ป้องกันและต่อต้านการแสดงออกของ "ความเฉยเมยต่อพรรคและการไม่สนใจการเมือง"

เมื่อประเทศก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ บุคลากรและสมาชิกพรรคมีบทบาทนำในการสร้างชาติและการป้องกันประเทศ ดังนั้น บุคลากรและสมาชิกพรรคจึงตระหนักอยู่เสมอถึงการบ่มเพาะความเข้มแข็งทางการเมือง คุณธรรม และวิถีชีวิต พัฒนาทักษะและความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ และยืนหยัดต่อต้านกิจกรรมบ่อนทำลายของฝ่ายตรงข้าม เพื่อพิสูจน์ตนเองว่าคู่ควรเป็นกำลังหลักในการปกป้องรากฐานทางอุดมการณ์ของพรรค อย่างไรก็ตาม ในขณะเดียวกันก็ยังมีบุคลากรและสมาชิกพรรคบางส่วนที่เสื่อมถอยลงในด้านอุดมการณ์ทางการเมือง คุณธรรม และวิถีชีวิต ศรัทธาในอุดมการณ์ปฏิวัติลดลง นำไปสู่การขาดความจงรักภักดีต่อพรรคและการห่างเหินจากการเมือง ส่งผลกระทบต่อเกียรติภูมิของพรรค รัฐ และความไว้วางใจของประชาชน

• ความเชื่อมั่นในพรรค
• จงรักภักดีต่อพรรคตลอดไป
• 'ความไว้วางใจของประชาชนที่มีต่อพรรคไม่ได้มาจากคำพูด แต่มาจากการกระทำ'

การระบุการแสดงออก

บุคคลที่แสดงออกถึง "ความเฉยเมยต่อพรรค" คือบุคคลที่เข้าใจผิดหรือตีความความหมายของแนวทางและนโยบายของพรรคผิดไป เข้าใจผิดใน เป้าหมายและอุดมการณ์ของพรรค ซึ่งนำไปสู่การสูญเสียศรัทธาในอุดมการณ์ปฏิวัติที่พรรค ประธานาธิบดี โฮจิมินห์ และประชาชนของเราได้เลือกไว้

อีกหนึ่งลักษณะที่แสดงออกคือ การขาดความกระตือรือร้น และความรู้สึกไร้เกียรติหรือความภาคภูมิใจในการเป็นสมาชิกพรรค แม้กระทั่งการกระทำที่ก่อให้เกิดความแตกแยกภายในหรือส่งเสริมทัศนะที่ผิดพลาด ในระดับที่ร้ายแรงกว่านั้น พวกเขาอาจปฏิเสธบทบาทความเป็นผู้นำของพรรคและสนับสนุนวาทกรรมที่บิดเบือนและบ่อนทำลาย

"การไม่ยุ่ง เกี่ยวกับการเมือง " หมายถึง ทัศนคติที่ไม่แยแสและไม่ผูกพันต่อประเด็นทางการเมืองและสังคม การขาดความใส่ใจต่อแนวทางและนโยบายของพรรค ตลอดจนกฎหมายและระเบียบข้อบังคับของรัฐ ลักษณะที่พบได้ทั่วไป ได้แก่ ทัศนคติแบบ "ไม่แคร์" "อะไรจะเกิดก็ให้มันเกิด" การหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบ และความไม่เต็มใจที่จะต่อสู้กับการกระทำผิด

ภาพ: อินเทอร์เน็ต

ด้วยการพัฒนาอย่างรวดเร็วของ เทคโนโลยีดิจิทัล และกิจกรรมบ่อนทำลายจากกองกำลังที่เป็นปฏิปักษ์ ปรากฏการณ์ "ความเฉยเมยต่อพรรคและการไม่ยุ่งเกี่ยวกับการเมือง" อาจนำไปสู่การเสื่อมถอยของอุดมการณ์ทางการเมือง ศีลธรรม และวิถีชีวิต ลดความรู้สึกรับผิดชอบและประสิทธิภาพในการทำงาน และสร้างเงื่อนไขให้ความคิดเห็นที่ผิดพลาดแทรกซึมเข้ามา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการปฏิวัติเพื่อปรับโครงสร้างและปรับปรุงกลไกและหน่วยงานบริหาร "โรค" นี้ยังปรากฏให้เห็นผ่านความกลัว "การสูญเสียตำแหน่ง" ความท้อแท้ และการเปลี่ยนไปสู่การพัฒนาตนเองและการเปลี่ยนแปลงตนเอง ซึ่งส่งผลกระทบต่อความสามัคคีภายใน

สาเหตุคืออะไร?

