การปฏิบัติในการสร้าง การต่อสู้ การได้รับชัยชนะ และการเติบโตของกองทัพประชาชนเวียดนามในช่วง 80 ปีที่ผ่านมาได้พิสูจน์แล้วว่า: ไม่ว่าจะภายใต้สถานการณ์ใดๆ ก็ตาม กองทัพสามารถบรรลุภารกิจที่พรรค รัฐ และประชาชนมอบหมายได้อย่างยอดเยี่ยมเสมอ โดยอาศัยทีมบุคลากรที่มีความยืดหยุ่น มีไหวพริบ และชาญฉลาด

ปัจจุบัน เพื่อตอบสนองต่อความจำเป็นในการปกป้องปิตุภูมิอย่างมั่นคงในสถานการณ์ใหม่ เมื่อประเทศเข้าสู่ยุคแห่งการบูรณาการอย่างลึกซึ้ง สภาพแวดล้อมด้านการป้องกันประเทศและความมั่นคงได้รับผลกระทบอย่างมากจากการพัฒนาอย่างเข้มแข็งของการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 ซึ่งเน้นย้ำถึงข้อกำหนดการปฏิบัติการของสงครามสมัยใหม่ที่ใช้เทคโนโลยีขั้นสูงเป็นลักษณะเฉพาะ เพื่อสร้างกองทัพประชาชนเวียดนามที่มีการปฏิวัติ วินัย ชนชั้นสูง ทันสมัย ​​เสริมสร้างความแข็งแกร่งด้านการป้องกันประเทศ และปกป้องปิตุภูมิอย่างมั่นคง หนึ่งในประเด็นสำคัญและเร่งด่วนที่สุดคือการมีทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเพื่อปฏิบัติหน้าที่ในกองทัพบกและในการป้องกันประเทศ จากข้อกำหนดในทางปฏิบัติของภารกิจนี้ ที่ประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์แห่งกองทัพบก สมัยที่ 12 วาระปี 2568-2573 ได้กำหนดว่า คณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์แห่งกองทัพบกและกองทัพบกทั้งหมดต้องมุ่งเน้นการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง

นี่คือนโยบายและการตัดสินใจที่ถูกต้องและมีวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงนั้นแสดงให้เห็นในหลายแง่มุม ซึ่งทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงต้องมีคุณสมบัติหลักดังต่อไปนี้: ด้าน การเมือง และอุดมการณ์: จงรักภักดีต่อพรรคอย่างสุดหัวใจ มั่นคงในเป้าหมายเอกราชของชาติและสังคมนิยม ไม่หวั่นไหวต่ออุปสรรคและความยากลำบากทั้งปวง ปลุกเร้าความระมัดระวังอยู่เสมอ ต่อสู้กับความเสื่อมทรามอย่างเด็ดเดี่ยว “วิวัฒนาการตนเอง” “การเปลี่ยนแปลงตนเอง” ด้านจริยธรรมและวิถีชีวิต: ยึดมั่นในคุณสมบัติของทหารลุงโฮ ดำรงชีวิตอย่างเรียบง่าย บริสุทธิ์ และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องกับคำพูดและการกระทำ ต่อต้านลัทธิปัจเจกนิยม ฉวยโอกาส และปฏิบัตินิยม ด้านความเชี่ยวชาญและวิชาชีพ: ศึกษาและพัฒนาทักษะทางทฤษฎี วิชาชีพ เทคนิค และยุทธวิธีอย่างต่อเนื่อง ความสามารถในการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ นวัตกรรมทางเทคโนโลยี เชี่ยวชาญอาวุธและยุทโธปกรณ์สมัยใหม่ และตอบสนองต่อสงครามรูปแบบใหม่ ๆ ได้เป็นอย่างดี ด้านความรู้เพิ่มเติม : มีความสามารถด้านภาษาต่างประเทศ เทคโนโลยีสารสนเทศ ปัญญาประดิษฐ์ ทักษะในการเข้าร่วมความร่วมมือระหว่างประเทศ ปฏิบัติงานในสภาพแวดล้อมที่มีเทคโนโลยีสูง และพัฒนาปัญญาประดิษฐ์

งานพัฒนาบุคลากรคุณภาพสูงในกองทัพบกไม่สามารถเกิดขึ้นเองโดยธรรมชาติได้ และยิ่งไปกว่านั้น ไม่สามารถแยกส่วนหรือแยกจากกันได้ แต่ต้องได้รับการชี้นำและกำกับโดยมติ โครงการ และแผนงานที่เป็นหนึ่งเดียวกันตั้งแต่ระดับบนลงล่าง ดังนั้น เพื่อให้การตัดสินใจของสมัชชาใหญ่ซึมซาบเข้าสู่ชีวิตของทหาร ก่อนอื่น คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค กรรมาธิการการเมือง เจ้าหน้าที่การเมือง ผู้บังคับบัญชา และหน่วยงานทางการเมือง จะต้องเข้าใจมติสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 12 อย่างถ่องแท้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื้อหาที่ว่า "มุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรคุณภาพสูง" ให้กับเจ้าหน้าที่และทหารแต่ละคน ขณะเดียวกัน ควรทำความเข้าใจและศึกษามติและคำสั่งของคณะกรรมการกลาง กรมการเมือง สำนักเลขาธิการ คณะกรรมาธิการทหารกลาง กระทรวงกลาโหม และ กรมการ เมืองของกองทัพประชาชนเวียดนาม เกี่ยวกับการส่งเสริมบุคลากรคุณภาพสูง การดึงดูดและการใช้บุคลากรที่มีความสามารถอย่างจริงจัง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ให้เข้าใจอย่างถ่องแท้และดำเนินการตามโครงการของกระทรวงกลาโหมเรื่อง “นโยบายดึงดูดและใช้ประโยชน์จากบุคลากรที่มีความสามารถในกองทัพประชาชนเวียดนามจนถึงปี 2030 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2050” ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เลขาธิการใหญ่โต ลัม เลขาธิการคณะกรรมาธิการทหารกลาง นายกรัฐมนตรีฝ่าม มิญ จิญ ประธานรัฐสภา เจิ่น ถั่น มาน และคณะผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม ภาพ: VIET TRUNG

