เช้าวันที่ 2 มกราคม ณ สำนักงานใหญ่ของรัฐบาล นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh หัวหน้าคณะกรรมการบริหารของรัฐบาลเรื่อง "สรุปการดำเนินการตามมติหมายเลข 18-NQ/TW ของคณะกรรมการกลางชุดที่ 12 ว่าด้วยการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและจัดระเบียบกลไกของระบบ การเมือง ให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล" เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหารครั้งที่ 7
นอกจากนี้ยังมีรองนายกรัฐมนตรีถาวรเหงียน ฮัวบิ่ญ รองนายกรัฐมนตรีทรานฮ่องฮา, เล แถ่งลอง, โฮ ดึ๊ก โฟ๊ก, บุ่ย แถ่ง เซิน และรัฐมนตรีซึ่งเป็นสมาชิกของคณะกรรมการอำนวยการเข้าร่วมด้วย
ตามที่คณะกรรมการอำนวยการ ระบุว่า จนถึงปัจจุบัน มีกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และหน่วยงานภาครัฐ 30/30 แห่ง ที่ได้ส่งแผนงานการปรับโครงสร้างหน่วยงานของตน และรายงานผลการดำเนินการตามมติที่ 18-NQ/TW ตามที่คณะกรรมการอำนวยการกลางและคณะกรรมการอำนวยการของรัฐบาลร้องขอ
คณะกรรมการกำกับดูแลของรัฐบาลได้ออกเอกสารที่ให้คำแนะนำคณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองต่างๆ ที่บริหารงานโดยส่วนกลางในการจัดระเบียบและจัดระเบียบกลไกของระบบการเมืองท้องถิ่นเพื่อให้มั่นใจถึงความก้าวหน้าและความต้องการพื้นฐาน
หลังจากที่สมาชิกได้หารือและตกลงกันในเนื้อหาจำนวนหนึ่งเพื่อดำเนินการเพิ่มเติมและจัดทำรายงานต่อคณะกรรมการอำนวยการกลางให้เสร็จสมบูรณ์ เมื่อเสร็จสิ้นการประชุม นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh ประธานคณะกรรมการอำนวยการ ได้ยอมรับถึงเจตนารมณ์และความรับผิดชอบอันสูงส่งของสมาชิกคณะกรรมการอำนวยการ และได้ขอให้กระทรวงมหาดไทยซึ่งเป็นหน่วยงานประจำของคณะกรรมการอำนวยการ รับฟังและรับฟังความคิดเห็นที่ถูกต้องของสมาชิกคณะกรรมการอำนวยการ และดำเนินการตามขั้นตอนหนึ่งของเอกสารเพื่อรายงานต่อคณะกรรมการอำนวยการกลางและกรมการเมือง
นายกรัฐมนตรีชื่นชมกระทรวงและหน่วยงานต่างๆ ที่ให้คำแนะนำรัฐบาลอย่างรวดเร็วในการออกกฤษฎีกา 3 ฉบับที่เกี่ยวข้องกับนโยบายและการปฏิบัติที่เป็นพิเศษต่อแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ คนงาน และกองกำลังทหารในการดำเนินการปรับโครงสร้างระบบการเมือง นโยบายในการดึงดูดและส่งเสริมบุคลากรที่มีความสามารถให้เข้าทำงานในหน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานของพรรค รัฐ แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคม-การเมือง
ให้กระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และหน่วยงานภาครัฐ พิจารณาร่างกฎหมายเพื่อแก้ไขเพิ่มเติมระเบียบให้สอดคล้องกับการดำเนินงานของกระทรวงและหน่วยงานต่างๆ หลังจากปฏิรูปและจัดระบบองค์กรใหม่แล้ว และเสนอร่างพระราชกฤษฎีกากำหนดหน้าที่ ภารกิจ และอำนาจหน้าที่ของกระทรวงและหน่วยงานต่างๆ
นายกรัฐมนตรีขอให้คณะกรรมการอำนวยการ กระทรวง และหน่วยงานต่างๆ ดำเนินการทบทวน ปรับปรุง และเพิ่มเติมเนื้อหาให้สอดคล้องกับสถานการณ์ โดยยึดหลักการจัดระเบียบหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพ กระชับ แข็งแกร่ง และดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ลดจำนวนคนกลางและจุดศูนย์กลาง หลีกเลี่ยงการซ้ำซ้อนและการละเว้นหน้าที่ ภารกิจ และอำนาจ ขณะเดียวกัน การปรับโครงสร้างหน่วยงานต้องเชื่อมโยงกับการปรับปรุงและพัฒนาคุณภาพของข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ รวมถึงการจัดการปัญหาที่ค้างคาภายในหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ การรับรองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และลูกจ้าง และเร่งเสนอให้รัฐบาลประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยการบริหารจัดการทรัพย์สินสาธารณะ เพื่อเป็นพื้นฐานสำหรับการจัดการปัญหาทรัพย์สินสาธารณะในกระบวนการปรับโครงสร้าง
ในส่วนของการควบรวมและการดำเนินงานให้แล้วเสร็จของบางหน่วยงานและหน่วยงานนั้น ยังคงมีความเห็นที่แตกต่างกัน นายกรัฐมนตรีขอให้ “สิ่งที่ครบถ้วน ชัดเจน พิสูจน์แล้วว่าถูกต้องในทางปฏิบัติ นำไปปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ และได้รับความเห็นชอบจากเสียงส่วนใหญ่” กรอกลงในเอกสารเพื่อนำเสนอต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อพิจารณาวินิจฉัย สำหรับประเด็นที่เหลือ ให้ศึกษาและเสนอทางเลือกที่เหมาะสมต่อไป
สำหรับการปรับโครงสร้างองค์กรรัฐวิสาหกิจและกลุ่มเศรษฐกิจ นายกรัฐมนตรีขอให้สรุปแบบจำลองที่ดี ประสบการณ์ที่ดี วิธีการที่มีประสิทธิภาพ และงานวิจัย เพื่อคัดเลือกแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมที่สุด พร้อมกันนี้ นายกรัฐมนตรียังเน้นย้ำว่า หน่วยงานภาครัฐหรือกระทรวงต่างๆ จะต้องมอบหมายงานและออกแบบเครื่องมือบริหารจัดการ ซึ่งรวมถึงกฎหมาย กลไก นโยบาย เครื่องมือสำหรับการตรวจสอบและกำกับดูแล และงานด้านบุคลากร และเพิ่มอำนาจให้แก่คณะกรรมการบริหาร
โดยรัฐบาลจะบริหารจัดการโดยตรงเฉพาะบริษัทยุทธศาสตร์ที่เป็นแกนหลักและเสาหลักของเศรษฐกิจประเทศเพียงไม่กี่แห่ง และทำหน้าที่เป็นเครื่องมือในการกำกับดูแลเศรษฐกิจมหภาคของรัฐบาล ส่วนบริษัทและกลุ่มต่างๆ ที่เหลือจะถูกโอนไปให้กระทรวงต่างๆ ดำเนินการจัดการ
ตามรายงานของหนังสือพิมพ์ Tin Tuc
ที่มา: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/thu-tuong-pham-minh-chinh-lua-chon-phuong-an-toi-uu-nhat-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may-142781.html
การแสดงความคิดเห็น (0)