“ความเฉยเมยต่อพรรคและการไม่ยุ่งเกี่ยวกับการเมือง” เกิดจากหลายสาเหตุ โดยหลักแล้วคือวิถีชีวิตที่เน้นผลประโยชน์ส่วนตน การแสวงหาผลประโยชน์ส่วนตัว และความไม่สามารถควบคุมความโลภ ซึ่งนำไปสู่การเสื่อมถอยของศีลธรรมและจริยธรรม ประธานาธิบดีโฮจิมินห์เคยกล่าวไว้ว่า “คนเรามีคุณธรรมสี่ประการ คือ ความขยันหมั่นเพียร ความประหยัด ความซื่อสัตย์ และความเที่ยงธรรม... หากขาดคุณธรรมแม้เพียงประการเดียว ก็ไม่อาจนับว่าเป็นคนสมบูรณ์ได้” เมื่อศีลธรรมและจริยธรรมเสื่อมถอย การกระทำผิดก็เกิดขึ้นได้ง่าย สำหรับข้าราชการระดับสูงและสมาชิกพรรค เมื่อพวกเขาถูกลงโทษ พวกเขาก็จะสูญเสียทุกอย่าง ทำให้เกิดความรู้สึกท้อแท้และเฉยเมยต่อพรรค รวมถึงการไม่ยุ่งเกี่ยวกับการเมือง

เหตุผลที่สองคือความไม่พอใจที่เกิดจากความต้องการส่วนตัวที่ไม่ได้รับการตอบสนอง โดยเฉพาะในกลุ่มคนที่มีความสามารถจำกัดแต่ทะเยอทะยานในอำนาจและตำแหน่ง เมื่อเป้าหมายของพวกเขาไม่สำเร็จ แทนที่จะยอมรับและเอาชนะข้อจำกัดของตน พวกเขากลับต่อต้านหรือก่อให้เกิดความแตกแยก

ความแตกแยกภายในพรรคยังเป็นสาเหตุของ "ความเฉยเมยต่อพรรคและการไม่สนใจการเมือง" เมื่อผู้สนับสนุนหรือกลุ่มผลประโยชน์ของตนถูกลงโทษ บางคนก็จะเกิดความไม่พอใจ ปกป้องการกระทำผิด และกล่าวร้ายต่อองค์กร ส่งผลให้เกิดการรับรู้ที่บิดเบือนต่อพรรคและระบอบการปกครอง

ภาพ: อินเทอร์เน็ต

นอกจากนี้ การศึกษาทางการเมืองและอุดมการณ์ในบางพื้นที่ยังคงมีจำกัด การติดตามความเคลื่อนไหวทางอุดมการณ์ การตรวจจับและการจัดการกับการละเมิดยังไม่ทันท่วงที ซึ่งลดทอนประสิทธิภาพในการป้องกันปรากฏการณ์ "ความเฉยเมยต่อพรรคและการไม่สนใจการเมือง"

ที่สำคัญที่สุด สาเหตุเชิงอัตวิสัยนั้นมาจากบุคลากรและสมาชิกพรรคแต่ละคน ได้แก่ การขาดการศึกษา การฝึกอบรม และการพัฒนาคุณธรรม ความไม่เต็มใจที่จะยอมรับนวัตกรรม และความเกียจคร้านในการพัฒนาความรู้ทางวิชาชีพและทฤษฎี เมื่อพวกเขาไม่สามารถตามทันความต้องการของการพัฒนาได้ พวกเขาก็จะเกิดความรู้สึกด้อยกว่า ไม่พอใจ และเหินห่างจากอุดมคติของตนเองได้ง่าย

