NTO - การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานจังหวัดนิญถ่วน ครั้งที่ 11 วาระปี 2566-2571: นวัตกรรม - ประชาธิปไตย

เมื่อวันที่ 8 และ 9 ตุลาคมที่ผ่านมา ณ เมือง Phan Rang-Thap Cham ได้มีการจัดการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานจังหวัด Ninh Thuan ครั้งที่ 11 วาระปี 2023-2028 ภายใต้หัวข้อ "นวัตกรรม - ประชาธิปไตย - ความสามัคคี - การพัฒนา"

สมัชชาฯ ได้รับเกียรติให้ต้อนรับสหายต่างๆ ได้แก่ นายเหงียน ดินห์ คัง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม (VGCL) นายเหงียน ดึ๊ก ถั่น สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด นายฝ่าม วัน เฮา รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานสภาประชาชนจังหวัด และสหายในคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด

ผู้นำสมาพันธ์แรงงานเวียดนามและผู้นำจังหวัด พร้อมด้วยผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม ภาพโดย: Van Ny

นอกจากนี้ ยังมีผู้นำสหภาพแรงงานในแต่ละช่วงเวลาเข้าร่วมการประชุม ผู้นำสหพันธ์แรงงานของจังหวัดต่างๆ ได้แก่ จังหวัดลัมดง จังหวัดบิ่ญถ่วน จังหวัดเตยนิญ จังหวัด คั๊ญฮวา จังหวัดบิ่ญเซือง จังหวัดด่งนาย จังหวัดบิ่ญเฟือก จังหวัดบ่าเรีย-หวุงเต่า ผู้นำจากท้องถิ่น หน่วยงาน สาขา สหภาพแรงงานในจังหวัด และผู้แทนอย่างเป็นทางการจำนวน 200 คน ซึ่งเป็นตัวแทนสมาชิกสหภาพแรงงานกว่า 35,000 คนทั่วทั้งจังหวัด

รายงานการประชุมระบุว่า: ในช่วงวาระที่ผ่านมา ด้วยความเอาใจใส่ ความเป็นผู้นำ และทิศทางของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม สมาพันธ์แรงงานประจำจังหวัดได้พัฒนาเนื้อหาและวิธีการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง มุ่งมั่นที่จะเอาชนะอุปสรรคและความท้าทายต่างๆ เพื่อให้บรรลุและเกินกว่าเป้าหมายและภารกิจที่กำหนดไว้ในมติของสมาพันธ์แรงงานประจำจังหวัดครั้งที่ 10 งานด้านการดูแลและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้รับการปฏิบัติอย่างดีเยี่ยม กิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อ การระดมพล และการศึกษา รวมถึงขบวนการเลียนแบบรักชาติได้ถูกนำไปใช้อย่างกว้างขวางในรูปแบบที่หลากหลายและเนื้อหาที่หลากหลายเหมาะสมกับสถานการณ์จริง ซึ่งมีส่วนช่วยในการสร้างความตระหนัก ทางการเมือง และความรับผิดชอบของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ตลอดจนมีส่วนร่วมในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของท้องถิ่นอย่างแข็งขัน

ภาพพาโนรามาของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานจังหวัดนิญถ่วน ครั้งที่ 11 วาระปี 2566-2571 ภาพโดย: Van Ny

การพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน การจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า การพัฒนาคุณภาพของแกนนำสหภาพแรงงาน และการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง ล้วนมุ่งเน้นและบรรลุผลเชิงบวกมากมาย ในแต่ละปี สมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างได้รับการเผยแพร่และเผยแพร่คำสั่งและมติของพรรค นโยบายและกฎหมายของรัฐ และมติของสหภาพแรงงานถึงร้อยละ 88 หน่วยงานบริหารและหน่วยงานบริการสาธารณะร้อยละ 100 จัดการประชุมแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ รัฐวิสาหกิจร้อยละ 100 และรัฐวิสาหกิจที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจร้อยละ 85 จัดการประชุมแรงงาน สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่สูงกว่าระดับรากหญ้าร้อยละ 100 ปฏิบัติหน้าที่ของตนได้ดี สหภาพแรงงานของรัฐร้อยละ 98 และสหภาพแรงงานที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจร้อยละ 79.6 ปฏิบัติหน้าที่ของตนได้ดี

ผู้แทนลงคะแนนเสียงในการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานจังหวัดนิญถ่วน ครั้งที่ 11 ภาพ: U.Thu

