การเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่งของการทำงานของสหภาพเยาวชน

ในภาพการบริหารใหม่ ในกระแสการเปลี่ยนแปลง สหภาพเยาวชนคอมมิวนิสต์โฮจิมินห์แห่งเมืองดานังได้บูรณาการอย่างรวดเร็ว ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่เหมาะสมในวิธีการจัดองค์กรและการดำเนินงาน

เล ตรี แถ่ง ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม นครดานัง มอบดอกไม้แสดงความยินดีแก่สหภาพเยาวชนและคณะกรรมการทำงานเด็ก - คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม นคร ดานัง ภาพ: CHAN VIEN

การปรับโครงสร้างเครื่องมือ

การจัดการหน่วยงานบริหารทำให้มีการปรับโครงสร้างใหม่ทั้งขนาดและหน่วยงานของสหภาพเยาวชนในระดับรากหญ้า โดยมีการจัดเรียงจำนวนตำบล/แขวงใหม่

ในเวลาเดียวกัน ในการเคลื่อนไหวเชิงกลยุทธ์อีกประการหนึ่งเพื่อทำให้แนวนโยบายในการปรับปรุงกลไกและปรับปรุงประสิทธิผลและประสิทธิภาพของระบบ การเมือง ทั้งหมดเป็นรูปธรรม สหภาพเยาวชนในดานังอยู่ภายใต้คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามของเมืองโดยตรง

นายเล กิม ถวง รองเลขาธิการสหภาพเยาวชนเมืองดานังและหัวหน้าคณะกรรมการสหภาพเยาวชนและกิจการเด็ก กล่าวว่า ก่อนหน้านี้ สหภาพเยาวชนเมืองดานังดำเนินงานโดยค่อนข้างเป็นอิสระ

ในขณะนี้ แม้ว่าจะยังคงรักษาโครงสร้างความเป็นผู้นำที่แยกจากกันโดยมีคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวร เลขาธิการ และรองเลขาธิการ แต่การปฐมนิเทศหลักเกี่ยวกับงานเยาวชนจะถูกบูรณาการอย่างใกล้ชิดกับโครงการโดยรวมของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม

สิ่งนี้เปรียบเสมือนแผนกเยาวชนเฉพาะทางที่จัดตั้งขึ้นภายใน "ส่วนขยาย" ของแนวหน้า ซึ่งช่วยให้การทำงานของผู้นำและการประสานงานมีความสอดประสานกันมากขึ้น

“กิจกรรมต่างๆ จะเน้นไปที่การดำเนินงานด้านการเมืองและสังคมโดยรวมของแนวร่วม ซึ่งรวมถึงการรวบรวมและรวมกลุ่มเยาวชน การมีส่วนร่วมในอาคารของพรรคและรัฐบาล รวมถึงการกำกับดูแลและวิพากษ์วิจารณ์สังคม” นายเล กิม ถวง กล่าว

ในระดับรากหญ้า การยกเลิกระดับอำเภอและการควบรวมตำบล/แขวง ทำให้เกิดการปรับโครงสร้างองค์กรหลายครั้ง องค์กรสหภาพเยาวชนระดับรากหญ้า (ใน 23 เขต และ 70 แขวง) ได้รับการจัดระเบียบใหม่และปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

ตัวอย่างเช่น ในเขตเดียนบันดง ซึ่งก่อตั้งขึ้นจากการควบรวมเขตเดียนนามดง เขตเดียนนามจุง เขตเดียนเดือง เขตเดียนง็อก และเขตเดียนนามบั๊ก โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงานจำนวน 1,423 ราย ดำเนินงานในสาขาสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 48 แห่ง

นางสาวโง ถิ ตู จิ่ง รองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและเลขาธิการสหภาพเยาวชนแขวงเดียนบันดง กล่าวว่า ภายหลังการควบรวมกิจการ สหภาพเยาวชนท้องถิ่นจะต้องทบทวนและจัดระเบียบเจ้าหน้าที่ใหม่

กำหนดให้แกนนำสหภาพเยาวชนต้องครอบคลุมพื้นที่ที่กว้างขึ้นและบริหารจัดการสมาชิกได้มากขึ้น องค์กรสหภาพเยาวชนต้องพัฒนาวิธีการบริหารจัดการและจัดกิจกรรมให้เหมาะสมกับขนาดพื้นที่และจำนวนสมาชิกที่เพิ่มมากขึ้น

การเปลี่ยนแปลงของการรับรู้และการกระทำ

ในเขตกวางฟู ระหว่างการเฉลิมฉลองครบรอบ 78 ปี วันทหารผ่านศึกและวีรชนเมื่อไม่นานนี้ ซึ่งตรงกับวันที่ 27 กรกฎาคม สหภาพเยาวชนเขตได้ริเริ่มปรึกษาหารือและพัฒนาแผนเพื่อประสานงานกับสมาคม สหภาพแรงงาน และแผนกและสาขาในเขต เพื่อจัดกิจกรรมที่เป็นรูปธรรมและมีความหมายมากมาย เพื่อแสดงความกตัญญูต่อครอบครัวผู้กำหนดนโยบายและผู้ที่ทำคุณประโยชน์ให้กับการปฏิวัติในพื้นที่

