ผลการให้คะแนน KPI เป็นพื้นฐานสำคัญในการประเมินระดับความสำเร็จของงาน
นายเหงียน ดึ๊ก ตัม รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวง การคลัง กล่าวในนามของหน่วยงานที่รับผิดชอบในการร่างระบบการให้คะแนนว่า การให้คะแนนคาดว่าจะพิจารณาจากสองช่วงเวลา คือ รายเดือนและรายปี คะแนนรายปีจะเป็นเครื่องมือประเมินหลักในการประเมินระดับความสำเร็จของภารกิจการเบิกจ่ายที่ได้รับมอบหมายจากนายกรัฐมนตรี ส่วนคะแนนรายเดือนจะใช้เพื่อยกย่องกระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นที่มีผลการเบิกจ่ายที่ดี และเพื่อกระตุ้นและเตือนหน่วยงานที่มีผลการเบิกจ่ายไม่ดี
สำหรับวิธีการให้คะแนนทั้งรายเดือนและรายปี จุดสนใจจะอยู่ที่แหล่งเงินทุนเพื่อการลงทุนภาครัฐสองแหล่ง ได้แก่ เงินทุนที่วางแผนไว้สำหรับปีนั้น และเงินทุนที่วางแผนไว้ซึ่งได้ขยายเวลาสำหรับการดำเนินการและการเบิกจ่ายจากปีก่อนปีที่วางแผนไว้

รอง นายกรัฐมนตรี เหงียน วัน ถัง เป็นประธานการประชุมเกี่ยวกับวิธีการให้คะแนน KPI สำหรับกระทรวง ภาคส่วน และท้องถิ่นเกี่ยวกับการเบิกจ่ายเงินทุนเพื่อการลงทุนของภาครัฐ - ภาพ: VGP/ดุ๊ก ตวน
สำหรับเกณฑ์การให้คะแนน ในการให้คะแนนรายเดือน: คะแนนรวมสูงสุด 100 คะแนน ประกอบด้วยเกณฑ์ย่อย 3 ข้อ โดยมีโครงสร้างการให้คะแนนดังนี้: อัตราการเบิกจ่ายเงินทุนตามแผน (เรียกว่า KHV) เมื่อเทียบกับอัตราการเบิกจ่ายเฉลี่ยระดับประเทศจนถึงสิ้นเดือน (45 คะแนน); จำนวน KHV ที่เบิกจ่ายในเดือนนั้น เมื่อเทียบกับแผนเงินทุนที่จดทะเบียนไว้สำหรับการเบิกจ่ายในเดือนนั้น (45 คะแนน); การปฏิบัติตามข้อกำหนดการรายงานเกี่ยวกับการเบิกจ่าย KHV ในระบบฐานข้อมูลทางการเงินแบบครบวงจร (เรียกว่า การปฏิบัติตามข้อกำหนดการรายงาน) (10 คะแนน)
สำหรับการประเมินผลประจำปี คะแนนรวมสูงสุดคือ 100 คะแนน โดยประกอบด้วยตัวชี้วัด 2 ส่วน ซึ่งมีโครงสร้างการให้คะแนนดังนี้: อัตราการเบิกจ่ายงบประมาณของรัฐเมื่อเทียบกับอัตราการเบิกจ่ายงบประมาณของประเทศ ซึ่งต้องดำเนินการให้แล้วเสร็จตามคำสั่งของ นายกรัฐมนตรี (90 คะแนน) และการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการรายงาน (10 คะแนน)

