เร่งพัฒนาวิจัยและพัฒนาเพื่อเสริมสร้างตำแหน่งของเวียดนามให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น

เวียดนามกำลังอยู่ในช่วงหัวเลี้ยวหัวต่อที่สำคัญ การวิจัยและพัฒนาไม่ใช่ทางเลือกอีกต่อไป แต่เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อก้าวข้ามกับดักรายได้ปานกลางและเข้าร่วมกลุ่มประเทศไฮเทค

การมุ่งเน้นอย่างจริงจังในการเร่งพัฒนาวิจัยและพัฒนาเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในการกำหนดบทบาทของเวียดนามในอีกหลายทศวรรษข้างหน้า

การวิจัยและพัฒนาเป็นชิ้นส่วนสำคัญของจิ๊กซอว์ชิ้นนี้

หลังจากปฏิรูปอย่างครอบคลุมมาเกือบ 40 ปี เวียดนามได้บรรลุผลลัพธ์ที่น่าชื่นชม โดยสร้างรากฐานและแรงผลักดันไปสู่เป้าหมายการเป็นประเทศพัฒนาแล้วที่มีรายได้สูงภายในปี 2045 เวียดนามกำลังผงาดขึ้นเป็นดาวเด่นด้านการเติบโตของ โลก แต่เพื่อที่จะยังคงเปล่งประกายและก้าวไปข้างหน้าในยุคปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่ เวียดนามจำเป็นต้องให้ความสำคัญอย่างมากกับศักยภาพด้านการวิจัยและพัฒนา (R&D) หากล้าหลัง เวียดนามเสี่ยงที่จะตกอยู่ในกับดัก "แซนด์วิช" – คือไม่สามารถแข่งขันด้านต้นทุนการผลิตกับประเทศที่ตามมาทีหลังได้ และยังขาดความสามารถในการแข่งขันทางเทคโนโลยีเทียบเท่ากับประเทศที่พัฒนาแล้วมากกว่า

แม้ว่าการวิจัยและพัฒนา (R&D) จะมีบทบาทสำคัญต่อการพัฒนาในอนาคตของเวียดนาม แต่ก็ยังคงเป็น "พื้นที่สีเทา" อยู่ ประการแรก การลงทุนรวมใน R&D (รวมทั้งเงินทุนจากภาครัฐและเอกชน) ยังต่ำเกินไป น้อยกว่า 0.7% ของ GDP ซึ่งต่ำกว่าประเทศอื่นๆ ในภูมิภาค ตัวเลขนี้เป็นเพียงเศษเสี้ยวของตัวเลขในจีน (2.68% ของ GDP ในปี 2024) ช่องว่างระหว่างการวิจัยและการนำไปใช้ยังคงมีนัยสำคัญ ส่งผลให้ผลการวิจัยจำนวนมากไม่ได้รับการนำไปใช้ในเชิงพาณิชย์หรือเปลี่ยนเป็นผลิตภัณฑ์ที่ใช้งานได้จริงเพื่อสร้างมูลค่า ทางเศรษฐกิจ และยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้คน

นอกจากนี้ บุคลากรด้านการวิจัยและพัฒนาของเวียดนามยังคงมีข้อจำกัดมากมายทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพ ปัจจุบัน อัตราส่วนของบุคลากรด้านการวิจัยและพัฒนาต่ำกว่า 10 คนต่อประชากร 10,000 คน ซึ่งคิดเป็นเพียง 7.6% ของเกาหลีใต้ 13% ของฝรั่งเศส 29.8% ของมาเลเซีย และ 58% ของไทย ที่น่าสังเกตคือ บุคลากรด้านการวิจัยและพัฒนาของเวียดนามกว่า 84% กระจุกตัวอยู่ในภาครัฐ ในขณะที่ภาคเอกชน ซึ่งเป็นตัวขับเคลื่อนหลักของนวัตกรรม มีสัดส่วนน้อยกว่า 14%

ระบบการฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์คุณภาพสูงยังไม่สามารถตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาได้ โดยสัดส่วนของประชากรอายุ 18 ถึง 29 ปีที่เข้าเรียนในมหาวิทยาลัยมีน้อยกว่า 29% ซึ่งต่ำกว่าค่าเฉลี่ยที่มากกว่า 50% ในประเทศที่มีรายได้ปานกลางค่อนข้างสูง

