หลายคนคาดหวังอย่างมากกับการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 14 นี้

ก่อนการประชุมสมัชชาใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 14 สำหรับวาระปี 2026-2031 องค์กรสหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดลาวกายต่างมีความเชื่อมั่นและคาดหวังอย่างยิ่งต่อนโยบายใหม่ที่มุ่งปรับปรุงประสิทธิภาพในการดูแล เป็นตัวแทน และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ในขณะเดียวกัน พวกเขามุ่งมั่นที่จะพัฒนาองค์กรและวิธีการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานอย่างต่อเนื่องเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการด้านการพัฒนาในยุคใหม่

ภายใต้คำขวัญ "เอกภาพ - ประชาธิปไตย - วินัย - นวัตกรรม - การพัฒนา" การประชุมสมัชชาใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 14 จะจัดขึ้นระหว่างวันที่ 3-5 มิถุนายน 2569 ณ ศูนย์การประชุมแห่งชาติ (ฮานอย) โดยมีผู้แทนอย่างเป็นทางการ 780 คน ซึ่งเป็นตัวแทนของสมาชิกสหภาพแรงงานเกือบ 10 ล้านคนทั่วประเทศ นี่เป็นเหตุการณ์ ทางการเมือง ที่สำคัญสำหรับชนชั้นแรงงานและองค์กรสหภาพแรงงานเวียดนาม นับเป็นก้าวใหม่ของการพัฒนาองค์กรสหภาพแรงงานในยุคแห่งความก้าวหน้าของชาติ

คณะกรรมการประจำสหพันธ์แรงงานจังหวัดได้มอบของขวัญให้แก่คณะผู้แทนสหภาพแรงงานจังหวัด ลาวกาย ที่เข้าร่วมการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานแห่งชาติเวียดนาม ครั้งที่ 14 วาระปี 2026-2031

คณะผู้แทนจากสหภาพแรงงานจังหวัดลาวกาย เข้าร่วมการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานแห่งชาติเวียดนาม ครั้งที่ 14

คณะผู้แทนสหภาพแรงงานจังหวัดลาวกายที่เข้าร่วมการประชุมครั้งนี้ ประกอบด้วยผู้แทนอย่างเป็นทางการ 10 คน ซึ่งเป็นตัวแทนของเจ้าหน้าที่และสมาชิกสหภาพแรงงานกว่า 42,000 คนในจังหวัด

เพื่อเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิของคนงานให้ดียิ่งขึ้น

ตลอดหลายปีที่ผ่านมา ภายใต้การนำของพรรคคอมมิวนิสต์ องค์กรสหภาพแรงงานเวียดนามโดยทั่วไป และสหภาพแรงงานจังหวัดลาวไคโดยเฉพาะ ได้เติบโตแข็งแกร่งขึ้นอย่างต่อเนื่อง ยืนยันบทบาทของตนในฐานะที่เป็นแหล่งสนับสนุนที่เชื่อถือได้สำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ปัจจุบัน จังหวัดลาวไคมีสหภาพแรงงานระดับตำบล/อำเภอ 11 แห่ง และสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 517 แห่ง มีสมาชิกมากกว่า 42,000 คน

เมื่อเข้าสู่วาระใหม่ที่เต็มไปด้วยโอกาสและความท้าทายมากมาย สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในจังหวัดลาวกายคาดหวังว่าการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานแห่งชาติครั้งที่ 14 จะเสนอแนวทางแก้ไขที่ก้าวล้ำเพื่อยกระดับบทบาทการเป็นตัวแทนขององค์กรสหภาพแรงงาน เสริมสร้างการเจรจาต่อรอง และปกป้องสิทธิของคนงานอย่างเป็นรูปธรรมและมีประสิทธิภาพ

สหภาพแรงงานจังหวัดลาวกายให้ความสำคัญและดูแลสมาชิกและคนงานของตนเป็นอย่างดีเสมอมา

สหายหวู่ เกา มินห์ รองประธานสมาพันธ์แรงงานจังหวัดลาวกาย กล่าวว่า “บุคลากร สมาชิกสหภาพแรงงาน และแรงงานในจังหวัดคาดหวังว่า การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานแห่งชาติครั้งที่ 14 จะเสนอแนวนโยบายใหม่เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิของแรงงาน ซึ่งรวมถึงการมุ่งเน้นการดำเนินโครงการ “การปรับปรุงประสิทธิภาพการเจรจาต่อรอง และการสร้างความสัมพันธ์ด้านแรงงานในช่วงปี 2026-2031” และโครงการ “สหภาพแรงงานส่งเสริมการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในที่ทำงาน” อย่างมีประสิทธิภาพ ในขณะเดียวกัน เราจะยังคงดำเนินโครงการ “การปรับปรุงสวัสดิการของสมาชิกสหภาพแรงงาน” และ “มติว่าด้วยการจัดสรรทรัพยากรเพื่อดูแลสวัสดิการของสมาชิกสหภาพแรงงานและแรงงานในสถานการณ์ใหม่” อย่างมีประสิทธิภาพต่อไป”