ที่ประชุมมีมติเป็นเอกฉันท์ให้ผ่านมติของสภาสหภาพแรงงานจังหวัดครั้งที่ 11 โดยกำหนดเป้าหมายสำหรับวาระการดำรงตำแหน่งปี 2566-2571 ไว้ดังนี้ มุ่งมั่นสร้างสรรค์นวัตกรรม พัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง ปฏิบัติหน้าที่และภารกิจขององค์กรสหภาพแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพ สร้างทีมบุคลากรที่มีคุณสมบัติและศักยภาพเพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการของภารกิจในสถานการณ์ปัจจุบัน สร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง เป็นแหล่งสนับสนุนที่เชื่อถือได้อย่างแท้จริง เป็นแหล่งรวมและรวมพลังแรงงาน มีส่วนร่วมในการสร้างชนชั้นแรงงานที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น สมควรเป็นพลังบุกเบิกในการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาท้องถิ่นและประเทศชาติอย่างรวดเร็วและยั่งยืน มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการสร้างและปกป้องประเทศชาติ เมื่อสิ้นสุดวาระจะมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 45,000 คน วิสาหกิจและหน่วยงานที่มีองค์กรสหภาพแรงงานอย่างน้อย 85% มีคุณสมบัติในการเป็นตัวแทน เจรจาต่อรอง และลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมกันตามบทบัญญัติของกฎหมาย

ผู้แทนลงคะแนนเลือกคณะกรรมการบริหารชุดที่ 11 ของสหภาพแรงงานจังหวัดนิญถ่วน ภาพ: U.Thu

ในแต่ละปี สมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างกว่า 90% ได้รับการเผยแพร่ เผยแพร่ ศึกษา และเข้าใจแนวปฏิบัติและมติของพรรค นโยบายของรัฐ และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงานและสหภาพแรงงานอย่างถ่องแท้ สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่สูงกว่าระดับรากหญ้าโดยตรงร้อยละ 100 ถือว่าปฏิบัติหน้าที่ได้สำเร็จลุล่วง สมาชิกสหภาพแรงงานที่เป็นรัฐวิสาหกิจอย่างน้อยร้อยละ 90 และสมาชิกสหภาพแรงงานที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจอย่างน้อยร้อยละ 70 ถือว่าปฏิบัติหน้าที่ได้สำเร็จลุล่วง ที่ประชุมได้ระบุถึงความก้าวหน้า 3 ประการ ได้แก่ การมุ่งเน้นการเจรจาต่อรองและการเจรจาต่อรองร่วมกัน เพื่อสร้างประโยชน์ให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง โดยมุ่งเน้นที่เงินเดือน โบนัส สภาพการทำงาน และชั่วโมงการทำงาน การสร้างทีมประธานสหภาพแรงงานที่ตอบสนองความต้องการและภารกิจ โดยเฉพาะประธานสหภาพแรงงานในวิสาหกิจที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจ การนำการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ในกิจกรรมของสหภาพแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพ โดยให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการและการเงินของสหภาพแรงงาน

สหาย ฟาม วัน เฮา รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานสภาประชาชนจังหวัด มอบดอกไม้แสดงความยินดีต่อคณะกรรมการประจำสหพันธ์แรงงานจังหวัด สมัยที่ 11 ปี 2566-2571 ภาพโดย: แวน นี

ในการประชุมสมัชชา สหายเหงียน ดิงห์ คัง ประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม ได้กล่าวชื่นชมความสำเร็จขององค์กรสหภาพแรงงานระดับจังหวัดในสมัยที่ผ่านมา ซึ่งมีส่วนสำคัญต่อผลลัพธ์และความสำเร็จของสหภาพแรงงานเวียดนาม ท่านได้เรียกร้องให้เจ้าหน้าที่และองค์กรสหภาพแรงงานแต่ละแห่งตระหนักถึงความรับผิดชอบของตนอย่างลึกซึ้ง พัฒนาเนื้อหาและวิธีการอย่างต่อเนื่อง พัฒนาคุณภาพของกิจกรรม และบรรลุเป้าหมายและภารกิจที่กำหนดไว้ในมติสมัชชาสหภาพแรงงานระดับจังหวัด ครั้งที่ 11 ให้สำเร็จลุล่วง ขณะเดียวกัน ให้ให้ความสำคัญกับภารกิจสำคัญหลายประการ ได้แก่ ปฏิบัติหน้าที่เป็นตัวแทนและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรม มีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง สร้างความไว้วางใจ และเสริมสร้างความสามัคคีระหว่างลูกจ้างและองค์กรสหภาพแรงงาน

สหายเหงียน ดิงห์ คัง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม มอบดอกไม้แสดงความยินดีต่อสมัชชา ภาพ: U.Thu

