
กระทรวงมหาดไทย ระบุว่า ร่างพระราชกฤษฎีกาฉบับนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อลดและลดความซับซ้อนของขั้นตอนการบริหารงาน โดยการนำข้อมูลและบันทึกอิเล็กทรอนิกส์ของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐมาใช้แทนการบันทึกเอกสารกระดาษ รวมถึงการใช้บริการข้อมูลเพื่อทดแทนการรายงาน การสังเคราะห์ และการทำสถิติแบบดั้งเดิมเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่ใช้เอกสารประกอบ พระราชกฤษฎีกายังกำหนดให้หน่วยงานที่รับผิดชอบในการสร้าง ปรับปรุง และพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ต้องมั่นใจว่ามีการประสานข้อมูล เชื่อมโยง และสื่อสารกับฐานข้อมูลระดับชาติและแพลตฟอร์มการจัดการของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ
ร่างพระราชกฤษฎีกากำหนดข้อมูลของฐานข้อมูลแห่งชาติ ซึ่งกำหนดไว้อย่างชัดเจนว่าข้อมูลดังกล่าวประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง (รวมถึงกลุ่มข้อมูลที่สะท้อนข้อมูลที่ระบุไว้ในประวัติย่อฉบับปัจจุบันอย่างครบถ้วน) และข้อมูลโปรไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ ร่างพระราชกฤษฎีกายังกำหนดว่าข้อมูลใดเป็นข้อมูลหลักของฐานข้อมูลแห่งชาติ ข้อมูลใดเป็นข้อมูลอ้างอิง และหน่วยงานจัดการข้อมูลอ้างอิงเพื่อวัตถุประสงค์ในการเชื่อมโยงและแบ่งปันข้อมูล
ที่น่าสังเกตคือ ร่างพระราชกฤษฎีกาได้กำหนดบทแยกต่างหากเกี่ยวกับบันทึกอิเล็กทรอนิกส์ของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ เนื้อหาในพระราชกฤษฎีกากำหนดบันทึกอิเล็กทรอนิกส์ ข้อกำหนดสำหรับบันทึกอิเล็กทรอนิกส์ การจัดการบันทึกอิเล็กทรอนิกส์ การสร้าง การใช้ การปรับปรุง และการจัดเก็บบันทึกอิเล็กทรอนิกส์
ที่มา: https://quangngaitv.vn/moi-can-bo-cong-chuc-se-co-1-ho-so-dien-tu-duy-nhat-gan-ma-dinh-danh-6509619.html






การแสดงความคิดเห็น (0)