นักศึกษาวิทยาการคอมพิวเตอร์ประสบปัญหาในการหางาน

การรับสมัครพนักงาน ในสิงคโปร์ ลดลง ในขณะที่จำนวนนักศึกษาที่เรียน สาขาวิทยาการ คอมพิวเตอร์กลับเพิ่มขึ้น ส่งผลให้การหางานอย่างเป็นทางการหรือฝึกงานยากขึ้น

หกปีก่อน โจเอล หว่อง นักเรียนมัธยมปลายในสิงคโปร์ ได้อ่านผลการสำรวจประจำปีเกี่ยวกับอัตราการจ้างงานและเงินเดือนเฉลี่ยของบัณฑิตมหาวิทยาลัยที่เผยแพร่โดยกระทรวง ศึกษาธิการ ด้วยความสนใจในเทคโนโลยีและเงินเดือนที่สูง เขาจึงเลือกเรียนวิทยาการคอมพิวเตอร์ที่มหาวิทยาลัยแห่งชาติสิงคโปร์ (NUS)

“ตอนนั้น เงินเดือนของบัณฑิตสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์สูงที่สุดในตลาด ส่วนหนึ่งเป็นแรงผลักดันให้ผมเลือกเรียนสาขานี้” หว่อง วัย 24 ปี กล่าว

แต่สถานการณ์เปลี่ยนไปแล้ว บริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่อย่าง Facebook และ Google ได้ปลดพนักงานหลายหมื่นคนทั่วโลก รวมถึงในสิงคโปร์ด้วย สำหรับนักศึกษาปีสุดท้ายอย่าง Wong การหางานทำกลับกลายเป็นเรื่องยากขึ้น

Wong ซึ่งกล่าวว่าเขาได้สมัครงาน 17 ตำแหน่งเมื่อเดือนที่แล้วและได้รับการตอบรับจากบริษัท 5 แห่ง แต่สุดท้ายก็ไม่ได้รับข้อเสนองานใดๆ กล่าวว่า “บริษัทเทคโนโลยีหลายแห่งในสิงคโปร์ที่เคยจ้างนักศึกษาสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์จำนวนมาก ไม่ได้จ้างงานอีกต่อไปแล้ว”

ไม่เพียงแต่ตำแหน่งงานเต็มเวลาจะหายากเท่านั้น แต่ตำแหน่งฝึกงานก็กำลังหายากเช่นกัน ไบรอัน โฮ นักศึกษาวิทยาการคอมพิวเตอร์ชั้นปีที่ 3 วัย 23 ปี จากมหาวิทยาลัยแห่งชาติสิงคโปร์ (NUS) กล่าวว่าเขาได้สมัครฝึกงานไปแล้ว 100 ตำแหน่ง และโชคดีที่ได้รับข้อเสนอ 4 ตำแหน่ง

“ผมคิดว่าสิ่งต่างๆ จะยากขึ้นอย่างแน่นอน เพราะถ้าบริษัทหลายแห่งเลิกจ้างพนักงาน ตำแหน่งฝึกงานก็จะเหลือไม่มากนัก” โฮกล่าว

โจเอล หว่อง ภาพ: Business Insider — โจเอล หว่อง ภาพ: *Business Insider*

รายงานตลาดแรงงานประจำไตรมาสที่สองของกระทรวงแรงงานสิงคโปร์ระบุว่า จำนวนตำแหน่งงานด้านไอทีทั้งหมดอยู่ที่ 143,400 ตำแหน่ง ลดลง 0.2% จากไตรมาสก่อนหน้า เฉพาะเดือนมิถุนายน มีตำแหน่งงานว่าง 5,700 ตำแหน่ง ลดลง 42% จากช่วงเดียวกันของปีก่อน

อีธาน อัง ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง NodeFalir เว็บไซต์จัดหางานด้านเทคโนโลยีในเอเชีย กล่าวว่า การจ้างงานจำนวนมากของบริษัทต่างๆ ในช่วงการระบาดใหญ่นำไปสู่สถานการณ์เช่นนี้ อังกล่าวว่าในปี 2564 ความต้องการบุคลากรพุ่งสูงสุด ส่งผลให้เงินเดือนและตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้น บางคนได้รับข้อเสนองานพร้อมกันถึง 5 ตำแหน่ง เมื่อความต้องการลดลง บริษัทต่างๆ จึงระมัดระวังอย่างยิ่งในการสรรหาบัณฑิตจบใหม่

เบน เลอง รองศาสตราจารย์ด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์ มหาวิทยาลัยแห่งชาติสิงคโปร์ (NUS) เชื่อว่าสถานการณ์เช่นนี้ไม่ได้เกิดจากการขาดแคลนตำแหน่งงานว่าง แต่เป็นเพราะจำนวนนักศึกษาในสิงคโปร์ที่มีความสามารถเพิ่มขึ้น สถิติการรับสมัครนักศึกษาของ NUS แสดงให้เห็นว่าในปี 2565 มีนักศึกษาใหม่ 1,042 คนเลือกเรียนสาขาคอมพิวเตอร์ ซึ่งเพิ่มขึ้น 57% จากปี 2561

นอกจากนี้ ลีอองยังแย้งว่านักศึกษาในปัจจุบันจำเป็นต้องมองโลกตามความเป็นจริงเกี่ยวกับสิ่งที่นายจ้างในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีคาดหวัง เช่นเดียวกับนักกฎหมายหรือแพทย์ วิทยาการคอมพิวเตอร์จำเป็นต้องมีทักษะเฉพาะทาง และไม่ใช่ทุกคนที่เรียนสาขานี้จะสามารถทำงานนี้ได้

“มันเป็นงานหนักและการได้ปริญญาไม่ได้หมายความว่าคุณจะได้งาน” ลีอองกล่าว

ไบรอัน โฮ กล่าวว่าเขากำลังพิจารณาตำแหน่งฝึกงานอื่นๆ ที่อาจช่วยให้เขาได้รับประสบการณ์การทำงานสำหรับการสมัครงานในอนาคต

“ฉันอาจจะเรียนจบช้านิดหน่อย แต่หวังว่าตอนนั้นฉันจะหางานที่มีเงินเดือนสูงขึ้นได้ง่ายขึ้น” โฮกล่าว

สถิติของ Nodeflair แสดงให้เห็นว่าเงินเดือนเฉลี่ยของบัณฑิตไอทีใหม่ในสิงคโปร์อยู่ที่ประมาณ 3,750-6,250 ดอลลาร์สิงคโปร์/เดือน (67-112 ล้านดอง)

ฮุย กวน (ตามรายงานของ Business Insider กระทรวงแรงงานสิงคโปร์)

ลิงค์ที่มา