้องกันโรค (CDC) เมือง ดานัง จัดโครงการตรวจคัดกรองมะเร็งปากมดลูกและมะเร็งเต้านมฟรี สำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานหญิง 180 คน จากสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในเขตอุตสาหกรรม โครงการนี้เปิดโอกาสให้แรงงานหญิงได้รับการตรวจสุขภาพ คัดกรอง และปรึกษาหารือเกี่ยวกับสุขภาพโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย กิจกรรมนี้เป็นส่วนหนึ่งของโครงการ "เพื่อสุขภาพของแรงงานหญิง" ประจำปี 2025 สมาชิกสหภาพแรงงานหญิงได้รับการตรวจทางนรีเวช การคัดกรองความเสี่ยงมะเร็ง คำแนะนำในการป้องกัน และสามารถเลือกรับบริการเฉพาะทางเพิ่มเติมได้

นางสาวฟาน ถิ ถุย ลินห์ รองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และประธานสหภาพแรงงานของเมือง กล่าวว่า "แรงงานหญิงเป็นกลุ่มที่เปราะบาง ดังนั้นสหภาพแรงงานของเมืองจึงสั่งการให้สหภาพแรงงานทุกระดับเสริมสร้างความเข้มแข็งในการจัดหาการดูแลในรูปแบบต่างๆ ที่เหมาะสม ตั้งแต่การสนับสนุนด้านวัตถุไปจนถึงการสนับสนุนด้านจิตใจ"

นอกจากนี้ สหภาพแรงงานในทุกระดับยังติดตามการดำเนินงานตามนโยบายสำหรับแรงงานหญิงอย่างสม่ำเสมอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสตรีมีครรภ์ สตรีที่เลี้ยงดูบุตร หรือสตรีที่อยู่ในสถานการณ์พิเศษ พวกเขาให้การสนับสนุนด้วยของขวัญในช่วงวันหยุด จัดลำดับความสำคัญในการขอสินเชื่อจากกองทุนช่วยเหลือด้านเงินทุนของแรงงานและข้าราชการ และให้การสนับสนุนแรงงานยากจน ซึ่งทั้งหมดนี้ได้รับการรักษาไว้อย่างต่อเนื่อง

นอกจากนี้ สหพันธ์แรงงานเมืองยังส่งเสริมการเคลื่อนไหวแบบอย่าง "ทำงานดี ดูแลครอบครัวดี" เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมให้สมาชิกสหภาพแรงงานหญิงได้พัฒนาความสามารถและยืนยันบทบาทของตนในหน่วยงานและธุรกิจ การเคลื่อนไหวนี้ได้รับการดำเนินการอย่างกว้างขวาง ซึ่งมีส่วนช่วยในการสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ กระตุ้นจิตวิญญาณแห่งการเรียนรู้ การพัฒนาตนเอง และการเพิ่มพูนทักษะในหมู่สตรีในยุคแห่งการบูรณาการ

ที่มา: https://baodanang.vn/lang-nghe-tieng-noi-lao-dong-nu-3308159.html