ท่าเรือนานาชาติหลงอันคว้ารางวัลการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ยอดเยี่ยม

เมื่อค่ำวันที่ 17 พฤศจิกายน ท่าเรือนานาชาติลองอันได้แซงหน้าท่าเรือและบริษัทโลจิสติกส์อื่นๆ ในโลก และกลายเป็นตัวแทนชาวเวียดนามเพียงหนึ่งเดียวที่ได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงรางวัล People Development Award ในงานประกาศรางวัล International Bulk Journal (IBJ) 2025

พิธีมอบรางวัล IBJ Awards 2025 ซึ่งจัดโดยนิตยสาร IBJ International ที่โรงแรมไททานิค เมืองลิเวอร์พูล สหราชอาณาจักร ได้ประกาศผลรางวัลอย่างเป็นทางการในช่วงค่ำของวันที่ 17 พฤศจิกายน ให้กับท่าเรือและธุรกิจโลจิสติกส์ทั่วโลก

คุณ Vo Quoc Huy ประธานกรรมการบริหารและผู้อำนวยการท่าเรือนานาชาติ Long An คุณ Tran Phi Bang ผู้อำนวยการบริหารฝ่ายปฏิบัติการ คุณ Vu Anh Khoi ผู้อำนวยการฝ่ายขาย เข้าร่วมพิธีมอบรางวัล Human Development Award ในงาน IBJ 2025 Gala Awards Night

การได้รับรางวัลสูงสุดในประเภทนี้แสดงให้เห็นว่าท่าเรือแห่งใหม่เป็นตัวแทนของเวียดนาม โดยมุ่งเน้นกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ครอบคลุมในการลงทุนพัฒนาท่าเรือขนาดใหญ่ ซึ่งเป็นการลงทุนที่คู่ควรกับท้องถิ่นและภาคใต้ของเวียดนาม

นับเป็นครั้งแรกที่บริษัทเวียดนามได้รับรางวัลประเภทนี้ ซึ่งถือเป็นการยืนยันถึงความก้าวหน้าครั้งใหม่ของท่าเรือนานาชาติลองอัน บนเส้นทางการเผยแพร่คุณค่าอันดีงามของวัฒนธรรม สังคม และ เศรษฐกิจ ของเวียดนาม รวมถึงการมีส่วนร่วมในการส่งเสริมประเทศและประชาชนไปยังต่างประเทศ ด้วยเหตุนี้ ท่าเรือนานาชาติลองอัน จึงตอกย้ำสถานะของแบรนด์เวียดนามบนแผนที่โลจิสติกส์ระหว่างประเทศอีกครั้ง

ยืนยันศักยภาพการดำเนินงานจากยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ตลอดกระบวนการก่อตั้งและพัฒนา ท่าเรือ นานาชาติหลงอัน ได้วางกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลในระยะยาว ให้ความสำคัญและรักษาการฝึกอบรม พัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการงาน ดูแลสวัสดิการที่ครอบคลุม ส่งเสริมนวัตกรรม สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่คล่องตัวและทันสมัย ​​จากนั้นจึงพัฒนาประสิทธิภาพการดำเนินงานและคุณภาพการบริการ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ประโยชน์ ซึ่งส่งผลดีต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในระดับท้องถิ่นและระดับภูมิภาค

คณะผู้แทนท่าเรือนานาชาติลองอันเยี่ยมชมท่าเรือลิเวอร์พูล

คุณโว ก๊วก ฮุย ประธานกรรมการและผู้อำนวยการใหญ่ บริษัทท่าเรือนานาชาติลองอัน กล่าวว่า “เรารู้สึกภูมิใจที่ได้รับการเสนอชื่อจากองค์กร ธุรกิจ และเพื่อนร่วมงานมากมายจากทั่ว โลก เราอยากให้เพื่อนต่างชาติทราบว่าธุรกิจในเวียดนามมุ่งมั่นที่จะยืนเคียงบ่าเคียงไหล่เพื่อก้าวไปสู่ความสำเร็จที่สูงขึ้น สำหรับเรา บุคลากรคือทรัพย์สินที่มีค่าที่สุด และเป็นรากฐานของความสำเร็จทั้งหมด การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เน้นบุคลากรเป็นศูนย์กลางเพื่อการพัฒนาคือกุญแจสำคัญที่ช่วยให้เราก้าวต่อไปได้ไกลยิ่งขึ้น และเผยแพร่คุณค่าเชิงบวกสู่ชุมชน”

