พิจารณาคำแนะนำ “เล่นบทบาทและรู้บทเรียน”

คณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคเมืองเดียนปันจัดเผยแพร่ระเบียบใหม่ของพรรคเกี่ยวกับการตรวจสอบ การกำกับดูแล และการบังคับใช้วินัย

มุมมองแนวทางข้างต้นถูกต้องอย่างยิ่ง สอดคล้องกับข้อกำหนดของภาวะผู้นำ ทิศทาง และองค์กรในการปฏิบัติงานจริงในปัจจุบัน การตื่นตัวและนำตัวเองไปอยู่ในบทบาทต่างๆ ในแต่ละองค์กรที่คุณรับผิดชอบ ซึ่งสอดคล้องกับหลักการ กลไก และระเบียบปฏิบัติต่างๆ ถือเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นในการ "เล่นบทบาทที่ถูกต้องและรู้บทเรียน"

ความหมายเชิงวิภาษวิธี

จะเข้าใจ “บทบาทที่ถูกต้องและรู้บทเรียน” ได้อย่างไร?

“บทบาทที่ถูกต้อง” หมายความว่า แต่ละคณะปฏิบัติหน้าที่ ภารกิจ และอำนาจตามที่มอบหมายให้ถูกต้อง รวมทั้งปฏิบัติหน้าที่และบทบาทของตน ขณะเดียวกันก็ต้องจัดการภารกิจต่างๆ มากมายในแต่ละตำแหน่งและบทบาทที่แตกต่างกันของคณะนั้นๆ

นั่นยังหมายความอีกด้วยว่า บุคคลแต่ละคนได้รับมอบหมายให้รับ "บทบาท" และความรับผิดชอบที่แตกต่างกันมากมาย แต่เมื่อปฏิบัติภารกิจเฉพาะในบทบาทใดก็ตาม พวกเขาจะต้องสอดคล้องกับหน้าที่ ความรับผิดชอบ และอำนาจของบทบาทนั้นๆ ต้องไม่ "รุกล้ำ" หรือทับซ้อน ต้องไม่ใช้อำนาจในทางมิชอบ และต้องปฏิบัติตามความรับผิดชอบและภารกิจทั้งหมดในแต่ละบทบาท

นี่เป็นประเด็นเชิงปรัชญาที่ลึกซึ้ง เพราะมนุษย์คือผลรวมของความสัมพันธ์ทางสังคม และในแต่ละบทบาท ความสัมพันธ์นั้นต้องอาศัย "ความชอบธรรม" ซึ่งเป็นหลักคำสอนสำคัญของลัทธิขงจื๊อ

“การรู้บทเรียน” หมายความว่าเจ้าหน้าที่แต่ละฝ่ายต้องเข้าใจแนวปฏิบัติ นโยบาย และกฎหมายทั่วไปอย่างถ่องแท้ และเข้าใจเนื้อหาของงานที่กำลังทำอย่างชัดเจน รวมถึงเข้าใจวิธีการ กระบวนการ และวิธีการทำงานแต่ละอย่างในบทบาทหน้าที่ของตนอย่างถ่องแท้ หากเจ้าหน้าที่คนใด “ไม่รู้บทเรียน” เขาหรือเธอจะไม่สามารถทำงานนั้นได้ ไม่สามารถโน้มน้าวใจใครได้ และอาจนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ร้ายแรง

“บทบาทที่ถูกต้อง” และ “รู้บทเรียน” ก็มีความหมายเชิงวิภาษวิธีเช่นกัน แต่ละตำแหน่งและบทบาทที่คณะทำงานดำเนินการย่อมมีวิธีการและแนวทางที่แตกต่างหรือเสริมซึ่งกันและกัน

สิ่งสำคัญคือเจ้าหน้าที่ต้องระบุบทบาท ภารกิจ และเลือกเนื้อหาและวิธีการที่เหมาะสมในการนำไปปฏิบัติอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพสูงสุด ขณะเดียวกัน เจ้าหน้าที่ต้องตระหนักว่าแต่ละบทบาทที่ตนรับนั้นมีหลักการด้านองค์กรและการดำเนินงานของตนเอง และต้องไม่เกิดข้อผิดพลาดในกระบวนการจัดองค์กรและการดำเนินการ

มุมมองการชี้นำที่ถูกต้องและระยะยาว

“การได้แสดงบทบาทและรู้บทเรียน” กำลังก่อให้เกิดประเด็นมากมายที่จำเป็นต้องพิจารณาในการปฏิบัติในปัจจุบัน อันที่จริง มีแกนนำหลายท่าน โดยเฉพาะแกนนำหลัก หัวหน้าหน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ ที่นำมุมมองนี้ไปปฏิบัติได้อย่างดี

มีสหายจำนวนมากได้รับมอบหมายให้เป็นทั้งสมาชิกถาวรของคณะกรรมการพรรคและตำแหน่งสำคัญในรัฐบาลและได้ปฏิบัติหน้าที่ของตนได้ดี

