(kontumtv.vn) – สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม (VGCL) ได้ประกาศแผนจัดกิจกรรมเนื่องในวันแรงงานในปี 2568 ภายใต้หัวข้อ "แรงงานเวียดนามก้าวสู่ความเป็นผู้นำในการก้าวเข้าสู่ยุคใหม่" โดยยืนยันบทบาท ตำแหน่ง และการมีส่วนสนับสนุนของชนชั้นแรงงานในการปลดปล่อยชาติ การก่อสร้าง และการปกป้องปิตุภูมิ

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม (VGCL) เพิ่งออกแผนการจัดกิจกรรมสำหรับเดือนแรงงานปี 2568 ภายใต้หัวข้อ "ผู้บุกเบิกแรงงานเวียดนามก้าวเข้าสู่ยุคใหม่"

กิจกรรมในช่วงเดือนแรงงานมีส่วนช่วยสร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบของสังคมโดยรวมในการดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน ปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่และการทำงานของคนงาน ยกย่องและส่งเสริมคนงานในระยะพัฒนาใหม่ของประเทศ...

คำบรรยายภาพ
การฝึกอบรมด้านความปลอดภัย

กิจกรรมต่างๆ มุ่งหวังที่จะสร้างความแพร่หลายและความสนใจของสังคมโดยรวม โดยเฉพาะนายจ้างและหน่วยงานทุกระดับ ในเรื่องงาน ชีวิต และปัญหาของคนงาน

ตามแผน สมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามกำหนดให้สหภาพแรงงานทุกระดับต้องดำเนินกิจกรรมที่พิสูจน์แล้วว่ามีประสิทธิภาพในท้องถิ่น ภาคส่วน และหน่วยงานต่างๆ ต่อไป ขณะเดียวกัน ให้เลือกดำเนินกิจกรรมต่อไปนี้ให้ดี: โครงการ "คนงานสร้างสรรค์ ก้าวสู่ยุคใหม่ด้วยความมั่นใจ" โครงการ "การเจรจาในเดือนพฤษภาคม" และฟอรั่ม "ปาร์ตี้กับคนงาน - คนงานกับพรรค" โครงการ "ขอบคุณคนงาน" จัดกิจกรรมเดือนแห่งการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน จัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า แนะนำการพัฒนาสมาชิกพรรคและคนงาน โครงการ "โฆษณาชวนเชื่อ สร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน"

โครงการ “คนทำงานสร้างสรรค์ ก้าวสู่ยุคใหม่อย่างมั่นใจ” ประกอบด้วยการจัด “เทศกาลแรงงานสร้างสรรค์ 2025” การแข่งขันเพื่อนำเสนอแนวคิด ความคิดริเริ่ม และแนวทางแก้ไขปัญหาทางเทคนิค เพื่อพัฒนากระบวนการผลิต ประหยัดวัตถุดิบ เชื้อเพลิง เวลา และแรงงาน นำเสนอวิธีการใหม่ๆ โมเดลที่ดีในการบริหารจัดการธุรกิจสมัยใหม่ เนื้อหาและวิธีการจัดกิจกรรมสหภาพแรงงานในระดับรากหญ้า โครงการนี้จะยกย่องและยกย่องแรงงานที่มีผลงานดีเด่นด้านแรงงานและการผลิต ด้วยความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์มากมาย บรรลุผลสำเร็จในการแข่งขันสำหรับแรงงานมีฝีมือ ฯลฯ

สำหรับโครงการ “การเจรจาเดือนพฤษภาคม” และเวที “พรรคกับคนงาน – คนงานกับพรรค” สหภาพแรงงานทุกระดับให้คำปรึกษา เสนอแนะ และประสานงานเพื่อจัดการประชุมเพื่อให้ผู้นำคณะกรรมการพรรค หน่วยงานในระดับเดียวกัน และนายจ้าง ติดต่อและเจรจากับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานตามสภาพความเป็นจริง นอกจากนี้ แนะนำให้คณะกรรมการพรรคในระดับเดียวกันจัดเวที “พรรคกับคนงาน – คนงานกับพรรค” ต่อหน้าที่ประชุมใหญ่พรรคในระดับเดียวกัน เพื่อรับฟังและแก้ไขปัญหาของคนงาน รับฟังและปฏิบัติตามคำสั่งของพรรค

การดำเนินโครงการ "ขอบคุณคนงาน" สหภาพแรงงานทุกระดับประสานงานกับนายจ้างจัดกิจกรรมดูแล ช่วยเหลือ และแสดงความกตัญญูต่อคนงาน (เช่น เยี่ยมเยียน มอบของขวัญ แจกบัตรกำนัลช้อปปิ้ง ชมเชยคนงานที่พยายามฝ่าฟันอุปสรรค คนงานตัวอย่าง คนงานที่มีประสบการณ์หลายปี ฯลฯ) จัดกิจกรรมท่องเที่ยว พักผ่อน และพบปะกับครอบครัวคนงาน "เทศกาลวัฒนธรรมและ กีฬา "...

เพื่อจัดเดือนแห่งการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานสูงสุด จัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้า แนะนำและพัฒนาสมาชิกพรรคแรงงาน สหภาพแรงงานทุกระดับจะยกระดับการเป็นตัวแทน การดูแล และการคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของแรงงาน สร้างความก้าวหน้าในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและจัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้า โดยเฉพาะในกลุ่มวิสาหกิจนอกระบบและแรงงานภาคนอกระบบ และจัดการรับ "สมาชิกสหภาพแรงงานระดับเดือนพฤษภาคม"

ในช่วงเดือนแรงงาน สหภาพแรงงานทุกระดับจะเผยแพร่และเผยแพร่ พ.ร.บ. สหภาพแรงงานและ พ.ร.บ. ประกันสังคม พ.ศ. 2567 อย่างกว้างขวาง จัดการแข่งขันออนไลน์ควบคู่กับการเผยแพร่ผ่านเครือข่ายโซเชียล แอปพลิเคชันโทรศัพท์ และการนำเสนอกฎหมายทั้งสองฉบับนี้อย่างมีเนื้อหาเข้มข้น จัดรายการทอล์คโชว์เพื่อเชิญผู้เชี่ยวชาญมาให้คำแนะนำและตอบคำถาม จัดทำคลิปสั้นๆ และอินโฟกราฟิกเพื่อช่วยให้คนงานเข้าถึงนโยบายและกฎหมายต่างๆ ได้ง่าย

นอกจากนี้ สหภาพแรงงานทุกระดับจะเผยแพร่และสร้างความตระหนักรู้ให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเกี่ยวกับการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับ เกี่ยวกับโอกาสและความท้าทายในช่วงเวลาปัจจุบัน เกี่ยวกับยุคใหม่ - ยุคแห่งการเติบโตของชาติ

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามจะจัดพิธีเปิดตัวเดือนแรงงานและเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานในปี 2568 จัดงาน "เทศกาลแรงงานสร้างสรรค์" ในระดับสมาพันธ์แรงงานทั่วไป จัดการแข่งขันออนไลน์เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับกฎหมายสหภาพแรงงานและกฎหมายประกันสังคมในปี 2567

เอ็กซ์เอ็ม/หนังสือพิมพ์