สมาชิกสหภาพเยาวชนมีส่วนร่วมในการสนับสนุนประชาชนในการดำเนินการตามขั้นตอนการบริหาร ภาพ: ไท่ กวง

นายโด วัน ทราน รองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและเลขาธิการสหภาพเยาวชนแขวงกวางฟู กล่าวว่า ด้วยรูปแบบใหม่นี้ การประสานงานเชิงรุกกับองค์กรสมาชิกอื่นๆ ของแนวร่วม และการให้คำแนะนำคณะกรรมการพรรคและรัฐบาลเกี่ยวกับงานเยาวชนจึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง

แกนนำสหภาพแรงงานไม่สามารถดำเนินการได้อย่างอิสระ แต่จำเป็นต้องได้รับความร่วมมือจากระบบการเมืองทั้งหมดเพื่อสร้างกิจกรรมที่เชื่อมโยงกันอย่างสูง

“เลขาธิการสหภาพเยาวชนระดับวอร์ดที่เพิ่งควบรวมกันใหม่จะไม่เพียงแต่วางแผนกิจกรรมสำหรับสหภาพเท่านั้น แต่ยังต้องพบปะกับตัวแทนของสมาคมในระดับเดียวกันอย่างจริงจังเพื่อพัฒนาแผนงานร่วมกัน โดยใช้ทรัพยากรร่วมกันสำหรับกิจกรรมต่างๆ เช่น “เดือนกรกฎาคมแห่งความกตัญญู” “วันอาทิตย์สีเขียว” “เดือนแห่งการกระทำเพื่อเด็ก” กิจกรรมประกันสังคม...” นายทรานกล่าว

ตำบลภูเขาฟูกจาร์เป็นพื้นที่กว้างใหญ่ มีประชากรกระจายตัวอยู่ และมีชุมชนชนกลุ่มน้อยจำนวนมาก ซึ่งมีความสัมพันธ์ในชุมชนที่เชื่อมโยงกันอย่างใกล้ชิด

เจ้าหน้าที่สหภาพเยาวชนต้องพัฒนาทักษะต่างๆ มากมายเพื่อปรับตัวในการทำงานในท้องถิ่น เช่น การระดมมวลชน การสื่อสารกับประชาชนในท้องถิ่น การจัดกิจกรรมขนาดใหญ่ การนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการบริหารจัดการ และการเชื่อมโยงสมาชิกสหภาพฯ...

สิ่งนี้ได้กลายมาเป็นข้อกำหนดที่ขาดไม่ได้ในการทำงานของสหภาพเยาวชนในพื้นที่พิเศษนี้

นางสาวโฮ ทิ ดาญ รองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและเลขาธิการสหภาพเยาวชนตำบลเฟื้อกจา กล่าวว่า “แทนที่จะจัดการประชุมสหภาพเยาวชนแบบเดิมๆ เพียงอย่างเดียว เจ้าหน้าที่สหภาพเยาวชนสามารถใช้แพลตฟอร์มโซเชียลเน็ตเวิร์กและกลุ่มแชทออนไลน์เพื่อถ่ายทอดข้อมูล ดึงดูดสมาชิกสหภาพเยาวชนให้เข้าร่วมกิจกรรมในพื้นที่ห่างไกล หรือสำรวจความคิดเห็นของเยาวชนได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ”

นายเล กิม ถวง รองเลขาธิการสหภาพเยาวชนเมืองดานัง กล่าวว่า ในบริบทของการควบรวมกิจการและการปรับโครงสร้างใหม่ ทีมเจ้าหน้าที่สหภาพเยาวชนทุกระดับในเมืองดานังจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงอย่างมากจากการตระหนักรู้ไปสู่การลงมือทำ

จากนั้นเท่านั้น เราจึงจะปรับตัวและส่งเสริมบทบาทของเราที่มีหน้าที่สองประการ คือ การปฏิบัติตามนโยบายของแนวร่วม และการรักษาเอกลักษณ์และพลวัตของสหภาพ

“การเปลี่ยนแปลงของสหภาพเยาวชนเป็นก้าวที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของระบบการเมืองที่จะสร้างสรรค์นวัตกรรม”

นี่ไม่เพียงเป็นความท้าทายเท่านั้น แต่ยังเป็นโอกาสสำหรับสหภาพเยาวชนเมืองที่จะแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการปรับตัว ส่งเสริมบทบาทการริเริ่มและการอาสาสมัครของเยาวชน และมีส่วนสนับสนุนในการสร้างดานังให้เป็นเมืองที่มีอารยธรรม ทันสมัย ​​และพัฒนามากขึ้น” นายเล กิม ทวง กล่าว

ที่มา: https://baodanang.vn/su-chuyen-minh-manh-me-cua-cong-tac-doan-3298906.html