สภาแห่งชาติได้ผ่านร่างกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่ของรัฐฉบับแก้ไขแล้ว

ในช่วงบ่ายของวันที่ 10 ธันวาคม ภายใต้การเป็นประธานของประธานสภาแห่งชาติ นายเจิ่น ทันห์ มัน และการกำกับดูแลของรองประธานสภาแห่งชาติ นายเหงียน คัก ดินห์ สภาแห่งชาติได้ลงมติผ่านร่างแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายว่าด้วยข้าราชการพลเรือน โดยมีสมาชิกสภาแห่งชาติที่เข้าร่วมประชุมลงคะแนนเห็นชอบ 437 เสียง จากทั้งหมด 442 เสียง คิดเป็นร้อยละ 98.8

การคัดเลือกเจ้าหน้าที่ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน

กฎหมายฉบับนี้ประกอบด้วย 6 บท และ 43 มาตรา ระบุว่า ข้าราชการพลเรือนคือพลเมืองเวียดนามที่ได้รับการคัดเลือกให้ดำรงตำแหน่งงานเฉพาะ ทำงานในหน่วยงานบริการสาธารณะภายใต้สัญญาจ้างงาน และได้รับเงินเดือนจากกองทุนเงินเดือนของหน่วยงานบริการสาธารณะและแหล่งรายได้ที่ชอบด้วยกฎหมายอื่น ๆ ตามที่กฎหมายกำหนด

รองประธาน สภาแห่งชาติ เหงียน คัก ดินห์ เป็นประธานการประชุม ภาพ: ฟาม ถัง

หน้าที่ทั่วไปของข้าราชการพลเรือน ได้แก่ ความจงรักภักดีต่อ พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม และสาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนาม การปกป้องเกียรติภูมิของปิตุภูมิและผลประโยชน์ของชาติ การมีคุณธรรมอันบริสุทธิ์และเป็นแบบอย่าง การปฏิบัติตามแนวทาง นโยบายของพรรค และกฎหมายของรัฐ การปกป้องความลับของรัฐ การรักษาและปกป้องทรัพย์สินของรัฐ การใช้ทรัพย์สินที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพและประหยัด การบ่มเพาะและปรับปรุงจริยธรรมวิชาชีพ และการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการพลเรือน

กฎหมายกำหนดการกระทำที่ข้าราชการพลเรือนถูกห้ามกระทำ ได้แก่ การหลีกเลี่ยง การละเลย หรือการโยนความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย การสร้างกลุ่มหรือก่อให้เกิดความแตกแยก การลาหยุดงานโดยพลการหรือการละทิ้งงาน การเข้าร่วมการประท้วงหยุดงาน และการโพสต์ เผยแพร่ หรือแถลงการณ์ที่มีข้อมูลเท็จซึ่งส่งผลกระทบต่อภาพลักษณ์และชื่อเสียงของประเทศ ท้องถิ่น หรือหน่วยงานที่ตนทำงานอยู่

รอง ประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติ เหงียน คาก ดิญ เป็นประธานการประชุม ภาพโดย: กวาง ข่านห์

การใช้กิจกรรมทางวิชาชีพเพื่อเผยแพร่ต่อต้านแนวทาง นโยบาย และกฎหมายของพรรค หรือเพื่อทำลายขนบธรรมเนียม ประเพณี วิถีชีวิตทางวัฒนธรรม และสุขภาวะทางจิตวิญญาณของประชาชนและสังคม

มีการยักยอกทรัพย์ ทุจริต ใช้จ่ายอย่างสิ้นเปลือง ประพฤติมิชอบ แสวงหาผลกำไรเกินควร การคุกคาม และการละเมิดกฎหมายอื่น ๆ ในการปฏิบัติหน้าที่ รวมถึงการใช้ทรัพย์สินของรัฐและทรัพย์สินของประชาชนโดยผิดกฎหมาย

สภาแห่งชาติลงมติผ่านร่างแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายว่าด้วยข้าราชการพลเรือน โดยมีผู้แทนลงคะแนนเห็นชอบ 437 เสียง จากทั้งหมด 442 เสียง ภาพ: ฟาม ถัง

การกระทำใดๆ ที่เป็นการเลือกปฏิบัติโดยอ้างอิงจากเชื้อชาติ เพศ อายุ ความพิการ ศาสนา ความเชื่อ หรือชนชั้นทางสังคม ในการปฏิบัติหน้าที่ การดูหมิ่นเกียรติศักดิ์ศรีและชื่อเสียงของผู้อื่นขณะปฏิบัติวิชาชีพ

การกระทำที่ต้องห้ามตามกฎหมายว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต กฎหมายว่าด้วยการประหยัดและปราบปรามการสิ้นเปลือง กฎหมายว่าด้วยวิสาหกิจ กฎหมายว่าด้วยการรักษาความลับของรัฐ และการกระทำที่ต้องห้ามอื่น ๆ ตามที่กฎหมายหรือหน่วยงานที่มีอำนาจกำหนดไว้

