Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

“สะพาน” แห่งแรงงานและการจ้างงาน

Việt NamViệt Nam19/12/2024


ทรัพยากรมนุษย์คือ “กุญแจสำคัญ” ขับเคลื่อนการพัฒนาอย่างรวดเร็วและยั่งยืนในยุคปัจจุบัน ควบคู่ไปกับนโยบายของจังหวัดที่ต้องการดึงดูดและดึงดูดการลงทุน การฝึกอบรมวิชาชีพ และข้อมูลข่าวสาร การเชื่อมโยงตลาดแรงงาน การจ้างงาน และการตอบสนองความต้องการที่เพิ่มสูงขึ้นของสังคม ถือเป็นภารกิจสำคัญที่ทุกระดับ ทุกภาคส่วน และทุกท้องถิ่นให้ความสนใจ

สะพานแรงงานและการจ้างงาน

ให้คำปรึกษาการสรรหา บุคลากรด้านอาชีวศึกษา ปฐมนิเทศงานสำหรับนักศึกษา ณ ศูนย์จัดหางานจังหวัดฟู้โถ ปี 2567

ในบริบทของการพัฒนา วิทยาศาสตร์และ เทคโนโลยี นวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ในฐานะทรัพยากร การบูรณาการ และการพัฒนาในปัจจุบัน แรงงานจำเป็นต้องมีทักษะทางเทคนิค คุณวุฒิ และทักษะวิชาชีพ เพื่อตอบสนองความต้องการของภาคธุรกิจและนายจ้าง ดังนั้น หนึ่งในแนวทางการพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ คือการพัฒนานวัตกรรมระบบการฝึกอบรมและการศึกษาวิชาชีพอย่างครอบคลุมในทิศทางที่เปิดกว้าง ยืดหยุ่น และมีประสิทธิภาพ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การเสริมสร้างความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัย สถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษา และวิสาหกิจต่างๆ มีความสำคัญอย่างยิ่งยวด เพราะนอกจากการปลูกฝังจริยธรรมวิชาชีพและความรู้เชิงทฤษฎีให้แก่แรงงานแล้ว การฝึกอบรมทักษะ เทคนิค และประสบการณ์ในวิชาชีพยังเป็นปัจจัยสำคัญอย่างยิ่งยวดก่อนที่แรงงานเหล่านั้นจะกลายเป็นแรงงานที่มีทักษะ

ในปี พ.ศ. 2567 ภาคแรงงานได้แนะนำให้คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดออกแผนปฏิบัติการเพื่อปฏิบัติตามคำสั่งเลขที่ 37-CT/TW ลงวันที่ 10 กรกฎาคม พ.ศ. 2567 ของสำนักเลขาธิการว่าด้วยนวัตกรรมการฝึกอบรมวิชาชีพสำหรับแรงงานในชนบท เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัย ของภาคเกษตรกรรม และพื้นที่ชนบท ประสานงานกับกรมการศึกษาและฝึกอบรมเพื่อพัฒนาร่างโครงการพัฒนาการศึกษาและฝึกอบรมสำหรับปี พ.ศ. 2568-2578 ดำเนินโครงการ "สนับสนุนนักศึกษาให้เริ่มต้นธุรกิจภายในปี พ.ศ. 2568" โดยมีภารกิจหลัก 6 ประการ มุ่งเน้นที่ การโฆษณาชวนเชื่อ การให้ความรู้เกี่ยวกับธุรกิจสตาร์ทอัพ การจัดสัมมนา การประชุมเชิงปฏิบัติการ การฝึกอบรมและโค้ชชิ่งเกี่ยวกับทักษะธุรกิจสตาร์ทอัพ และการเชื่อมโยงธุรกิจ

สะพานแรงงานและการจ้างงาน

นักเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายในเขตดอนหุ่งฝึกการใช้อุปกรณ์เพื่อการฝึกอาชีพ

ปัจจุบันจังหวัดมีสถาบันฝึกอบรมวิชาชีพมากกว่า 30 แห่งที่เข้าร่วมกิจกรรมฝึกอบรมวิชาชีพ ในปี พ.ศ. 2567 กรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และสวัสดิการสังคม ได้ประเมินเอกสารเพื่อออกหนังสือรับรองการขึ้นทะเบียนสำหรับกิจกรรมฝึกอบรมวิชาชีพเพิ่มเติมให้กับสถาบันฝึกอบรมวิชาชีพ 10 แห่ง ทั้งภายในและภายนอกจังหวัด (ซึ่งดำเนินโครงการฝึกอบรมวิชาชีพร่วมกัน) สถาบันฝึกอบรมวิชาชีพมีผู้ลงทะเบียนเรียน 31,787 คน คิดเป็น 111.5% ของแผน

