ข้อเสนอเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานตั้งแต่ต้นปี 2569

ผู้แทน Tran Quoc Tuan ได้เน้นย้ำอย่างจริงใจว่า เรื่องนี้ไม่ใช่แค่เรื่องของเงินเดือน แต่เป็นข้อความจากประชาชน หัวใจสำคัญของระบบราชการที่กำลังต้องการพลังอย่างเร่งด่วน เมื่อข้าราชการมีเงินพอเลี้ยงชีพเท่านั้น พวกเขาจึงจะรู้สึกมั่นคงในการรับใช้ชาติ ข้าราชการที่ไม่ต้องแบกรับภาระอาหาร เสื้อผ้า และเงินทอง ก็สามารถมีส่วนร่วมได้อย่างเสรี

ผู้แทน Tran Quoc Tuan: ในบริบทของความผันผวนมากมายในเศรษฐกิจ การเมือง ของโลก เวียดนามยังคงถูกเปรียบเทียบเป็นทะเลอันสงบสุขท่ามกลางพายุ และเป็นจุดสว่างที่สวนทางกับกระแสโลก

เวียดนาม: จุดสว่างที่สวนทางกับกระแสโลก

ในการกล่าวสุนทรพจน์เกี่ยวกับประเด็น ทางสังคมและ เศรษฐกิจ ผู้แทน Tran Quoc Tuan, Doan Vinh Long กล่าวว่า "ผมและผู้มีสิทธิเลือกตั้งจำนวนมากทั่วประเทศขอแสดงความเคารพและเห็นด้วยอย่างยิ่งกับผลลัพธ์ที่ครอบคลุมซึ่งคณะกรรมการกลางพรรค รัฐสภา และรัฐบาลบรรลุผลสำเร็จในช่วงเก้าเดือนแรกของปี 2568"

ท่ามกลางบริบททางการเมืองและเศรษฐกิจ โลก ที่ผันผวน เวียดนามยังคงถูกเปรียบเทียบเป็นทะเลที่สงบท่ามกลางพายุ และเป็นจุดสว่างที่สวนทางกับแนวโน้มระดับโลก ตามที่องค์กรระหว่างประเทศที่มีชื่อเสียงประเมิน

ผู้แทนได้ยืนยันโดยอ้างอิงหลักฐานหลายชุดว่า "จีดีพีเติบโตประมาณ 7.85% อัตราเงินเฟ้อควบคุมได้ที่ 3.27% การส่งออกเติบโตมากกว่า 16% รายได้งบประมาณเพิ่มขึ้น 30.5% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันในปี 2567" ตัวเลขเหล่านี้ไม่เพียงแต่แสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำที่มั่นคงของรัฐบาลเท่านั้น แต่ยังยืนยันถึงประสิทธิภาพความเป็นผู้นำของพรรค และการติดตามและกำกับดูแลอย่างใกล้ชิดของสภานิติบัญญัติแห่งชาติอีกด้วย

ผู้แทนกล่าวว่า นอกจากการสร้างเสถียรภาพให้กับเศรษฐกิจมหภาคแล้ว การปฏิรูปสถาบันและการปรับปรุงกลไกต่างๆ ยังก่อให้เกิดจุดเปลี่ยนสำคัญอีกด้วย รูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นแบบสองระดับได้ถูกนำไปปฏิบัติใน 34 จังหวัดและเมือง

พร้อมกันนี้ กฎหมายสำคัญๆ หลายฉบับ เช่น กฎหมายที่ดิน (แก้ไข) กฎหมายที่อยู่อาศัย กฎหมายธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ และกฎหมายว่าด้วยการจัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ก็ได้วางกรอบกฎหมายที่มั่นคงสำหรับขั้นตอนการพัฒนาใหม่นี้

นโยบายประกันสังคมยังคงถูกให้ความสำคัญเป็นอันดับแรก การยกเว้นค่าเล่าเรียน การยกเลิกที่อยู่อาศัยชั่วคราว และการดูแลสุขภาพสำหรับประชาชนกำลังได้รับการบังคับใช้อย่างจริงจัง ซึ่งมีส่วนช่วยเสริมสร้างและเสริมสร้างความไว้วางใจของประชาชน คณะทำงาน และสมาชิกพรรคที่มีต่อพรรค รัฐ และระบอบการปกครอง

ต้องการให้ความสำคัญต่อนโยบายเงินเดือนและการดำเนินชีวิตของข้าราชการ พนักงานราชการ และประชาชนมากขึ้น