ในส่วนของกิจกรรมสหภาพแรงงานในสถานประกอบการ นายดวง ฮุย บินห์ ประธานสหภาพแรงงานบริษัท อันเทียน อินดัสทรีส์ จำกัด (มหาชน) เขตอุตสาหกรรมภาคใต้ หวังว่าการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานแห่งชาติเวียดนามครั้งที่ 14 จะยังคงมีนโยบายและแนวทางแก้ไขที่เป็นรูปธรรมมากมาย เพื่อดูแลความเป็นอยู่ทั้งทางด้านวัตถุและจิตใจของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้ดียิ่งขึ้น ซึ่งรวมถึงการมุ่งเน้นปรับปรุงคุณภาพของโครงการสวัสดิการสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงาน การสนับสนุนคนงานด้านที่อยู่อาศัยและการตรวจสุขภาพ การพัฒนาประสิทธิภาพของการเจรจาต่อรอง และการส่งเสริมการฝึกอบรมและการพัฒนาทักษะวิชาชีพ เพื่อช่วยให้คนงานพัฒนาคุณสมบัติและปรับตัวให้เข้ากับความต้องการด้านการผลิตในยุคใหม่

สำหรับแรงงานหญิง นางเหงียน ถิ เดียป พนักงานบริษัท โอคอนเซปต์ เวียดนาม วูด อินดัสทรี จำกัด หวังว่าการประชุมครั้งนี้จะนำเสนอนโยบายที่เหมาะสมกับลักษณะเฉพาะของแรงงานหญิงมากขึ้น ให้ความสำคัญกับการปรับปรุงสวัสดิการ ปรับปรุงสภาพการทำงาน และวิจัยกลไกการสนับสนุนสำหรับกลุ่มแรงงานที่ทำงานในสภาพแวดล้อมที่ยากลำบากและอันตราย

พนักงานของบริษัท OaKoncept Vietnam Wood Industry Co., Ltd. เข้าร่วมกิจกรรมเลียนแบบการทำงานเพื่อเฉลิมฉลองการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานแห่งชาติเวียดนามครั้งที่ 14

ไม่เพียงแต่คนงานฝ่ายผลิตโดยตรงเท่านั้น แต่รวมถึงสหภาพแรงงานระดับต่างๆ ภายในสถานประกอบการต่างก็คาดหวังอย่างสูงต่อการตัดสินใจของที่ประชุมใหญ่ คณะกรรมการสหภาพแรงงานเขตอุตสาหกรรมจังหวัดบริหารจัดการสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 92 แห่ง ซึ่งมีสมาชิกมากกว่า 16,700 คน ในบริบทของจำนวนแรงงานที่เพิ่มขึ้น ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับที่อยู่อาศัย สภาพความเป็นอยู่ และสวัสดิการสังคมยังคงเป็นข้อกังวลอันดับต้นๆ ของคนงาน

นางสาวดิงห์ ถิ ฮง หลาน รองหัวหน้าสหภาพแรงงานเขตอุตสาหกรรมประจำจังหวัด กล่าวว่า "เราหวังว่าการประชุมครั้งนี้จะมุ่งเน้นไปที่การแก้ไขปัญหาและอุปสรรคเกี่ยวกับกลไกและนโยบายในการพัฒนาที่อยู่อาศัยสำหรับคนงาน ส่งเสริมการก่อสร้างที่อยู่อาศัยเพื่อสังคมสำหรับคนงานเพื่อเช่า ช่วยให้คนงานมีชีวิตที่มั่นคงและรู้สึกมั่นใจในการทำงานกับองค์กรในระยะยาว"

