เมตาไล่พนักงานที่ทำงานได้ต่ำกว่ามาตรฐานหลายพันคนออก

Meta (บริษัทแม่ของ Facebook) วางแผนที่จะเลิกจ้างพนักงานที่ทำงานได้ต่ำกว่ามาตรฐานประมาณ 3,600 ราย และจะจ้างพนักงานใหม่เข้ามาแทนที่

ข้อมูลเกี่ยวกับแผนการของ Meta ที่จะเลิกจ้างพนักงานที่มีผลงานต่ำกว่ามาตรฐานจำนวนมากได้รับการเผยแพร่โดย Bloomberg เมื่อวันที่ 14 มกราคม โดยอิงจากบันทึกภายในของบริษัท

Meta ยืนยันแผนดังกล่าวและกล่าวว่าการตัดสินใจของ Mark Zuckerberg ซีอีโอจะส่งผลกระทบต่อพนักงาน 5% ของกลุ่มบริษัท ตามรายงานของ AFP Meta เป็นบริษัทแม่ของ Facebook, Instagram และ WhatsApp ณ เดือนกันยายน 2024 Meta มีพนักงานประมาณ 72,400 คน

เมต้าเตรียมไล่พนักงาน 3,600 รายออกเพราะประสิทธิภาพการทำงานต่ำ

“ผมตัดสินใจที่จะยกระดับมาตรฐานการบริหารจัดการผลการปฏิบัติงานและกำจัดผู้ที่มีผลงานไม่ดีออกไปให้เร็วที่สุด” นายซักเคอร์เบิร์กกล่าว

ผู้นำกล่าวว่าการปรับลดพนักงานตามผลงานมีเป้าหมายเพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทมี "บุคลากรที่มีความสามารถมากที่สุด" และสามารถ "ดึงดูดคนใหม่เข้ามาทำงาน" ได้

การเลิกจ้างโดยพิจารณาจากผลงานเป็นเรื่องปกติในบริษัทขนาดใหญ่ของสหรัฐฯ สัปดาห์ที่แล้ว ไมโครซอฟท์ได้ประกาศเลิกจ้างในลักษณะเดียวกันนี้ ซึ่งส่งผลกระทบต่อพนักงานไม่ถึง 1% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด ตามรายงานของ Business Insider

การเลิกจ้างดังกล่าวเกิดขึ้นท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่ Meta ก่อนที่โดนัลด์ ทรัมป์ ว่าที่ประธานาธิบดีสหรัฐฯ จะกลับมาดำรงตำแหน่งประธานาธิบดีอีกครั้งในวันที่ 20 มกราคม

เมื่อไม่นานนี้ นายซักเคอร์เบิร์กได้ร่วมรับประทานอาหารค่ำกับนายทรัมป์ และเสนอชื่อสมาชิกพรรครีพับลิกันคนหนึ่งให้เป็นหัวหน้าแผนกประชาสัมพันธ์ของ Meta

สัปดาห์ที่แล้ว มหาเศรษฐีมาร์ค ซักเคอร์เบิร์ก ประกาศยุติโครงการตรวจสอบข้อเท็จจริงของเฟซบุ๊ก หลังจากถูกวิพากษ์วิจารณ์จากกลุ่มอนุรักษ์นิยมว่าเป็นการเซ็นเซอร์ ภายใต้ระบบใหม่นี้ ผู้ใช้จะสามารถเพิ่มบริบทลงในโพสต์ได้ คล้ายกับฟีเจอร์บนเครือข่ายสังคมออนไลน์ X ของอีลอน มัสก์

นอกจากนี้ Meta ยังได้ปรับลดความคิดริเริ่มด้านความหลากหลายและผ่อนปรนกฎเกณฑ์การควบคุมเนื้อหาบน Facebook และ Instagram โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคำพูดแสดงความเกลียดชังบางรูปแบบ

ที่มา: https://thanhnien.vn/meta-sa-thai-hang-ngan-nhan-su-kem-nang-suat-185250115172952128.htm