รองนายกรัฐมนตรี เหงียน วัน ถัง เป็นประธานการประชุมเกี่ยวกับวิธีการให้คะแนน KPI สำหรับกระทรวง ภาคส่วน และท้องถิ่นเกี่ยวกับการเบิกจ่ายเงินทุนเพื่อการลงทุนของภาครัฐ - ภาพ: VGP/ดุ๊ก ตวน
ความเห็นที่แสดงออกในการประชุมมีความเห็นพ้องต้องกันอย่างมากถึงความจำเป็นในการพัฒนาและออกเกณฑ์การประเมิน KPI สำหรับการเบิกจ่ายเงินลงทุนสาธารณะอย่างรวดเร็ว เพื่อเสริมสร้างระเบียบวินัย ปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน และสร้างแรงจูงใจในการเร่งการเบิกจ่าย
ผลการให้คะแนน KPI ควรเป็นหนึ่งในพื้นฐานที่สำคัญสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติงานของทีมและบุคคล ตลอดจนสำหรับโครงการส่งเสริมและให้รางวัลด้วย
บางความคิดเห็นแนะนำให้ทำการวิจัยและปรับปรุงวิธีการประเมินเพิ่มเติมสำหรับกรณีการจัดสรรเงินทุนใหม่ การเพิ่มเงินทุนภายในปี หรือโครงการที่เกี่ยวข้องกับหลายหน่วยงาน
สร้างแรงกดดันเชิงบวกเพื่อเร่งการเบิกจ่ายเงินทุนเพื่อการลงทุนของภาครัฐ
คณะผู้แทนยังเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการสร้างระบบข้อมูลการเบิกจ่ายแบบดิจิทัล ซึ่งเชื่อมต่อโดยตรงกับระบบคลังของรัฐและแพลตฟอร์มการจัดการงาน เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลได้รับการอัปเดตอย่างรวดเร็ว แม่นยำ และสามารถตรวจสอบได้เกือบแบบเรียลไทม์
การกำหนดมาตรฐาน การเชื่อมโยง และการแบ่งปันข้อมูลระหว่างหน่วยงานต่างๆ ถือเป็นเงื่อนไขสำคัญสำหรับการนำตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPI) ไปใช้อย่างมีประสิทธิภาพ ในขณะเดียวกันก็ต้องลดการรวบรวมและรายงานข้อมูลด้วยตนเอง และหลีกเลี่ยงขั้นตอนการบริหารเพิ่มเติมสำหรับเจ้าหน้าที่และข้าราชการ
นอกจากนี้ บางความคิดเห็นเสนอให้กำหนดเกณฑ์การประเมินเฉพาะเพื่อจำแนกผลการเบิกจ่ายเงิน เพื่อสร้างพื้นฐานที่เป็นกลางสำหรับการให้คะแนน การจัดอันดับ และการเปรียบเทียบระหว่างหน่วยงานและองค์กรต่างๆ เป้าหมายสูงสุดของการใช้ตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPI) ไม่ใช่เพียงแค่การประเมินผลการปฏิบัติงาน แต่ยังเป็นการสร้างแรงกดดันเชิงบวก กระตุ้นให้นักลงทุน คณะกรรมการบริหารโครงการ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเร่งการเบิกจ่ายเงินลงทุนภาครัฐ ซึ่งจะช่วยสนับสนุนการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม

ความเห็นที่แสดงออกในการประชุมเห็นพ้องกันอย่างมากถึงความจำเป็นในการพัฒนาและออกหลักเกณฑ์การประเมินตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPI) สำหรับการเบิกจ่ายเงินลงทุนของภาครัฐอย่างรวดเร็ว - ภาพ: VGP/Duc Tuan
ระบบการให้คะแนนนำร่องจะเริ่มใช้งานตั้งแต่เดือนกรกฎาคมถึงเดือนกันยายน
ในการปิดการประชุม รองนายกรัฐมนตรี เหงียน วัน ถัง เน้นย้ำว่า การเบิกจ่ายเงินทุนเพื่อการลงทุนของภาครัฐเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่ง และรัฐบาลและนายกรัฐมนตรีได้ดำเนินการกำกับดูแลอย่างเด็ดขาดและสม่ำเสมอ นี่เป็นหนึ่งในภารกิจทางการเมืองที่สำคัญมากในแต่ละปี เพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม การสร้างงาน และการสนับสนุนให้บรรลุเป้าหมายการเติบโตสองหลัก
รองนายกรัฐมนตรี เหงียน วัน ถัง กล่าวว่า " การออกระเบียบเกี่ยวกับวิธีการให้คะแนนสำหรับการเบิกจ่ายเงินทุนเพื่อการลงทุนของภาครัฐมีความจำเป็นอย่างยิ่ง" พร้อมเสริมว่า ไม่เพียงแต่ในด้านการเบิกจ่ายเงินทุนเพื่อการลงทุนของภาครัฐเท่านั้น แต่ในอนาคตอันใกล้ รัฐบาลจะศึกษาการประยุกต์ใช้วิธีการคำนวณ KPI กับภารกิจต่างๆ ของกระทรวง ภาคส่วน และท้องถิ่น เพื่อปรับปรุงประสิทธิผลและประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ กำหนดทิศทาง และจัดระเบียบการดำเนินงานของรัฐบาลให้ดียิ่งขึ้น
รองนายกรัฐมนตรี เหงียน วัน ถัง กล่าวว่า การให้คะแนนตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPI) ในการเบิกจ่ายเงินลงทุนภาครัฐ ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการใช้เงินลงทุน เสริมสร้างความรับผิดชอบในการปฏิบัติตามระเบียบวินัยการบริหารและระเบียบราชการ และส่งเสริมความกระตือรือร้นของแต่ละองค์กรและบุคคลในการดำเนินงานเบิกจ่ายเงินลงทุนภาครัฐ

ผู้แทนกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม - ภาพ: VGP/Duc Tuan
จากรายงานของกระทรวงการคลังและความคิดเห็นที่แสดงออกโดยกระทรวง ภาคส่วน และท้องถิ่น รองนายกรัฐมนตรีเห็นชอบให้นายกรัฐมนตรีออกคำสั่งกำหนดวิธีการให้คะแนนสำหรับการเบิกจ่ายแผนการลงทุนภาครัฐ
กระทรวงการคลังมีหน้าที่ให้คำแนะนำแก่หน่วยงานท้องถิ่นในกระบวนการคำนวณ และตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่าการคำนวณคะแนน KPI นั้นง่ายที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ การคำนวณ การประเมิน และการให้คะแนนจะดำเนินการเป็นรายเดือน และมีการประเมินเชิงลึกทุกไตรมาส
รองนายกรัฐมนตรีได้ขอให้กระทรวงการคลังศึกษาและนำความคิดเห็นของผู้แทนที่เข้าร่วมประชุมมาพิจารณาอย่างละเอียดถี่ถ้วน เพื่อจัดทำร่างมติของนายกรัฐมนตรีให้เสร็จสมบูรณ์ โดยให้แน่ใจว่าอยู่ในขอบเขตอำนาจที่ถูกต้องและอยู่ในรูปแบบที่ถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนด จากนั้นกระทรวงการคลังควรจัดทำและส่งให้แก่นายกรัฐมนตรีภายในวันที่ 6 มิถุนายน รองนายกรัฐมนตรียังได้สั่งการให้กระทรวงการคลังตรวจสอบรายการที่ถูกยกเว้นในการคำนวณจุดเบิกจ่ายอย่างรอบคอบ เพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับความเป็นจริง เป็นธรรม โปร่งใส และเปิดเผย
รองนายกรัฐมนตรีชี้แจงว่า โครงการนำร่องด้านการให้คะแนนจะเริ่มดำเนินการตั้งแต่เดือนกรกฎาคมถึงกันยายน จากนั้นจึงจะเริ่มใช้ระบบอย่างเป็นทางการ
ที่มา: https://congthuong.vn/thi-diem-cham-diem-kpi-bo-nganh-dia-phuong-tu-thang-7-den-thang-9-459500.html








การแสดงความคิดเห็น (0)