รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 182/2026/ND-CP กำหนดระบบเบี้ยเลี้ยงพิเศษสำหรับครู ผู้บริหารสถาน ศึกษา และบุคลากรสนับสนุนการศึกษาที่ทำงานในสถานศึกษาของรัฐ (พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 182)
ครูจะได้รับเบี้ยเลี้ยงวิชาชีพสูงสุดถึง 80%
ภาพถ่าย: ต้วนเหงียน
เป็นครั้งแรกที่บุคลากรสนับสนุนด้านการศึกษาจะได้รับเบี้ยเลี้ยง
กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมระบุว่า เพื่อให้สอดคล้องกับแผนงานในการดำเนินการตามมติที่ 71 ของ คณะกรรมการกรมการเมือง ว่าด้วยความก้าวหน้าในการพัฒนาการศึกษาและการฝึกอบรม และเพื่อให้เหมาะสมกับสภาพการพัฒนาทางเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ พระราชกฤษฎีกาที่ 182 ได้กำหนดเงินอุดหนุนพิเศษสำหรับวิชาชีพเฉพาะบางประเภท โดยมีอัตราตั้งแต่ 20% ถึง 80% ซึ่งกำหนดตามผู้รับประโยชน์ ระดับการศึกษา ประเภทของสถาบันการศึกษา ลักษณะงาน และที่ตั้งทางภูมิศาสตร์
ที่สำคัญคือ เป็นครั้งแรกที่บุคลากรสนับสนุนด้านการศึกษาในสถาบันการศึกษาของรัฐได้รับการรวมอยู่ในรายชื่อผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับเบี้ยเลี้ยงวิชาชีพพิเศษในอัตรา 20% กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมระบุว่า "นี่เป็นจุดใหม่ที่น่าสนใจของพระราชกฤษฎีกา ซึ่งแสดงให้เห็นถึงการยอมรับในบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการสนับสนุนกิจกรรมทางการศึกษาในโรงเรียน"
ตามประกาศของกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 182 ได้ปรับอัตราเบี้ยพิเศษสำหรับครูบางกลุ่มและสถาบันการศึกษาเฉพาะทาง เมื่อเทียบกับระเบียบเดิม ดังนั้น ครูที่สอนในโรงเรียนอนุบาลและประถมศึกษาจึงมีสิทธิ์ได้รับเบี้ยพิเศษร้อยละ 45
ครูที่ทำงานในโรงเรียนอนุบาลและโรงเรียนประถมศึกษาที่ตั้งอยู่ในชุมชนที่จัดอยู่ในเขต 1 และเขต 2 ในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขา ชุมชนบนเกาะ และชุมชนชายแดน มีสิทธิ์ได้รับเบี้ยเลี้ยง 60%
ครูและ ผู้บริหาร การศึกษาที่ทำงานในโรงเรียน กีฬา สำหรับผู้มีพรสวรรค์ โรงเรียนศิลปะสำหรับผู้มีพรสวรรค์ และโรงเรียนประจำสำหรับกลุ่มชาติพันธุ์ต่างๆ มีสิทธิ์ได้รับเบี้ยเลี้ยง 60%
สำหรับครูและ ผู้บริหาร การศึกษาที่ทำงานในโรงเรียนประจำสำหรับกลุ่มชาติพันธุ์ โรงเรียนประจำ โรงเรียนมัธยมปลายเฉพาะทาง โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษา โรงเรียนมิตรภาพ 80 โรงเรียนมิตรภาพ T78 โรงเรียนมัธยมปลายเวียดบัคไฮแลนด์ โรงเรียนและชั้นเรียนสำหรับผู้พิการ และสถาบันการศึกษาเฉพาะทางอื่นๆ จะได้รับเบี้ยเลี้ยงพิเศษตามอาชีพร้อยละ 80
นอกจากนี้ พระราชกฤษฎีกายังเพิ่มเบี้ยเลี้ยง 80% สำหรับครูที่สอนในโรงเรียนอนุบาล ประถมศึกษา มัธยมศึกษา โรงเรียนอาชีวศึกษา และโรงเรียนพิเศษที่ตั้งอยู่ในพื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจและสังคมยากลำบากเป็นพิเศษตามที่รัฐบาลกำหนด
การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญอีกประการหนึ่งคือ ครูผู้สอนที่เชี่ยวชาญในการสอนนักเรียนที่มีความพิการในชั้นเรียนเฉพาะสำหรับนักเรียนที่มีความพิการ ซึ่งมีนักเรียนพิการ 70% ขึ้นไป จะได้รับเบี้ยเลี้ยง 70% สำหรับชั้นเรียนแบบรวม เบี้ยเลี้ยงจะพิจารณาจากเปอร์เซ็นต์ของนักเรียนพิการในชั้นเรียน โดยมีตั้งแต่ 35% ถึง 65% สำหรับครูผู้สอนเฉพาะทาง และตั้งแต่ 5% ถึง 35% สำหรับครูผู้สอนทั่วไป โดยอิงจากชั่วโมงการสอนจริง
ค่าตอบแทนพิเศษนี้รวมถึงช่วงวันหยุดฤดูร้อนด้วย
พระราชกฤษฎีกากำหนดว่า เงินค่าตอบแทนพิเศษรายเดือนสำหรับอาชีพจะคำนวณจากค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนปัจจุบัน เงินค่าตอบแทนตำแหน่งผู้นำ เงินค่าตอบแทนตามอายุงานที่สูงกว่าอัตรามาตรฐาน (ถ้ามี) ค่าสัมประสิทธิ์ส่วนต่างที่คงไว้ (ถ้ามี) คูณด้วยเงินเดือนพื้นฐานและเงินค่าตอบแทนพิเศษสำหรับอาชีพที่เกี่ยวข้อง
เงินค่าตอบแทนพิเศษด้านอาชีพจะจ่ายพร้อมกับเงินเดือนรายเดือน รวมถึงช่วงปิดเทอมฤดูร้อน และจะไม่นำมาคำนวณเงินสมทบประกันสังคมหรือสวัสดิการใดๆ
พระราชกฤษฎีกายังกำหนดหลักการว่า จะได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษทางวิชาชีพในระดับสูงสุดเท่านั้น หากบุคคลนั้นอยู่ในหลายประเภทที่มีสิทธิ์ได้รับพร้อมกัน หลักการคงเงินค่าตอบแทนไว้เมื่อย้ายไปดำรงตำแหน่งอื่น และหลักการที่ครูผู้สอนในหลายโรงเรียนและสถาบันการศึกษาที่มีหลายวิทยาเขตหรือสาขาจะได้รับเงินค่าตอบแทนต่อไป
พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 182 มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 7 กรกฎาคม ส่วนเบี้ยเลี้ยงพิเศษตามอาชีพจะเริ่มใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2569
ที่มา: https://thanhnien.vn/phu-cap-uu-dai-voi-nha-giao-co-nhung-thay-doi-gi-185260524100511909.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)