มุ่งเน้นการฝึกอบรมและส่งเสริมบุคลากรรุ่นใหม่

การซิงโครไนซ์ทุกขั้นตอน

โครงการที่ 15 กำหนดเป้าหมายว่าภายในปี 2573 สมาชิกรุ่นใหม่ร้อยละ 10 ขึ้นไปจะเป็นสมาชิกคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัด สมาชิกรุ่นใหม่ร้อยละ 10 ขึ้นไปจะเป็นสมาชิกคณะกรรมการพรรคระดับอำเภอ สมาชิกรุ่นใหม่ร้อยละ 20 ขึ้นไปจะเป็นสมาชิกคณะกรรมการพรรคระดับตำบล สมาชิกรุ่นใหม่ร้อยละ 20 ขึ้นไปจะเป็นสมาชิกคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้า สมาชิกรุ่นใหม่ร้อยละ 20 ขึ้นไปจะเป็นตัวแทนสภาประชาชนระดับจังหวัด สมาชิกรุ่นใหม่ร้อยละ 30 ขึ้นไปจะเป็นตัวแทนสภาประชาชนระดับอำเภอ เป็นต้น

เพื่อบรรลุเป้าหมายดังกล่าว ทันทีหลังจากออกโครงการ คณะกรรมการพรรคและคณะกรรมการพรรคเมืองที่อยู่ภายใต้คณะกรรมการพรรคจังหวัดโดยตรงได้นำโครงการไปปฏิบัติจริง ดังนั้น จึงมีการนำวิธีแก้ปัญหาต่างๆ มากมายไปใช้ในทุกขั้นตอน เช่น การประเมินบุคลากร การวางแผน การฝึกอบรม การส่งเสริม การจัดการ การใช้ การหมุนเวียน และการระดมพล

หน่วยงานและหน่วยงานต่าง ๆ ได้มอบหมายงานพัฒนาและสร้างสรรค์นวัตกรรมให้กับบุคลากรรุ่นใหม่เพื่อฝึกอบรม ท้าทาย และค้นหาบุคลากรรุ่นใหม่ที่มีจริยธรรมดีและมีความสามารถโดดเด่นเพื่อรวมอยู่ในแผนงานตำแหน่งผู้นำและผู้บริหาร โดยคณะกรรมการพรรคทุกระดับได้ให้ความสำคัญและให้ความสำคัญกับบุคลากรรุ่นใหม่ในการส่งพวกเขาไปอบรมหลักสูตรเกี่ยวกับทฤษฎี การเมือง ความรู้ ทักษะ วิธีการเป็นผู้นำและการบริหารจัดการ การพัฒนาทักษะภาษาต่างประเทศและเทคโนโลยีสารสนเทศตามแผนงานดังกล่าว

ในปีที่ผ่านมา คณะกรรมการพรรคในทุกระดับในจังหวัดเน้นการจัดเตรียมและใช้บุคลากรรุ่นใหม่ที่มีคุณสมบัติและศักยภาพเพื่อดำรงตำแหน่งสำคัญในระบบการเมือง โดยมุ่งหวังที่จะเพิ่มสัดส่วนของบุคลากรรุ่นใหม่ในหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ

สหายดิงห์ ทันห์ เตวียน (ภาพซ้าย) รองประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลเดาเวียน (เยนเซิน) เยี่ยมชมต้นแบบการปลูกพริกของประชาชน