พัฒนาวิธีการทำงานและยกระดับคุณภาพขององค์กรสหภาพแรงงาน

จากประสบการณ์จริงในการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานในอดีต สหภาพแรงงานจังหวัดลาวกายหวังว่า การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานแห่งชาติเวียดนาม ครั้งที่ 14 จะยังคงนำพาไปสู่ช่วงเวลาแห่งนวัตกรรมที่เข้มแข็งยิ่งขึ้นในด้านการจัดองค์กร วิธีการดำเนินงาน และบทบาทการเป็นตัวแทนขององค์กรสหภาพแรงงานในสถานการณ์ใหม่ จะเป็นการประชุมที่เน้นการลงมือปฏิบัติ การมุ่งมั่นพัฒนา และจิตวิญญาณที่มุ่งเน้นที่ระดับรากหญ้า โดยให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเป็นศูนย์กลางของกิจกรรมทั้งหมด

ลาวไคให้ความสำคัญกับการสร้างและพัฒนาองค์กรสหภาพแรงงานให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้นมาโดยตลอด

ในบริบทที่ทั้งประเทศกำลังดำเนินการตามแบบจำลองการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับและเร่งการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล สหภาพแรงงานจำเป็นต้องปรับตัวให้เข้ากับวิธีการบริหารจัดการใหม่ ๆ อย่างรวดเร็ว เพื่อให้การดำเนินงานราบรื่นและมีประสิทธิภาพ รวมถึงการติดต่อสื่อสารที่ใกล้ชิดยิ่งขึ้นกับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

ในฐานะผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม นางหว่อง ถิ อัญ ประธานสหภาพแรงงานเขตเหงียโล ได้แสดงความคาดหวังว่า "การประชุมครั้งนี้จะมีแนวทางแก้ไขที่เป็นรูปธรรมเพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งขององค์กรสหภาพแรงงานในระดับรากหญ้า พัฒนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน และส่งเสริมการประยุกต์ใช้ เทคโนโลยีดิจิทัล ในการบริหารจัดการสมาชิกสหภาพแรงงานและการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงาน"

สหภาพแรงงานในระดับจังหวัดหวังว่า การประชุมสมัชชาใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 14 จะเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงคุณภาพของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน โดยเฉพาะเจ้าหน้าที่ประจำและประธานสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า และเสริมสร้างการฝึกอบรมด้านการเจรจา การต่อรอง การให้คำปรึกษาทางกฎหมาย และการจัดการปัญหาที่เกิดขึ้นในความสัมพันธ์ด้านแรงงาน

ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงสู่ระบบดิจิทัลในกิจกรรมของสหภาพแรงงาน

นอกจากนี้ เราจะยังคงเป็นผู้นำด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล พัฒนาแนวทางใหม่ๆ ในการมีส่วนร่วมกับสมาชิกสหภาพแรงงาน สร้างฐานข้อมูลที่ทันสมัย ​​ใช้เทคโนโลยีอย่างมีประสิทธิภาพ และมีส่วนร่วมในการส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในองค์กร ปรับปรุงผลิตภาพแรงงานและความสามารถในการแข่งขัน และสร้างคุณประโยชน์เชิงบวกต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของท้องถิ่น

​

ด้วยความภาคภูมิใจในประเพณีอันรุ่งเรืองของชนชั้นแรงงานและองค์กรสหภาพแรงงานเวียดนาม คณะทำงานและสมาชิกสหภาพแรงงานจังหวัดลาวกายมั่นใจว่า การประชุมสมัชชาใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 14 จะเป็นจุดเริ่มต้นของพัฒนาการใหม่ขององค์กรสหภาพแรงงาน แสดงให้เห็นถึงความเชื่อมั่นและความมุ่งมั่นที่จะร่วมมือกับประชาชนทุกกลุ่มชาติพันธุ์เพื่อสร้างเวียดนามที่สงบสุข เป็นอิสระ เป็นประชาธิปไตย เจริญรุ่งเรือง มีอารยธรรม และมีความสุข

สหายหวู่ เกา มินห์ รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด (รักษาการ)

ความไว้วางใจและความคาดหวังของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในจังหวัดลาวกาย คือความปรารถนาร่วมกันของสมาชิกสหภาพแรงงานหลายล้านคนทั่วประเทศ ที่ฝากความหวังไว้กับสมัชชาสหภาพแรงงานแห่งชาติเวียดนาม ครั้งที่ 14 ด้วยจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมและความปรารถนาที่จะพัฒนา สมัชชาครั้งนี้คาดว่าจะเปิดบทใหม่ให้กับองค์กรสหภาพแรงงาน เพื่อยืนยันบทบาทของตนในฐานะผู้สนับสนุนและหุ้นส่วนที่น่าเชื่อถือสำหรับคนงานและการพัฒนาประเทศต่อไป

ที่มา: https://baolaocai.vn/nhieu-ky-vong-gui-den-dai-hoi-cong-doan-viet-nam-lan-thu-xiv-post900915.html