นอกเหนือจากผลลัพธ์ที่บรรลุแล้ว ผู้แทนยังกล่าวว่า ผู้มีสิทธิออกเสียงทั่วประเทศยังหวังว่าพรรคและรัฐจะให้ความสนใจกับประเด็นพื้นฐานมากขึ้น โดยเฉพาะนโยบายเงินเดือนและชีวิตของแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะ

ตามที่ผู้แทนได้กล่าวไว้ นี้เป็นการรักษาแรงจูงใจในการรับใช้ประชาชน และให้ประชาชนสร้างความแข็งแกร่งของกลไกรัฐอย่างยั่งยืน

ผู้แทนกล่าวว่า “หลังจากผ่านไปเกือบสี่เดือนนับตั้งแต่มีการนำแบบจำลองการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับมาใช้อย่างเป็นทางการ อุปกรณ์บริหารของเราก็มีจุดศูนย์กลางที่เบาบางลง แต่ทำงานหนักขึ้น”

ข้าราชการและลูกจ้างในหลายพื้นที่ โดยเฉพาะระดับรากหญ้า ต้องทำงานหนักขึ้น แต่รายได้ก็ยังไม่ดีขึ้น

เสนอนโยบายสนับสนุนเจ้าหน้าที่ในพื้นที่รวม

ผู้แทนอ้างอิงข้อมูลจากรายงานสรุปข้อเสนอแนะของผู้มีสิทธิเลือกตั้งที่ส่งมาในการประชุมครั้งนี้ กล่าวว่า ผู้มีสิทธิเลือกตั้งในหลายพื้นที่ เช่น กว๋างจิ บิ่ญถ่วน และหวิงลอง รายงานว่าหลังจากการรวมหน่วยงานบริหาร เจ้าหน้าที่ประจำตำบลจำนวนมากต้องเดินทางไกลขึ้น ในบางพื้นที่ประมาณ 10-15 กิโลเมตร เพื่อไปยังสำนักงานใหญ่แห่งใหม่ ขณะเดียวกัน เบี้ยเลี้ยงการเดินทางและเบี้ยเลี้ยงบริการสาธารณะยังไม่มีการปรับเปลี่ยน

ผู้มีสิทธิเลือกตั้งในจังหวัดเหงะอาน เลิมด่ง และด่งทาป ต่างเรียกร้องให้รัฐบาลมีนโยบายสนับสนุนและให้กำลังใจเจ้าหน้าที่ในพื้นที่ที่รวมกัน เนื่องจากวิถีชีวิตของพวกเขาต้องเผชิญกับความยากลำบากมากมาย การเดินทาง ที่อยู่อาศัย และค่าครองชีพจึงเพิ่มขึ้น ส่งผลให้รายได้ที่แท้จริงลดลง 10-12% เมื่อเทียบกับก่อนหน้า

นอกจากนี้ หลายพื้นที่ เช่น บั๊กก่าน กานโถ และบางจังหวัดในสามเหลี่ยมปากแม่น้ำโขง สะท้อนถึงสถานการณ์ที่บุคลากรระดับรากหญ้าต้องแบกรับภาระและความรับผิดชอบมากมายจากการปรับลดบุคลากร อย่างไรก็ตาม รายได้ของพวกเขายังไม่ดีขึ้น ส่งผลกระทบต่อสภาพจิตใจ แรงจูงใจ และประสิทธิภาพในการทำงาน

ผู้แทนกล่าวว่า “ข้อคิดเห็นเหล่านี้ไม่ใช่แค่ตัวเลขหรือคำแนะนำทางเทคนิค แต่เป็นเสียงของข้าราชการระดับรากหญ้าและพนักงานรัฐ พวกเขาคือผู้ที่แบกรับภาระงานหนักที่สุดของหน่วยงานรัฐ หากชีวิตของพวกเขาไม่ได้รับการรับประกัน ประสิทธิผลของการดำเนินนโยบายก็จะยากต่อการบรรลุตามข้อกำหนดเช่นกัน”

รายได้ที่แท้จริงของข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ ได้รับผลกระทบอย่างชัดเจน เนื่องจากเงินเดือนพื้นฐานไม่ได้รับการปรับปรุง

