ผู้นำหญิงคือผู้ที่ช่วยจุดประกายความมุ่งมั่นในสหกรณ์

ด้วยความพิถีพิถัน ความเพียรพยายาม และจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม ผู้นำสหกรณ์หญิงจำนวนมากกำลังบุกเบิกทิศทางใหม่ในการจัดการการผลิต การประยุกต์ใช้เทคโนโลยี และการพัฒนาตลาด

ในเมืองนี้ สหกรณ์ที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของและบริหารจัดการมีจำนวนเพิ่มมากขึ้นและดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ภาพ: ตรุง เคียน

เพิ่มมูลค่าให้กับผลิตภัณฑ์ทางการเกษตร

สหกรณ์ผลิตภัณฑ์เกษตรสะอาดนามวู (ตำบลฮานาม) และสหกรณ์การผลิต ทางการเกษตร เวียดกาป VAC (ตำบลแทงฮา) เป็นแบบอย่างที่ดีเยี่ยมของสหกรณ์ที่บริหารงานโดยสตรี ด้วยความละเอียดรอบคอบและความขยันหมั่นเพียรของแรงงานหญิง สหกรณ์เหล่านี้ทำการเพาะปลูกวัตถุดิบประมาณ 30 เฮกเตอร์ตามมาตรฐานเวียดกาป พร้อมทั้งวิจัยและแปรรูปชาสมุนไพรจากใบฝรั่งและพืชสมุนไพรนานาชนิด โดยใช้วัตถุดิบที่สะอาด ผลิตภัณฑ์ชาจากยอดฝรั่งของสหกรณ์ได้รับการยอมรับว่าเป็นผลิตภัณฑ์ OCOP ระดับ 3 ดาว และค่อยๆ สร้างฐานที่มั่นคงในตลาด

สหกรณ์ต่างๆ ก็กำลังเปิดรับวิธีการทางธุรกิจใหม่ๆ อย่างกระตือรือร้นเช่นกัน นางสาวเหงียน ถิ ง็อก หลาน หัวหน้าฝ่ายสื่อสารของสหกรณ์ผลิตภัณฑ์เกษตรสะอาดนามวู กล่าวว่า ปัจจุบันผลิตภัณฑ์ของสหกรณ์ประมาณ 80% จำหน่ายผ่านช่องทางออนไลน์และแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซ การประยุกต์ใช้ เทคโนโลยีดิจิทัล ช่วยให้สหกรณ์ขยายตลาดและสร้างงานที่มั่นคงให้กับพนักงานประมาณ 20 คน โดยมีรายได้เกือบ 10 ล้านดองต่อคนต่อเดือน

ในตำบลฮาบัค สหกรณ์การเลี้ยงไก่เชิงพาณิชย์ตันเวียด ซึ่งมีนางเหงียน ถิ ชูเยน เป็นหัวหน้า กำลังพัฒนาไปสู่การทำฟาร์มแบบรวมศูนย์ โดยใช้เทคนิคสมัยใหม่ สหกรณ์แห่งนี้จำหน่ายไก่เชิงพาณิชย์ประมาณ 100,000 ตัวต่อเดือน ขณะเดียวกันก็เลี้ยงแม่พันธุ์ไก่ไว้ประมาณ 200 ตัว ฟาร์มของนางชูเยนเพียงแห่งเดียวใช้วัสดุรองนอนชีวภาพ เลี้ยงไก่ได้ 23,000-24,000 ตัวต่อรอบ ซึ่งช่วยลดต้นทุนการรักษาสิ่งแวดล้อมและเพิ่มประสิทธิภาพการทำฟาร์ม

เพื่อขยายการผลิต สหกรณ์ได้รับเงินทุนกว่า 10,000 ล้านดองจากกองทุนสนับสนุนการพัฒนาสหกรณ์แห่ง สหภาพสหกรณ์เวียดนาม นำไปลงทุนในโรงเรือนและเครื่องจักรสำหรับการเลี้ยงปศุสัตว์ การจัดการผลิตตามแบบสหกรณ์ช่วยให้สมาชิก โดยเฉพาะสตรีในชนบท สามารถเชื่อมโยงการผลิต แบ่งปันประสบการณ์ทางเทคนิค และมีความกระตือรือร้นมากขึ้นในการหาตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์ของตน

ในตำบลเกียนทุย สหกรณ์การผลิตและบริการทางการเกษตรทุยฮวง ซึ่งมีนางเหงียน ถิ ฮา เป็นหัวหน้า เป็นตัวอย่างที่โดดเด่นของการนำเครื่องจักรมาใช้ในไร่นามาหลายปีแล้ว สหกรณ์แห่งนี้ให้บริการทางการเกษตร เช่น การเพาะกล้าในถาด การปลูกพืชด้วยเครื่องจักรบนพื้นที่ประมาณ 900 เฮกเตอร์ การเตรียมดินบนพื้นที่ 400 เฮกเตอร์ การเก็บเกี่ยวด้วยเครื่องจักรบนพื้นที่ 220 เฮกเตอร์ และการฉีดพ่นยาฆ่าแมลงทางอากาศบนพื้นที่ประมาณ 1,200 เฮกเตอร์ ในพื้นที่และบริเวณโดยรอบ ส่งผลให้ต้นทุนการผลิตลดลง 30-40% และผลผลิตเพิ่มขึ้น 15-20% เมื่อเทียบกับวิธีการทำฟาร์มแบบดั้งเดิม