ร่วมเดินเคียงข้างจังหวัดไตนิญในวิสัยทัศน์การพัฒนาที่ครอบคลุม

ภายหลังการควบรวมกิจการ จังหวัดไตนิญใหม่จะมีข้อได้เปรียบที่โดดเด่นมากมาย เช่น รายชื่อนิคมอุตสาหกรรม คลัสเตอร์ และเขตเศรษฐกิจสำคัญที่มีกองทุนที่ดินสะอาดมากมาย โครงสร้างพื้นฐานที่ครบครัน นโยบายจูงใจการแข่งขัน การมุ่งเน้นความร่วมมือเพื่อปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องกับความต้องการของธุรกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกิจกรรมในด้านโลจิสติกส์ พลังงานหมุนเวียน เกษตรกรรมไฮเทค โมเดลการพัฒนาการผลิตสีเขียว เมืองอัจฉริยะ และห่วงโซ่อุปทานแบบบูรณาการ

จังหวัดไตนิญมุ่งเน้นกิจกรรมส่งเสริมแรงงาน การลงทุน และการค้าหลายประการ โดยยืนยันถึงความมุ่งมั่นที่จะร่วมมือกับนักลงทุน ขยายเครือข่ายพันธมิตร เชื่อมโยงอย่างมีนัยสำคัญกับท้องถิ่น บริษัท ธุรกิจ/องค์กรที่เป็นตัวแทนธุรกิจในประเทศเพื่อนบ้าน โดยคาดหวังว่าจะสร้างรากฐานที่มั่นคงต่อไป และดึงดูดกระแสเงินทุนการลงทุนเชิงกลยุทธ์จากประเทศต่างๆ ในระยะการพัฒนาใหม่

ท่าเรือนานาชาติหลงอันมุ่งเน้นการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เน้นที่ผู้คนเพื่อการพัฒนา

บนพื้นฐานดังกล่าว กลุ่ม Dong Tam - ท่าเรือนานาชาติ Long An ร่วมมือกับท้องถิ่นในการดำเนินการตามกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างยั่งยืนในระยะยาว โดยมุ่งเน้นที่การฝึกอบรม การพัฒนาทักษะทางวิชาชีพ และความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน สร้างโอกาสด้านการวิจัย ประสบการณ์การเรียนรู้ การจ้างงาน และการพัฒนาส่วนบุคคลให้กับทรัพยากรแรงงานในท้องถิ่น มีส่วนสนับสนุนในการสร้างความตระหนักรู้ รายได้ และคุณภาพชีวิต ส่งเสริมนวัตกรรม การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และการพัฒนาที่ยั่งยืน สร้างพื้นที่พัฒนาใหม่ การจ้างงานที่มั่นคง กระตุ้นให้ทรัพยากรมนุษย์มีความพร้อมในการปรับตัวตามแนวโน้มโลกาภิวัตน์และระบบอัตโนมัติในอุตสาหกรรม/สาขาต่างๆ

นายหวอก๊วกฮุย เน้นย้ำว่า “การพัฒนาท่าเรือนานาชาติลองอันได้สร้างผลเชิงบวก เผยแพร่ สนับสนุน และส่งเสริมความร่วมมือระหว่างหน่วยงานท้องถิ่น ธุรกิจ และสถาบันการศึกษา ซึ่งจะสร้างระบบนิเวศโลจิสติกส์ที่ยั่งยืนในไตนิญในไม่ช้านี้”

เวียดนามตั้งเป้าที่จะก้าวสู่การเป็นประเทศอุตสาหกรรมที่ทันสมัยและมีรายได้สูงภายในปี 2573 ระหว่างปี 2588-2593 โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ยุทธศาสตร์การพัฒนาบริการโลจิสติกส์ของเวียดนามในช่วงปี 2568-2578 ซึ่งมีวิสัยทัศน์ถึงปี 2593 กำหนดให้แรงงานในอุตสาหกรรมโลจิสติกส์ 90% ได้รับการฝึกอบรมด้านความเชี่ยวชาญทางเทคนิค

รางวัล People Development Award ในพิธีมอบรางวัล International Bulk Journal (IBJ) 2025 ตอกย้ำความสำคัญของการจัดตั้งและความมุ่งมั่นของท่าเรือนานาชาติลองอันในการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง โดยยังคงมุ่งมั่นในพันธกิจในการพัฒนาประชาชนและชุมชน และมุ่งมั่นที่จะเป็นท่าเรือที่ได้รับการยอมรับและได้รับเลือกในระดับนานาชาติในเวียดนาม

เกว่ เควียน

ที่มา: https://baolongan.vn/cang-quoc-te-long-an-xua-t-sa-c-da-t-giai-thuong-phat-trien-con-nguoi-a206723.html