ในขณะเดียวกัน เวียดนามยังขาดแคลนมหาวิทยาลัย สถาบันวิจัย และธุรกิจที่มีศักยภาพในการดำเนินโครงการวิจัยและพัฒนาในระดับโลก สภาพแวดล้อมด้านการวิจัยและพัฒนายังไม่ดึงดูดใจเพียงพอ ส่งผลให้เกิดภาวะสมองไหล เนื่องจากบุคลากรที่มีความสามารถด้านการวิจัยและพัฒนาจำนวนมากไปหางานทำในต่างประเทศ

ช่องว่างระหว่างการวิจัยและการนำไปใช้ยังคงมีขนาดใหญ่มาก ภาพ: บินห์ มินห์

อุปสรรคสำคัญอีกประการหนึ่งคือ ระบบนิเวศด้านการวิจัยและพัฒนาของเวียดนามยังคงกระจัดกระจายและขาดความเชื่อมโยง ปัจจุบัน รัฐบาล มีบทบาทหลักในการกำกับดูแล ในขณะที่องค์กรขนาดใหญ่ดำเนินงานอย่างอิสระโดยไม่มีการประสานงานอย่างใกล้ชิดกับสถาบันวิจัยและมหาวิทยาลัย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เวียดนามยังไม่ได้ใช้ประโยชน์จากการมีส่วนร่วมของบริษัทเทคโนโลยีระดับโลกอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อเชื่อมโยงการไหลเวียนของความรู้และเทคโนโลยีระหว่างประเทศ ควบคู่ไปกับการส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรและการเพิ่มการลงทุนด้านการวิจัยและพัฒนา

กลยุทธ์การเพิ่มการลงทุนด้านการวิจัยและพัฒนาอย่างรวดเร็วเป็นการวางรากฐานสำหรับการเติบโตที่รวดเร็วขึ้น

เป้าหมายในการเพิ่มงบประมาณด้านการวิจัยและพัฒนา (R&D) ให้เป็น 2% ของ GDP ภายในปี 2030 ไม่ใช่เพียงแค่แนวทาง แต่เป็นข้อกำหนดที่จำเป็นเพื่อเสริมสร้างขีดความสามารถในการแข่งขันและสร้างความยั่งยืนในการพัฒนาประเทศเวียดนาม การลงทุนใน R&D ไม่เพียงแต่สะท้อนถึงศักยภาพด้านนวัตกรรมของประเทศเท่านั้น แต่ยังเป็นกุญแจสำคัญที่จะช่วยให้เวียดนามก้าวข้ามกับดักรายได้ปานกลางและก้าวขึ้นสู่กลุ่มประเทศไฮเทค เพื่อบรรลุเป้าหมายนี้ เวียดนามต้องการกลยุทธ์ที่ครอบคลุมและเด็ดขาด โดยมุ่งเน้นที่สามเสาหลัก ได้แก่ การเพิ่มงบประมาณด้าน R&D จากงบประมาณของรัฐ การส่งเสริมให้วิสาหกิจขนาดใหญ่ในประเทศลงทุนใน R&D อย่างหนัก และการดึงดูดบริษัทเทคโนโลยีระดับโลก การประสานงานอย่างใกล้ชิดระหว่างสามแนวทางนี้จะสร้างแรงผลักดันที่ทรงพลัง ขับเคลื่อนการพัฒนาที่ก้าวกระโดดในระบบนิเวศ R&D และนำเวียดนามเข้าใกล้เป้าหมายในการเป็นเศรษฐกิจที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมมากขึ้น

การเพิ่มงบประมาณภาครัฐด้านการวิจัยและพัฒนา: รากฐานสำคัญสำหรับนวัตกรรมและความสามารถในการแข่งขันของชาติ

การเพิ่มงบประมาณภาครัฐด้านการวิจัยและพัฒนาไม่เพียงแต่เป็นจุดเริ่มต้น แต่ยังเป็นรากฐานที่สำคัญยิ่งสำหรับการสร้างความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีในอนาคต สิ่งนี้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าของรัฐในการลงทุนระยะยาวในด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม สร้างความเชื่อมั่น และส่งเสริมให้ภาคเอกชนมีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในกระบวนการสร้างสรรค์นวัตกรรมทางเทคโนโลยี

