![]() |
เอซี มิลาน ปลดมัสซิมิเลียโน อัลเลกรี โค้ชของทีม พร้อมกับผู้บริหารระดับสูงอีกหลายคน |
มิลานไม่ได้ล่มสลายในเกมเดียว พวกเขาค่อยๆ พังทลายลงทีละน้อยตลอดหลายเดือน การตัดสินใจปลด อัลเลกรี, จอร์โจ ฟูร์ลานี, อิกิ ทาเร และ เจฟฟรีย์ มอนคาดา เมื่อวันที่ 25 มิถุนายน เป็นเพียงจุดจบของฤดูกาลที่ "รอสโซเนรี" สูญเสียทุกอย่างไปในช่วงเวลาที่สำคัญที่สุด
ในช่วงหนึ่ง มิลานเคยอยู่ในสองอันดับแรกของเซเรียอา และไม่แพ้ใครติดต่อกันถึง 24 นัด ทีมของอัลเลกรีเล่นอย่างมีเหตุผล แข็งแกร่ง และสม่ำเสมอมากพอที่จะทำให้แฟนๆ เชื่อมั่นในโอกาสที่พวกเขาคว้าแชมป์สคูเด็ตโตได้
แต่ปัญหาใหญ่ที่สุดของมิลานอยู่ที่ความไม่สามารถรักษาความมีชีวิตชีวาของระบบนั้นไว้ได้ เมื่อการโจมตีเริ่มอ่อนลง โครงสร้างทั้งหมดก็จะพังทลายลงทันที
ซานติอาโก กิเมเนซ ยิงประตูไม่ได้ในเซเรีย อา ราฟาเอล เลเอา ฟอร์มตก คริสเตียน พูลิซิช มีช่วงเวลาที่ยอดเยี่ยมเพียงสั้นๆ มิลานค่อยๆ เปลี่ยนไปเป็นทีมที่ควบคุมเกมได้ แต่ขาดความสามารถในการจบสกอร์ใส่คู่แข่ง
การเสีย 10 คะแนนใน 10 รอบสุดท้ายไม่ใช่ความผิดพลาดชั่วคราว แต่มันเป็นสัญญาณบ่งบอกว่าทีมเริ่มหมดความเชื่อมั่นในตัวเองแล้ว
บางทีความผิดหวังครั้งใหญ่ที่สุดสำหรับผู้บริหารของทีม "นกแดง" อาจไม่ใช่การพลาดโควต้าไปเล่นแชมเปี้ยนส์ลีกเพียงแค่แต้มเดียว สำหรับสโมสรที่มีประวัติศาสตร์อันยาวนานอย่างมิลาน ความล้มเหลวที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคือความรู้สึกว่าทีมไม่สามารถรักษาจิตวิญญาณแห่งการแข่งขันที่แท้จริงในช่วงเวลาสำคัญได้อีกต่อไป ดังนั้น การปรับปรุงทีมครั้งนี้จึงแทบจะหลีกเลี่ยงไม่ได้
หลายคนคาดหวังว่าอัลเลกรีจะนำความมั่นคงมาสู่ทีมด้วยประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในเซเรียอา และเขาก็ทำได้ตามที่คาดหวังไว้เกือบตลอดฤดูกาล แต่ฟุตบอลสมัยใหม่ไม่อนุญาตให้ทีมใหญ่เอาตัวรอดได้นานด้วยความสามารถในการป้องกันและการบริหารความเสี่ยงเพียงอย่างเดียว
มิลานเคยสร้างความหวาดหวั่นให้กับยุโรปด้วยบุคลิก ความเร็ว และความเหนือกว่า แต่ในฤดูกาล 2025/26 กลับจบลงด้วยความเหนื่อยล้า ขาดไอเดีย และพ่ายแพ้ในช่วงเวลาที่สำคัญที่สุด
ตอนนี้ "รอสโซเนรี" กำลังเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่อีกครั้ง แต่ปัญหาของมิลานไม่ได้อยู่ที่การเปลี่ยนโค้ชหรือผู้นำเพียงไม่กี่คนอีกต่อไป สิ่งที่พวกเขาขาดมากที่สุดคือเอกลักษณ์ที่แข็งแกร่งพอที่จะป้องกันไม่ให้ทีมแตกสลายอีกครั้ง
ที่มา: https://znews.vn/milan-tra-gia-cho-mua-giai-tu-huy-post1654133.html








การแสดงความคิดเห็น (0)