แก้ไขธรรมนูญสหภาพแรงงานให้เหมาะสมกับสถานการณ์ใหม่

เช้าวันที่ 3 มิถุนายน ณ ศูนย์การประชุมแห่งชาติ (ฮานอย) การประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 14 สำหรับวาระปี 2026-2031 ได้เปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการและการอภิปรายเฉพาะด้านครั้งแรกขึ้น

การประชุมครั้งนี้มีผู้แทนที่โดดเด่น 780 คนเข้าร่วม ซึ่งเป็นตัวแทนของสมาชิกสหภาพแรงงานเกือบ 10 ล้านคนทั่วประเทศ ผู้แทนเหล่านี้ล้วนเป็นเจ้าหน้าที่และสมาชิกสหภาพแรงงานที่เป็นแบบอย่างที่ดี ซึ่งเป็นตัวแทนของอุตสาหกรรม ภาคส่วน ท้องถิ่น และหน่วยงานต่างๆ ทั่วประเทศ

ภายใต้คำขวัญ "เอกภาพ - ประชาธิปไตย - วินัย - นวัตกรรม - การพัฒนา" การประชุมสมัชชาใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 14 มีภารกิจในการสรุปและประเมินผลการดำเนินงานตามมติของการประชุมสมัชชาใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ในช่วงปี 2023-2026; ทบทวนกิจกรรมของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม (VGCL) ในวาระที่ 13; กำหนดเป้าหมาย ภารกิจ และความก้าวหน้าสำหรับวาระปี 2026-2031; แก้ไขธรรมนูญสหภาพแรงงานเวียดนาม; และเลือกตั้งคณะกรรมการบริหาร VGCL สำหรับวาระที่ 14

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งแรก รองประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม เหงียน ซวน ฮุง ได้นำเสนอร่างแก้ไขธรรมนูญสหภาพแรงงานเวียดนาม ซึ่งมีบทบัญญัติใหม่หลายประการเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการในการปฏิรูปการจัดตั้งและการดำเนินงานของสหภาพแรงงานในยุคปัจจุบัน

พรรคและรัฐให้ความสำคัญกับชีวิตของคนงานและกรรมกรเสมอ ในภาพ: เลขาธิการใหญ่และ ประธาน โต ลัม มอบของขวัญให้แก่คนงานในนครโฮจิมินห์ ระหว่างการเยือนนครโฮจิมินห์เพื่อปฏิบัติภารกิจ เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2569

ภาพ: VNA

ตามที่นายเหงียน ซวน ฮุง กล่าวไว้ กฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม ฉบับที่ 13 ซึ่งประกาศใช้ในปี 2023 นั้น โดยพื้นฐานแล้วได้ตอบสนองความต้องการในทางปฏิบัติและสร้างพื้นฐานให้สหภาพแรงงานทุกระดับสามารถปฏิบัติภารกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพในช่วงที่ผ่านมา อย่างไรก็ตาม ในแง่ของความจำเป็นในการปฏิรูปโครงสร้างองค์กรให้สอดคล้องกับนโยบายของพรรคและกฎหมาย การแก้ไขกฎบัตรจึงถือว่ามีความจำเป็น

ร่างธรรมนูญสำหรับการประชุมใหญ่ครั้งที่ 14 ได้รับการออกแบบให้กระชับยิ่งขึ้น โดยมี 9 บท และ 31 มาตรา ซึ่งลดลง 2 บท และ 14 มาตรา เมื่อเทียบกับธรรมนูญฉบับปัจจุบัน ร่างธรรมนูญฉบับนี้ได้รับความคิดเห็นกว่า 1.5 ล้านความคิดเห็นจากสมาชิกสหภาพแรงงาน เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน และองค์กรที่เกี่ยวข้อง ความคิดเห็นเหล่านี้ได้รับการนำมาปรับปรุงแก้ไขก่อนนำเสนอต่อที่ประชุมใหญ่

ภาพรวมของพิธีเปิดการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 14

ภาพ: ตวน มินห์

ที่สำคัญ ร่างกฎหมายฉบับนี้มีการปรับปรุงที่สำคัญหลายประการเกี่ยวกับด้านการเงินของสหภาพแรงงาน ซึ่งรวมถึงข้อเสนอให้ลดค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานจาก 1% เหลือ 0.5% ของเงินเดือนที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคม การปรับปรุงนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายของพรรค กฎหมาย และสถานการณ์จริงในปัจจุบัน นอกจากนี้ ร่างกฎหมายยังเสนอให้แก้ไขระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับบุคคลที่ต้องจ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงาน 2% เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายสหภาพแรงงานปี 2024 ด้วย

ร่างกฎหมายฉบับนี้ยังยกเลิกข้อบังคับแยกต่างหากสำหรับสหภาพแรงงานในหน่วยงานราชการและหน่วยงานบริการสาธารณะ สหพันธ์แรงงานระดับอำเภอ สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมท้องถิ่น สหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรม สหภาพแรงงานในกลุ่ม เศรษฐกิจ และบริษัท และรูปแบบอื่นๆ ของสหภาพแรงงานระดับสูงที่อยู่เหนือระดับรากหญ้าโดยตรง นอกจากการปรับปรุงให้คล่องตัวแล้ว ร่างกฎหมายฉบับนี้ยังเพิ่มข้อบังคับเกี่ยวกับรูปแบบการจัดตั้งสหภาพแรงงานเฉพาะบางรูปแบบด้วย

ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 14

ภาพ: ตวน มินห์

ร่างกฎหมายฉบับนี้ยังแก้ไขและเพิ่มเติมเนื้อหาหลายส่วนที่เกี่ยวข้องกับชื่อของคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงาน หลักการจัดองค์กรและการดำเนินงาน ข้อบังคับเกี่ยวกับสมาชิกและเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน ตลอดจนระบบระดับของสหภาพแรงงานในสถานการณ์ใหม่ด้วย

ในวันแรกของการประชุม ผู้แทนได้มุ่งเน้นไปที่การอภิปรายเอกสาร ร่างข้อบังคับ แผนปฏิบัติการสำหรับวาระใหม่ และแนวทางแก้ไขปัญหาการพัฒนาสมาชิกภาพ นอกจากนี้ ผู้แทนยังได้เข้าร่วมการอภิปรายในหัวข้อต่างๆ ณ ศูนย์อภิปรายทั้งห้าแห่ง โดยเน้นประเด็นสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการจัดตั้งและดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานในยุคใหม่

คณะกรรมการบริหารของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 14

ภาพ: ตวน มินห์

นายโง ดุย เฮือ รองประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม กล่าวว่า เอกสารสำหรับการประชุมครั้งนี้จัดทำขึ้นโดยใช้แนวทางใหม่ โดยยึดมั่นอย่างใกล้ชิดกับหน้าที่และภารกิจขององค์กรสหภาพแรงงานตามที่ระบุไว้ในรัฐธรรมนูญและกฎหมายสหภาพแรงงาน ขณะเดียวกันก็ทำให้เจตนารมณ์ของมติสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนามครั้งที่ 14 เป็นรูปธรรม เนื้อหาเน้นไปที่การเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิของคนงาน การประชาสัมพันธ์ และการให้ความรู้ การสร้างองค์กร และการบริหารจัดการด้านการเงิน…

ตามกำหนดการ เช้าวันนี้ วันที่ 4 มิถุนายน การประชุมใหญ่ครั้งที่ 14 ของสหภาพแรงงานเวียดนามได้จัดขึ้นอย่างเป็นทางการ โดยมีผู้นำพรรคและรัฐบาลเข้าร่วม ในการประชุมวันนี้ สภาจะหารือเกี่ยวกับแผนงานด้านบุคลากรและดำเนินการเลือกตั้งคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนามสำหรับวาระที่ 14

ที่มา: https://thanhnien.vn/sua-doi-dieu-le-cong-doan-phu-hop-voi-tinh-hinh-moi-185260603222950581.htm