ผู้ที่ทำงานด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลได้รับการสนับสนุนด้วยเงิน 5 ล้านดอง/เดือน

(Chinhphu.vn) - เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 รัฐบาลได้ออกกฤษฎีกาฉบับที่ 179/2025/ND-CP กำหนดระดับการสนับสนุนบุคลากรที่ทำงานเต็มเวลาในด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ความปลอดภัยของข้อมูลเครือข่าย และความปลอดภัยของเครือข่าย

การสนับสนุนบุคลากรที่ทำงานด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ความปลอดภัยของข้อมูลเครือข่าย และความปลอดภัยของเครือข่าย ด้วยเงิน 5 ล้านดองต่อเดือน

พระราชกฤษฎีกานี้กำหนดระดับการสนับสนุนบุคลากรที่ทำงานเต็มเวลาในด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ความปลอดภัยของข้อมูลเครือข่าย และความปลอดภัยของเครือข่ายในหน่วยงานของ พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม รัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม (รวมถึงองค์กรทางสังคมและการเมือง) ตั้งแต่ระดับกลางไปจนถึงระดับตำบล และกองกำลังทหาร (กองทัพ ตำรวจ การเข้ารหัส)

วัตถุที่ใช้ได้

ผู้รับผิดชอบด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ความปลอดภัยของข้อมูลเครือข่าย และความปลอดภัยของเครือข่าย ตามที่กำหนดไว้ข้างต้น (ผู้รับผิดชอบด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล) ได้แก่:

1- ข้าราชการพลเรือนและพนักงานรัฐที่ดำรงตำแหน่งเฉพาะทางด้านการบริหารจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศหรือเทคโนโลยีสารสนเทศ (ได้แก่ อุตสาหกรรมเทคโนโลยีสารสนเทศหรืออุตสาหกรรม เทคโนโลยีดิจิทัล เทคโนโลยีดิจิทัล การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล); ความปลอดภัยของข้อมูลเครือข่ายหรือความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูล ความปลอดภัยของเครือข่าย; ธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์และตำแหน่งอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่ออกโดยหน่วยงานที่มีอำนาจ

2- เจ้าหน้าที่ นายทหารชั้นประทวน ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค และพนักงานรักษาความปลอดภัยสาธารณะของสำนักงานความมั่นคงสาธารณะของประชาชน เจ้าหน้าที่ ทหารอาชีพ พนักงานป้องกันประเทศ และข้าราชการพลเรือนของกองทัพประชาชน และบุคคลที่ทำงานในองค์กรด้านการเข้ารหัสที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน ซึ่งมีความเชี่ยวชาญด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ความปลอดภัยและความมั่นคงของเครือข่าย การรับรองอำนาจอธิปไตยของชาติในโลกไซเบอร์ และเรื่องอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ภายใต้การกำกับดูแลของกระทรวงกลาโหมและ กระทรวงความมั่นคงสาธารณะ

ระดับสนับสนุน 5 ล้านดอง/เดือน

ตามพระราชกฤษฎีกา บุคคลดังกล่าวข้างต้นมีสิทธิได้รับการสนับสนุนในระดับ 5 ล้านดอง/เดือน

ระดับการสนับสนุนข้างต้นจะจ่ายด้วยเงินเดือนรายเดือนและจะไม่ใช้ในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมและประกันสุขภาพและผลประโยชน์

ระดับการสนับสนุนนี้จะใช้ไปจนกว่าจะมีการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนตามนโยบายของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่

เวลาไม่นับรวมในระดับการสนับสนุน

ตามพระราชกฤษฎีกา กำหนดระยะเวลาที่ไม่สามารถขอรับการสนับสนุนได้ ได้แก่:

- การลาหยุดต่อเนื่องโดยไม่ได้รับค่าจ้าง 1 เดือนขึ้นไป

- การลาหยุดงานเพื่อรับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมตามกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม

- ระยะเวลากักขัง, กักขังชั่วคราว, พักงานชั่วคราว หรือพักงาน.

- เวลาที่ไม่ได้ปฏิบัติงานวิชาชีพหรือเทคนิคตามที่กำหนดข้างต้นติดต่อกันเป็นเวลาหนึ่งเดือนขึ้นไป

พระราชกฤษฎีกานี้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 15 สิงหาคม พ.ศ. 2568

ภูมิปัญญา

 

ที่มา: https://baochinhphu.vn/ho-tro-nguoi-lam-cong-tac-chuyen-trach-ve-chuyen-doi-so-5-trieu-dong-thang-102250701214755655.htm