เสริมสร้างการฝึกอบรมและภาคปฏิบัติเพื่อพัฒนาความตระหนักรู้ ศักยภาพทางการเมือง ความตระหนักรู้ในชนชั้น ความภาคภูมิใจในชาติ คุณวุฒิ ทักษะ รูปแบบอุตสาหกรรม ความเข้าใจทางกฎหมาย และวินัยแรงงานสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ติดตามการนำของคณะกรรมการพรรคในระดับเดียวกันและสมาพันธ์แรงงานทั่วไปอย่างใกล้ชิด ศึกษาค้นคว้าเชิงรุกและให้คำแนะนำเกี่ยวกับนโยบายเพื่อพัฒนาขบวนการแรงงาน ข้าราชการ กรรมกร และกิจกรรมสหภาพแรงงานอย่างทันท่วงที จัดกิจกรรมรณรงค์และขบวนการเลียนแบบรักชาติในทิศทางของนวัตกรรมที่ใช้งานได้จริงและมีประสิทธิภาพ เหมาะสมกับแต่ละหัวข้อและความเป็นจริง...

ในการพูดที่การประชุมใหญ่ สหายเหงียน ดึ๊ก ถั่น เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ได้แสดงความชื่นชมอย่างสูงต่อความสำเร็จของสหภาพแรงงานทุกระดับในวาระที่ผ่านมา ชี้ให้เห็นถึงข้อจำกัดที่ต้องแก้ไข และในขณะเดียวกันก็เน้นย้ำประเด็นต่างๆ หลายประการที่การประชุมใหญ่จะต้องศึกษา หารือ และตัดสินใจ เพื่อให้สหภาพแรงงานทุกระดับสามารถส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของตนต่อไป และบรรลุภารกิจให้สำเร็จลุล่วงเพื่อตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาในวาระใหม่

สหายเหงียน ดึ๊ก ถั่น สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค และเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมใหญ่ ภาพ: Van Ny

มุ่งมั่นทำความเข้าใจมุมมองและมติของพรรคเกี่ยวกับชนชั้นแรงงานอย่างถ่องแท้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งมติของการประชุมใหญ่กลางครั้งที่ 6 (วาระที่ 10) ว่าด้วยการสร้างชนชั้นแรงงานเวียดนามอย่างต่อเนื่องในยุคที่ประเทศกำลังเร่งพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัย และมติที่ 02 ของกรมการเมืองเวียดนามว่าด้วยการสร้างนวัตกรรมการจัดตั้งและการดำเนินงานของสหภาพแรงงานเวียดนามในสถานการณ์ใหม่ มุ่งมั่นจัดระบบและพัฒนารูปแบบองค์กรอย่างต่อเนื่อง สร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานมืออาชีพที่มีคุณสมบัติและความสามารถเพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการของภารกิจในสถานการณ์ใหม่ โดยมุ่งเน้นการปฏิบัติหน้าที่ในฐานะตัวแทนอย่างมีประสิทธิภาพ ปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของแรงงาน ประสานงานเชิงรุกกับรัฐบาลเพื่อริเริ่มและจัดตั้งขบวนการเลียนแบบและขบวนการปฏิรูปในหมู่กรรมกรและกรรมกรอย่างมีประสิทธิภาพ เสริมสร้างความเป็นผู้นำของพรรคในกิจกรรมสหภาพแรงงาน มีส่วนร่วมในการดำเนินงานของพรรคและสร้างรัฐบาลที่บริสุทธิ์และเข้มแข็ง และทำงานร่วมกับแกนนำและประชาชนในจังหวัดเพื่อปฏิบัติตามมติของการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 13 ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

คณะกรรมการบริหารสหพันธ์แรงงานจังหวัด สมัยที่ 11 พ.ศ. 2566-2571 ได้รับการแนะนำต่อที่ประชุม ภาพ: U.Thu

สมัชชาใหญ่ได้เลือกตั้งคณะกรรมการบริหารสหพันธ์แรงงานจังหวัด สมัยที่ 11 ปี 2566-2571 ประกอบด้วยสมาชิก 31 คน คณะกรรมการบริหารสหพันธ์แรงงานจังหวัดชุดใหม่ได้จัดการประชุมครั้งแรกเพื่อเลือกตั้งคณะกรรมการประจำสหพันธ์แรงงานจังหวัด สมัยที่ 11 ปี 2566-2571 ประกอบด้วยสมาชิก 9 คน สหายเจิ่น วัน ดอง ได้รับเลือกตั้งเป็นประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด สมัยที่ 11 ปี 2566-2571 อีกครั้ง สหายเหงียน ฮูว ฮวา และเหงียน ถิ กวี ได้รับเลือกตั้งเป็นรองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด สมัชชาใหญ่ได้เลือกผู้แทนอย่างเป็นทางการ 8 คน เพื่อเข้าร่วมการประชุมสมัชชาใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 13

อุเยน ทู

แหล่งที่มา