"ไฟไหม้" ในโรงงานแคนนอน

ท่ามกลางจังหวะการทำงานของเครื่องจักรในโรงงาน Canon Vietnam คุณ Nguyen Thi Dung รองหัวหน้าแผนกประกอบเครื่องจักร ทำงานอย่างเงียบๆ

เธอไม่เพียงแต่เป็นผู้จัดการที่ทุ่มเทเท่านั้น แต่เธอยังเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานหญิงที่มีความคิดสร้างสรรค์และทุ่มเทอีกด้วย เมื่อเร็วๆ นี้ เธอได้รับเกียรติจาก สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม ให้เป็น “สมาชิกสหภาพแรงงานหญิงที่มีพลวัต สร้างสรรค์ และมีความรับผิดชอบ” เป็นครั้งแรกในปี พ.ศ. 2568

คุณเหงียน ถิ ซุง ในพิธีเชิดชูเกียรติ "สมาชิกสหภาพแรงงานหญิงผู้เปี่ยมพลัง สร้างสรรค์ และมีความรับผิดชอบ" ภาพ: เหงียน โฮ

จากพนักงานรุ่นใหม่สู่ผู้จัดการที่ทุ่มเท

กว่า 20 ปีก่อน เด็กหญิงชื่อเหงียน ถิ ซุง เกิดในปี พ.ศ. 2522 ในเขตอำเภออุยโนเดิม ซึ่งปัจจุบันคือตำบลดงอันห์ ( ฮานอย ) ได้ก้าวเข้าสู่โรงงานแคนนอนเวียดนามพร้อมกับเรื่องราวสุดเซอร์ไพรส์มากมาย ในช่วงแรก ๆ ของการทำงานบนสายการประกอบ เธอต้องเรียนรู้ขั้นตอนการทำงานแต่ละขั้นตอน ปรับตัวให้เข้ากับกระบวนการที่เข้มงวด และจังหวะการผลิตที่เร่งรีบ แต่ด้วยความมุ่งมั่นในการพัฒนาตนเองและจิตวิญญาณแห่งวินัย เธอเติบโตขึ้นอย่างรวดเร็ว จากพนักงานประกอบชิ้นส่วน สู่ตำแหน่งรองหัวหน้าแผนกประกอบชิ้นส่วน รับผิดชอบดูแลพนักงานกว่า 1,000 คน

“สิ่งสำคัญที่สุดที่ผมได้เรียนรู้จากการทำงานคือการรับฟังและเห็นอกเห็นใจ คนงานทุกคนมีคุณค่า ตราบใดที่พวกเขาได้รับความไว้วางใจและได้รับโอกาส พวกเขาจะมีส่วนร่วมอย่างมากและทำสิ่งที่ดี” ดุงเล่าพร้อมรอยยิ้มที่อ่อนโยน

ด้วยรูปแบบการบริหารที่มีประสิทธิผลของเธอ ทำให้แผนกของเธอได้รับรางวัล "กลุ่มแรงงานยอดเยี่ยม" เป็นเวลาหลายปี โดยเป็นผู้นำในด้านผลผลิต คุณภาพของสินค้า และความสามัคคีภายในองค์กรมาโดยตลอด

การทำงานอย่างใกล้ชิดกับพนักงานในฝ่ายผลิตโดยตรงทุกวัน ทำให้คุณเหงียน ถิ ดุง มักคิดและมองหาวิธีสร้างสรรค์นวัตกรรมอยู่เสมอ สำหรับเธอแล้ว นวัตกรรมไม่ใช่เรื่องไกลตัว แต่เริ่มต้นจากการดำเนินงานเล็กๆ ของแรงงาน ช่วยให้งานของพนักงานง่ายขึ้น เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และลดข้อผิดพลาด

