กระทรวงมหาดไทย ได้ออกหนังสือเวียนเมื่อเร็ว ๆ นี้ เพื่อเป็นแนวทางในการกำหนดระดับเงินเดือนขั้นพื้นฐานสำหรับผู้ที่ได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทนในหน่วยงานราชการ องค์กร และหน่วยงานของพรรค รัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางการเมืองและสังคม และสมาคมต่าง ๆ หนังสือเวียนฉบับนี้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม และใช้แทนหนังสือเวียนฉบับที่ 07/2024/TT-BNV

กระทรวงมหาดไทยได้ออกหนังสือเวียนเมื่อเร็ว ๆ นี้เพื่อเป็นแนวทางในการกำหนดระดับเงินเดือนขั้นพื้นฐานสำหรับผู้ได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทน ได้แก่ เจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือน (ภาพประกอบ)
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บุคคลและข้าราชการที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณของรัฐ พนักงานของรัฐที่ได้รับเงินเดือนจากกองทุนเงินเดือนขององค์กรสาธารณะที่ไม่แสวงหาผลกำไร พนักงานที่ได้รับเงินเดือนซึ่งทำงานอยู่ภายในโควตาบุคลากรของสมาคมที่ได้รับมอบหมายภารกิจจากพรรคและรัฐ คนงานนอกเวลาในหมู่บ้านและพื้นที่อยู่อาศัย และผู้แทนสภาประชาชนทุกระดับที่ได้รับค่าตอบแทนกิจกรรม
นอกจากนี้ หนังสือเวียนฉบับนี้ยังใช้บังคับกับผู้ที่ทำงานในองค์กรด้านการเข้ารหัส และผู้ที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างในหน่วยงานราชการและหน่วยงานบริการสาธารณะที่เข้าเกณฑ์หรือได้ตกลงที่จะได้รับการจัดระดับเงินเดือนตามพระราชกฤษฎีกา 204/2004 ด้วย
ในขณะเดียวกัน ก็มีการพิจารณาสถานการณ์บางประการในการคำนวณเงินสมทบและสวัสดิการประกันสังคม รวมถึงโครงการที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน เช่น เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานที่เข้ารับการฝึกอบรม ฝึกงาน ปฏิบัติงานนอกสถานที่ เข้ารับการรักษาพยาบาล หรือได้รับการดูแลจากพยาบาล ผู้ที่อยู่ระหว่างการทดลองงาน และผู้ที่ถูกพักงานชั่วคราว ถูกควบคุมตัว หรือถูกจำคุก
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หนังสือเวียนของกระทรวงมหาดไทยระบุว่า ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป การคำนวณเงินเดือน ค่าเบี้ยเลี้ยง และค่าส่วนต่างสะสม จะอิงตามเงินเดือนพื้นฐาน 2.53 ล้านดง/เดือน ตาม พระราชกฤษฎีกา 161/2026/ND-CP ว่าด้วยเงินเดือนพื้นฐานและระบบโบนัสสำหรับข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และกองกำลังติดอาวุธ
ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป เงินเดือนของข้าราชการ พนักงาน และลูกจ้างในกลุ่มที่กำหนด จะคำนวณจากเงินเดือนพื้นฐานใหม่ที่ 2.53 ล้านดง/เดือน คูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนปัจจุบัน ในขณะเดียวกัน ค่าเบี้ยเลี้ยงที่กำหนดจากเงินเดือนพื้นฐานก็จะคำนวณโดยการคูณเงินเดือนพื้นฐาน 2.53 ล้านดง/เดือน ด้วยค่าสัมประสิทธิ์ค่าเบี้ยเลี้ยงที่ใช้ในปัจจุบันเช่นกัน
สำหรับค่าตอบแทนที่คำนวณเป็นเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนปัจจุบัน บวกกับค่าตอบแทนความเป็นผู้นำและค่าตอบแทนอาวุโสที่เกินอัตรามาตรฐาน (ถ้ามี) จำนวนเงินค่าตอบแทนจะคำนวณโดยการคูณผลรวมของจำนวนเงินเหล่านี้ด้วยเปอร์เซ็นต์ค่าตอบแทนที่กำหนดไว้
อย่างไรก็ตาม เงินช่วยเหลือที่กำหนดไว้เป็นจำนวนเงินคงที่ในปัจจุบันจะยังคงไม่เปลี่ยนแปลงตามระเบียบปัจจุบัน
สำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานที่ปัจจุบันได้รับค่าส่วนต่างเงินเดือนคงที่ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป ค่าส่วนต่างนี้จะคำนวณจากเงินเดือนพื้นฐาน 2.53 ล้านดง/เดือน คูณด้วยค่าส่วนต่างเงินเดือนคงที่ที่ใช้ในปัจจุบัน
ตามแนวทางของกระทรวงมหาดไทย ค่าเบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงานสำหรับผู้แทนสภาประชาชนทุกระดับจะคำนวณจากค่าสัมประสิทธิ์เบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงานตามที่ระบุไว้ในระเบียบปัจจุบัน คูณด้วยเงินเดือนพื้นฐาน 2.53 ล้านดงต่อเดือน สำหรับเจ้าหน้าที่นอกเวลาในหมู่บ้านและชุมชน ค่าเบี้ยเลี้ยงที่จัดสรรโดยงบประมาณแผ่นดินให้แก่แต่ละหมู่บ้านและชุมชนจะคำนวณจากเงินเดือนพื้นฐานใหม่ที่ 2.53 ล้านดงต่อเดือน
ที่มา: https://congthuong.vn/phu-cap-cho-cong-chuc-tu-ngay-1-7-duoc-tinh-ra-sao-459055.html








การแสดงความคิดเห็น (0)