กรมแรงงานยังได้ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจัดทำประชาสัมพันธ์นโยบายการจ้างงานและการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาจ้าง ให้คำปรึกษาและประชาสัมพันธ์นโยบายสนับสนุนการจ้างงานและอบรมอาชีพแก่ประชาชนกว่า 1,686 ราย ตรวจสอบเอกสารทางกฎหมายของสถานประกอบการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศ จำนวน 28 แห่ง เพื่อคัดเลือกแรงงานไปทำงานต่างประเทศในระยะเวลาจำกัดตามสัญญาจ้าง ในเขต อำเภอ และเทศบาล

ในมุมมองของแรงงาน ปัจจุบันอัตราแรงงานที่ได้รับการฝึกอบรมวิชาชีพและการฝึกอบรมวิชาชีพอยู่ที่ 71.5% อัตราแรงงานที่ได้รับการฝึกอบรมและมีวุฒิการศึกษาอยู่ที่ 31.5% เพื่อช่วยให้แรงงานและธุรกิจ "พบกัน" กัน งานด้านการสร้างงาน การส่งออกแรงงาน ความปลอดภัยแรงงาน และการจัดการแรงงานต่างด้าวที่ทำงานในจังหวัดจึงได้รับการกำกับดูแลและดำเนินการอย่างจริงจัง กรมแรงงานได้ประสานงานและสั่งการให้หน่วยงานเฉพาะทางจัดการประชุมเกี่ยวกับธุรกรรมการจ้างงาน 35 ครั้ง ซึ่งรวมถึงการประชุมปกติ 16 ครั้ง ณ ศูนย์บริการจัดหางาน - อาชีวศึกษา การประชุมออนไลน์ 16 ครั้ง และการประชุมเคลื่อนที่ 3 ครั้ง ในแต่ละอำเภอ ส่งผลให้มีผู้เข้ารับการปรึกษาหารือ 41,000 คน และมีผู้ได้รับการแนะนำเกี่ยวกับงานในประเทศ 4,500 คน

ในปี พ.ศ. 2567 คาดการณ์ว่าจังหวัดจะเพิ่มจำนวนแรงงานขึ้นอีก 18,181 คน คิดเป็นร้อยละ 110.19 ของแผนประจำปี โดยในจำนวนนี้จะส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศ 2,772 คน คิดเป็นร้อยละ 110.8 ของแผนประจำปี เพื่อขยายตลาดแรงงานและพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ในจังหวัด ทุกระดับ ทุกภาคส่วน และทุกพื้นที่ จำเป็นต้องทบทวนและประเมินความต้องการทรัพยากรมนุษย์ในแต่ละอุตสาหกรรม สาขา และแต่ละพื้นที่อย่างต่อเนื่อง เพื่อเชื่อมโยงและจัดหาแรงงานได้อย่างทันท่วงที โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพื่อทำความเข้าใจความต้องการทรัพยากรมนุษย์ของนักลงทุนที่มีโครงการหรือกำลังศึกษาการลงทุนในฟู้เถาะ

นอกจากนั้น ควรส่งเสริมการฝึกอบรมวิชาชีพให้สอดคล้องกับความต้องการทางสังคมและธุรกิจ ในทางกลับกัน จำเป็นต้องสร้างความหลากหลายในรูปแบบและพัฒนาคุณภาพการเชื่อมโยงระหว่างธุรกิจและพนักงานผ่านแพลตฟอร์ม งานแสดงงานทั้งแบบประจำและแบบเคลื่อนที่ รวมถึงบูรณาการงานแสดงงานออนไลน์กับจังหวัดภาคเหนือเข้ากับงานแสดงงานทั่วไป...

ฮวง เกียง



ที่มา: https://baophutho.vn/nhip-cau-lao-dong-viec-lam-224838.htm

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data
3 เกาะในภาคกลางเปรียบเสมือนมัลดีฟส์ ดึงดูดนักท่องเที่ยวในช่วงฤดูร้อน
ชมเมืองชายฝั่ง Quy Nhon ของ Gia Lai ที่เป็นประกายระยิบระยับในยามค่ำคืน
ภาพทุ่งนาขั้นบันไดในภูทอ ลาดเอียงเล็กน้อย สดใส สวยงาม เหมือนกระจกก่อนฤดูเพาะปลูก
โรงงาน Z121 พร้อมแล้วสำหรับงาน International Fireworks Final Night
นิตยสารท่องเที่ยวชื่อดังยกย่องถ้ำซอนดุงว่าเป็น “ถ้ำที่งดงามที่สุดในโลก”
ถ้ำลึกลับดึงดูดนักท่องเที่ยวชาวตะวันตก เปรียบเสมือน 'ถ้ำฟองญา' ในทัญฮว้า
ค้นพบความงดงามอันน่ารื่นรมย์ของอ่าว Vinh Hy
ชาที่มีราคาแพงที่สุดในฮานอย ซึ่งมีราคาสูงกว่า 10 ล้านดองต่อกิโลกรัม ได้รับการแปรรูปอย่างไร?
รสชาติแห่งภูมิภาคสายน้ำ
พระอาทิตย์ขึ้นอันงดงามเหนือทะเลเวียดนาม

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์