ผู้จัดการคนหนึ่งในจีนได้ใช้ประโยชน์จากช่องโหว่ในระบบบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อสร้างพนักงานผี 22 คน และยักยอกเงินมากถึง 2.2 ล้านเหรียญสหรัฐฯ ในระยะเวลา 8 ปี
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในจีนสร้างพนักงาน "ผี" 22 คนเพื่อยักยอกเงินเดือน 2.2 ล้านดอลลาร์จากบริษัท - ภาพ: SCMP
ตามรายงานของ หนังสือพิมพ์ South China Morning Post เมื่อวันที่ 12 มีนาคม ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทจัดหางานแห่งหนึ่งในเซี่ยงไฮ้ ประเทศจีน ถูกดำเนินคดีในข้อหาฉ้อโกงเงินกว่า 2.2 ล้านเหรียญสหรัฐฯ ในช่วงเวลา 8 ปี โดยวิธีที่ไม่คาดคิด นั่นคือการสร้างพนักงาน "ผี" ขึ้นมา
ผู้จัดการคนนี้มีนามสกุลว่า หยาง รับผิดชอบดูแลเรื่องเงินเดือนพนักงาน หลังจากค้นพบว่าเขามีอำนาจเต็มในการตัดสินใจเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลโดยไม่ต้องมีการควบคุมดูแลหรือการเซ็นเซอร์ เขาจึงเกิดความคิดที่จะยักยอกทรัพย์
หยางสร้างประวัติการจ้างงานปลอมให้กับพนักงานชื่อซุนก่อน จากนั้นจึงยื่นเรื่องขอเบิกเงินเดือนให้เขา เมื่อเขาได้รับเงิน เขาก็โอนเงินเข้าบัญชีธนาคารที่เขาควบคุม แต่ไม่ใช่ชื่อของเขา เพื่อป้องกันการถูกตรวจพบ
เมื่อตระหนักว่าบริษัทไม่ได้ตรวจสอบกระบวนการจ่ายเงินเดือนอย่างละเอียดถี่ถ้วน เขาจึงขยายแผนต่อไปโดยสร้างพนักงาน "ผี" เพิ่มอีก 21 คน
ตั้งแต่ปี 2014 ถึงปี 2022 เขาปลอมแปลงบันทึกเวลาและสลิปเงินเดือนซ้ำแล้วซ้ำเล่า ส่งผลให้เงินเดือนถูกยักยอกไปเป็นจำนวนมากโดยไม่มีใครสงสัย
เมื่อบริษัทสังเกตเห็นว่าเงินเดือนไม่ได้ถูกโอนเข้าบัญชีพนักงานของ Sun นายหยางอ้างว่าฝ่ายเทคโนโลยีได้ล่าช้าในการจ่ายเงิน
จนกระทั่งในปี 2022 เมื่อฝ่ายการเงินของบริษัทเทคโนโลยีแห่งนี้ค้นพบสิ่งผิดปกติ นั่นคือ พนักงานของ Sun มาทำงานสม่ำเสมอและรับเงินเดือนตรงเวลาแต่ไม่เคยมาทำงานที่ออฟฟิศ พวกเขาจึงเริ่มดำเนินการสืบสวน
เหตุการณ์ดังกล่าวได้รับการรายงานให้เจ้าหน้าที่ทราบอย่างรวดเร็ว ส่งผลให้สามารถเปิดเผยการฉ้อโกงของนายหยางที่ดำเนินมาตลอด 8 ปีได้
ภายหลังการสอบสวน นายหยางถูกตัดสินจำคุก 10 ปี 2 เดือน ในข้อหาฉ้อโกง เพิกถอนสิทธิ ทางการเมือง 1 ปี และต้องชดใช้เงินทั้งหมด
นอกจากนี้ เขายังถูกปรับเพิ่มอีก 1.1 ล้านหยวน (152,000 ดอลลาร์) และครอบครัวของเขายังถูกบังคับให้จ่ายเงินเพิ่มอีก 1.2 ล้านหยวนอีกด้วย
เหตุการณ์นี้สร้างความปั่นป่วนในโซเชียลมีเดียของจีน หลายคนแสดงความไม่พอใจต่อความกล้าบ้าบิ่นของนายหยาง พร้อมวิพากษ์วิจารณ์ว่าเขายักยอกเงินจำนวนมาก ในขณะที่พนักงานหลายคนกำลังประสบปัญหาเพราะไม่ได้รับค่าจ้าง
ความคิดเห็นบางส่วนยังวิพากษ์วิจารณ์บริษัทว่ามีช่องโหว่ขนาดใหญ่ในระบบการจัดการเงินเดือน ซึ่งทำให้เกิดการฉ้อโกงได้นานหลายปี
คดียักยอกทรัพย์ที่ไม่คาดคิดมากมาย
ในความเป็นจริง กรณีการใช้อำนาจในทางมิชอบเพื่อก่ออาชญากรรมไม่ใช่เรื่องแปลกในประเทศจีน
ก่อนหน้านี้ในเดือนธันวาคม พ.ศ. 2567 หญิงคนหนึ่งในเซี่ยงไฮ้ยังได้ยักยอกเงินของรัฐเป็นจำนวน 4.5 ล้านหยวน (620,000 ดอลลาร์สหรัฐ) เพื่อใช้จ่ายอย่างฟุ่มเฟือยหลังจากการหย่าร้างของเธอ
หรือนักบัญชีในเซี่ยงไฮ้ที่ระบุว่าลูกชายวัย 9 ขวบของเธอเป็นผู้รับเหมาก่อสร้าง และหลอกลวงเอาเงินค่าจ้างไปมากกว่า 22 ล้านหยวน (3 ล้านดอลลาร์)
ที่มา: https://tuoitre.vn/nguoi-dan-ong-trung-quoc-tao-22-nhan-vien-ma-bien-thu-2-2-trieu-usd-20250312164339389.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)