ธนาคารทหาร – การเดินทาง 29 ปีแห่งความก้าวหน้า

[โฆษณา_1]

หลังจาก 29 ปีแห่งความก้าวหน้าและนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง MB ได้สร้างความก้าวหน้าอย่างน่าทึ่งด้วยศักยภาพการเติบโตที่เหนือกว่าธนาคารแบบดั้งเดิม

ก้าวขึ้นสู่การเป็นกลุ่มสถาบันการเงินชั้นนำ

จากธนาคารที่มีพนักงานเพียง 25 คนและทุนจดทะเบียนเริ่มต้น 20,000 ล้านดองเวียดนาม ตลอดระยะเวลา 28 ปี ธนาคารทหารพาณิชย์ร่วมทุน (MB) ได้เติบโตเป็นกลุ่มสถาบันการเงินแบบครบวงจรและเป็นหนึ่งในสถาบันการเงินที่ใหญ่ที่สุดในเวียดนาม นอกเหนือจากการให้บริการด้านการธนาคารแล้ว กลุ่ม MB ยังนำเสนอระบบนิเวศทางการเงินที่สมบูรณ์และครอบคลุมที่สุดในตลาดปัจจุบันแก่ เศรษฐกิจ และลูกค้าหลายล้านราย ครอบคลุมถึงประกันชีวิต ประกันภัยทั่วไป สินเชื่อเพื่อผู้บริโภค หลักทรัพย์ การจัดการกองทุน และการบริหารสินทรัพย์

ธนาคารทหาร - การเดินทาง 29 ปีแห่งความก้าวหน้า

MB Group นำเสนอระบบนิเวศทางการเงินที่สมบูรณ์และครอบคลุมที่สุดในตลาดปัจจุบัน

ด้วยความมุ่งมั่นในการเปลี่ยนแปลงสู่ยุคดิจิทัล MB จึงประสบความสำเร็จอย่างมากในการขยายฐานลูกค้า โดยเพิ่มขึ้นจาก 4 ล้านรายในปีแรก เป็น 25 ล้านรายในปี 2023 ณ สิ้นเดือนตุลาคม 2023 MB มียอดธุรกรรมผ่านช่องทางดิจิทัล 1.6 พันล้านรายการ คิดเป็นมูลค่า 7 ล้านล้านดอง โดยแอปพลิเคชัน MBBank เพียงอย่างเดียวมียอดธุรกรรมสูงถึง 20 ล้านรายการต่อวัน สัดส่วนธุรกรรมบนแพลตฟอร์มดิจิทัลยังคงสูงถึง 96% เทียบเท่ากับธนาคารชั้นนำในเอเชีย ขณะเดียวกัน MB ก็เป็นหนึ่งในธนาคารที่มีบัญชีใช้งานมากกว่า 10 ล้านบัญชีในเวียดนาม

ณ วันที่ 30 กันยายน 2566 สินทรัพย์รวมของกลุ่ม MB มีมูลค่า 815,881 ล้านดง เพิ่มขึ้น 12% เมื่อเทียบกับปี 2565 การเติบโตของสินเชื่อรวมเป็นไปในเชิงบวก โดยมีสินเชื่อคงค้างรวมเกือบ 577,000 ล้านดง เพิ่มขึ้นประมาณ 14% เมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมา กำไรก่อนหักภาษีรวมของ MB สูงกว่า 20,000 ล้านดง เพิ่มขึ้น 10% เมื่อเทียบกับเก้าเดือนแรกของปี 2565 ผลลัพธ์เหล่านี้แสดงให้เห็นว่า แม้ในสภาวะเศรษฐกิจที่ท้าทาย MB ยังคงรักษาระดับการเติบโตในเชิงบวก นำมาซึ่งผลประโยชน์ที่เพิ่มขึ้นแก่ลูกค้าและผู้ถือหุ้น

ตั้งเป้าหมายที่จะมีลูกค้า 30 ล้านรายเพื่อฉลองครบรอบ 30 ปี (1994-2024)

ในจดหมายถึงพนักงานกลุ่มเอ็มบี เนื่องในโอกาสครบรอบ 29 ปี พันเอก ลู จุง ไทย ประธานกรรมการบริหารของเอ็มบี ยืนยันว่า เอ็มบี ทั้งใน 29 ปีที่ผ่านมาและในอนาคตข้างหน้า ยังคงยึดมั่นในพันธกิจ "เพื่อการพัฒนาประเทศชาติ เพื่อประโยชน์ของลูกค้า" "คุณค่าใหม่ที่สร้างขึ้นสำหรับลูกค้าและองค์กรต่างๆ เป็นผลมาจากการผสมผสานอย่างลึกซึ้งระหว่างเทคโนโลยีและความเชี่ยวชาญด้านการเงินและการธนาคาร" ประธานเอ็มบีเน้นย้ำ

ประธานกรรมการ MB นายหลิว จุง ไทย ได้เผยแพร่แนวคิดที่เน้นลูกค้าเป็นศูนย์กลางใน MB ซึ่งก็คือ "การสร้างประสบการณ์ลูกค้าที่ง่ายที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้" ตัวอย่างเช่น หากบริการทางการเงินมี 10 ขั้นตอน MB จะลดขั้นตอนเหล่านั้นอย่างพิถีพิถันเหลือเพียง 3 ขั้นตอน ขั้นตอนเหล่านั้นต้องจัดเรียงอย่างมีเหตุผล ง่ายที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ มองเห็นได้ง่าย ใช้งานง่าย และต้องการการโต้ตอบน้อยที่สุด "บริการที่เป็นเลิศและสมเหตุสมผลจะช่วยรักษาลูกค้าไว้ได้" เขายืนยัน

