การวางแนวทาง เศรษฐกิจ ใหม่และมาตรฐานทรัพยากรมนุษย์ที่เข้มงวดในเมืองกวีญญอน
ทิศทางการพัฒนาของเมืองกวีญญอนในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจน นอกจากการลงทุนอย่างต่อเนื่องในโรงแรมและรีสอร์ทระดับ 5 ดาวนานาชาติแล้ว เมืองนี้ยังดึงดูดเงินทุนจำนวนมากเข้าสู่ภาคเทคโนโลยี ตัวอย่างเช่น โครงการปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในหุบเขาสร้างสรรค์กวีฮวา และการเข้ามาของบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ เช่น FPT
การเปลี่ยนแปลงนี้ได้สร้างงานใหม่หลายพันตำแหน่งพร้อมค่าตอบแทนที่น่าดึงดูดใจ อย่างไรก็ตาม บริษัทข้ามชาติและระบบบริการระดับสูงต้องการบุคลากรที่ไม่เพียงแต่มีความสามารถทางวิชาชีพเท่านั้น แต่ยังต้องตรงตามมาตรฐานการสื่อสารระดับสากลด้วย
มีทักษะทางวิชาชีพที่ยอดเยี่ยม แต่ขาดความมั่นใจในการสื่อสาร
จากการสังเกตการณ์ในตลาดแรงงานพบว่า บุคลากรในเมืองกวีญอนมีความได้เปรียบอย่างมากในแง่ของความมุ่งมั่นต่อท้องถิ่น ความเข้าใจ และทักษะทางวิชาชีพที่แข็งแกร่ง อย่างไรก็ตาม เมื่อมีโอกาสก้าวหน้าไปสู่ระดับบริหาร หรือเมื่อโครงการต่างๆ ต้องการความร่วมมือโดยตรงกับผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศ หลายคนกลับพลาดโอกาสเหล่านี้ไป
สาเหตุหลักมาจากการลังเลที่จะสื่อสารเป็นภาษาอังกฤษ การขาดความมั่นใจทำให้พนักงานลังเลที่จะนำเสนอไอเดีย ซึ่งจำกัดความสามารถในการเจรจาต่อรองและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับคู่ค้า ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจสมัยใหม่ที่ภาษาอังกฤษถือเป็นเครื่องมือทำงานหลัก ข้อจำกัดทางภาษาจึงกลายเป็นอุปสรรคขัดขวางความก้าวหน้าของบุคลากรที่มีความสามารถสูงโดยไม่รู้ตัว

อุปสรรคในการเรียนภาษาต่างประเทศในวัยผู้ใหญ่
แม้จะตระหนักถึงความสำคัญของภาษาต่างประเทศ แต่ผู้ใหญ่มักเผชิญกับความท้าทายเฉพาะตัวในการพัฒนาทักษะภาษาของตนเอง:
● อุปสรรคทางจิตวิทยา: ต่างจากนักเรียน นักศึกษา ผู้ที่ทำงานประจำมักกลัวที่จะทำผิดพลาดหรือถูกตัดสินว่าออกเสียงไม่ถูกต้องหรือใช้ไวยากรณ์ผิดต่อหน้าเพื่อนร่วมงาน ทำให้พวกเขาลลังเลที่จะฝึกฝนและขัดขวางการพัฒนาทักษะทางภาษา
● ข้อจำกัดด้านเวลา: ตารางงานที่ยุ่ง การเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดโดยไม่คาดคิด และภาระหน้าที่ทางครอบครัว ทำให้การรักษากำหนดการเรียนในห้องเรียนที่แน่นอนเป็นไปไม่ได้ ส่งผลให้มีอัตราการขาดเรียนและลาออกจากการเรียนสูง
● วิธีการฝึกอบรมที่ไม่เหมาะสม: โปรแกรมการฝึกอบรมแบบดั้งเดิมจำนวนมากยังคงเน้นทฤษฎีและคำศัพท์ทางวิชาการเป็นหลัก ขาดโอกาสในการปฏิสัมพันธ์เชิงปฏิบัติ ทำให้ผู้เรียนยากที่จะนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในที่ทำงานได้ทันที
โซลูชันการเรียนรู้ที่ยืดหยุ่นสำหรับคนที่มีเวลาจำกัด
จากบริบทดังกล่าว การค้นหาศูนย์การสื่อสารภาษาอังกฤษในเมืองกวีญอนที่ตรงตามเกณฑ์ด้านความยืดหยุ่นและความสามารถในการใช้งานสูงจึงเป็นสิ่งจำเป็นเร่งด่วน

เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานในท้องถิ่น สถาบันสอนภาษาอังกฤษเวียดนาม-อเมริกา (VUS) ได้เปิดตัว iTalk ซึ่งเป็นโปรแกรมภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารที่ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับผู้ที่มีเวลาจำกัด เมื่อเปรียบเทียบกับรูปแบบการเรียนการสอนแบบห้องเรียนคงที่ในศูนย์ภาษาอังกฤษหลายแห่งในปัจจุบัน iTalk สามารถเอาชนะอุปสรรคสำคัญด้วยกลไกที่ได้รับการปรับปรุงให้เหมาะสม:
1. ตารางเรียนที่ยืดหยุ่น: นักเรียนมีสิทธิ์ออกแบบตารางเรียนของตนเอง โดยเลือกเวลาเรียนที่เหมาะสมกับตารางงานจริงในแต่ละสัปดาห์ เพื่อลดความเสี่ยงในการขาดเรียนเนื่องจากงานที่ไม่คาดคิด
2. มีประโยชน์ในทางปฏิบัติสูง: หลักสูตรมุ่งเน้นสถานการณ์การสื่อสารในที่ทำงานทั่วไป เช่น การเขียนอีเมล การนำเสนอ และการประชุมกับคู่ค้า เนื้อหาความรู้กระชับ ทำให้ผู้เรียนสามารถนำไปใช้ในการทำงานได้ทันที
3. สภาพแวดล้อมการเรียนรู้แบบโต้ตอบอย่างมืออาชีพ: ชั้นเรียนเน้นการฝึกปฏิบัติจริงเป็นหลัก ครูทำหน้าที่เป็นผู้ช่วยอำนวยความสะดวก ช่วยให้นักเรียนเอาชนะความกลัวที่จะทำผิดพลาด ซึ่งจะช่วยกระตุ้นให้พวกเขาสื่อสารได้อย่างมั่นใจและพัฒนาปฏิกิริยาตอบสนองอย่างเป็นธรรมชาติได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ในการเปลี่ยนเมืองกวีญอนให้เป็น "เมือง วิทยาศาสตร์ " การส่งเสริมทักษะภาษาต่างประเทศให้แก่บุคลากรอย่างเป็นเชิงรุกถือเป็นก้าวสำคัญ นี่คือรากฐานที่สำคัญที่จะช่วยให้ทรัพยากรบุคคลในท้องถิ่นเพิ่มความได้เปรียบในการแข่งขัน สามารถบูรณาการเข้าสู่ตลาดแรงงานระดับโลกได้อย่างมั่นใจ และควบคุมเส้นทางอาชีพของตนเองได้
เพื่อพัฒนาทักษะการสื่อสารและคว้าโอกาสทางอาชีพ ติดต่อสายด่วนของเราได้ที่ 028 7308 3333 หรือเยี่ยมชมศูนย์การสื่อสารภาษาอังกฤษของเราที่เมืองกวีญอน ทีมผู้เชี่ยวชาญของเราที่ VUS จะช่วยคุณออกแบบแผนการเรียนรู้ส่วนบุคคลและประเมินระดับความรู้ของคุณโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย!
ที่มา: https://tienphong.vn/quy-nhon-chuyen-minh-thanh-thanh-pho-khoa-hoc-post1846158.tpo







การแสดงความคิดเห็น (0)