สถาบันและโรงเรียนทหารจำเป็นต้องพัฒนาคุณภาพการศึกษาและการฝึกอบรม ผสมผสานการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการเข้ากับการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ เสริมสร้างความร่วมมือระหว่างประเทศด้านการฝึกอบรม ส่งเสริมการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ทางทหาร พัฒนาความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีใหม่ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านปัญญาประดิษฐ์ ไซเบอร์สเปซ และอาวุธไฮเทค หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ จำเป็นต้องค้นพบและใช้บุคลากรที่มีความสามารถอย่างเป็นวิทยาศาสตร์ เป็นกลาง และเป็นกลาง โดยยึดถือคติว่า "คนดี งานดี เวลาดี" ปฏิบัติต่อบุคลากรที่มีความสามารถอย่างเป็นธรรม เหมาะสม และสร้างเงื่อนไขที่ทำให้พวกเขารู้สึกมั่นใจในความทุ่มเท บุคลากรที่มีความสามารถไม่เพียงแต่ได้รับค่าตอบแทนและสวัสดิการเท่านั้น แต่ที่สำคัญกว่านั้นคือ ความเคารพ สภาพแวดล้อมการทำงานที่โปร่งใส สร้างสรรค์ และเป็นธรรม รวมถึงโอกาสในการแสดงความสามารถและแสดงศักยภาพของตนเอง

ปัจจัยหนึ่งที่จะช่วยให้มีและรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพสูงไว้ได้ คือการส่งเสริมความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่และทหารแต่ละคนในตำแหน่งและความรับผิดชอบที่เฉพาะเจาะจง ผู้นำและผู้บังคับบัญชาต้องฝึกฝนและศึกษาหาความรู้อย่างสม่ำเสมอเพื่อพัฒนาภาวะผู้นำ การจัดองค์กร การบังคับบัญชา และการบริหารจัดการ เจ้าหน้าที่ในสายงานต่างๆ เช่น ฝ่ายเสนาธิการ โลจิสติกส์ วิศวกรรม อุตสาหกรรมป้องกันประเทศ สงครามไซเบอร์ ฯลฯ นอกจากการฝึกฝนการคิดเชิงกลยุทธ์ การทำงานอย่างมีหลักการและยืดหยุ่นแล้ว ยังต้องพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่อง ใช้ปัญญาประดิษฐ์อย่างเชี่ยวชาญ ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ และพร้อมที่จะแบ่งปันและช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานในทุกด้าน สำหรับนายทหารชั้นประทวนและทหาร นอกจากการยึดมั่นในวินัยอย่างเคร่งครัด หมั่นศึกษา ฝึกฝน และฝึกฝนแล้ว ยังต้องมีความมุ่งมั่น เสียสละเพื่อภารกิจ และกระตือรือร้นในการรับมือกับความท้าทาย เทคโนโลยีขั้นสูงและทันสมัย ​​ฯลฯ

นอกจากนี้ จำเป็นต้องเชื่อมโยงความต้องการในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงเข้ากับเป้าหมายในการสร้างกองทัพที่มีการปฏิวัติ มีวินัย เป็นผู้นำ และทันสมัย ​​ซึ่งเป็นทั้งทางออก แรงผลักดัน และมาตรการในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงเป็นเสาหลักในการปรับปรุงกองทัพให้ทันสมัย ​​ในขณะเดียวกัน กระบวนการปรับปรุงด้วยอุปกรณ์ใหม่ การจัดองค์กรใหม่ และวิธีการรบใหม่ จำเป็นต้องอาศัยการฝึกฝน ความมุ่งมั่น และความพร้อมของทรัพยากรมนุษย์ในกองทัพ ความสัมพันธ์เชิงวิภาษวิธีคือ ทรัพยากรมนุษย์ส่งเสริมการพัฒนาให้ทันสมัย ​​และการพัฒนาให้ทันสมัยจะสร้างเงื่อนไขสำหรับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

นโยบายและมติของสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม ครั้งที่ 12 เรื่อง “มุ่งเน้นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์คุณภาพสูง” ถือเป็นการสืบทอดและพัฒนาอย่างสร้างสรรค์จากมุมมองของพรรคฯ ที่มีต่อการปฏิบัติงานด้านบุคลากรในสถานการณ์ปัจจุบัน ขณะเดียวกัน ถือเป็นข้อกำหนดเร่งด่วนและเป็นรูปธรรมจากแนวทางปฏิบัติในการสร้างกองทัพ นี่ไม่เพียงแต่เป็นภารกิจสำคัญเร่งด่วนเท่านั้น แต่ยังเป็นกลยุทธ์ระยะยาวที่มีผลต่ออนาคต ตำแหน่ง และความแข็งแกร่งของกองทัพประชาชนเวียดนามโดยตรง

มินห์ ดัง

    ที่มา: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/dai-hoi-xii-dang-bo-quan-doi/tap-trung-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-849040