โอกาสที่จะก้าวข้ามตัวเอง
ตลาดบันเทิงเวียดนามกำลังเผชิญกับการกลับมาอย่างแข็งแกร่งของรายการเรียลลิตี้ทีวีที่ค้นหาผู้มีความสามารถ เช่น All-round Rookie, Talent Rendezvous, Broadcasting Station (+84), Cross-Vietnam Love Songs... โดยแต่ละรายการมีสีสันและรูปแบบที่แตกต่างกันออกไป แต่ทั้งหมดมีจุดมุ่งหมายเพื่อค้นหาและปลูกฝังใบหน้าใหม่ๆ ที่มีศักยภาพที่จะเป็นดาราบันเทิงในอนาคต
All-Rookie เป็นหนึ่งในรายการที่เพิ่งเปิดตัวใหม่ โดยมุ่งเน้นไปที่อุตสาหกรรม ดนตรี ตามที่โปรดิวเซอร์กล่าว รายการนี้หวังที่จะสร้างฐานเปิดตัวใหม่สำหรับนักแสดงรุ่นใหม่ชาวเวียดนามเพื่อเข้าถึงตลาดต่างประเทศด้วยโมเดลวงดนตรี ในซีซั่นแรก Rookie of the Year มีเป้าหมายที่จะพัฒนาวงบอยแบนด์ หลังจากขั้นตอนการคัดเลือกผู้สมัครแล้ว “ผู้สมัครใหม่” จะเข้าสู่โปรแกรมการฝึกอบรมเข้มข้นเกือบ 3 เดือนกับผู้เชี่ยวชาญจากเกาหลีและเวียดนาม ศิลปิน SlimV, Toc Tien, Soobin, Kay Tran, Dinh Tien Dat, ST Son Thach... เข้าร่วมในกระบวนการฝึกอบรมนี้
ผู้เข้าแข่งขัน Rookie All-Stars ฝึกซ้อมท่าเต้นกับผู้เชี่ยวชาญจากเกาหลี
ภาพ: คณะกรรมการจัดงาน
ในทำนองเดียวกัน Talent Rendezvous ดึงดูดความสนใจเมื่อมีคณะกรรมการที่มีชื่อเสียงเข้าร่วม ได้แก่ นักดนตรี Huy Tuan นักร้อง Ho Ngoc Ha และ Truc Nhan ผู้จัดกล่าวว่านี่คือสนามเด็กเล่นพิเศษสำหรับคนรุ่นใหม่โดยมีเป้าหมายเพื่อค้นหาและพัฒนาความสามารถด้านนักร้องและสร้างกระแสใหม่ๆ ผู้เข้ารอบสุดท้ายมาจากภูมิหลังที่หลากหลาย ทั้งทหารหญิง นางงาม ไปจนถึงนักแสดงรุ่นเยาว์ที่หันมาร้องเพลง และคาดว่าจะสามารถสร้างสมดุลระหว่างเกณฑ์ทางวิชาชีพและทางการตลาดของรายการได้
นอกจากนี้ในการเฟ้นหาผู้มีความสามารถ Tinh ca xuyen Viet และ Tram phat doi (+84) ยังเลือกแนวทางที่เป็นที่นิยมมากขึ้น โดยขยายโอกาสให้กับผู้เข้าแข่งขันที่มีอายุและสาขาที่หลากหลาย Cross-Vietnam Love Songs กำลังรับสมัครและคาดว่าจะออกอากาศในเดือนมิถุนายน โปรแกรมนี้กำลังมองหานักร้องที่มีอายุระหว่าง 16-45 ปี โดยมุ่งเป้าไปที่ชาวเวียดนามโพ้นทะเล คนลูกครึ่ง และชาวต่างชาติที่ร้องเพลงเป็นภาษาเวียดนาม ในขณะเดียวกัน Broadcasting Station (+84) เป็นการแข่งขันศิลปะแบบไม่มีข้อจำกัดสำหรับพลเมืองเวียดนามที่มีอายุตั้งแต่ 16 ปีขึ้นไป คาดว่าโครงการจะจัดให้มีการรับสมัครในจังหวัดภาคตะวันตกในช่วงปลายเดือนพฤษภาคม ร่วมด้วยศิลปินชื่อดัง Kim Tu Long, แร็ปเปอร์ Ricky Star, Lang LD...; นักร้อง Ngoc Son และนักร้อง Phuong Thanh เป็นสภาผู้เชี่ยวชาญ
นักดนตรี Huy Tuan, นักร้อง Ho Ngoc Ha และ Truc Nhan เป็นกรรมการตัดสินการแข่งขันดนตรี Talent Rendezvous
ภาพ: คณะกรรมการจัดงาน
อาจารย์เล อันห์ ทู อาจารย์คณะประชาสัมพันธ์-การสื่อสาร (มหาวิทยาลัย เศรษฐศาสตร์ และการเงิน นครโฮจิมินห์) ให้ความเห็นว่า “การกลับมาของโครงการค้นหาผู้มีความสามารถถือเป็นสัญญาณที่ดี ซึ่งจะสร้างภาพที่ชัดเจนให้กับตลาดโทรทัศน์ นี่ไม่เพียงแต่เป็นสนามเด็กเล่นทางศิลปะเท่านั้น แต่ยังเป็นโอกาสสำหรับคนรุ่นใหม่ที่จะเข้าสู่วงการบันเทิงและมองหาโอกาสในการพัฒนาตนเองอีกด้วย”