แนวทางการป้องกันและแก้ไขปัญหา

เพื่อป้องกันและแก้ไขปรากฏการณ์ "ความเฉยเมยต่อพรรคและการไม่สนใจการเมือง" วิธีแก้ปัญหาที่สำคัญที่สุดคือการเสริมสร้าง การศึกษาทางการเมืองและอุดมการณ์ สำหรับบุคลากรและสมาชิกพรรคอย่างสม่ำเสมอ หลากหลาย และมีประสิทธิภาพ โดยยึดหลักมาร์กซิสม์-เลนินและแนวคิดโฮจิมินห์เป็นพื้นฐาน คณะกรรมการพรรคและรัฐบาลทุกระดับควรติดตามพัฒนาการทางอุดมการณ์อย่างจริงจัง โดยเฉพาะอย่างยิ่งความเบี่ยงเบนใด ๆ ในหมู่บุคลากรและสมาชิกพรรค เพื่อให้คำแนะนำและแก้ไขได้ทันท่วงที

นอกจากนี้ บุคลากรและสมาชิกพรรคทุกคนจำเป็นต้องบ่มเพาะจริยธรรมปฏิวัติอย่างต่อเนื่อง เสริมสร้างความเฉียบแหลมทางการเมือง ยึดมั่นในอุดมการณ์ รักษาความรับผิดชอบ และอุทิศตนเพื่อรับใช้ปิตุภูมิและประชาชน

องค์กรพรรคควรสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมที่แข็งแรงและเป็นประชาธิปไตย สร้างเงื่อนไขให้บุคลากรและสมาชิกพรรคสามารถแสดงความคิดและความปรารถนาของตนได้ ในขณะเดียวกัน ก็ควรเพิ่มความระมัดระวัง ตรวจสอบและต่อต้านแผนการและยุทธวิธีบ่อนทำลายของฝ่ายตรงข้ามอย่างเชิงรุก

อีกหนึ่งแนวทางแก้ไขที่สำคัญคือ การสร้างพรรคที่สะอาดและเข้มแข็ง เพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการเป็นผู้นำ พลังในการต่อสู้ และบทบาทที่เป็นแบบอย่างของบุคลากรและสมาชิกพรรค ซึ่งรวมถึงการปฏิบัติตามมติ คำสั่ง และระเบียบข้อบังคับของพรรคเกี่ยวกับการสร้างและแก้ไขพรรคอย่างเคร่งครัด การส่งเสริมการศึกษาและการเลียนแบบความคิด คุณธรรม และแบบอย่างของโฮจิมินห์ และการปรับปรุงประสิทธิภาพในการป้องกันและต่อสู้กับการเสื่อมถอย การ "พัฒนาตนเอง" และ "การเปลี่ยนแปลงตนเอง"

ภาพวาด: MINH TẤN

นอกจากนี้ จำเป็นต้องปรับปรุงระเบียบและกฎเกณฑ์ต่างๆ เสริมสร้างการตรวจสอบ การกำกับดูแล และดำเนินการอย่างเข้มงวดกับผู้ฝ่าฝืนและกระทำการที่เสื่อมเสียทางอุดมการณ์ การเมือง ศีลธรรม และวิถีชีวิต การตรวจจับและ ยกย่องบุคคลตัวอย่าง อย่างทันท่วงที พร้อมทั้งการเตือนและการป้องปรามพฤติกรรมที่เบี่ยงเบน จะช่วยป้องกันความเสี่ยงของ "ความเฉยเมยและการห่างเหินทางการเมืองของพรรค" และรักษาความเป็นเอกภาพ ความซื่อสัตย์ และความเข้มแข็งของพรรคไว้ได้

Trinh Thuy Lieu

ที่มา: https://baocamau.vn/phong-chong-bieu-hien-nhat-dang-xa-roi-chinh-tri--a129316.html