เจียมฮวาเป็นพื้นที่ที่ดำเนินการตามแนวทางต่างๆ เพื่อสร้างและส่งเสริมศักยภาพของแกนนำเยาวชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในระดับอำเภอ ภายในสิ้นปี 2023 อำเภอเจียมฮวาจะมีแกนนำเยาวชน 2 คนเป็นสมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำเขต แกนนำเยาวชน 7 คนเป็นหัวหน้าและรองหัวหน้าแผนก หน่วยงานของพรรค แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางสังคมและการเมือง แกนนำเยาวชน 6 คนเป็นหัวหน้าแผนก แกนนำเยาวชน 5 คนเป็นหัวหน้าและรองหัวหน้าหน่วยบริการสาธารณะ ในระดับตำบล ภายในสิ้นปี 2023 จะมีแกนนำเยาวชน 105 คนเป็นสมาชิกคณะกรรมการพรรค แกนนำเยาวชน 20 คนเป็นสมาชิกคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรค ตั้งแต่ต้นเทอม อำเภอเจียมฮวามีแกนนำเยาวชน 6 คนได้รับการโอนย้ายและหมุนเวียน รวมถึงแกนนำเยาวชน 2 คน

การทำให้เป็นรูปธรรมในการปฏิบัติ

สหาย Tran Huu Duong เลขาธิการคณะกรรมการพรรคของตำบล Hoa Phu (Chiem Hoa) กล่าวว่าปัจจุบันตำบลมีเจ้าหน้าที่และข้าราชการ 21 คน ซึ่ง 100% จบการศึกษาระดับปริญญาตรี 100% มีปริญญาทางทฤษฎีการเมืองระดับกลาง และเจ้าหน้าที่รุ่นใหม่คิดเป็น 40% ทุกปี คณะกรรมการพรรคของตำบลเน้นการมอบหมายงานที่ก้าวล้ำและสร้างสรรค์ให้กับเจ้าหน้าที่ โดยเฉพาะเจ้าหน้าที่รุ่นใหม่ เพื่อทดสอบและฝึกอบรมพวกเขา นอกจากนี้ คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคของตำบลยังจัดและมอบหมายเจ้าหน้าที่รุ่นใหม่เพื่อติดตามหมู่บ้านที่ด้อยโอกาสเป็นพิเศษ หมู่บ้านที่มีชนกลุ่มน้อยจำนวนมาก สมาชิกพรรคจำนวนมาก และหมู่บ้านที่มีอัตราครัวเรือนยากจนสูง

จากการประเมินคุณสมบัติทางศีลธรรมและด้านการทำงานของแกนนำเยาวชนอย่างครอบคลุม คณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการถาวรพิจารณาและเสนอให้รวมพวกเขาไว้ในการวางแผนตำแหน่งผู้นำที่สำคัญ พร้อมกันนั้น เสนออย่างกล้าหาญต่อคณะกรรมการพรรคระดับสูงเพื่อพิจารณาจัดแกนนำเยาวชนให้ดำรงตำแหน่งผู้นำ ในปี 2024 เทศบาลมีสหาย 1 คน เลขาธิการสหภาพเยาวชนเกิดในปี 1991 ได้รับเลือกให้ดำรงตำแหน่งรองเลขาธิการถาวรของคณะกรรมการพรรคเทศบาล และสหาย 1 คนเกิดในปี 1991 แกนนำนอกเวลาของสำนักงานคณะกรรมการพรรคเทศบาลและรองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเทศบาล ได้รับเลือกให้เป็นประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเทศบาล

สหายฮวง ง็อก อันห์ คณะทำงานหนุ่มซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำตำบลฮัวฟู เล่าว่า เมื่อครั้งที่ท่านเป็นเจ้าหน้าที่พิเศษของสำนักงานคณะกรรมการพรรคและรองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำตำบล ท่านมักมีความสนใจในการฝึกอบรม มอบหมายงาน และส่งไปเข้ารับการฝึกอบรมทักษะวิชาชีพของแนวร่วม การทำงานระดมมวลชน และการระดมมวลชน... โดยสหายในคณะกรรมการพรรคและหัวหน้าองค์กรมวลชน

