RMIT ร่วมด้วยผู้ประกอบการหญิง

มหาวิทยาลัย RMIT เป็นเจ้าภาพจัดงาน "Empower HERpreneurship" เพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศในการเป็นผู้ประกอบการ และเฉลิมฉลองความสำเร็จของผู้นำทางธุรกิจที่เป็นผู้หญิง

งานนี้จัดโดยศูนย์บ่มเพาะสตาร์ทอัพ RMIT Activator ร่วมกับโครงการผู้ประกอบการของคณะบริหารธุรกิจมหาวิทยาลัย RMIT ในหัวข้อ "Empower HERpreneurship" ประกอบด้วยนิทรรศการแนะนำผลิตภัณฑ์และบริการของสตาร์ทอัพ 10 แห่งที่ก่อตั้งโดยผู้หญิง รวมไปถึงช่วงพูดคุยกับผู้ประกอบการหญิงที่มีชื่อเสียง

รายงานของสหพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนามในปี พ.ศ. 2565 ระบุว่าสัดส่วนธุรกิจที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของในเวียดนามอยู่ที่ 22% เทียบเท่ากับประเทศที่พัฒนาแล้ว เช่น สวีเดน สิงคโปร์ และฝรั่งเศส อย่างไรก็ตาม การระบาดใหญ่ทั่วโลกได้ขัดขวางความก้าวหน้าด้านความเท่าเทียมทางเพศ รายงานช่องว่างทางเพศโลกประจำปี พ.ศ. 2564 ของฟอรัม เศรษฐกิจโลก (World Economic Forum) พบว่าระยะเวลาที่ใช้ในการปิดช่องว่างทางเพศเพิ่มขึ้น 36 ปี (เป็น 135.6 ปี) ในเวลาเพียง 12 เดือนอันเนื่องมาจากโควิด-19

ดร. จัสติน เซเวียร์ ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายโครงการและความร่วมมือระหว่างประเทศ คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัย RMIT กล่าวว่า ผู้ประกอบการหญิงกำลังเป็นผู้นำในการสร้างผลกระทบทางสังคม ความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม และความเป็นผู้นำด้านจริยธรรมมากขึ้นเรื่อยๆ “พวกเธอกำลังสร้างความแตกต่างเชิงบวกในชุมชนและที่อื่นๆ” เขากล่าว

ดร. จอง วู ฮัน หัวหน้าอาวุโสฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลและผู้ประกอบการ มหาวิทยาลัย RMIT ยืนยันว่าผู้ประกอบการสตรีในปัจจุบันไม่ได้จำกัดอยู่แค่ธุรกิจขนาดเล็กหรือขนาดจิ๋ว สตาร์ทอัพที่ก่อตั้งโดยผู้หญิงได้สร้างความก้าวหน้าทางนวัตกรรมอย่างก้าวกระโดด ด้วยการริเริ่มสร้างแบรนด์ระดับนานาชาติอย่างกล้าหาญ

วิทยากรและตัวแทนคณะกรรมการจัดงาน "Empowering HERpreneurship" ภาพ: RMIT Vietnam

อย่างไรก็ตาม เพื่อบรรลุเป้าหมายสำคัญดังกล่าว ผู้ประกอบการหญิงจำเป็นต้องมุ่งมั่นพัฒนานวัตกรรมอย่างต่อเนื่องและมีความพากเพียร คุณ Pham Hong Van ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Emmay Joint Stock Company บริษัทที่เชี่ยวชาญด้านการผลิตผลิตภัณฑ์จากเห็ด กล่าวว่านวัตกรรมไม่ได้เกิดขึ้นทันที แต่จำเป็นต้องเริ่มต้นจากก้าวเล็กๆ

“มีเพียง 20 บริษัทเท่านั้นใน โลก ที่มีเทคโนโลยีไมซีเลียมแบบเดียวกับเรา เทคโนโลยีนี้ไม่ซับซ้อน แต่ต้องใช้ความทุ่มเทอย่างไม่ลดละหลายปี เราทดลองมาแล้ว 1,000 ครั้งจึงจะประสบความสำเร็จในที่สุด” เธอเล่า

ในปี 2022 ซีอีโอหญิงคนนี้ติดอันดับท็อป 30 ของโลกในการแข่งขัน FoodTech Challenge ซึ่งจัดโดย รัฐบาล สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ เธอกล่าวว่า ความมีน้ำใจและความสามารถในการรับฟังและใส่ใจผู้อื่นนั้นเป็นเอกลักษณ์เฉพาะของผู้หญิงในการเริ่มต้นธุรกิจ

