มหาวิทยาลัย RMIT เป็นเจ้าภาพจัดงาน "Empower HERpreneurship" เพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมกันทางเพศในการเป็นผู้ประกอบการ และเฉลิมฉลองความสำเร็จของผู้นำทางธุรกิจที่เป็นผู้หญิง
งานนี้จัดโดยศูนย์บ่มเพาะ Activator ของ RMIT ร่วมกับโปรแกรมผู้ประกอบการของโรงเรียนธุรกิจของมหาวิทยาลัย RMIT “Empower HERpreneurship” ประกอบด้วยนิทรรศการที่จัดแสดงผลิตภัณฑ์และบริการของสตาร์ทอัพที่นำโดยผู้หญิง 10 แห่ง พร้อมด้วยการอภิปรายกลุ่มกับผู้ประกอบการหญิงที่มีชื่อเสียง
ตามรายงานปี 2022 ของสหพันธ์พาณิชย์และอุตสาหกรรมเวียดนาม สัดส่วนของธุรกิจที่เป็นของผู้หญิงในเวียดนามอยู่ที่ 22% ซึ่งเท่ากับประเทศพัฒนาแล้ว เช่น สวีเดน สิงคโปร์ และฝรั่งเศส อย่างไรก็ตาม การระบาดใหญ่ทั่วโลกได้ขัดขวางความก้าวหน้าในเรื่องความเท่าเทียมทางเพศ รายงาน Global Gender Gap ประจำปี 2021 ของฟอรัม เศรษฐกิจ โลกพบว่าเวลาที่ใช้ในการปิดช่องว่างทางเพศเพิ่มขึ้น 36 ปี (เป็น 135.6 ปี) ในเวลาเพียง 12 เดือนเนื่องมาจากโควิด-19
ดร. จัสติน เซเวียร์ ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายโครงการและความร่วมมือระหว่างประเทศของคณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัย RMIT กล่าวว่าผู้ประกอบการหญิงกำลังเป็นผู้นำในการสร้างผลกระทบทางสังคม ความยั่งยืนของสิ่งแวดล้อม และความเป็นผู้นำที่มีจริยธรรมมากขึ้นเรื่อยๆ "พวกเธอสร้างความแตกต่างเชิงบวกในชุมชนของตนและที่อื่นๆ" เขากล่าว
ดร. จอง วู ฮาน อาจารย์อาวุโสด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลและการประกอบการที่ RMIT ยืนยันว่าปัจจุบันผู้ประกอบการหญิงไม่ได้จำกัดอยู่แค่เพียงธุรกิจขนาดเล็กหรือขนาดจิ๋วเท่านั้น สตาร์ทอัพที่ก่อตั้งโดยผู้หญิงประสบความสำเร็จในการสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ๆ และเปิดตัวแบรนด์ระดับนานาชาติอย่างกล้าหาญ
วิทยากรและตัวแทนคณะกรรมการจัดงาน "Empowering HERpreneurship" ภาพ: RMIT Vietnam
อย่างไรก็ตาม เพื่อบรรลุเป้าหมายที่สำคัญดังกล่าว ผู้ประกอบการหญิงจำเป็นต้องมุ่งมั่นที่จะพัฒนานวัตกรรมอย่างต่อเนื่องและมีความพากเพียรอย่างยิ่ง คุณ Pham Hong Van ผู้ก่อตั้งและ CEO ของ Emmay Joint Stock Company ซึ่งเป็นบริษัทที่เชี่ยวชาญด้านการผลิตผลิตภัณฑ์จากเห็ด กล่าวว่านวัตกรรมไม่ได้เกิดขึ้นทันที แต่จำเป็นต้องเริ่มจากก้าวเล็กๆ
“มีบริษัทเพียง 20 บริษัทเท่านั้นในโลก ที่มีเทคโนโลยีไมซีเลียมแบบเดียวกับเรา เทคโนโลยีนี้ไม่ซับซ้อน แต่ต้องใช้เวลาหลายปีในการทุ่มเทอย่างไม่ลดละ เราทดลองมาแล้ว 1,000 ครั้งจึงจะประสบความสำเร็จในที่สุด” เธอกล่าว