นอกจากนี้ นายอันห์ยังใช้เวลาไปประชุมหมู่บ้านกับสมาชิกคณะกรรมการพรรคคนอื่นๆ เป็นประจำ เพื่อทำความเข้าใจสถานการณ์และใกล้ชิดกับประชาชนเพื่อเรียนรู้จากการปฏิบัติ จากการทำเช่นนั้น เขาจึงค่อยๆ เติบโตขึ้น เมื่อได้รับเลือกเป็นประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิของตำบล นายอันห์ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการพรรคให้ดำเนินการระดมทรัพยากรเพื่อสร้างบ้านให้กับครัวเรือนที่ยากจน 2 ครัวเรือนในตำบล และยังได้รับมอบหมายให้ดูแลหมู่บ้านที่มีครัวเรือนและสมาชิกพรรคมากที่สุดในตำบลอีกด้วย

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา คณะกรรมการพรรคเขตเยนเซินได้ให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการฝึกอบรมและส่งเสริมแกนนำรุ่นใหม่โดยการส่งพวกเขาไปฝึกอบรมและส่งเสริมในด้านทฤษฎี การเมือง คุณสมบัติทางวิชาชีพ การเสริมทักษะและการพัฒนาศักยภาพการบริหารและความเป็นผู้นำ การหมุนเวียน ระดมพล จัดเตรียม และใช้แกนนำรุ่นใหม่

วัดเป็นชุมชนที่ยากโดยเฉพาะของเยนซอน ชุมชนมีเจ้าหน้าที่และข้าราชการ 20 คน สัดส่วนเจ้าหน้าที่อายุน้อยอายุต่ำกว่า 40 ปีคิดเป็นเกือบ 50% ปัจจุบันเจ้าหน้าที่และข้าราชการของชุมชน 100% มีระดับทฤษฎีระดับกลางขึ้นไป รวมถึงสหาย 2 คนที่มีระดับทฤษฎีการเมืองขั้นสูง เจ้าหน้าที่และข้าราชการเกือบ 100% มีวุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย เจ้าหน้าที่รุ่นใหม่ของชุมชนไม่เพียงแต่สนใจและได้รับเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยในการเข้าร่วมหลักสูตรอบรมทฤษฎีการเมืองและคุณสมบัติทางวิชาชีพเท่านั้น แต่ยังสนใจที่จะฝึกฝนภาคปฏิบัติผ่านการมอบหมายงานที่ยากและใหม่ผ่านการตรวจสอบและควบคุมดูแล

สหายดินห์ ทันห์ เตวียน เกิดเมื่อปี 1987 ปัจจุบันดำรงตำแหน่งรองประธานคณะกรรมการประชาชนประจำตำบลดาวเวียน เขาเล่าว่าหลังจากดำรงตำแหน่งประธานสมาคมชาวนาประจำตำบลมาเป็นเวลา 5 ปี เขาได้รับเลือกเป็นรองประธานคณะกรรมการประชาชนประจำตำบลตั้งแต่ปี 2022 จนถึงปัจจุบัน สหายเตวียนได้รับมอบหมายให้เป็นผู้นำ จัดการ และติดตามดูแลด้านเกษตรกรรม ป่าไม้ และดำเนินการตามโครงการเป้าหมายระดับชาติ ซึ่งเป็นพื้นที่สำคัญในการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม ดังนั้น เขาจึงต้องอยู่ใกล้ชิดกับชุมชน ติดตามแต่ละครัวเรือนอย่างใกล้ชิด และเรียนรู้และสะสมความรู้จากผู้บังคับบัญชา เพื่อนร่วมงาน และฝึกฝนอย่างต่อเนื่องเพื่อให้ทำงานสำเร็จลุล่วง

การเอาใจใส่ในการฝึกอบรมและสร้างเงื่อนไขให้แกนนำรุ่นใหม่ได้มีส่วนร่วมและส่งเสริมคุณลักษณะและความสามารถทางศีลธรรมของตนเอง มีส่วนช่วยสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในคุณภาพของแกนนำ ช่วยให้คณะกรรมการพรรค หน่วยงาน และองค์กรทางสังคม-การเมืองในทุกระดับในจังหวัดสามารถปฏิบัติตามมติของการประชุมสมัชชาพรรคในทุกระดับได้อย่างมีประสิทธิภาพ

แหล่งที่มา