ในช่วงครึ่งปีแรก แม้ว่า เศรษฐกิจ โดยทั่วไปจะประสบปัญหาและมีการลดสาขาและพนักงานจำนวนมาก แต่รายได้เฉลี่ยของพนักงานธนาคารยังคงรักษาอยู่ในระดับสูง
จากสถิติของผู้สื่อข่าว แดนตรี จากรายงานทางการเงินไตรมาสที่ 2 ปี 2568 ของธนาคาร พบว่ารายได้ส่วนใหญ่ที่ธนาคารจ่ายให้พนักงานมีการผันผวนอยู่ที่ประมาณ 30-50 ล้านดองต่อคนต่อเดือน ซึ่งเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกัน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ธนาคารทหารไทย (MB) เป็นผู้นำในด้านค่าตอบแทนในช่วงครึ่งปีแรก ด้วยต้นทุนด้านบุคลากรรวมสูงถึง 4,121 พันล้านดอง (เพิ่มขึ้น 18% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน) รายได้เฉลี่ยของพนักงานธนาคารแม่ MB สูงกว่า 54 ล้านดองต่อเดือน
ในกลุ่ม Big 4 ธนาคารเวียตนามจ่ายรายได้เฉลี่ย 46.8 ล้านดองต่อเดือนให้กับพนักงานแต่ละคน ส่วนธนาคารเวียตนาม ซึ่งมีค่าใช้จ่ายพนักงานรวม 6,369 พันล้านดอง มีรายได้เฉลี่ยต่อคนต่อเดือนอยู่ที่ 45.5 ล้านดอง ตัวเลขที่ BIDV อยู่ที่ 43.2 ล้านดองต่อคนต่อเดือน ธนาคารที่มีค่าใช้จ่ายพนักงานเฉลี่ยต่ำที่สุดคือ ธนาคาร Agribank ซึ่งมีค่าใช้จ่ายพนักงานเฉลี่ย 34 ล้านดองต่อคนต่อเดือน
พนักงานธนาคารเอกชน เช่น Techcombank มีรายได้ 42 ล้านดองต่อเดือน ACB มีรายได้ 41 ล้านดองต่อเดือน VPBank, VIB และ SHB ต่างก็ใช้จ่ายประมาณ 40 ล้านดองต่อเดือน
ที่น่าสังเกตคือในช่วงครึ่งปีแรกของปีนี้ VPBank ได้เพิ่มเงินเข้ากองทุนค่าใช้จ่ายพนักงานมากกว่า 1,000 พันล้านดอง
รายได้เฉลี่ยต่อเดือนของพนักงานธนาคาร (ล้านดอง)
ที่มา: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/nhan-vien-ngan-hang-nao-co-thu-nhap-binh-quan-hon-40-trieu-dongthang-20250807121755656.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)