ประสบการณ์จากประเทศพัฒนาแล้วแสดงให้เห็นว่า การลงทุนภาครัฐในด้านการวิจัยและพัฒนา (R&D) สามารถสร้างผลกระทบในวงกว้างได้อย่างมหาศาล อิสราเอลจัดสรรงบประมาณของรัฐมากกว่า 1% ของ GDP เพื่อสนับสนุนโครงการวิจัยโดยตรง ซึ่งมีส่วนช่วยในการสร้างระบบนิเวศเทคโนโลยีขั้นสูงชั้นนำระดับโลก เกาหลีใต้ใช้งบประมาณของรัฐในการพัฒนาศูนย์วิจัยแห่งชาติและให้ทุนสนับสนุนอุตสาหกรรมล้ำสมัยอย่างมาก เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศและวัสดุเซมิคอนดักเตอร์ กระตุ้นให้ภาคเอกชนเพิ่มการลงทุนด้าน R&D และสร้างผลกระทบไปทั่วทั้งเศรษฐกิจ

เพื่อให้บรรลุความก้าวหน้าในลักษณะเดียวกัน เวียดนามจำเป็นต้องเพิ่มงบประมาณของรัฐสำหรับการวิจัยและพัฒนาจากประมาณ 0.2% เป็น 0.5% ของ GDP ภายในปี 2025 และให้สูงขึ้นไปอีกระดับภายในปี 2030 นี่ไม่ใช่เพียงแค่สัญญาณแสดงถึงความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าของรัฐบาลเท่านั้น แต่ยังเป็นกลไกสำคัญในการกระตุ้นและส่งเสริมให้ภาคธุรกิจและนักวิจัยมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการพัฒนาเทคโนโลยีอีกด้วย

การส่งเสริมให้วิสาหกิจขนาดใหญ่ในประเทศลงทุนด้านการวิจัยและพัฒนา: แรงผลักดันสำคัญสำหรับการพัฒนาเทคโนโลยีของเวียดนาม

วิสาหกิจขนาดใหญ่ในประเทศไม่เพียงแต่มีทรัพยากรทางการเงินที่แข็งแกร่งเท่านั้น แต่ยังมีทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงและความสามารถในการบริหารจัดการเพื่อดำเนินโครงการวิจัยและพัฒนาขนาดใหญ่ เมื่อวิสาหกิจเหล่านี้ลงทุนอย่างหนักในด้านการวิจัยและพัฒนา พวกเขาไม่เพียงแต่สร้างความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีเท่านั้น แต่ยังขับเคลื่อนการพัฒนาของห่วงโซ่คุณค่าภายในประเทศทั้งหมด ซึ่งส่งผลกระทบไปทั่วทั้งเศรษฐกิจ

มาตรการลดหย่อนภาษีเป็นเครื่องมือสำคัญในการลดภาระทางการเงิน ช่วยให้ธุรกิจขนาดใหญ่สามารถมุ่งเน้นทรัพยากรไปที่การวิจัยและพัฒนาได้ นโยบายต่างๆ เช่น การหักลดหย่อนค่าใช้จ่ายด้านการวิจัยและพัฒนา หรืออัตราภาษีที่ต่ำลงอย่างมากสำหรับโครงการเทคโนโลยีขั้นสูง จะกระตุ้นให้ธุรกิจลงทุนในปัญญาประดิษฐ์ พลังงานหมุนเวียน และเทคโนโลยีล้ำสมัยมากขึ้น

บุคลากรที่มีความสามารถเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของการวิจัยและพัฒนา อย่างไรก็ตาม เวียดนามกำลังเผชิญกับปัญหาการสูญเสียบุคลากรที่มีความสามารถ เนื่องจากผู้เชี่ยวชาญด้าน AI และบิ๊กดาต้าจำนวนมากเลือกที่จะทำงานในสิงคโปร์ ญี่ปุ่น หรือสหรัฐอเมริกา ซึ่งเสนอเงินเดือนที่สูงกว่า สภาพแวดล้อมที่ดีกว่า และโอกาสในการก้าวหน้าในอาชีพการงานมากกว่า