ในโครงการ “1 ล้านโครงการ ความพยายามในการเอาชนะความยากลำบาก ความมุ่งมั่นในการเอาชนะการระบาดใหญ่ของโควิด-19” เธอได้สร้างชื่อเสียงด้วยโซลูชันอัตโนมัติสำหรับการจัดหาชิ้นส่วนที่ผสานการทำงานระหว่างมนุษย์และเครื่องจักรได้อย่างลงตัว นวัตกรรมนี้ช่วยลดแรงงานทางอ้อมได้ 300 คน ประหยัดได้มากกว่า 30,000 ล้านดองต่อปี ขณะเดียวกันก็เพิ่มความยืดหยุ่นของสายการผลิตในสภาวะที่ตลาดชิ้นส่วนทั่วโลกมีความผันผวนอย่างมาก

ต่อมา คุณดุงทำให้เพื่อนร่วมงานชื่นชมเธอเมื่อเธอ "แก้ปม" ให้กับเครื่องจักรรุ่นใหม่ ซึ่งถือเป็นงานที่ยากที่สุดเท่าที่เคยมีมา เพียงแค่ปรับโครงสร้างกระบวนการผลิตและจัดสรรทรัพยากรบุคคลอย่างชาญฉลาด เธอช่วยให้บริษัทประหยัดเงินได้มากกว่า 1 ล้านดอลลาร์สหรัฐ

ไม่เพียงเท่านั้น เธอยังดำเนินการแปลงพื้นที่ฝึกอบรมต่อไป โดยใช้ระบบการจัดการอัจฉริยะแทนการบันทึกด้วยมือ ช่วยลดระยะเวลาการฝึกอบรม และในขณะเดียวกันก็เพิ่มประสิทธิภาพตั้งแต่ขั้นตอนที่พนักงานใหม่เริ่มทำงาน

คุณดุงเล่าว่า “โครงการริเริ่มต่างๆ ไม่ได้ประสบความสำเร็จเสมอไป บางครั้งอาจผิดพลาด บางครั้งอาจต้องลองผิดลองถูก แต่สิ่งที่มีค่าคือการเรียนรู้จากช่วงเวลาที่ไม่เหมาะสม” จากประสบการณ์ส่วนตัว คุณดุงสนับสนุนให้ทีมงานในภาควิชามีส่วนร่วมในโครงการ “โครงการริเริ่มนวัตกรรมทางเทคนิค” ในปี พ.ศ. 2567-2568 เพียงปีเดียว ทีมของเธอได้ริเริ่มโครงการต่างๆ มากมายที่นำมาประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติ

“สิ่งที่ฉันภูมิใจที่สุดคือการได้เห็นคนรุ่นใหม่มีความมั่นใจมากขึ้น กล้าคิดและกล้าเสนอไอเดีย เมื่อจิตวิญญาณแห่งความคิดสร้างสรรค์แผ่ขยายออกไป นั่นคือความสำเร็จที่ยั่งยืนที่สุด” คุณดุงกล่าว

หัวใจอันอบอุ่นของเจ้าหน้าที่สหภาพฯ

ครอบครัวของเหงียนถิยวุง ภาพ: NVCC

คุณเหงียน อันห์ หง็อก ประธานสหภาพแรงงานบริษัท แคนนอน เวียดนาม จำกัด กล่าวว่า คุณเหงียน ถิ ซุง ไม่เพียงแต่มีความเชี่ยวชาญในหน้าที่การงานเท่านั้น แต่ยังรับบทบาทต่างๆ มากมาย อาทิ สมาชิกคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานสตรี เหรัญญิกสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า ตั้งแต่การให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการปรับมื้ออาหาร การเสนอนโยบายสนับสนุนแรงงานหญิงตั้งครรภ์ ไปจนถึงการจัดกิจกรรมสร้างสัมพันธ์ ทั้งหมดนี้ล้วนได้รับการดำเนินการโดยเธอและเพื่อนร่วมงานด้วยความพิถีพิถันและรอบคอบ

