(kontumtv.vn) – สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม (VGCL) ได้ประกาศแผนจัดกิจกรรมเนื่องในวันแรงงานในปี 2568 ภายใต้หัวข้อ "แรงงานเวียดนามก้าวสู่ความเป็นผู้นำในการก้าวเข้าสู่ยุคใหม่" โดยยืนยันบทบาท ตำแหน่ง และการมีส่วนสนับสนุนของชนชั้นแรงงานในการปลดปล่อยชาติ การก่อสร้าง และการปกป้องปิตุภูมิ
สมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม (VGCL) เพิ่งออกแผนการจัดกิจกรรมสำหรับเดือนแรงงานในปี 2568 ภายใต้หัวข้อ "แรงงานเวียดนามบุกเบิกสู่ยุคใหม่"
กิจกรรมในช่วงเดือนแรงงานมีส่วนช่วยสร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบของสังคมโดยรวมในการดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมาย ปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่และการทำงานของผู้ใช้แรงงาน ยกย่องและส่งเสริมผู้ใช้แรงงานในระยะพัฒนาใหม่ของประเทศ...
กิจกรรมต่างๆ มุ่งหวังที่จะสร้างความแพร่หลายและความสนใจของสังคมโดยรวม โดยเฉพาะนายจ้างและหน่วยงานทุกระดับ ในเรื่องงาน ชีวิต และปัญหาของคนงาน
ตามแผน สมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามกำหนดให้สหภาพแรงงานทุกระดับต้องดำเนินกิจกรรมที่พิสูจน์แล้วว่ามีประสิทธิภาพในท้องถิ่น ภาคส่วน และหน่วยงานต่างๆ ต่อไป และในขณะเดียวกัน ให้เลือกดำเนินกิจกรรมต่างๆ ต่อไปนี้ให้ดี: โครงการ "คนงานสร้างสรรค์ ก้าวสู่ยุคใหม่ด้วยความมั่นใจ" โครงการ "การเจรจาในเดือนพฤษภาคม" และฟอรั่ม "ปาร์ตี้กับคนงาน - คนงานกับพรรค" โครงการ "ขอบคุณคนงาน" จัดเดือนแห่งการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานสูงสุด จัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า แนะนำและพัฒนาสมาชิกพรรคและคนงาน โครงการ "โฆษณาชวนเชื่อ สร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน"
โครงการ “คนทำงานสร้างสรรค์ ก้าวสู่ยุคใหม่อย่างมั่นใจ” จะมีกิจกรรมจัด “เทศกาลแรงงานสร้างสรรค์ 2025” การแข่งขันเพื่อนำเสนอแนวคิด ความคิดริเริ่ม และแนวทางแก้ไขปัญหาทางเทคนิค เพื่อพัฒนากระบวนการผลิต ประหยัดวัตถุดิบ เชื้อเพลิง เวลา และแรงงาน นำเสนอวิธีการใหม่ๆ ต้นแบบที่ดีในการจัดการธุรกิจสมัยใหม่ เนื้อหาและวิธีการจัดกิจกรรมสหภาพแรงงานในระดับรากหญ้า โครงการนี้จะยกย่องและยกย่องแรงงานที่มีผลงานด้านแรงงานและการผลิต ด้วยความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์มากมาย และสร้างผลงานที่ดีในการแข่งขันสำหรับแรงงานมีฝีมือ...
สำหรับโครงการ “การเจรจาเดือนพฤษภาคม” และเวที “พรรคกับคนงาน – คนงานกับพรรค” สหภาพแรงงานทุกระดับให้คำปรึกษา เสนอแนะ และประสานงานเพื่อจัดการประชุมเพื่อให้ผู้นำคณะกรรมการพรรค หน่วยงานในระดับเดียวกัน และนายจ้าง ติดต่อและเจรจากับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานตามสภาพความเป็นจริง นอกจากนี้ แนะนำให้คณะกรรมการพรรคในระดับเดียวกันจัดเวที “พรรคกับคนงาน – คนงานกับพรรค” ก่อนการประชุมใหญ่พรรคในระดับเดียวกัน เพื่อรับฟังและแก้ไขปัญหาของคนงาน รับฟังและนำแนวทางของพรรคไปปฏิบัติ
การดำเนินโครงการ "ขอบคุณคนงาน" สหภาพแรงงานทุกระดับประสานงานกับนายจ้างจัดกิจกรรมดูแล ช่วยเหลือ และแสดงความกตัญญูต่อคนงาน (เช่น เยี่ยมเยียน มอบของขวัญ แจกบัตรกำนัลช้อปปิ้ง ชมเชยคนงานที่พยายามฝ่าฟันอุปสรรค คนงานตัวอย่าง คนงานที่มีประสบการณ์หลายปี ฯลฯ) จัดกิจกรรมท่องเที่ยว พักผ่อน และพบปะกับครอบครัวคนงาน "เทศกาลวัฒนธรรมและ กีฬา "...
จัดเดือนแห่งการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานสูงสุด จัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้า แนะนำและพัฒนาสมาชิกพรรคเพื่อแรงงาน สหภาพแรงงานทุกระดับ ส่งเสริมการเป็นตัวแทน ดูแล และคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของแรงงาน สร้างความก้าวหน้าในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและจัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้า โดยเฉพาะในกลุ่มวิสาหกิจนอกระบบและแรงงานภาคนอกระบบ และจัดการรับ "สมาชิกสหภาพแรงงานเดือนพฤษภาคม"
ในช่วงเดือนแรงงาน สหภาพแรงงานทุกระดับจะเผยแพร่และเผยแพร่กฎหมายสหภาพแรงงานและกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 อย่างกว้างขวาง จัดการแข่งขันออนไลน์ร่วมกับการโฆษณาชวนเชื่อผ่านเครือข่ายสังคมออนไลน์ แอปพลิเคชันโทรศัพท์ และการนำเสนอกฎหมายทั้งสองฉบับนี้อย่างเป็นละคร จัดรายการทอล์คโชว์เพื่อเชิญผู้เชี่ยวชาญมาให้คำแนะนำและตอบคำถาม สร้างคลิปสั้นๆ และอินโฟกราฟิกเพื่อช่วยให้คนงานเข้าถึงนโยบายและกฎหมายได้ง่ายขึ้น
นอกจากนี้ สหภาพแรงงานทุกระดับจะเผยแพร่และสร้างความตระหนักรู้ให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเกี่ยวกับการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับ เกี่ยวกับโอกาสและความท้าทายในช่วงเวลาปัจจุบัน และเกี่ยวกับยุคใหม่ ยุคแห่งการเติบโตของชาติ
สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามจะจัดพิธีเปิดตัวเดือนแรงงานและเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานในปี 2568 จัดงาน "เทศกาลแรงงานสร้างสรรค์" ในระดับสมาพันธ์แรงงานทั่วไป จัดการแข่งขันออนไลน์เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับกฎหมายสหภาพแรงงานและกฎหมายประกันสังคมในปี 2567
ที่มา: https://kontumtv.vn/tin-tuc/van-hoa-the-thao/thang-cong-nhan-2025-cong-nhan-viet-nam-tien-phong-buoc-vao-ky-nguyen-moi






การแสดงความคิดเห็น (0)