ในบทบาทของคณะกรรมการพรรค เขาได้ทำงานร่วมกับคณะกรรมการพรรคอย่างแข็งขันเพื่อเป็นผู้นำ ให้คำแนะนำ และเสนอนโยบาย ภารกิจ และแนวทางแก้ไขต่างๆ เพื่อให้คณะกรรมการพรรคสามารถรวมกลุ่มผู้นำและดำเนินการตามระเบียบปฏิบัติของคณะกรรมการพรรคได้ เมื่อปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งผู้รับผิดชอบฝ่ายบริหาร เขาได้ "รับบทบาท" ในกระบวนการเป็นผู้นำ มอบหมายงาน และดำเนินการตามภารกิจที่คณะกรรมการพรรคกำหนดไว้ โดยใช้เครื่องมือที่นโยบายและกฎหมายอนุญาตในบทบาทนั้น และตามหลักการและระเบียบปฏิบัติของหน่วยงานหรือหน่วยงานของเขา

อย่างไรก็ตาม นอกจากสหายหลายคนที่ "ได้ปฏิบัติหน้าที่และเรียนรู้บทเรียนแล้ว" แล้ว ยังมีบางคนที่ปฏิบัติหน้าที่ไม่ถูกต้อง ผลการตรวจสอบโดยคณะกรรมการตรวจสอบทุกระดับในช่วงที่ผ่านมาได้ชี้ให้เห็นถึงข้อบกพร่องและการละเมิดหลายประการที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามหลักการรวมศูนย์อำนาจประชาธิปไตย กฎระเบียบการทำงาน ความหละหลวม และการขาดความรับผิดชอบในการเป็นผู้นำและการบริหารจัดการ... หนึ่งในสาเหตุสำคัญของข้อบกพร่องและการละเมิดเหล่านี้คือ เหล่าแกนนำไม่ได้ "ปฏิบัติหน้าที่และเรียนรู้บทเรียนแล้ว"

ในบทบาทหัวหน้าคณะกรรมการพรรค ประเด็นที่อยู่ภายใต้อำนาจร่วมกันในการพิจารณาและตัดสินใจ ควรนำเข้าสู่คณะกรรมการพรรคเพื่อหารือและตัดสินใจตามระเบียบปฏิบัติ แต่ไม่ได้นำเสนอเข้าสู่คณะกรรมการพรรค หรือนำเสนอแต่หลักการรวมศูนย์ประชาธิปไตยไม่ได้รับการปฏิบัติอย่างเหมาะสม ขาดการอภิปรายตามหลักประชาธิปไตย และการใช้อำนาจตามหน้าที่หัวหน้านำไปสู่การตัดสินใจโดยพลการ ละเมิดระเบียบปฏิบัติ และประเด็นดังกล่าวได้รับการตัดสินใจอย่างไม่ถูกต้องและไม่ "สุกงอม"

ดังนั้น หากผู้นำหรือผู้จัดการคนเดียวกันรับ "บทบาท" หลายอย่าง บางครั้งก็ง่ายที่จะสับสน "รุกล้ำ" ได้ง่าย ตกไปอยู่ในอำนาจในทางมิชอบได้ง่าย และละเมิดหลักการ วิธีการ และกระบวนการดำเนินการได้ง่าย

เมื่อเผชิญกับความต้องการในปัจจุบันเกี่ยวกับนวัตกรรม การจัดองค์กร และการจัดเตรียมเครื่องมือต่างๆ จะต้อง ได้รับ การปรับปรุงและดำเนินการอย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพ บทบาทและความรับผิดชอบในการสร้างตัวอย่างของผู้นำจึงมีความสำคัญมาก

ดังนั้น “บทบาทและบทเรียนที่ถูกต้อง” ที่ เลขาธิการ เหงียน ฟู้ จ่อง เคยกล่าวไว้เมื่อครั้งยังมีชีวิตอยู่ จึงเป็นมุมมองที่ถูกต้องและเป็นแนวทางระยะยาว โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อในขณะเดียวกัน ผู้นำยังต้องจัดการกับปัญหาเรื่องงานเร่งด่วนในบทบาทและองค์กรที่แตกต่างกันอีกด้วย

ฉันคิดว่าการตื่นตัวและการวางตัวเองในบทบาทของแต่ละองค์กรที่คุณรับผิดชอบ ซึ่งสอดคล้องกับหลักการ กลไก และกฎเกณฑ์การปฏิบัติงานของแต่ละองค์กรนั้น เป็นสิ่งจำเป็นเบื้องต้นในการ "เล่นบทบาทที่ถูกต้องและรู้บทเรียนของคุณ"

ที่มา: https://baoquangnam.vn/ngam-loi-can-dan-dung-vai-va-thuoc-bai-3140957.html