นักศึกษาวิทยาการคอมพิวเตอร์ประสบปัญหาในการหางาน

การรับสมัครงาน ของสิงคโปร์ ลดลง ในขณะที่จำนวนนักศึกษาที่ศึกษา สาขาวิทยาการ คอมพิวเตอร์กลับเพิ่มขึ้น ส่งผลให้การหางานอย่างเป็นทางการหรือตำแหน่งฝึกงานยากขึ้น

เมื่อ 6 ปีก่อน โจเอล หว่อง นักเรียนมัธยมปลายในสิงคโปร์ อ่านผลการสำรวจประจำปีเกี่ยวกับอัตราการจ้างงานและเงินเดือนโดยเฉลี่ยของบัณฑิตมหาวิทยาลัยที่เผยแพร่โดยกระทรวง ศึกษาธิการ เนื่องจากความสนใจในเทคโนโลยีและเงินเดือนที่สูง เขาจึงเลือกเรียนวิทยาการคอมพิวเตอร์ที่มหาวิทยาลัยแห่งชาติสิงคโปร์ (NUS)

“ในเวลานั้น เงินเดือนของผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ถือเป็นอัตราที่สูงที่สุดในตลาด นั่นเป็นส่วนหนึ่งที่ทำให้ผมมีแรงบันดาลใจในการเลือกสาขาวิชานี้” หว่อง วัย 24 ปี กล่าว

อย่างไรก็ตาม สิ่งต่างๆ ได้เปลี่ยนแปลงไปแล้ว บริษัทยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยี เช่น Facebook และ Google ได้ทำการเลิกจ้างพนักงานนับหมื่นคนทั่วโลก รวมถึงในสิงคโปร์ด้วย สำหรับผู้อาวุโสอย่างหว่อง การหางานกลายเป็นเรื่องยากยิ่งขึ้น

Wong ผู้ซึ่งบอกว่าเขาได้สมัครงาน 17 ตำแหน่งในเดือนที่แล้วและได้รับการตอบรับจากบริษัท 5 แห่ง แต่สุดท้ายก็ไม่ได้รับข้อเสนองานใดๆ จากบริษัทเลย กล่าวว่า “บริษัทเทคโนโลยีหลายแห่งในสิงคโปร์ที่เคยจ้างนักเรียนด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์จำนวนมาก ไม่ได้จ้างอีกต่อไปแล้ว”

ไม่เพียงแต่ตำแหน่งงานทางการเท่านั้น ตำแหน่งฝึกงานก็หายากเช่นกัน ไบรอัน โฮ วัย 23 ปี นักศึกษาสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ชั้นปีที่ 3 ที่มหาวิทยาลัยแห่งชาติสหรัฐฯ กล่าวว่า เขาได้สมัครฝึกงานไปแล้ว 100 ตำแหน่ง และโชคดีมากที่ได้รับข้อเสนอมา 4 ตำแหน่ง

“ผมคิดว่าทุกอย่างจะยากขึ้นอย่างแน่นอน เพราะถ้าบริษัทหลายแห่งเลิกจ้างพนักงาน ตำแหน่งฝึกงานก็จะเหลือไม่มากนัก” โฮกล่าว

โจเอล หว่อง ภาพ: Business Insider — โจเอล หว่อง ภาพ: *Business Insider*

ตามรายงานตลาดแรงงานไตรมาสที่ 2 ของกระทรวงแรงงานสิงคโปร์ ระบุว่าการจ้างงานด้านไอทีทั้งหมดอยู่ที่ 143,400 ตำแหน่ง ลดลง 0.2% จากไตรมาสก่อนหน้า เฉพาะเดือนมิถุนายน จำนวนตำแหน่งงานว่างอยู่ที่ 5,700 ตำแหน่ง ลดลงร้อยละ 42 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

อีธาน แอง ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง NodeFalir เว็บไซต์จัดหางานด้านเทคโนโลยีในเอเชีย กล่าวว่าการจ้างงานจำนวนมากของบริษัทต่างๆ ในช่วงที่มีการระบาดใหญ่ทำให้เกิดสถานการณ์เช่นนี้ขึ้น อังกล่าวว่าในปี 2564 ความต้องการทรัพยากรบุคคลสูงสุดส่งผลให้เงินเดือนและจำนวนตำแหน่งงานว่างเพิ่มสูงขึ้น มีคนที่ได้รับข้อเสนองานถึง 5 ตำแหน่งในเวลาเดียวกันด้วย เนื่องจากความต้องการลดลง บริษัทต่างๆ จึงมีความระมัดระวังอย่างยิ่งในการจ้างบัณฑิตใหม่

เบ็น เลอง รองศาสตราจารย์ด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์แห่งมหาวิทยาลัยแห่งชาติสิงคโปร์ กล่าวว่า สถานการณ์ดังกล่าวไม่ได้เกิดจากการขาดแคลนตำแหน่งงานว่าง แต่เกิดจากการที่มีนักศึกษาเพิ่มมากขึ้นในสิงคโปร์ที่สามารถทำงานในตำแหน่งเหล่านี้ได้ สถิติการรับเข้าเรียนของ NUS แสดงให้เห็นว่าในปี 2022 มีนักศึกษาใหม่ 1,042 คนเลือกเรียนคอมพิวเตอร์ ซึ่งเพิ่มขึ้น 57% เมื่อเทียบกับปี 2018

นอกจากนี้ Leong กล่าวว่าในปัจจุบัน นักเรียนต้องตระหนักถึงความคาดหวังของผู้จ้างงานด้านเทคโนโลยีอย่างสมจริง วิศวกรคอมพิวเตอร์ก็ต้องมีทักษะเฉพาะทางเช่นเดียวกับทนายความหรือแพทย์ และไม่ใช่ทุกคนที่ศึกษาด้านนี้จะสามารถทำงานได้

“มันเป็นงานหนักและการได้ปริญญาไม่ได้หมายความว่าคุณจะได้งาน” ลีอองกล่าว

ไบรอัน โฮ กล่าวว่าเขากำลังพิจารณามองหาตำแหน่งฝึกงานอื่น นี่สามารถช่วยให้คุณได้รับประสบการณ์การทำงานเพิ่มเติมเพื่อสมัครงานประจำในภายหลังได้

“ฉันอาจจะเรียนจบช้านิดหน่อย และหวังว่าตอนนั้นฉันจะหางานที่มีเงินเดือนสูงขึ้นได้ง่ายขึ้น” โฮกล่าว

สถิติของ Nodeflair แสดงให้เห็นว่าเงินเดือนเฉลี่ยของบัณฑิตไอทีใหม่ในสิงคโปร์อยู่ที่ประมาณ 3,750-6,250 ดอลลาร์สิงคโปร์/เดือน (67-112 ล้านดองเวียดนาม)

ฮุย กวน (ตามข้อมูลจาก Business Insider กระทรวงแรงงานสิงคโปร์)

ลิงค์ที่มา