บริษัท Masan High-Tech Materials: 10 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม

เมื่อวันที่ 27 พฤษภาคม ณ นครโฮจิมินห์ บริษัท มาซาน ไฮเทค แมททีเรียลส์ (MSR) ได้รับเกียรติให้ติดอันดับ 10 สถานที่ทำงานยอดเยี่ยมที่สุดในเวียดนามประจำปี 2026 (Top 10 Best Workplaces™ Vietnam 2026) ในหมวดหมู่บริษัทขนาดใหญ่ จากการประกาศของ Great Place To Work ในพิธีมอบรางวัล Best Workplaces Vietnam Awards Ceremony นับเป็นก้าวสำคัญที่แสดงให้เห็นถึงความสำเร็จอย่างต่อเนื่องของ MSR ในการได้รับการรับรองว่าเป็น "Great Place To Work®" ติดต่อกันเป็นปีที่ 3 และเป็นการยืนยันถึงตำแหน่งของบริษัทในกลุ่มบริษัทที่มีสถานที่ทำงานยอดเยี่ยมชั้นนำในเวียดนาม

บริษัท Masan High-Tech Materials ได้รับเกียรติให้ติดอันดับ 1 ใน 10 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามประจำปี 2026

ผลประกอบการในปีนี้เป็นการยืนยันถึงความพยายามอย่างต่อเนื่องของบริษัท มาซาน ไฮเทค แมทริกซ์ ในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เน้นบุคลากรเป็นศูนย์กลาง ซึ่งพนักงานทุกคนได้รับการเคารพ ได้รับโอกาสในการเติบโต และได้รับการสนับสนุนให้พัฒนาศักยภาพของตนเองอย่างเต็มที่

MSR มุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่พนักงานรู้สึกผูกพันและมีความสุขเมื่อมาทำงานทุกวัน และกลับบ้านด้วยความรู้สึกปลอดภัยและมีสุขภาพดีหลังจากเลิกงานในแต่ละกะ

จากผลสำรวจ Great Place to Work 2025 พบว่า พนักงานของ MSR 92% ให้คะแนนว่าเป็นสถานที่ทำงานที่ดีเยี่ยม โดยในหลายหมวดหมู่มีอัตราความพึงพอใจสูงถึง 96%

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง พนักงานที่ตอบแบบสำรวจ 96% เชื่อว่าบริษัทมีสวัสดิการที่ดี สนับสนุนความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว และให้เวลาลาหยุดที่ยืดหยุ่น นอกจากนี้ พนักงาน 96% ยังชื่นชมสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตร ยุติธรรม และให้เกียรติซึ่งกันและกัน โดยคำนึงถึงความแตกต่างโดยไม่คำนึงถึงอายุหรือตำแหน่ง

บริษัท Masan High-Tech Materials สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ให้ความสำคัญกับบุคลากรเป็นหลัก

พนักงาน 96% เห็นพ้องต้องกันว่า MSR ส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมอย่างแข็งขัน สนับสนุนจิตวิญญาณ "คิดใหญ่ ทำอย่างกล้าหาญ" และปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ตัวชี้วัดเหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงวัฒนธรรม "เคารพ - นวัตกรรม - ผลลัพธ์" ที่บริษัทได้ยึดมั่นมาโดยตลอดอย่างชัดเจน

ในการกล่าวสุนทรพจน์ในพิธีมอบรางวัล นายไมเคิล โกลเวอร์ ซีอีโอของ MSR กล่าวว่า "สำหรับเราแล้ว สถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยมไม่ได้สร้างขึ้นจากนโยบายที่ดีเพียงอย่างเดียว แต่ยังเกิดจากการดูแลเอาใจใส่และมอบประสบการณ์ที่ดีแก่พนักงานของเราทุกวัน การได้รับเลือกให้ติดอันดับ 10 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามประจำปี 2026 ถือเป็นการยอมรับที่มีความหมายต่อความพยายามของ MSR ในการลงทุนในบุคลากรของเรา"

MSR ยึดถือมาโดยตลอดว่าบุคลากรคือรากฐานของการเติบโตอย่างยั่งยืน

ตลอดระยะเวลากว่า 15 ปีที่ผ่านมา MSR ตระหนักเสมอว่าบุคลากรคือรากฐานของการเติบโตอย่างยั่งยืน บริษัทลงทุนอย่างต่อเนื่องในโครงการต่างๆ เพื่อยกระดับประสบการณ์ของพนักงาน ส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้ตลอดชีวิต และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยุติธรรม น่าดึงดูด และมีมนุษยธรรม

ในปี 2025 MSR บันทึกชั่วโมงการฝึกอบรมได้มากกว่า 74,800 ชั่วโมง ซึ่งเทียบเท่ากับชั่วโมงการเรียนรู้มากกว่า 54 ชั่วโมงต่อคน เพิ่มขึ้นเกือบ 34% เมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมา

โปรแกรมการเรียนรู้มีความหลากหลาย ตั้งแต่การฝึกอบรมวิชาชีพ ทักษะความเป็นผู้นำ การโค้ช และการให้คำปรึกษา ไปจนถึงกิจกรรมการเรียนรู้ภายในที่นำโดยผู้นำและพนักงานที่มีประสบการณ์โดยตรง วัฒนธรรมที่ว่า "ทุกคนสามารถเรียนรู้และแบ่งปันความรู้ได้" กำลังค่อยๆ กลายเป็นส่วนสำคัญขององค์กร