ดังนั้น รัฐบาลจึงจำเป็นต้องสนับสนุนวิสาหกิจขนาดใหญ่ในประเทศในการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถด้านเทคโนโลยีขั้นสูง ในขณะเดียวกันก็ต้องร่วมมือกับวิสาหกิจขนาดใหญ่ในการสร้างโครงการฝึกอบรมด้านเทคโนโลยีเชิงลึก เกาหลีใต้ประสบความสำเร็จในการสนับสนุนความร่วมมือระหว่างซัมซุงกับมหาวิทยาลัยในช่วงทศวรรษ 1990 ในการฝึกฝนวิศวกรที่มีความสามารถรุ่นหนึ่ง ซึ่งมีส่วนช่วยให้ซัมซุงกลายเป็นบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำระดับโลก

เพื่อให้วิสาหกิจขนาดใหญ่ในประเทศกลายเป็นแรงขับเคลื่อนหลักสำหรับการเติบโตด้านการวิจัยและพัฒนาและการขยายตัวไปทั่วโลก เวียดนามจำเป็นต้องมีกลยุทธ์ที่ครอบคลุม ซึ่งรวมถึง: มาตรการจูงใจทางภาษีเพื่อกระตุ้นการลงทุนด้านเทคโนโลยี การปฏิรูปกระบวนการบริหารเพื่อส่งเสริมสภาพแวดล้อมด้านนวัตกรรม และการพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีขั้นสูงเพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันที่ยั่งยืน

เมื่อนโยบายได้รับการออกแบบอย่างยืดหยุ่นและปรับให้เข้ากับความต้องการที่แท้จริงของธุรกิจ บริษัทขนาดใหญ่ในประเทศจะเข้ามามีบทบาทนำ โดยดึงดูดวิสาหกิจขนาดเล็กและขนาดกลางหลายร้อยแห่งเข้าสู่ระบบนิเวศทางเทคโนโลยี ซึ่งจะสร้างแรงผลักดันที่แข็งแกร่งให้เวียดนามก้าวเข้าสู่กลุ่มประเทศไฮเทคของโลก

การดึงดูดบรรษัทเทคโนโลยีระดับโลก: กุญแจสำคัญที่ทำให้เวียดนามก้าวขึ้นเป็นศูนย์กลางการวิจัยและพัฒนาในระดับภูมิภาค

การดึงดูดบริษัทเทคโนโลยีระดับโลกให้เข้ามาลงทุนด้านการวิจัยและพัฒนา ไม่เพียงแต่ช่วยให้เวียดนามเพิ่มทรัพยากรทางการเงินสำหรับการวิจัยและพัฒนาเท่านั้น แต่ที่สำคัญกว่านั้นคือ ส่งเสริมการถ่ายทอดเทคโนโลยีและการพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น ตัวอย่างที่ชัดเจนคือ ศูนย์วิจัยและพัฒนาของซัมซุงในฮานอย มูลค่า 220 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ซึ่งไม่เพียงแต่เน้นการวิจัยเทคโนโลยีใหม่ๆ เท่านั้น แต่ยังฝึกอบรมวิศวกรชาวเวียดนามหลายพันคน ซึ่งมีส่วนช่วยโดยตรงต่อการพัฒนาของระบบนิเวศเทคโนโลยีภายในประเทศ

บริษัทเทคโนโลยีระดับโลกจำเป็นต้องได้รับการแสดงให้เห็นว่าเวียดนามเป็นจุดหมายปลายทางที่เหมาะสมที่สุดสำหรับการวิจัยในแง่ของต้นทุนและประสิทธิภาพ สามารถนำมาตรการแก้ไขปัญหาที่มีประสิทธิภาพหลายประการมาใช้ได้ เช่น การยกเว้นภาษีเงินได้นิติบุคคลสำหรับศูนย์วิจัยและพัฒนาขนาดใหญ่ในช่วง 10-15 ปีแรก การลดอัตราภาษีสำหรับการลงทุนในเทคโนโลยีล้ำสมัย เช่น ปัญญาประดิษฐ์ (AI) พลังงานหมุนเวียน และเทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์ อย่างมีนัยสำคัญ และการลดอุปสรรคทางด้านการบริหารจัดการให้เหลือน้อยที่สุด