ความท้าทายสำหรับผู้ผลิต
ปัจจุบันโปรแกรมค้นหาบุคลากรมีการลงทุนอย่างหนักทั้งในด้านกลยุทธ์ด้านภาพลักษณ์และการสื่อสาร เวทีสุดอลังการ รูปแบบใหม่ กรรมการชื่อดัง และช่องทางการจัดจำหน่ายหลากแพลตฟอร์ม ตั้งแต่โทรทัศน์ไปจนถึง YouTube, TikTok... เพื่อเผยแพร่และเข้าถึงผู้ชมได้มากขึ้น โดยเฉพาะกลุ่มคนรุ่นใหม่ อย่างไรก็ตาม การปรากฏของรายการต่างๆ มากมายในเวลาเดียวกันนั้นก่อให้เกิดปัญหาการแข่งขันที่รุนแรง ไม่เพียงแต่ระหว่างผู้เข้าแข่งขันเท่านั้น แต่ยังรวมถึงระหว่างสถานีและผู้ผลิตอีกด้วย เพื่อพยายามรักษาผู้ชมและสร้างชื่อเสียงของตนเอง
เคยมีช่วงหนึ่งที่รายการค้นหาผู้มีความสามารถ เช่น Vietnam Idol, Vietnam’s Got Talent, The Voice ... ได้สร้างปรากฏการณ์บันเทิงมากมายและกลายเป็นจุดเริ่มต้นให้กับศิลปินชื่อดังมากมาย อย่างไรก็ตามการทำสิ่งเดียวกันในปัจจุบันไม่ใช่เรื่องง่าย จะเห็นได้ว่ารายการค้นหาความสามารถที่กำลังออกอากาศอยู่และจะออกอากาศต่อไปนั้น ยังไม่สามารถสร้างความดึงดูดใจจากผู้ชมได้มากนัก สิ่งนี้เกิดจากหลายปัจจัย เช่น รูปแบบที่ไม่ธรรมดา ผู้เข้าแข่งขันที่ไม่เป็นที่นิยม การขาดปัจจัยที่ทำให้เกิดพายุ และเรื่องราวที่สร้างแรงบันดาลใจ ในขณะเดียวกันผู้ชมมีความต้องการที่เพิ่มมากขึ้นและมีตัวเลือกความบันเทิงที่แตกต่างกันนับไม่ถ้วน
นอกจากนี้โปรแกรมที่ประสบความสำเร็จจะไม่หยุดอยู่แค่พิธีมอบรางวัลเท่านั้น แต่ยังขึ้นอยู่กับกลยุทธ์ของผู้ผลิตหลังจากการแข่งขันสิ้นสุดลงอีกด้วย ตามที่อาจารย์ เล อันห์ ทู กล่าวไว้ ผู้ผลิตจำเป็นต้องลงทุนใน "ช่วงหลังการแข่งขัน" สนับสนุนผู้มีความสามารถในการพัฒนาภาพลักษณ์และทิศทางทางศิลปะเพื่อสร้างมูลค่าในระยะยาว ด้วยเหตุนี้ชื่อเสียงของโปรแกรมจึงได้รับการยกระดับด้วย
“หากมีการสนับสนุนจากบริษัทในการบริหารจัดการ มีกลยุทธ์การพัฒนาเฉพาะสำหรับบุคลากรที่มีความสามารถ และมีความเชื่อมโยงระหว่างประสิทธิภาพการทำงานและการสื่อสารเพื่อสร้างแท่นปล่อย ผู้เข้าแข่งขันที่ชนะเลิศจะมีโอกาสพัฒนาอย่างแท้จริง ในทางกลับกัน หากพวกเขาชนะเลิศเพียงอย่างเดียวโดยไม่มีระบบนิเวศน์สนับสนุน โอกาสที่บุคลากรจะพัฒนาได้ก็จะน้อยมาก นั่นคือเหตุผลที่แชมเปี้ยนหลายคนเกือบจะ “หายไป” หลังการแข่งขัน” อาจารย์เล อันห์ ตู กล่าว
ไม่อาจปฏิเสธได้ว่ารายการเรียลลิตี้โชว์ด้านความสามารถกำลังนำความสดชื่นมาสู่วงการบันเทิงของเวียดนาม แต่เพื่อให้รายการเหล่านี้สร้างความประทับใจได้อย่างแท้จริง ผู้ผลิตจำเป็นต้องลงทุนกับ "ส่วนภายใน" มากขึ้น ตั้งแต่คุณภาพของผู้เข้าแข่งขัน รูปแบบของรายการ ไปจนถึงกลยุทธ์การพัฒนาผู้มีความสามารถหลังการแข่งขัน เมื่อนั้นโปรแกรมเหล่านี้จึงจะกลายเป็น “จุดนัดพบทางศิลปะ” ที่น่าจดจำในใจประชาชนอย่างแท้จริง
ที่มา: https://thanhnien.vn/soi-dong-cac-chuong-trinh-tim-kiem-tai-nang-185250516000832442.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)