ในขณะเดียวกัน โครงการด้านวัฒนธรรมและการมีส่วนร่วมต่างๆ ก็ยังคงได้รับการดำเนินการอย่างต่อเนื่อง เช่น โครงการ "เพื่อนคู่หู" เพื่อช่วยให้พนักงานใหม่ปรับตัวได้เร็วขึ้น ระบบ M-Point เพื่อให้การยอมรับและให้คะแนนสำหรับกิจกรรมการเรียนรู้ โครงการริเริ่ม และการมีส่วนร่วมทางวัฒนธรรม กองทุน "Masaners Care for Masaners" เพื่อสนับสนุนพนักงานและครอบครัวในสถานการณ์ที่ยากลำบาก และกิจกรรมด้าน กีฬา ศิลปะ ชุมชน และการดูแลสุขภาพจิตต่างๆ สำหรับพนักงาน

บริษัทมีสวัสดิการที่ดีเยี่ยม สนับสนุนให้พนักงานสร้างสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว และให้เวลาลาหยุดที่ยืดหยุ่น

จากผลสำรวจของ GPTW พบว่า พนักงาน 92% ให้คะแนน MSR ว่าเป็นสถานที่ทำงานที่น่าเชื่อถือ และ 93% รู้สึกภาคภูมิใจที่จะบอกเล่าเกี่ยวกับบริษัทให้ผู้อื่นฟัง และปรารถนาที่จะอยู่กับบริษัทในระยะยาว

จนถึงปัจจุบัน พนักงานเกือบ 20% ทำงานกับบริษัทมาแล้ว 5-10 ปี และ 48.5% ทำงานกับบริษัทมาแล้วมากกว่า 10 ปี ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงทิศทางและความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของผู้นำของ MSR ในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมความไว้วางใจ รักษาบุคลากรที่มีความสามารถ และปลูกฝังความภาคภูมิใจของพนักงาน

การได้รับการจัดอันดับให้อยู่ใน 10 อันดับแรกของสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามประจำปี 2026 เป็นการยอมรับถึงความสำเร็จอันโดดเด่นของบริษัท มาซาน ไฮเทค แมททีเรียลส์ ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรและพัฒนานโยบายด้านทรัพยากรบุคคลที่เน้นบุคลากรเป็นศูนย์กลาง

ที่ MSR สถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยมไม่ได้วัดจากนโยบายสวัสดิการหรือโปรแกรมสร้างความผูกพันของพนักงานเท่านั้น แต่ยังวัดจากวิธีที่บริษัทสร้างความไว้วางใจ ส่งเสริมการมีส่วนร่วม ปลูกฝังจิตวิญญาณแห่งการทำงานร่วมกัน และให้โอกาสแก่ทุกคนในการเติบโต มีส่วนร่วม และภาคภูมิใจในสถานที่ทำงานของตนด้วย

สิ่งนี้จะยังคงเป็นรากฐานที่สำคัญสำหรับ MSR ในการรักษาตำแหน่งในอุตสาหกรรมเหมืองแร่และวัสดุไฮเทค ซึ่งเป็นสาขาที่ต้องการบุคลากรที่มีคุณภาพสูง มีเสถียรภาพ และมีความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรมที่แข็งแกร่ง

บริษัทส่งเสริมวัฒนธรรมที่ "ทุกคนสามารถเรียนรู้และแบ่งปันความรู้ได้"

การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยอดเยี่ยมไม่เพียงแต่เป็นข้อได้เปรียบในการแข่งขันเท่านั้น แต่ยังเป็นความมุ่งมั่นระยะยาวของ MSR ที่มีต่อพนักงาน ชุมชน และการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืนอีกด้วย

การจัดอันดับ "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุด" ในเวียดนามประจำปี 2026 อ้างอิงจากผลการสำรวจอิสระจากพนักงานเกือบ 75,000 คน ซึ่งเป็นตัวแทนของพนักงานกว่า 111,000 คนในธุรกิจทั่วประเทศ

สำหรับธุรกิจขนาดใหญ่ Great Place To Work® จะทำการประเมินเชิงลึกเกี่ยวกับกลยุทธ์ด้านวัฒนธรรม ประสบการณ์ของพนักงาน และความสอดคล้องในสภาพแวดล้อมการทำงาน

บริษัท มาซาน ไฮเทค เมทัลส์ ซึ่งเป็นสมาชิกของกลุ่มบริษัท มาซาน กรุ๊ป เป็นผู้จัดจำหน่ายวัสดุทังสเตนขั้นสูงและเทคโนโลยีขั้นสูงชั้นนำระดับ โลก ซึ่งใช้ในอุตสาหกรรมสำคัญๆ เช่น อิเล็กทรอนิกส์ เคมีภัณฑ์ ยานยนต์ การบินและอวกาศ พลังงาน และเภสัชกรรม

ปัจจุบัน บริษัทฯ ดำเนินงานเหมืองแร่ทังสเตนโพลีเมทัลลิกหนุ่ยเผือ และโรงงานแปรรูปทังสเตนขั้นสูงที่ทันสมัยในจังหวัดไทเหงียน ประเทศเวียดนาม นอกจากนี้ มาซาน ไฮเทค เมทัลลิตีส์ ยังเป็นผู้ผลิตฟลูออไรต์และบิสมัทชั้นนำระดับโลกอีกด้วย

ที่มา: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202605/masan-high-tech-materials-top-10-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-1e14639/