การรับฟังเสียงของแรงงานหญิง

ผ่านนโยบายการดูแลที่เป็นรูปธรรมมากมาย สหภาพแรงงานและธุรกิจทุกระดับในเมืองดานังสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมนุษยธรรมและเท่าเทียมกัน ช่วยให้ผู้หญิงรู้สึกปลอดภัยในการมีส่วนสนับสนุนและยืนยันบทบาทของตนในครอบครัว สังคม และธุรกิจ

แรงงานหญิงในเขตไห่เชาได้รับการตรวจสุขภาพฟรี ภาพ: HT

การเดินมาส่งคนงานหญิง

ที่บริษัทสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มฮัวโถ (Hoa Tho Textile and Garment Corporation) เราเคารพเสียงของแรงงานหญิงในทุกนโยบาย ตั้งแต่ข้อตกลงแรงงานรวมไปจนถึงระบบสวัสดิการ คุณเหงียน ถั่น เซิน ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท กล่าวว่า สหภาพแรงงานของบริษัทจะรวมตัวกันเพื่อรวบรวมความคิดเห็นจากแรงงาน โดยเฉพาะแรงงานหญิง ก่อนที่จะกำหนดเงื่อนไขของข้อตกลงแรงงานรวม

เป็นเวลาหลายปีที่บริษัทฯ ได้รวมบทบัญญัติในสัญญาจ้างแรงงานรวมที่เอื้อประโยชน์มากกว่ากฎหมาย โดยแสดงให้เห็นถึงความเอาใจใส่เป็นพิเศษต่อพนักงานหญิง เช่น เงินช่วยเหลือพนักงานที่ตั้งครรภ์เกิน 7 เดือนและมีบุตรอายุต่ำกว่า 12 เดือน เป็นเงิน 587,600 บาท/คน/เดือน เงินช่วยเหลือค่าเช่าบ้าน ค่าน้ำมันรถ ค่าเลี้ยงดูบุตรเล็ก ค่าอุปกรณ์ป้องกันความร้อน ค่าบำรุงรักษาห้องเก็บของและการเก็บรักษาน้ำนมแม่สำหรับพนักงานหญิงที่มีบุตรอายุต่ำกว่า 1 ปี

นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังจัดให้มีการตรวจสุขภาพทางนรีเวชและการตรวจคัดกรองมะเร็งเป็นระยะให้กับพนักงานหญิงประมาณ 100 คนทุกเดือน ด้วยงบประมาณเกือบ 100 ล้านดอง เนื่องในโอกาสวันสตรีสากล ซึ่งตรงกับวันที่ 8 มีนาคมของทุกปี พนักงานหญิงจะได้รับของขวัญ

ด้วยนโยบายเหล่านี้ แรงงานหญิงจำนวนมากจึงรู้สึกว่าได้รับการดูแลเอาใจใส่ แบ่งปัน และเห็นคุณค่ามากขึ้น คุณเหงียน ถิ เหียน (เกิดปี พ.ศ. 2525) พนักงานของบริษัท เล่าว่า “หลังจากคลอดบุตรสองครั้ง ฉันได้รับสวัสดิการคลอดบุตรอย่างครบถ้วน และได้รับการสนับสนุนอย่างกระตือรือร้นจากสหภาพแรงงานและฝ่ายบริหาร เงินช่วยเหลือค่าเลี้ยงดูบุตรช่วยลดแรงกดดันทาง เศรษฐกิจ ลงได้บ้าง และรู้สึกมั่นคงในการทำงานมากขึ้น”

ไม่เพียงแต่ในองค์กรขนาดใหญ่เท่านั้น การดูแลและรับฟังเสียงของแรงงานหญิงยังถูกนำไปปฏิบัติอย่างกว้างขวางในระดับรากหญ้าอีกด้วย คุณเหงียน ดิญ จุง ประธานสหภาพแรงงานเขตไห่เชา กล่าวว่า สหภาพแรงงานเขตได้จัดกิจกรรมภาคปฏิบัติมากมายสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานหญิง โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก

เมื่อเร็วๆ นี้ สหภาพแรงงานประจำเขตได้จัดตรวจสุขภาพประจำปีให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานหญิงและคนงานในพื้นที่จำนวน 200 คน สมาชิกสหภาพแรงงานหญิงได้รับการตรวจหาเลือด ตรวจคัดกรองโรคไทรอยด์ ตรวจวัดระดับกระดูกพรุน ให้คำปรึกษาด้านสุขภาพ และได้รับของขวัญให้กำลังใจ คุณตรังกล่าวว่า “นี่ไม่เพียงแต่เป็นกิจกรรมด้านการดูแลสุขภาพเท่านั้น แต่ยังเป็นโอกาสที่จะเชิดชูบทบาทของผู้หญิงในการทำงาน การผลิต และในครอบครัวอีกด้วย”

ในช่วงระยะเวลา พ.ศ. 2568-2573 สหภาพแรงงานเขตไห่เชาได้กำหนดโครงการสำคัญ 3 โครงการ โดยมุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพการเจรจาต่อรองและการเจรจาต่อรองร่วม เป้าหมายคือการเพิ่มอัตราการลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมที่มีเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อแรงงาน โดยเฉพาะแรงงานหญิง ขณะเดียวกัน เสริมสร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายและสามารถปกป้องสิทธิอันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานได้ดียิ่งขึ้น

การเผยแพร่ความเข้าใจ

เมื่อเร็วๆ นี้ สหพันธ์แรงงานเมืองดานัง ร่วมกับศูนย์ควบคุมและป้องกันโรค (CDC) ของดานัง ได้จัดโครงการตรวจคัดกรองมะเร็งปากมดลูกและมะเร็งเต้านมฟรีให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานสตรีระดับรากหญ้าในเขตอุตสาหกรรมจำนวน 180 คน โครงการนี้เปิดโอกาสให้แรงงานหญิงได้รับการตรวจสุขภาพ คัดกรอง และให้คำปรึกษาฟรี ซึ่งเป็นกิจกรรมภายใต้โครงการ "เพื่อสุขภาพของแรงงานหญิง" ในปี พ.ศ. 2568 สมาชิกสหภาพแรงงานหญิงจะได้รับการตรวจทางนรีเวช คัดกรองความเสี่ยงมะเร็ง ให้คำปรึกษาด้านการป้องกันโรค และสามารถเลือกรับบริการเฉพาะทางอื่นๆ ได้

นางฟาน ทิ ทุย ลินห์ รองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ประธานสหพันธ์แรงงานเมือง กล่าวว่า “แรงงานหญิงมีความเปราะบาง ดังนั้นสหภาพแรงงานเมืองจึงมักจะสั่งการให้สหภาพแรงงานทุกระดับเสริมสร้างองค์กรของการดูแลในรูปแบบต่างๆ ที่เหมาะสม ทั้งในด้านวัตถุและจิตวิญญาณ”

นอกจากนี้ สหภาพแรงงานทุกระดับจะติดตามการบังคับใช้นโยบายเกี่ยวกับแรงงานหญิง โดยเฉพาะสตรีมีครรภ์ สตรีที่มีบุตรเล็กหรือสตรีที่มีสถานการณ์พิเศษ การสนับสนุนของขวัญในวันหยุด ให้ความสำคัญกับการกู้ยืมจากกองทุนช่วยเหลือเงินทุนสำหรับแรงงาน ข้าราชการ และแรงงานยากจน เป็นต้น ซึ่งทั้งหมดนี้ได้รับการดูแลอย่างสม่ำเสมอ

นอกจากนี้ สหพันธ์แรงงานเมืองยังส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบ “เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน” เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมให้สมาชิกสหภาพแรงงานสตรีได้ส่งเสริมศักยภาพและยืนยันบทบาทของตนในหน่วยงานและองค์กรต่างๆ การเคลื่อนไหวนี้ได้รับการเผยแพร่อย่างกว้างขวาง มีส่วนช่วยสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งการเรียนรู้ การฝึกฝนตนเอง และการพัฒนาทักษะของสตรีในช่วงวัยทำงาน

ที่มา: https://baodanang.vn/lang-nghe-tieng-noi-lao-dong-nu-3308159.html