นอกจากนี้ ยังมีผู้อำนวยการสำนักงานบริหารกีฬาเวียดนาม Nguyen Danh Hoang Viet รองผู้อำนวยการ Nguyen Hong Minh, Le Thi Hoang Yen หัวหน้าแผนกและคณะกรรมการมืออาชีพของกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว สำนักงานบริหารกีฬาเวียดนาม และตัวแทนจาก กระทรวงยุติธรรม กระทรวงการคลัง กระทรวงมหาดไทย และกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม เข้าร่วมอีกด้วย
รองรัฐมนตรี Hoang Dao Cuong กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม
ในพิธีเปิดการประชุม รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกีฬา หว่าง เดา เกือง ได้เน้นย้ำว่า ในช่วงเวลาที่ผ่านมา พรรคและรัฐบาลได้ให้ความสนใจกับระบบการปฏิบัติที่เอื้อประโยชน์ต่อโค้ช กีฬา และนักกีฬา ตามที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 152/2018/ND-CP และพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 36/2019/ND-CP ของรัฐบาล มีผลในการดึงดูด กระตุ้น และส่งเสริมให้โค้ชกีฬาและนักกีฬามุ่งมั่นและมีส่วนร่วมในวงการกีฬาของประเทศ อย่างไรก็ตาม หลังจากดำเนินการมาเป็นเวลา 7 ปี นอกจากผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จแล้ว ระบบและนโยบายต่างๆ ที่ระบุไว้ในเอกสารข้างต้นยังเผยให้เห็นถึงข้อจำกัดและข้อบกพร่องหลายประการที่จำเป็นต้องได้รับการแก้ไขและเพิ่มเติมให้เหมาะสมกับสถานการณ์จริง
“ด้วยความต้องการการลงทุนที่เข้มแข็งยิ่งขึ้นในทรัพยากรบุคคลและนโยบายเพื่อพัฒนาความสำเร็จด้านกีฬาของประเทศ การแก้ไขและเพิ่มเติมกฎระเบียบปัจจุบันให้เป็นเอกสารทางกฎหมายที่ครอบคลุม การปรับและรวมนโยบายสำหรับโค้ช นักกีฬา และเจ้าหน้าที่ ทางการแพทย์ อย่างสมบูรณ์ในช่วงระยะเวลาของการฝึกซ้อมและการแข่งขันที่เข้มข้นในทิศทางที่ครอบคลุม สอดคล้อง เฉพาะเจาะจง และปฏิบัติได้จริง ถือเป็นเรื่องเร่งด่วนและจำเป็นอย่างยิ่ง” รองรัฐมนตรีกล่าวยืนยัน
นายเหงียน ดาญ ฮวง เวียด ผู้อำนวยการสำนักงานบริหารการกีฬาเวียดนาม กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม
บนพื้นฐานนั้น รองรัฐมนตรีเสนอให้แก้ไขโดยเน้นที่ข้อกำหนดหลัก 6 ประการ ได้แก่ การสร้างเงื่อนไขการดูแลที่ครอบคลุมมากขึ้น ตั้งแต่เงินเดือน โบนัส โภชนาการ สุขภาพ การศึกษา การฟื้นฟูสมรรถภาพหลังเกษียณอายุ ไปจนถึงกลไกการประกันสิทธิพิเศษ การจ้างงาน การฝึกอบรมใหม่ ฯลฯ การสร้างช่องทางทางกฎหมายที่สมบูรณ์และชัดเจนสำหรับการจัดระเบียบและการดำเนินการตามระบอบและนโยบายสำหรับโค้ชและนักกีฬาของทีมชาติ ทีมเยาวชน และทีมที่มีพรสวรรค์ในทุกระดับ การรับรองสิทธิที่ชอบธรรมและถูกกฎหมาย การปรับปรุงชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณ การสร้างเงื่อนไขสำหรับโค้ชและนักกีฬาในการฝึกซ้อม แข่งขัน และมีส่วนสนับสนุนอาชีพกีฬาของประเทศด้วยความสบายใจ การสถาปนาแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรคและรัฐเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้านกีฬาประสิทธิภาพสูงในช่วงเวลาใหม่อย่างทันท่วงที การเอาชนะความซ้ำซ้อน ความไม่เพียงพอ และช่องว่างนโยบายที่มีอยู่ในกระบวนการใช้กฤษฎีกาหมายเลข 152/2018/ND-CP และกฤษฎีกาหมายเลข 36/2019/ND-CP สอดคล้องกับข้อกำหนดการพัฒนาวิชาชีพและการปรับปรุงกีฬาให้ทันสมัย โดยค่อยๆ ขยายไปสู่ระดับภูมิภาคและระดับนานาชาติ ส่งผลให้สามารถบรรลุยุทธศาสตร์การพัฒนากีฬาของเวียดนามถึงปี 2030 และวิสัยทัศน์ปี 2045
ในการประชุม รองผู้อำนวยการ Nguyen Hong Minh ได้นำเสนอร่างกฤษฎีกาแทนที่กฤษฎีกาหมายเลข 152/2018/ND-CP ลงวันที่ 7 พฤศจิกายน 2018 ของรัฐบาล โดยเน้นที่ประเด็นนโยบายและระบบเงินเดือน การฝึกอบรม และการสนับสนุนการแข่งขันสำหรับนักกีฬาและโค้ชในทุกระดับของทีมชาติ ระบบพิเศษสำหรับโค้ชและนักกีฬาหลัก สิ่งจูงใจในการฝึกอบรม การพัฒนาวิชาชีพ การฝึกอบรมด้านอาชีวศึกษา การจัดหางาน การเข้าร่วมในระบบประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงาน ประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน ฯลฯ
ผู้แทนแสดงความเห็น
