กำกับดูแลและดำเนินการตามหน่วยการบริหารที่มีความยืดหยุ่นและสมเหตุสมผลอย่างแน่วแน่

บธ.ก.ส.- นายกรัฐมนตรี เน้นย้ำในการประชุมออนไลน์แห่งชาติ เรื่อง การดำเนินการจัดระบบหน่วยงานบริหารระดับอำเภอและตำบล ในช่วงปีงบประมาณ 2566-2573 ที่ได้จัดขึ้นเช้าวันที่ 31 ก.ค.นี้

ผู้เข้าร่วมที่สะพานบิ่ญถ่วน ได้แก่ สหาย ได้แก่ เดือง วัน อัน เลขาธิการพรรคประจำจังหวัด หัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาประจำจังหวัด นายเหงียนหว่ายอันห์ - รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานสภาประชาชนจังหวัด นายโดอัน อันห์ ดุง – ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด สหายในคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด คณะกรรมการประจำสภาประชาชนจังหวัด คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและ การเมือง ของจังหวัด หัวหน้าแผนกและสาขาที่เกี่ยวข้อง

นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม

ในการกล่าวสุนทรพจน์ต่อที่ประชุม นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh เน้นย้ำว่า การจัดเตรียมหน่วยงานบริหารมีความยาก ละเอียดอ่อน และซับซ้อน เกี่ยวข้องกับผู้คนจำนวนมากและหลายภาคส่วน ส่งผลกระทบต่อบุคคล ธุรกิจ และหน่วยงานอื่นๆ อย่างไรก็ตาม เพื่อเป็นการตอบสนองต่อความต้องการในการพัฒนาประเทศ การจัดให้มีหน่วยงานบริหารในระดับอำเภอและตำบล เป็นข้อกำหนดที่จำเป็นเพื่อปรับปรุงเครื่องมือบริหารให้มีประสิทธิภาพ เพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการของรัฐ และสร้างความสะดวกสบายให้กับประชาชนและธุรกิจ นวัตกรรมและการปรับปรุงกลไกของระบบการเมืองให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลเป็นนโยบายสำคัญของพรรค ดังนั้น โปลิตบูโรจึงได้ออกข้อมติที่ 37 ข้อสรุปที่ 48 คณะกรรมาธิการถาวรของรัฐสภาได้ออกข้อมติที่ 595 และข้อมติที่ 35 และล่าสุด รัฐบาลได้ออกข้อมติเกี่ยวกับแผนดำเนินการจัดระบบการบริหารระดับอำเภอและตำบลสำหรับระยะเวลา พ.ศ. 2566 - 2568 การจัดระบบการบริหารระดับอำเภอและตำบลขนาดเล็กที่ไม่ได้มาตรฐานที่กำหนด จะช่วยแก้ไขสถานการณ์การกระจายทรัพยากร การไม่สามารถใช้ประโยชน์จากศักยภาพได้อย่างเต็มที่ และการแบ่งพื้นที่พัฒนา พร้อมกันนี้ยังช่วยสร้างระบบการเมืองที่คล่องตัวและดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพ

อย่างไรก็ตาม กระบวนการจัดหน่วยงานบริหารในระดับอำเภอและตำบลอาจทำให้การดำเนินการของหน่วยงานบริหารเกิดการหยุดชะงัก และส่งผลกระทบต่อประชาชนและธุรกิจได้ ดังนั้น นายกรัฐมนตรีจึงได้กำชับให้ทุกระดับทุกภาคส่วนดำเนินการจัดระบบการบริหารงานให้มีความยืดหยุ่นและเหมาะสมโดยเด็ดขาด ให้เครื่องมือบริหารงานดำเนินไปอย่างราบรื่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารแล้ว จะมีทรัพยากรบุคคล สิ่งอำนวยความสะดวก ฯลฯ เกินความจำเป็น จึงต้องจัดการอย่างยืดหยุ่นและเหมาะสม เพื่อไม่ให้ทรัพยากรของประเทศสูญเปล่า ประสบการณ์แสดงให้เห็นว่าที่ใดที่มีความสามัคคีในการรับรู้และอุดมการณ์ งานก็จะดำเนินไปอย่างราบรื่น มิฉะนั้นจะทำให้เกิดความแออัด ล่าช้า และสิ้นเปลืองทรัพยากร

“งานมีมากมาย เวลามีน้อย ความต้องการสูง และทรัพยากรมีจำกัด ดังนั้น เราจึงจำเป็นต้องดำเนินการอย่างจริงจัง จริงจัง มีเป้าหมายชัดเจน และมีประสิทธิผล ภาคส่วนและท้องถิ่นต่างๆ จำเป็นต้องแบ่งปันประสบการณ์ที่มีค่าและบทเรียนที่ดี ตลอดจนชี้ให้เห็นถึงความยากลำบากที่คาดการณ์ได้ และเสนอวิธีแก้ปัญหาที่เหมาะสมเพื่อเอาชนะความยากลำบากเหล่านั้นในระหว่างกระบวนการดำเนินการ” นายกรัฐมนตรีระบุ สิ่งที่ทำไปแล้วควรได้รับการส่งเสริม สิ่งที่ไม่ได้ทำควรแก้ไขด้วยจิตวิญญาณของการปรับปรุงกระบวนการทำงาน แต่ต้องปรับปรุงประสิทธิผลและประสิทธิภาพในการดำเนินงาน ปรับปรุงระบบเงินเดือนควบคู่ไปกับการปรับโครงสร้าง ปรับปรุงคุณภาพของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการและพนักงานสาธารณะ เพื่อให้มั่นใจว่าระบบทำงานได้ดี นำประสิทธิภาพโดยรวมมาสู่ประเทศและประชาชน

ตามข้อสรุปการดำเนินการฉบับที่ 48-KL/TW ลงวันที่ 30 มกราคม 2023 ของโปลิตบูโรว่าด้วยการดำเนินการปรับโครงสร้างหน่วยงานการบริหารระดับอำเภอและระดับตำบลในช่วงปี 2023-2030 และมติฉบับที่ 35/2023/UBTVQH15 ลงวันที่ 12 กรกฎาคม 2023 ของคณะกรรมการถาวรของรัฐสภาว่าด้วยการปรับโครงสร้างหน่วยงานการบริหารระดับอำเภอและระดับตำบลในช่วงปี 2023-2030 จังหวัดบิ่ญถ่วนไม่มีหน่วยงานการบริหารระดับอำเภอที่อยู่ภายใต้การปรับโครงสร้างบังคับในช่วงปี 2023-2030
ในระดับตำบล จังหวัดบิ่ญถ่วนมีหน่วยการบริหาร 12 หน่วยที่ต้องปรับปรุงใหม่ โดยช่วงปี พ.ศ. 2566 - 2568 มี 08 หน่วย และช่วงปี พ.ศ. 2569 - 2573 มี 04 หน่วย

แหล่งที่มา