ในช่วงห้าปีที่ผ่านมา MB ได้ลงทุนอย่างต่อเนื่องและเป็นระบบในการดำเนินกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล MB จัดสรรงบประมาณประมาณ 50 ล้านดอลลาร์สหรัฐต่อปีให้กับโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยีอิสระ การฝึกอบรมบุคลากรด้านเทคโนโลยีภายในธนาคาร และการดำเนินโครงการต่างๆ มากมายเกี่ยวกับการทำงานอัตโนมัติ การประยุกต์ใช้หุ่นยนต์ในกระบวนการปฏิบัติงาน และการปรับปรุงระบบ ในฐานะหนึ่งในธนาคารที่มีทีมงานและผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีที่ใหญ่ที่สุดในปัจจุบัน โดยมีบุคลากรมากกว่า 2,000 คน คิดเป็น 10% ของจำนวนพนักงานทั้งหมดของธนาคาร MB จึงมีโครงสร้างบุคลากรที่คล้ายคลึงกับบริษัทเทคโนโลยีแห่งหนึ่ง

MB มุ่งเน้นการพัฒนาระบบนิเวศดิจิทัลบนสองแพลตฟอร์ม ได้แก่ แอปพลิเคชัน MBBank (สำหรับลูกค้าบุคคล) และ BIZ MBBank (สำหรับลูกค้าองค์กร) โดยปรับปรุงและพัฒนาฟีเจอร์ใหม่ๆ อย่างต่อเนื่องเพื่อยกระดับประสบการณ์ของลูกค้า แม้แต่รายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ ก็ตาม

เพื่อเป็นการฉลองครบรอบ 29 ปี MB มีลูกค้าถึง 25 ล้านราย คิดเป็น 25% ของประชากรเวียดนาม และในอนาคต MB ตั้งเป้าที่จะมีลูกค้าถึง 30 ล้านราย เพื่อฉลองครบรอบ 30 ปีในปี 2024

สวัสดี MB 29-HiGreen!

ในโอกาสครบรอบ 29 ปี MB ได้เปิดตัวแคมเปญ HiGreen – Green Dawn อย่างเป็นทางการ นี่คือแคมเปญ CSR แบบมีส่วนร่วมที่ริเริ่มและสนับสนุนโดย MB โดยมีเป้าหมายเพื่อสื่อสารข้อความเกี่ยวกับการใช้ชีวิตอย่างยั่งยืน ความใส่ใจต่อสิ่งแวดล้อมและชุมชนไปยังลูกค้า 25 ล้านคนและสังคมโดยรวม แคมเปญนี้เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ ESG ของ MB โดยมีเป้าหมายที่จะระดมทุน 15.6 พันล้านดอง และคาดว่าจะดึงดูดผู้เข้าร่วม 150,000 คน ผ่านกิจกรรม กีฬา การบริจาคโดยตรง และการสะสมเงินบริจาคแบบอัจฉริยะ

แคมเปญ HiGreen มีเป้าหมายที่จะสื่อสารข้อความเกี่ยวกับการใช้ชีวิตอย่างยั่งยืน ความใส่ใจต่อสิ่งแวดล้อม และชุมชน ไปยังลูกค้า 25 ล้านคนและสังคมโดยรวม

ด้วยเป้าหมายในการ "เปลี่ยนพื้นที่ฝังกลบขยะให้เป็นสนามเด็กเล่น" เงินทุนที่ระดมได้จะนำไปสนับสนุนวิสาหกิจเพื่อสังคม Think Playgrounds (TPG) และองค์กรเพื่อสังคมอื่นๆ ในการปรับปรุงพื้นที่ฝังกลบขยะผิดกฎหมายและสร้างสนามเด็กเล่นและพื้นที่สาธารณะที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและยั่งยืนในฮานอย ฮอยอัน ดานัง และโฮจิมินห์ซิตี้ โครงการเหล่านี้จะให้บริการเด็กอย่างน้อย 10,000 คนและประชาชน 50,000 คน และส่งเสริมการเข้าถึงอย่างเท่าเทียมกันสำหรับชุมชนที่เปราะบาง (คนยากจน ผู้อพยพ คนพิการ ฯลฯ) สามารถดูรายละเอียดของโครงการได้ที่นี่

พันโท ฟาม นู อัญ กรรมการผู้จัดการใหญ่ของ MB กล่าวถึง "รอยเท้าสีเขียว" ของ MB ว่า "ในผลิตภัณฑ์และบริการปัจจุบันของ MB ทุกอย่าง นอกเหนือจากการตอบสนองความต้องการที่สูงขึ้นเรื่อยๆ ของลูกค้าแล้ว เรายังให้ความสำคัญกับการประยุกต์ใช้เกณฑ์ ESG เสมอ ซึ่งมีส่วนช่วยสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในสังคมและเศรษฐกิจ ขณะเดียวกันก็บรรลุเป้าหมายในการเป็นองค์กรสีเขียวและธุรกิจที่สนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจอย่างยั่งยืน"

หยางจื่อ

แหล่งที่มา

[โฆษณา_2]
แหล่งที่มา