เมื่อเวียดนามสามารถสร้างสภาพแวดล้อมที่ผสมผสานแรงจูงใจด้านภาษีที่น่าดึงดูด กระบวนการบริหารที่คล่องตัว และบุคลากรที่มีความสามารถมากมาย ไม่เพียงแต่จากภายในประเทศเท่านั้น แต่ยังรวมถึงจากทั่วโลกด้วย บริษัทเทคโนโลยีต่างๆ จะพิจารณาเวียดนามเป็นจุดหมายปลายทางอันดับต้นๆ สำหรับการขยายการดำเนินงานด้านการวิจัยและพัฒนาของตน

กลยุทธ์ "ยืนอยู่บนไหล่ของยักษ์ใหญ่": ใช้ประโยชน์จากข้อมูลเชิงลึกระดับโลกเพื่อเร่งการเติบโต

เวียดนามต้องการกลไกพิเศษเพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถระดับนานาชาติในด้านการวิจัยและพัฒนา ภาพ: มานห์ ฮุง

การลงทุนที่แข็งแกร่งเป็นเงื่อนไขที่จำเป็น แต่บุคลากรที่มีความสามารถเป็นปัจจัยชี้ขาดความสำเร็จหรือความล้มเหลวของการพัฒนาด้านวิจัยและพัฒนา ด้วยจุดเริ่มต้นที่ต่ำ การสะสมความรู้ที่จำกัด และประสบการณ์ด้านวิจัยและพัฒนาที่ไม่มากนัก เวียดนามจำเป็นต้องใช้ประโยชน์จากปัญญาของทั่วโลกให้มากที่สุดเพื่อลดช่องว่าง ส่งเสริมนวัตกรรม และเร่งพัฒนาให้ทันประเทศที่พัฒนาแล้ว

ดึงดูดผู้เชี่ยวชาญระดับโลก: เวทีสำหรับการก้าวทันเทคโนโลยีล้ำสมัย

หนึ่งในวิธีที่รวดเร็วที่สุดในการลดช่องว่างทางเทคโนโลยีคือ การเชิญผู้เชี่ยวชาญระดับโลกชั้นนำมาทำงาน นำโครงการขนาดใหญ่ และฝึกอบรมบุคลากรรุ่นใหม่ในเวียดนามอย่างเป็นระบบ ซึ่งจะช่วยให้: เข้าถึงความรู้ทางวิทยาศาสตร์ขั้นสูงและนำไปประยุกต์ใช้ได้อย่างรวดเร็ว; เชื่อมโยงทีมวิจัยและพัฒนาภายในประเทศกับชุมชนวิทยาศาสตร์ระดับโลก; และสร้างแบบจำลอง "การให้คำปรึกษา" สร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้โดยตรงที่ผู้เชี่ยวชาญระดับนานาชาติให้คำแนะนำและพัฒนาคนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถในเวียดนามโดยตรง

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ เวียดนามจำเป็นต้องมีกลไกพิเศษเพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถจากต่างประเทศ ซึ่งรวมถึง: การให้วีซ่าระยะยาวเพื่ออำนวยความสะดวกในการทำงาน; การให้สิ่งจูงใจด้านภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและการลดอุปสรรคทางการเงินสำหรับผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศที่เข้ามาทำงานในเวียดนาม; และการให้การสนับสนุนทางการเงินสำหรับการวิจัย เพื่อให้พวกเขาสามารถดำเนินโครงการวิจัยและพัฒนาที่สำคัญได้ง่ายขึ้น

การใช้ประโยชน์จากบุคลากรชาวเวียดนามที่มีความสามารถในต่างประเทศ: พลังสำคัญในการพัฒนาด้านวิจัยและพัฒนา

เนื่องจากสถานการณ์ในอดีต เวียดนามจึงมีบุคลากรที่มีความสามารถจำนวนมากทำงานอยู่ในศูนย์วิจัยและพัฒนาชั้นนำทั่วโลก เช่น สหรัฐอเมริกา ญี่ปุ่น เยอรมนี และเกาหลีใต้ นี่คือทรัพยากรที่มีค่าซึ่งเวียดนามจำเป็นต้องใช้ประโยชน์เพื่อ: ดึงดูดให้พวกเขากลับมาทำงานในประเทศในโครงการเชิงกลยุทธ์; สร้างกลไกสำหรับการทำงานร่วมกันทางไกล เพื่อให้พวกเขาสามารถมีส่วนร่วมได้โดยไม่ต้องเดินทาง; และสร้างแรงจูงใจที่น่าดึงดูดใจ รวมถึงสภาพแวดล้อมการทำงานที่แข่งขันได้ ค่าตอบแทนที่เป็นธรรม และโอกาสในการมีส่วนร่วมในระยะยาว

