พนักงานเกือบ 80 คนที่เป็นผู้นำและบุคลากรที่มีศักยภาพจากคณะกรรมการบริหารของ THACO และ THISO เข้าร่วมการฝึกอบรมเรื่องกลยุทธ์ THACO - การบริหารระบบและผู้อำนวยการทั่วไป สอนโดยตรงโดย Pham Van Tai ผู้อำนวยการทั่วไปของ THACO
การฝึกอบรมจัดขึ้นเมื่อวันที่ 21 มีนาคม โดยมีเป้าหมายเพื่อช่วยให้นักศึกษาเข้าใจกลยุทธ์ การวางแผน การบริหารระบบ และทรัพยากรมนุษย์อย่างชัดเจน เข้าใจหน้าที่และงานที่ต้องปฏิบัติร่วมกับกลุ่มบริษัทอย่างถูกต้อง มุ่งสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน
ในการประชุม รถไฟ, THACO ผู้อำนวยการทั่วไป ฟาม วัน ไท แนะนำภาพรวมของ THACO (กระบวนการก่อตัวและการพัฒนา เสาหลัก และค่านิยมหลัก); กลยุทธ์ - การจัดการระบบ THACO (วิสัยทัศน์ ภารกิจ กลยุทธ์ โครงสร้าง การเสริมและการบูรณาการในด้านการผลิตและธุรกิจ โครงสร้าง ตำแหน่ง และตำแหน่งในปี 2024) โครงสร้างและหน้าที่ของคณะกรรมการเจ้าหน้าที่นานาชาติของ THACO กลยุทธ์และรูปแบบการดำเนินงานของสถานีโทรทัศน์ในยุคใหม่
“การบรรลุเป้าหมายและแผนงานที่เสนอต้องใช้ความพยายามและการประสานงานอย่างใกล้ชิดระหว่างฝ่ายบริหารของ THACO ระหว่าง THACO และผู้อำนวยการทั่วไป โดยเฉพาะสำนักงาน THACO แห่งชาติจำเป็นต้องเน้นการให้คำปรึกษา ส่งเสริมการกำกับดูแลและการสนับสนุนสำหรับบริษัทสมาชิกเพื่อเพิ่มความเกื้อกูลและการบูรณาการ” ผู้อำนวยการทั่วไปของ THACO Pham Van Tai เน้นย้ำ
เข้าร่วมการฝึกอบรม กนาย Vo Hoang Tu - ฝ่ายบัญชี THACO กล่าวว่า "หลังจากจบคาบนี้ฉันก็เข้าใจมากขึ้น เกี่ยวกับกลยุทธ์และรูปแบบการบริหารจัดการของ THACO และบริษัทย่อย; จากนั้น ให้ทิศทางในการพัฒนาตนเองตลอดจนเป้าหมายของแผนงานที่กำลังจะเกิดขึ้น นี่เป็นโอกาสที่ผมจะได้ฟังการแบ่งปันจากผู้อำนวยการทั่วไปของ THACO และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์จากเจ้าหน้าที่ งาน เป็นเวลานานของกลุ่ม”
ก่อน, THACO ได้จัดหลักสูตรการฝึกอบรมมากมายเกี่ยวกับกลยุทธ์ระบบ แนวโน้มการพัฒนาใหม่... สำหรับบุคลากรที่ทำงานที่สำนักงานผู้จัดการทั่วไปของ THACO เพื่อช่วยให้พนักงานพัฒนาความเชี่ยวชาญและพัฒนาทักษะทางอารมณ์ ด้วยเหตุนี้ สร้างทีมผู้นำที่เหนือชั้นและกล้าหาญ พร้อมร่วม THACO พิชิตเป้าหมายอันยิ่งใหญ่ในอนาคต
