ในการประชุมครั้งที่ 30 ซึ่งจัดขึ้นเมื่อวันที่ 26 ตุลาคม สภาประชาชนนครหลวงชุดที่ 16 ได้อนุมัติมติอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับด้านนโยบายและระบอบการปกครองสำหรับบุคลากรที่ปฏิบัติงานนอกโควตาบุคลากรที่จัดสรรไว้ในสมาคมที่ได้รับมอบหมายจากพรรคและรัฐบาลในระดับจังหวัดและอำเภอ ก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม 2568 ซึ่งได้รับผลกระทบจากการปรับโครงสร้างองค์กรและหน่วยงานบริหารในทุกระดับ
ตามมติดังกล่าว ผู้ที่ทำงานนอกโควตาบุคลากรในสมาคมที่ได้รับมอบหมายจากพรรคและรัฐบาลในระดับจังหวัดและอำเภอ ซึ่งพ้นจากตำแหน่งก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เนื่องจากการนำรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับมาใช้ (กรณีที่ได้รับหนังสือแจ้งการเลิกจ้างแล้ว หรือจะได้รับหนังสือแจ้งการเลิกจ้างไม่เกินวันที่ 1 พฤศจิกายน 2568) ในเมือง ไฮฟอง จะมีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์ตามนโยบายนี้
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ได้แก่ ประธานและรองประธานเต็มเวลาที่อยู่ในวัยทำงาน ประธานและรองประธานเต็มเวลาที่เกษียณอายุแล้ว และผู้ที่อยู่ในวัยทำงานซึ่งทำงานภายใต้สัญญาจ้างแรงงาน
ในกรณีของประธานและรองประธานที่อยู่ในวัยทำงาน หรือบุคคลวัยทำงานที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงาน พวกเขามีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือครั้งเดียว ซึ่งประกอบด้วยเงินเดือนปัจจุบัน 3 เดือน และเงินเดือนปัจจุบัน 1.5 เดือนสำหรับทุกปีที่ทำงานโดยมีการหักเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ แต่ยังไม่ได้รับเงินชดเชยการเลิกจ้าง เงินช่วยเหลือการว่างงาน เงินช่วยเหลือประกันสังคมครั้งเดียว หรือเงินชดเชยการปลดประจำการ/ออกจากราชการ
ในกรณีของประธานหรือรองประธานที่เกษียณอายุ พวกเขามีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือครั้งเดียว ซึ่งประกอบด้วย: เงินช่วยเหลือเท่ากับเงินเดือนปัจจุบัน 3 เดือน และเงินช่วยเหลือ 1.5 เดือนของเงินเดือนปัจจุบันสำหรับแต่ละปีที่รับราชการในสมาคมที่ได้รับมอบหมายภารกิจจากพรรคและรัฐ (คำนวณจากเวลาที่เกษียณอายุ)
แต่ละบุคคลมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์สูงสุดภายใต้กรมธรรม์เดียวเท่านั้น จำนวนเงินผลประโยชน์สูงสุดรวมทั้งหมดจะไม่เกิน 24 เดือนของเงินเดือนปัจจุบันของแต่ละบุคคล
เอ็นจีโอซี แลนที่มา: https://baohaiphong.vn/ho-tro-thu-lao-cho-lao-dong-ngoai-bien-che-tai-cac-hoi-sau-sap-xep-524901.html
การแสดงความคิดเห็น (0)