กลยุทธ์ในการสร้างระบบนิเวศการวิจัยและพัฒนาแบบเปิด: การเชื่อมโยงองค์ความรู้ระดับโลกเพื่อการค้นพบที่ก้าวล้ำ

ระบบนิเวศการวิจัยและพัฒนาที่มีประสิทธิภาพไม่สามารถทำงานได้อย่างโดดเดี่ยว แต่จำเป็นต้องเชื่อมโยงกับทั่วโลกเพื่อใช้ประโยชน์จากการไหลเวียนของความรู้ เทคโนโลยี และเงินทุนเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน ปัจจุบัน ระบบนิเวศการวิจัยและพัฒนาของเวียดนามกระจัดกระจายและโดดเดี่ยว ขาดทั้งความเชื่อมโยงที่แข็งแกร่งระหว่างสถาบันวิจัย ธุรกิจ และมหาวิทยาลัย อีกทั้งยังขาดการบูรณาการอย่างลึกซึ้งกับเครือข่ายนวัตกรรมระดับโลก สิ่งนี้ทำให้เวียดนามไม่สามารถใช้ประโยชน์จากศักยภาพของบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ในการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรด้านการวิจัยและพัฒนาภายในประเทศได้อย่างเต็มที่

นักวิจัยที่มีความสามารถไม่เพียงแต่ถูกดึงดูดด้วยเงินเดือนสูงเท่านั้น แต่ที่สำคัญกว่านั้น พวกเขาต้องการระบบสนับสนุนที่ครอบคลุม ซึ่งรวมถึง: โครงสร้างพื้นฐานที่ทันสมัยสำหรับการวิจัยและการทดสอบเทคโนโลยี; สภาพแวดล้อมการทำงานที่โปร่งใสซึ่งให้คุณค่าแก่ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม; และโอกาสในการทำงานร่วมกับเครือข่ายวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีระดับโลก แทนที่จะถูกจำกัดอยู่แค่ในระดับประเทศ

เหนือสิ่งอื่นใด รัฐจำเป็นต้องมีบทบาทเป็นตัวกลาง โดยการสร้างเงื่อนไขเชิงรุกเพื่อให้แนวคิดนวัตกรรมสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในเชิงพาณิชย์ได้

เมื่อภาคธุรกิจ ภาครัฐ และนักวิจัยทำงานร่วมกันด้วยกลยุทธ์ที่เป็นหนึ่งเดียว เวียดนามจะก้าวพ้นจากรูปแบบการผลิตต้นทุนต่ำและเปลี่ยนแปลงตัวเองให้กลายเป็นประเทศผู้นำด้านนวัตกรรมในอนาคต

ในปัจจุบัน เวียดนามจำเป็นต้องดำเนินการปฏิรูปด้านการวิจัยและพัฒนาอย่างครอบคลุมในระดับที่ใหญ่พอสมควร ในระยะยาว และในขอบเขตที่กว้างขวางเพียงพอที่จะสร้างจุดเปลี่ยนที่แท้จริง การปฏิรูปจะต้องดำเนินการไปพร้อมๆ กันในสามเสาหลัก ได้แก่ การลงทุนอย่างหนักในด้านการวิจัยและพัฒนา เพื่อให้มั่นใจว่ามีทรัพยากรเพียงพอในการสร้างความก้าวหน้า การขจัดอุปสรรคทั้งหมดและสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการวิจัยและนวัตกรรม และการเชื่อมโยงองค์ความรู้ระดับโลก เพื่อดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถสูงสุด

ดร. ฟาม มานห์ ฮุง - รองศาสตราจารย์ ดร. โต เถ เหงียน - อาจารย์ประจำมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยแห่งชาติฮานอย

ที่มา: https://vietnamnet.vn/tang-toc-rd-de-dinh-hinh-vi-the-viet-nam-2371776.html