หลักการในการสรรหาข้าราชการพลเรือนต้องมั่นใจว่าตรงกับความต้องการที่แท้จริงของกำลังแรงงาน

หลักการในการสรรหาข้าราชการพลเรือนคือ การเปิดเผยข้อมูล โปร่งใส เป็นกลาง มีความสามารถในการแข่งขัน มีความเสมอภาค และปฏิบัติตามกฎหมาย การสรรหาต้องตอบสนองความต้องการที่แท้จริง ผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องสามารถปฏิบัติงานตามข้อกำหนดของตำแหน่งที่สมัครได้ทันที

ให้ความสำคัญกับการรับสมัครผู้ที่ทำคุณประโยชน์อย่างสูงต่อการปฏิวัติ ญาติของบุคคลเหล่านั้น ชนกลุ่มน้อย นายทหารและทหารอาชีพที่เกษียณอายุแล้ว และผู้ได้รับประโยชน์จากนโยบายอื่น ๆ ตามที่กฎหมายกำหนด

ผู้แทนที่เข้าร่วมประชุม ภาพโดย: Quang Khanh

สำหรับการสรรหาข้าราชการพลเรือนนั้น ดำเนินการผ่านการสอบแข่งขันและกระบวนการคัดเลือกสำหรับผู้สมัครแต่ละกลุ่มตามที่รัฐบาลกำหนด

นอกเหนือจากวิธีการสรรหาบุคลากรแบบมาตรฐานแล้ว บุคคลต่อไปนี้ หากมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดของงานในทันที จะได้รับการว่าจ้างเป็นข้าราชการ:

บุคคลเหล่านี้ได้แก่ ผู้เชี่ยวชาญ นักวิทยาศาสตร์ บุคคลที่มีความสามารถและศักยภาพเป็นเลิศ และผู้ที่มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง บุคคลที่ปัจจุบันทำงานภายใต้สัญญาจ้างในหน่วยงานบริการสาธารณะ และบุคคลอื่น ๆ ตามที่กฎหมายกำหนดในภาคส่วนและสาขาที่เกี่ยวข้อง

กฎหมายยังระบุอีกว่า สำหรับบุคคลที่ปัจจุบันดำรงตำแหน่งเป็นเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ หรือรับเงินเดือนในกองทัพประชาชน กองกำลังรักษาความมั่นคงสาธารณะ หรือองค์กรด้านการเข้ารหัส หากพวกเขามีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานและเงื่อนไขของตำแหน่งงาน และได้รับหนังสืออนุมัติจากหน่วยงานหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้โอนย้ายไปทำงานเป็นข้าราชการในหน่วยงานบริการสาธารณะ พวกเขาไม่จำเป็นต้องปฏิบัติตามระเบียบการสรรหาในวรรค 1 และ 2 ของมาตรานี้

ภาพการประชุม ภาพโดย: Quang Khanh

ในส่วนที่เกี่ยวกับอำนาจในการสรรหาข้าราชการ (มาตรา 18) กฎหมายกำหนดว่าหน่วยงานที่บริหารหน่วยงานบริการสาธารณะจะต้องสรรหาข้าราชการตามการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจของกระทรวง ภาค หรือคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เว้นแต่ในกรณีที่ระบุไว้ในวรรค 2 ของมาตรานี้

รัฐบาลจะกำหนดระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการรับสมัครพนักงานภาครัฐสำหรับหน่วยงานรัฐวิสาหกิจที่ไม่แสวงหาผลกำไร โดยพิจารณาจากขนาดขององค์กร ขอบเขตการดำเนินงาน และศักยภาพในการตอบสนองความต้องการด้านการสรรหาบุคลากร

ในกรณีที่หน่วยงานสาธารณะที่ไม่ใช่ธุรกิจตามที่ระบุไว้ในวรรค 2 ของมาตรานี้ มีความต้องการรับสมัครพนักงาน แต่ไม่สามารถดำเนินการรับสมัครด้วยตนเองได้ หน่วยงานดังกล่าวจะต้องเสนอให้หน่วยงานผู้มีอำนาจตามที่ระบุไว้ในวรรค 1 ของมาตรานี้ ดำเนินการรับสมัครแทน

กฎหมายฉบับนี้จะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2569
ภายในวันที่ 1 กรกฎาคม 2560 อย่างช้าที่สุด กระทรวง หน่วยงานส่วนกลางและส่วนท้องถิ่น และหน่วยงานบริการสาธารณะต้องดำเนินการบรรจุและจัดระดับเงินเดือนของข้าราชการพลเรือนภายใต้การกำกับดูแลของตน ซึ่งได้รับการว่าจ้างก่อนวันที่กฎหมายนี้มีผลบังคับใช้ ให้แล้วเสร็จตามบทบัญญัติของกฎหมายนี้ ให้ดำรงตำแหน่งที่เหมาะสม

ที่มา: https://daibieunhandan.vn/quoc-hoi-thong-qua-luat-vien-chuc-sua-doi-10399953.html