ที่น่าสังเกตคือ ตามร่างดังกล่าว หัวข้อการสมัครได้รับการเสริมด้วยบุคลากรทางการแพทย์ของทีมชาติ ทีมเยาวชน ทีม ทีมเยาวชน ทีมความสามารถของภาคอุตสาหกรรม จังหวัด เมืองที่บริหารโดยส่วนกลาง ที่ได้รับและไม่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน รวมถึงแพทย์ ช่างเทคนิคการแพทย์
นี่เป็นทีมที่ต้องดำเนินงานจำนวนมากและต้องเดินทางบ่อยครั้ง ไม่เพียงแต่ในช่วงกิจกรรมกีฬาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงช่วงเวลาสมาธิและการฝึกซ้อมของทีมอีกด้วย แต่โควตาสำหรับทีมแพทย์ก็ไม่มีหรือต่ำ ทำให้ไม่สามารถตอบสนองความต้องการได้
นอกจากนี้ ร่างยังเสนอให้บรรดานักกีฬาทีมชาติ ทีมกีฬาของภาคอุตสาหกรรม จังหวัด และเมืองศูนย์กลาง เมื่อเลิกเป็นนักกีฬาแล้ว หากมีความจำเป็นต้องเข้ารับการฝึกอาชีพและมีสิทธิได้รับการสนับสนุนการฝึกอาชีพ จะได้รับการสนับสนุนการฝึกอาชีพตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 61/2015/ND-CP ลงวันที่ 9 กรกฎาคม 2558 ของรัฐบาลที่ควบคุมนโยบายสนับสนุนการสร้างงานและกองทุนจ้างงานแห่งชาติ
นักกีฬาที่ได้รับเหรียญรางวัลจากการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกและ ASIAD หลังเกษียณอายุราชการ จะได้รับการเสนอให้คัดเลือกเป็นครู มาตรฐานการฝึกอบรมที่กำหนดไว้สำหรับกรณีนี้ต่ำกว่าระดับการฝึกอบรมมาตรฐานสำหรับครูผู้สอนในระดับการศึกษาและระดับการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้อง หลังจากได้รับการตอบรับให้เป็นครูแล้ว พวกเขาจะได้รับการพิจารณาแต่งตั้งเป็นครูหรืออาจารย์ผู้สอน และได้รับเงินเดือน และได้รับระเบียบและนโยบายตามระเบียบข้อบังคับของตำแหน่งงาน
ภาพรวมการประชุม
รับเป็นข้าราชการพลเรือนเมื่อมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเกณฑ์การขึ้นทะเบียนและคุณสมบัติของตำแหน่งงาน หรือได้รับคะแนนสะสมก่อนในการสรรหาบุคลากรในสถานกีฬา เมื่อมีคุณสมบัติและความสามารถทางวิชาชีพเพียงพอตรงตามคุณสมบัติของตำแหน่งงานที่รับสมัคร; ในระหว่างทดลองงาน ให้ได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทนวิชาชีพตามตำแหน่งที่สมัคร 100%
ในการประชุม ผู้แทนจากกระทรวงยุติธรรม กระทรวงการคลัง กระทรวงมหาดไทย และกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม ได้ร่วมแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างแก้ไขเพิ่มเติม โดยสรุป ผู้แทนจากกระทรวงต่างๆ ต่างแสดงความเห็นเห็นด้วยอย่างยิ่งกับร่างที่สำนักงานบริหารกีฬาเวียดนามนำเสนอ
มีความคิดเห็นบางส่วนกล่าวว่าร่างดังกล่าวจำเป็นต้องชี้แจงเนื้อหาบางส่วนให้ชัดเจน ว่าจะให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่บรรดานักกีฬาได้อย่างไร และในขณะเดียวกันก็ต้องเพิ่มเติมเอกสารให้ครบถ้วนและถูกต้องก่อนส่งด้วย
ในช่วงปิดการประชุม รองรัฐมนตรีหว่างเดาเกือง ได้แสดงความชื่นชมอย่างสูงต่อข้อเสนอแนะที่ช่วยชี้แจงประเด็นที่ขาดหายไปในร่างกฎหมาย รองรัฐมนตรีได้เสนอแนะให้สำนักงานบริหารกีฬาเวียดนาม (VSAC) พิจารณาและปรับปรุงร่างกฎหมายฉบับนี้อย่างต่อเนื่อง ด้วยเจตนารมณ์ที่จะแก้ไขปัญหาและอุปสรรคต่างๆ ที่เกิดขึ้นในช่วงที่ผ่านมา โดยมุ่งหวังที่จะสร้างระบบและนโยบายด้านค่าตอบแทนที่สอดคล้องกับแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรคและรัฐ ภายใต้เงื่อนไขที่เป็นรูปธรรม
“การร่างต้องเป็นไปตามข้อสรุปที่ 70 ของโปลิตบูโรอย่างใกล้ชิด เราขอให้สำนักงานบริหารกีฬาเวียดนามเร่งดำเนินการให้แล้วเสร็จและขอความเห็นจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในสังกัดกระทรวงฯ ก่อนนำเสนอต่อกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว เพื่อส่งต่อไปยังกระทรวงและสาขาที่เกี่ยวข้องเพื่อรับฟังความคิดเห็น และนำเสนอต่อรัฐบาล” รัฐมนตรีช่วยว่าการฯ มอบหมายภารกิจนี้
ที่มา: https://bvhttdl.gov.vn/lay-y-kien-ve-du-thao-nghi-dinh-thay-the-nghi-dinh-152-quy-dinh-mot-so-che-do-doi-voi-hlv-vdv-the-thao-20250807132350058.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)