ส.ก.ป.
Schneider Electric ผู้นำระดับโลกด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของการจัดการพลังงานและระบบอัตโนมัติ ได้รับรางวัล Leadership Excellence Award ประจำปี 2023 ในประเภท People Champion ในงาน Vietnam Excellence Summit ซึ่งจัดโดย Anphabe
 |
| ชไนเดอร์ อิเล็คทริค เวียดนาม ได้รับรางวัล |
รางวัลดังกล่าวเป็นการยกย่องความพยายามของ Schneider Electric ในการปรับปรุงนโยบายทรัพยากรบุคคลอย่างต่อเนื่อง และการสร้างแบบจำลองการบริหารจัดการที่ยั่งยืนเพื่อพัฒนาพนักงานที่มีความสามารถและมีความสามารถในการปรับตัวได้อย่างรวดเร็วตามการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องของยุคสมัย
Schneider Electric Vietnam ยืนยันกลยุทธ์ในการเสริมสร้างความแข็งแกร่งภายในในการดำเนินธุรกิจที่มีพนักงานมากกว่า 1,000 คน ผ่านการประยุกต์ใช้แบบจำลองการพัฒนาความเป็นผู้นำและการพัฒนาบุคลากร 4L โดยเฉพาะ:
เป็นผู้นำด้วยความหลากหลาย: สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มีความหลากหลายในด้านภูมิหลัง ความเชี่ยวชาญ อายุ ประสบการณ์ และเพศ
การเป็นผู้นำด้วยความยืดหยุ่น: นำโปรแกรมที่มีความยืดหยุ่นมาปฏิบัติซึ่งตอบสนองความต้องการของแต่ละบุคคลในวิธีที่เหมาะสมที่สุดเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนมีสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิต
 |
เป็นผู้นำเพื่ออนาคต: การแก้ไข "ช่องว่าง" ในทรัพยากรบุคคลและการฝึกอบรมผู้นำรุ่นใหม่ที่ยั่งยืน Schneider Electric มุ่งเน้นไปที่การพัฒนาปัจจัยหลักสองประการ ได้แก่ ทักษะดิจิทัลและความรู้ด้านการพัฒนาที่ยั่งยืน
การนำด้วยความเอาใจใส่: การนำโปรแกรมสวัสดิการพนักงานที่หลากหลายมาปฏิบัติ ซึ่งมุ่งเน้นที่พัฒนาการของมนุษย์ เพื่อแสดงให้เห็นถึงการดูแลอย่างครอบคลุมต่ออาชีพ สุขภาพ ครอบครัว สภาพแวดล้อมการทำงาน การเงิน และจิตวิญญาณของพนักงาน ผ่านทางความคิดริเริ่มและกิจกรรมประจำปีต่างๆ มากมาย
“ที่ Schneider Electric วิสัยทัศน์ในการพัฒนาบุคลากรและปลูกฝังตัวตนภายในได้รับการกำหนดและนำไปปฏิบัติเพื่อให้เหมาะสมที่สุดในโลก ดิจิทัลด้วยโมเดลการพัฒนาความเป็นผู้นำ ซึ่งเราเรียกว่าโมเดล 4L” นางสาว Cap Thi Minh Trang ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลประจำภูมิภาคเวียดนามและกัมพูชา กล่าว
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)