สิงคโปร์เข้มงวดกฎระเบียบการจ้างผู้เชี่ยวชาญต่างชาติ

ตั้งแต่เดือนมกราคมปีหน้าเป็นต้นไป ผู้เชี่ยวชาญต่างชาติที่ทำงานในสิงคโปร์จะต้องมีรายได้อย่างน้อย 5,600 ดอลลาร์สิงคโปร์ (4,170 ดอลลาร์สิงคโปร์) ต่อเดือน เพิ่มขึ้นจาก 5,000 ดอลลาร์สิงคโปร์ในปัจจุบัน ซึ่งเป็นข้อกำหนดสำหรับใบอนุญาตทำงานที่มักจะมอบให้กับผู้เชี่ยวชาญที่มีรายได้สูง

แบบฟอร์ม 1 ระเบียบคุณภาพที่แท้จริงของสิงคโปร์ในการสรรหาผู้เชี่ยวชาญต่างชาติ — ผู้โดยสารเข็นจักรยานผ่านรถยนต์ที่จอดติดสัญญาณไฟจราจรในช่วงชั่วโมงเร่งด่วนตอนเช้าในสิงคโปร์ ภาพ: รอยเตอร์

เงินเดือนที่เข้าเกณฑ์สำหรับผู้ที่ทำงานในภาคการเงินจะเพิ่มขึ้นจาก 5,500 ดอลลาร์สิงคโปร์เป็น 6,200 ดอลลาร์สิงคโปร์ กระทรวงแรงงานกล่าวว่ามาตรการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ “สร้างความมั่นใจว่าผู้ถือใบอนุญาตทำงาน (EP) มีคุณภาพและรักษามาตรฐานการแข่งขันที่เท่าเทียมกันสำหรับชาวท้องถิ่น”

สิงคโปร์ถือเป็นศูนย์กลางทางการเงินของเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และเป็นที่ตั้งสำนักงานใหญ่ประจำภูมิภาคที่บริษัทต่างชาตินิยมมาตั้งกันมานาน ขณะเดียวกัน ปัญหาแรงงานต่างชาติยังคงเป็นปัญหาสำคัญที่ทำให้คนท้องถิ่นกังวลเกี่ยวกับการแข่งขันเพื่อโอกาสในการทำงาน

ณ เดือนมิถุนายนของปีที่แล้ว สิงคโปร์มีชาวต่างชาติที่มีใบอนุญาตทำงาน 197,300 คน จากแรงงานต่างชาติทั้งหมดประมาณ 1.5 ล้านคนในประเทศซึ่งมีประชากร 5.9 ล้านคน

นับตั้งแต่เกิดการระบาดใหญ่ในปี 2020 ค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับชาวต่างชาติได้รับการปรับขึ้นสามเท่า โดยการปรับครั้งแรกจะมีผลบังคับใช้เมื่อเดือนกันยายนปีที่แล้ว

หง็อก แอห์ (ตามรอยเตอร์)

แหล่งที่มา