รายงานของรัฐบาลและรายงานการตรวจสอบของคณะกรรมการสภานิติบัญญัติแห่งชาติระบุว่า ดัชนีราคาผู้บริโภค (CPI) เฉลี่ยในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2568 เพิ่มขึ้นประมาณ 3.27% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ราคาสินค้าจำเป็นหลายอย่าง เช่น อาหาร ที่อยู่อาศัย ไฟฟ้า น้ำประปา ค่าเล่าเรียน น้ำมันเบนซิน และค่าเช่าบ้าน ล้วนปรับตัวสูงขึ้น ส่งผลให้ประชาชนต้องเผชิญกับแรงกดดันอย่างหนัก

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง รายได้ที่แท้จริงของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐได้รับผลกระทบอย่างมาก เนื่องจากเงินเดือนพื้นฐานไม่ได้รับการปรับให้เหมาะสม ขณะเดียวกัน ค่าครองชีพและค่าเดินทางก็เพิ่มขึ้นหลังจากการปรับโครงสร้างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ

แม้จะไม่ถึงขั้นน่าตกใจ แต่ก็ส่งผลกระทบโดยตรงต่อรายได้ของข้าราชการที่ต้องแบกรับภาระงานของประชาชน รายได้ของพวกเขาก็ลดลงทุกวัน

เงินเดือนพื้นฐานไม่เหมาะสม

ผู้แทนระบุว่าเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 2.34 ล้านดองต่อเดือน ได้ถูกนำมาใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป เมื่อเทียบกับค่าครองชีพในปัจจุบัน เห็นได้ชัดว่าไม่เหมาะสมอีกต่อไป

โดยเฉลี่ยค่าใช้จ่ายขั้นต่ำในการดำรงชีพเพียงอย่างเดียว (อาหาร ค่าเดินทาง ค่าไฟฟ้า ค่าน้ำ ค่าเล่าเรียนบุตร) ในเขตเมืองเกิน 4.5 ถึง 5 ล้านดองต่อคนต่อเดือน

ผู้แทนกล่าวว่า "ด้วยเงินเดือนพื้นฐาน 2.34 ล้านดอง แม้จะคูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์ที่สูงขึ้น รายได้จริงของข้าราชการหนุ่มสาวหลายคนก็เพียงพอสำหรับช่วงต้นเดือนถึงวันที่ 20 ของเดือนเท่านั้น 10 วันสุดท้ายของเดือนต้องดำเนินไปด้วยศรัทธา"

รายงานของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ซึ่งรวบรวมความคิดเห็นของผู้มีสิทธิออกเสียง แสดงให้เห็นชัดเจนว่าชีวิตของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานในภาครัฐจำนวนหนึ่งยังคงเผชิญกับความยากลำบากมากมาย

โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากกระบวนการปรับลดพนักงานและควบรวมท้องถิ่นในขณะที่ราคาและค่าครองชีพเพิ่มสูงขึ้น

ถ้อยคำเหล่านี้ไม่เพียงแต่เป็นการสะท้อนเท่านั้น แต่ยังเป็นเสียงร้องไห้จากใจของผู้คนนับล้านที่ยังคงพยายามรักษาศรัทธาและรักษาอาชีพบริการสาธารณะของตนไว้เพื่อให้บริการประชาชนได้ดีขึ้นทุกวัน”

ข้อเสนอเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานตั้งแต่ต้นปี 2569

ต่อหน้ารัฐสภา ผู้แทนได้แสดงความคิดเห็นว่า “เราทุกคนเห็นพ้องต้องกันว่าการปรับปรุงคุณภาพชีวิตของเจ้าหน้าที่หมายถึงการปรับปรุงคุณภาพของหน่วยงาน”

ดังนั้น ข้าพเจ้าขอเสนออย่างยิ่งให้รัฐสภาและรัฐบาลพิจารณาปรับเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 เป็นต้นไป โดยไม่ต้องรอถึงกลางปีเหมือนช่วงก่อนๆ”

ผู้แทน Tran Quoc Tuan เน้นย้ำว่า “นี่ไม่ใช่แค่เรื่องราวเกี่ยวกับเงินเดือนเท่านั้น แต่ยังเป็นข้อความจากประชาชน ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของกลไกที่ต้องการการกระตุ้นอย่างยิ่ง”

ข้าราชการจะมีความมั่นคงในชีวิตได้ก็ต่อเมื่อมีรายได้เพียงพอต่อการดำรงชีพ ข้าราชการจะรู้สึกสบายใจในการอุทิศตนอย่างเต็มที่ก็ต่อเมื่อไม่ต้องแบกภาระในการหาเลี้ยงชีพ

ที่มา: https://baolamdong.vn/kien-nghi-tang-luong-co-so-ngay-tu-dau-nam-2026-399068.html