โลกอันแปลกประหลาดของบาเยิร์น

ซาลิฮามิดซิชเป็นอดีตนักเตะดาวเด่นที่กลับมาคุมทีมบาเยิร์น มิวนิคในตำแหน่งผู้อำนวย การกีฬา เป็นเวลาหกปี เขาเป็นที่รู้จักในฐานะ "คนเก่งทุกอย่างที่ทำ" และขอเสริมว่า ฟุตบอลเยอรมันแตกต่างจากลีกอื่นๆ อย่างมากตรงที่บทบาทของ "ผู้อำนวยการกีฬา" หรือ "ผู้อำนวยการด้านเทคนิค" มักเป็นบทบาทที่สำคัญและต้องการความเชี่ยวชาญระดับมืออาชีพมากที่สุดในทีม มากกว่าหัวหน้าโค้ชเสียอีก ในขณะที่บุนเดสลีกาอาจมีโค้ชหนุ่มที่ไม่ค่อยมีใครรู้จักเข้ามามากมายในแต่ละฤดูกาล แต่ผู้อำนวยการกีฬาของบุนเดสลีกาเกือบทั้งหมดเป็นอดีตนักเตะดาวเด่น

บาเยิร์น มิวนิค คือ " โลก " ที่แปลกประหลาดและน่าหลงใหล

เมื่อเทียบกับซาลิฮามิดซิชแล้ว โอลิเวอร์ คาห์นนั้นน่าเกรงขามยิ่งกว่า เขาคือตำนาน หนึ่งในผู้รักษาประตูที่ดีที่สุดในโลกในยุคของเขา แม้ว่าเขาจะมาจากเมืองคาร์ลสรูห์ แต่ช่วงเวลาที่ดีที่สุดในอาชีพของคาห์นนั้นเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับบาเยิร์น เขาเป็นผู้นำ เป็นสัญลักษณ์ มากกว่าแค่ดาวเด่นธรรมดาๆ แต่คาห์นต้องจากไปหลังจากที่บาเยิร์นคว้าแชมป์บุนเดสลีกาได้ไม่นาน ซึ่งเป็นเหตุการณ์ที่พลิกผันอย่างที่สุด

ก่อนหน้านี้ คาร์ล-ไฮนซ์ รุมเมนิกเก้ อดีตนักเตะดาวดังอีกคนหนึ่ง กลับมาที่บาเยิร์นในฐานะที่ปรึกษาของคณะกรรมการบริหาร ตำแหน่งอาจไม่สำคัญมากนัก แต่การปรากฏตัวของรุมเมนิกเก้ก็บ่งบอกได้อย่างชัดเจนว่าเขาเป็นบุคคลที่มีอำนาจ การปลดคานห์และซาลิฮามิดซิชเป็นการตัดสินใจของรุมเมนิกเก้ เขาเคยดำรงตำแหน่งซีอีโอ และโดยทั่วไปแล้วเป็นหนึ่งในชื่อที่โด่งดังและทรงอิทธิพลที่สุดในประวัติศาสตร์ของบาเยิร์น

มีเพียงบุคคลเดียวที่โด่งดังและทรงอิทธิพลมากกว่ารูมเมนิกเก้ นั่นคือ อูลี โฮเนส อดีตนักฟุตบอลที่ไม่เก่งกาจเท่ากับดาราคนอื่นๆ รอบตัวเขา แต่โฮเนสรู้เสมอว่าเขาต้องการอะไรและต้องทำอย่างไรเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย เขาเลิกเล่นฟุตบอลตั้งแต่อายุยังน้อย และได้เป็นผู้อำนวยการฝ่ายการค้าของบาเยิร์นเมื่ออายุ 27 ปี จากนั้นก็ก้าวขึ้นเป็นประธานสโมสร อาจกล่าวได้ว่า "โฮเนสคือบาเยิร์น" หากเขาไม่ถูกจับเข้าคุกในข้อหาหลีกเลี่ยงภาษีในปี 2014 อย่างไม่คาดคิด หลังจากพ้นโทษ เขาก็ลงสมัครรับเลือกตั้งอีกครั้งและกลับมาดำรงตำแหน่งประธานสโมสรบาเยิร์นมิวนิกอีกครั้ง เพียงเพราะเขาไม่มีคู่แข่ง ในปี 2019 เขาฉลองครบรอบ 40 ปีของการเป็นผู้นำบาเยิร์น สโมสรมีพนักงาน 1,000 คนและรายได้ 657 ล้านยูโร เมื่อโฮเนสเริ่มต้น บาเยิร์นมีพนักงานเพียง 12 คน รายได้ 12 ล้านมาร์ก และหนี้สิน 8 ล้านมาร์ก!

หลังจากดำรงตำแหน่งมาครบ 40 ปี โฮเนสก็เกษียณ แต่การปลดคานและซาลิฮามิดซิชแสดงให้เห็นว่าโฮเนสไม่เคยจากบาเยิร์นไปอย่างแท้จริง เขาวางแผนการกลับมาของรูมเมนิกเก้ และยังให้สัมภาษณ์เพื่ออธิบายการปลดทั้งสองคนด้วย ตามคำกล่าวของเขา คานโทรหาโฮเนสเพียงห้าครั้งในช่วงสองปี “เขามีผู้ช่วยมากเกินไปและทำงานโดยตรงน้อยเกินไป” โฮเนสชี้แจง นี่ควรเข้าใจว่า การโทรหา “เจ้าพ่อ” น้อยเกินไปหมายถึงการทำงานน้อยเกินไป! โฮเนสให้ความสำคัญกับซาลิฮามิดซิชเสมอ แต่เมื่อใดก็ตามที่คานถูกปลด ซาลิฮามิดซิชก็ต้องออกไปด้วยเช่นกัน รูมเมนิกเก้และแยน-คริสเตียน เดรเซน (อดีตผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน) แบ่งงานที่คานทิ้งไว้ ทั้งสองคนไม่ต้องการทำงานร่วมกับซาลิฮามิดซิช

คนที่ทำงานร่วมกับรูมเมนิกเก้ได้ดีที่สุดในบาเยิร์นตอนนี้คือ โธมัส ทูเคิล หัวหน้าโค้ช ดังนั้นจึงคาดการณ์ว่าทูเคิลจะมีช่วงซัมเมอร์ที่ดีมากในการเสริมทัพและปฏิรูปบาเยิร์นให้เป็นไปตามวิสัยทัศน์ของเขา ประเด็นสำคัญไม่ได้อยู่ที่งบประมาณการซื้อขายที่มากมายเท่านั้น แต่ยังอยู่ที่การสนับสนุนจากผู้บริหารระดับสูง ซึ่งทำให้ทูเคิลสามารถดำเนินการได้อย่างอิสระมากกว่าผู้จัดการทีมคนก่อนๆ

ลิงก์แหล่งที่มา: https://thanhnien.vn/the-gioi-ky-la-cua-bayern-185230617004633033.htm