ด้วยความร่วมมือของเธอ กิจกรรมด้านมนุษยธรรมมากมายจึงได้รับการดูแลรักษาอย่างสม่ำเสมอ เช่น "ร้านเซโรดง" "มอบความรักช่วงเทศกาลเต๊ด" "เทศกาลครอบครัวแคนนอน"... ในช่วงการระบาดของโควิด-19 เธอและเพื่อนร่วมงานได้ระดมและบริจาคหน้ากากอนามัยและสิ่งของจำเป็นหลายพันชิ้นให้กับคนงานที่ประสบความยากลำบาก นอกจากนี้ เธอยังเป็นผู้ริเริ่มกิจกรรมเชิงปฏิบัติมากมาย เช่น "ผู้หญิงแคนนอน - เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน" และ "ชมรมนวัตกรรมแรงงานหญิง"

นอกจากนี้ คุณดุง ยังเป็นวิทยากรภายในของ Canon Vietnam อีกด้วย โดยเป็นผู้สอนหลักสูตร "การปรับปรุงการผลิตและนวัตกรรม" และทักษะทางสังคมสำหรับหัวหน้าทีมและผู้จัดการโดยตรง

คุณเหงียน ถิ แถ่ง ทัม (ผู้เชี่ยวชาญด้านสายการประกอบเครื่องพิมพ์) หนึ่งในนักศึกษาที่ได้รับการฝึกอบรมจากคุณดุง เล่าว่าในแต่ละปี คุณดุงใช้เวลาฝึกอบรมอย่างน้อยสองหลักสูตร ถ่ายทอดประสบการณ์อันทรงคุณค่าจากการผลิตจริงอย่างต่อเนื่อง การฝึกอบรมของเธอไม่ได้น่าเบื่อหน่ายเหมือนชั้นเรียนด้านเทคนิค ด้วยน้ำเสียงที่นุ่มนวลและแววตาที่เป็นมิตร เธอสร้างแรงบันดาลใจให้กับนักศึกษาจากสถานการณ์จริงในโรงงาน ตั้งแต่ความล้มเหลวที่เธอต้องจ่ายราคาด้วยตัวเอง ไปจนถึงวิธีการเอาชนะ... ไปจนถึงความสำเร็จในอาชีพ เพื่อให้นักศึกษาค่อยๆ ซึมซับและเข้าใจ นี่คือจุดเด่นที่ทำให้คุณทัมและนักศึกษาคนอื่นๆ รู้สึกตื่นเต้นอยู่เสมอในทุกชั้นเรียนที่คุณดุงสอน และกำหนดเป้าหมายการพัฒนาตนเองในการทำงานได้ชัดเจนยิ่งขึ้น

ตลอดระยะเวลากว่า 2 ทศวรรษแห่งการทำงาน ความพยายามอย่างเงียบๆ และความทุ่มเทอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยของคุณซุงได้รับการยกย่องด้วยรางวัลมากมาย แต่ละตำแหน่งเปรียบเสมือนก้าวสำคัญ เป็นเครื่องหมายบนเส้นทางการทำงาน การสร้างสรรค์ และการมีส่วนร่วมของเธอ นั่นก็คือใบประกาศนียบัตรเกียรติคุณจากสหพันธ์แรงงานกรุงฮานอย สำหรับความสำเร็จอันโดดเด่นของเธอในการเลียนแบบขบวนการแรงงานดี แรงงานสร้างสรรค์ หรือที่เรียกว่า "แรงงานดีแห่งเมืองหลวง"

ที่น่าสังเกตคือ ในปี 2568 นางสาวเหงียน ถิ ดุง ได้รับเกียรติให้เป็นหนึ่งใน 10 สมาชิกสหภาพแรงงานหญิงที่โดดเด่นที่สุดของประเทศ โดยได้รับรางวัล "สมาชิกสหภาพแรงงานหญิงที่มีพลวัต สร้างสรรค์ และมีความรับผิดชอบ" ซึ่งเป็นรางวัลที่จัดขึ้นทุก 5 ปีโดยสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม เพื่อยกย่องคุณูปการของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานหญิงที่โดดเด่นทั่วประเทศ

ที่มา: https://hanoimoi.vn/ngon-lua-trong-nha-may-canon-720415.html