คุณ Pham Hong Van (คนที่สองจากขวา) แบ่งปันเรื่องราวสตาร์ทอัพของเธอ ภาพ: RMIT Vietnam

ซวน เหงียน ศิษย์เก่า RMIT และผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของบริษัทหนังสือเสียง Fonos กล่าวเสริมว่า ข้อดีอีกประการหนึ่งที่ผู้หญิงมีคือ พวกเธอเป็นผู้บริโภคส่วนใหญ่ทั่วโลก ด้วยแนวทางที่เข้าอกเข้าใจและใส่ใจ ผู้ประกอบการหญิงจึงสามารถเข้าใจและตอบสนองความต้องการของลูกค้าเพศเดียวกันได้ดีขึ้น ซึ่งเป็นสิ่งที่ผู้ชายเข้าใจได้ยาก “สิ่งนี้ทำให้ผู้หญิงมีศักยภาพอย่างมากในการเริ่มต้นธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ” เธอกล่าวเน้นย้ำ

ซวนเหงียนยังแนะนำให้ผู้ประกอบการหญิงรุ่นใหม่ส่งเสริมจุดแข็งที่แฝงอยู่ในตัวพวกเธอ ก่อนหน้านี้ เธอเคยคิดว่าเธอต้องโดดเด่นและแข็งแกร่งเพื่อที่จะสามารถทำงานร่วมกับผู้ชายได้อย่างกลมกลืน อย่างไรก็ตาม ในไม่ช้าเธอก็ตระหนักว่านั่นเป็นแนวทางที่ผิด

“ฉันเรียนรู้ที่จะซื่อสัตย์ต่อตัวเอง ค้นหาความสมดุล และรับรู้ถึงข้อดีพิเศษเฉพาะตัวที่ฉันในฐานะผู้หญิงสามารถมอบให้ได้” เธอกล่าวเสริม

นักศึกษา RMIT เข้าร่วมงาน "Empowering HERpreneurship" ภาพ: RMIT Vietnam

วิทยากรยังตั้งข้อสังเกตว่าผู้ประกอบการหญิงต้องเผชิญกับความท้าทายสองประการ คือ การโน้มน้าวผู้อื่นให้เชื่อมั่นในความสามารถทางธุรกิจของตนเอง ขณะเดียวกันก็ต้องเชื่อมั่นในตนเอง เพื่อเอาชนะอุปสรรคนี้ ทีมผู้เชี่ยวชาญได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการตระหนักถึงอุปสรรคภายในและการพัฒนาความมั่นใจในตนเองผ่านการเรียนรู้และพัฒนาความรู้อย่างต่อเนื่อง

วิทยากร Xuan เล่าถึงเส้นทางของเธอในการสร้างแนวคิดในการสร้างเครือข่ายร้านเบเกอรี่แห่งแรกของเธอ ด้วยความมุ่งมั่นที่จะสร้างธุรกิจที่มีขนาดเทียบเท่ากับ KFC ในเวลานั้น เธอรู้วิธีการผลิตสินค้าที่ดี แต่ไม่รู้วิธีการสร้างและบริหารธุรกิจ การอ่านรายงานทางการเงิน การสร้างเว็บไซต์ การบริหารจัดการด้านโลจิสติกส์...

อย่างไรก็ตาม ในเวลาต่อมา เธอได้รับทักษะและแนวคิดในการสร้างและพัฒนาธุรกิจที่ประสบความสำเร็จจากหลักสูตรการเป็นผู้ประกอบการที่ RMIT

ดร. จอง วู ฮัน กล่าวเสริมว่า นักศึกษาหญิงที่เรียนหลักสูตรผู้ประกอบการที่ RMIT เวียดนาม คิดเป็นร้อยละ 60 ซึ่งสูงกว่าอัตราผู้หญิงที่ก่อตั้งและเป็นเจ้าของธุรกิจในเวียดนาม (ร้อยละ 22) อย่างมาก

“ผมเชื่อมั่นอย่างเต็มที่ในอนาคตที่สดใสกว่าสำหรับผู้ประกอบการหญิงในเวียดนามและในภูมิภาค” เขากล่าวเสริม

นัท เล

ผู้อ่านที่สนใจโปรแกรมการฝึกอบรมทางธุรกิจ โดยเน้นด้านการเริ่มต้นธุรกิจที่ RMIT สามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่นี่

ลิงค์ที่มา: https://vnexpress.net/rmit-dong-hanh-cung-doanh-nhan-nu-4684417.html