ในปี 2022 ซีอีโอหญิงรายนี้ติดอันดับ 30 อันดับแรกของโลกในการแข่งขัน FoodTech Challenge ที่จัดโดย รัฐบาล สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ตามคำบอกเล่าของเธอ ความมีน้ำใจและความสามารถในการรับฟังและเอาใจใส่ผู้อื่นนั้นเป็นสิ่งที่ผู้หญิงมีเฉพาะในการเริ่มต้นธุรกิจเท่านั้น
คุณ Pham Hong Van (คนที่สองจากขวา) แบ่งปันเรื่องราวการเริ่มต้นธุรกิจของเธอ ภาพ: RMIT Vietnam
Xuan Nguyen ศิษย์เก่า RMIT และผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของบริษัทหนังสือเสียง Fonos กล่าวเสริมว่าข้อดีอีกประการหนึ่งของผู้หญิงคือพวกเธอเป็นผู้บริโภคส่วนใหญ่ทั่วโลก ด้วยแนวทางที่เห็นอกเห็นใจและใส่ใจ ผู้ประกอบการหญิงสามารถเข้าใจและตอบสนองความต้องการของลูกค้าเพศเดียวกันได้ดีขึ้น ซึ่งเป็นสิ่งที่ผู้ชายเข้าใจได้ยาก “สิ่งนี้ทำให้ผู้หญิงมีศักยภาพอย่างมากในการเริ่มต้นธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ” เธอกล่าวเน้นย้ำ
นอกจากนี้ Xuan Nguyen ยังแนะนำผู้ประกอบการหญิงในอนาคตให้ส่งเสริมจุดแข็งที่เป็นธรรมชาติของผู้หญิง ก่อนหน้านี้ เธอคิดว่าเธอต้องมีอำนาจเหนือกว่าและเข้มแข็งจึงจะทำงานร่วมกับผู้ชายได้ อย่างไรก็ตาม ในไม่ช้าเธอก็รู้ว่านั่นเป็นแนวทางที่ผิด
“ฉันเรียนรู้ที่จะซื่อสัตย์ต่อตัวเอง ค้นหาความสมดุล และรับรู้ถึงข้อได้เปรียบพิเศษที่ฉันในฐานะผู้หญิงสามารถนำมาให้ได้” เธอกล่าวเสริม
นักศึกษา RMIT เข้าร่วมงาน "Empowering HERpreneurship" ภาพ: RMIT Vietnam
นอกจากนี้ วิทยากรยังตั้งข้อสังเกตว่าผู้ประกอบการหญิงต้องเผชิญกับความท้าทายสองประการ นั่นคือ การโน้มน้าวผู้อื่นให้เชื่อในศักยภาพทางธุรกิจของตน ในขณะเดียวกันก็ต้องเชื่อมั่นในตนเอง เพื่อเอาชนะอุปสรรคนี้ ทีมผู้เชี่ยวชาญได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการรับรู้ถึงอุปสรรคภายในและปรับปรุงความมั่นใจในตนเองผ่านการเรียนรู้และการแสวงหาความรู้อย่างต่อเนื่อง
วิทยากร Xuan เล่าถึงการเดินทางของเธอในการคิดไอเดียในการสร้างเครือข่ายร้านเบเกอรี่แห่งแรกของเธอด้วยความทะเยอทะยานที่จะสร้างธุรกิจในระดับที่เทียบเคียงได้กับ KFC ในเวลานั้น เธอรู้วิธีการผลิตสินค้าที่ดีแต่ไม่รู้วิธีสร้างและบริหารธุรกิจ วิธีอ่านรายงานทางการเงิน วิธีสร้างเว็บไซต์ วิธีจัดการด้านโลจิสติกส์...
อย่างไรก็ตาม ต่อมาด้วยหลักสูตรผู้ประกอบการที่ RMIT เธอจึงได้รับทักษะและความคิดที่จะสร้างและพัฒนาธุรกิจให้ประสบความสำเร็จ
ดร. จองวูฮัน กล่าวเสริมว่า นักศึกษา 60% ที่เรียนด้านผู้ประกอบการที่ RMIT เวียดนามเป็นผู้หญิง ซึ่งอัตราดังกล่าวสูงกว่าอัตราผู้หญิงที่ก่อตั้งและเป็นเจ้าของธุรกิจในเวียดนาม (22%) มาก
“ผมมีความมั่นใจอย่างเต็มที่ในอนาคตที่สดใสสำหรับผู้ประกอบการสตรีในเวียดนามและในภูมิภาค” เขากล่าวเสริม
นัทเล
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)