เมื่อเผชิญกับความเป็นจริงที่ว่านาข้าวจำนวนมากถูกปล่อยทิ้งร้างเนื่องจากขาดแคลนแรงงาน สหกรณ์จึงริเริ่มเช่าที่ดินจากเกษตรกรเพื่อรวมพื้นที่กว่า 300 เฮกตาร์ พัฒนารูปแบบการทำนาข้าวคุณภาพสูงควบคู่ไปกับการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำ ซึ่งส่งผลให้มูลค่าของผลผลิตข้าวเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องและเปลี่ยนแปลงทัศนคติในการผลิตของเกษตรกร

สหกรณ์ช่วยให้สมาชิก โดยเฉพาะสตรีในชนบท สามารถเชื่อมโยงการผลิตและเพิ่มรายได้ของตนเองได้

การเผยแพร่ค่านิยมทางสังคมและเศรษฐกิจ

ผู้จัดการสหกรณ์หญิงจำนวนมากได้ยืนยันบทบาทของตนในภาคบริการและสิ่งแวดล้อม โดยมีส่วนร่วมในการสร้างงานและยกระดับคุณภาพชีวิตในชุมชน

สหกรณ์บริการด้านสิ่งแวดล้อมและการพาณิชย์ตำบลแทงห์วิญ (เขตหุ่งดาว) นำโดยนางโดอัน ถิ โม ปัจจุบันมีสมาชิกและพนักงานกว่า 120 คน ดำเนินงานด้านการเก็บและขนส่งขยะครัวเรือน และการทำความสะอาดสิ่งแวดล้อมในเมืองและชนบท สหกรณ์มีรายได้ต่อปีประมาณ 7-9 พันล้านดง สร้างงานที่มั่นคงให้กับคนงานในท้องถิ่นจำนวนมาก นอกจากนี้ สหกรณ์ยังดำเนินโครงการต่างๆ เช่น การคัดแยกขยะต้นทาง การแปรรูปขยะอินทรีย์ในครัวเรือน และจัดตั้งกลุ่มสหกรณ์ "จากขยะสู่ผัก" ภายใต้คำขวัญ "ให้และรับ" ซึ่งมีส่วนช่วยในการสร้างจิตสำนึกด้านสิ่งแวดล้อมในชุมชน

ปัจจุบัน เมืองนี้กำลังเห็นจำนวนสหกรณ์ที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของและบริหารจัดการเพิ่มมากขึ้น ซึ่งดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพและหลากหลายในด้านเกษตรกรรม สิ่งแวดล้อม บริการ และการค้า เช่น สหกรณ์การผลิตและบริการทางการเกษตรทังถุย (ตำบลวิงห์ทิงห์) สหกรณ์การลงทุนและพัฒนาซงเกีย (ตำบลหลูเกียม) เป็นต้น ด้วยพลัง ความคิดสร้างสรรค์ และความสามารถในการจัดการการผลิตที่ยืดหยุ่น สหกรณ์ที่นำโดยผู้หญิงเหล่านี้ได้สร้างงาน เพิ่มรายได้ให้กับสมาชิก และมีส่วนช่วยส่งเสริมการพัฒนาทางเศรษฐกิจและสังคม

ตามที่เหงียน มินห์ ฮว่าง รองประธานสหกรณ์เมือง กล่าว หน่วยงานได้ประสานงานกับสหภาพสตรีและหน่วยงานและท้องถิ่นอื่นๆ เพื่อดำเนินโครงการสนับสนุนที่เป็นรูปธรรมมากมายสำหรับสหกรณ์ที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของ ตัวอย่างที่โดดเด่นคือการดำเนินโครงการ "สนับสนุนสหกรณ์ที่บริหารโดยผู้หญิง สร้างงานให้แรงงานหญิงภายในปี 2030"

ชมรมผู้นำสตรีสหกรณ์และกลุ่มสหกรณ์ในเมืองไฮฟองก่อตั้งขึ้นโดยมีสมาชิก 51 คน ซึ่งล้วนเป็นผู้นำสหกรณ์หญิงที่เป็นแบบอย่าง เวทีนี้เป็นพื้นที่ให้กรรมการสหกรณ์หญิงได้แบ่งปันประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการ เข้าถึงนโยบาย เงินทุน และวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ตลอดจนให้การสนับสนุนซึ่งกันและกันในการสร้างแบรนด์ ขยายตลาด และพัฒนาห่วงโซ่คุณค่าของผลิตภัณฑ์

สหกรณ์ของเมืองยังส่งเสริมการฝึกอบรมและการพัฒนาศักยภาพสำหรับสหกรณ์ที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของ โดยมีเจ้าหน้าที่ สมาชิก และสมาชิกสหกรณ์มากกว่า 2,500 คน เข้ารับการฝึกอบรมเกี่ยวกับการขายออนไลน์และอีคอมเมิร์ซ และผู้บริหารและผู้ประกอบการหญิงในสหกรณ์ประมาณ 250 คน ได้รับการสนับสนุนด้านการสร้างแบรนด์ การจดทะเบียนทรัพย์สินทางปัญญา และการส่งเสริมผลิตภัณฑ์

ด้วยความกล้าหาญ สติปัญญา และความทุ่มเท ผู้นำสหกรณ์หญิงเหล่านี้กำลัง "จุดประกาย" ให้ภาคเศรษฐกิจส่วนรวมอย่างต่อเนื่องทุกวัน เพิ่มมูลค่าให้กับผลิตภัณฑ์ทางการเกษตร สร้างงาน และเผยแพร่ภาพลักษณ์ของสตรีที่มีพลังและสร้างสรรค์ในเมืองไฮฟอง

ทันห์ วัน

ที่มา: https://baohaiphong.vn/nhung-nu-thu-linh-giu-lua-hop-tac-xa-537413.html