โครงการนำร่องระดับจังหวัดเพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่โดยใช้ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (KPI)

QNgTV - ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2569 เป็นต้นไป จังหวัดกวางงายจะทดลองใช้ระบบประเมินและจัดอันดับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานโดยใช้ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (KPI) การดำเนินการนี้มีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและสร้างนวัตกรรมวิธีการประเมินเจ้าหน้าที่อย่างโปร่งใส เปิดเผย และวัดผลได้

Báo Quảng Ngãi•27/05/2026

youtube,e,2024,03,25,56,09,still14053,12482827.jpg — ขณะนี้กำลังดำเนินการโครงการนำร่องทั่วทั้งจังหวัดเพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่โดยใช้ตัวชี้วัดประสิทธิภาพ (KPI)

ตามแผนของคณะกรรมการประจำพรรคระดับจังหวัด ซอฟต์แวร์ KPI จะถูกนำมาทดลองใช้ในทุกหน่วยงาน องค์กร หน่วยงานย่อย และท้องถิ่นภายในระบบ การเมือง ของจังหวัด กลุ่มเป้าหมายได้แก่ เจ้าหน้าที่รัฐ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และแรงงานทุกคน การประเมินจะพิจารณาจากผลการปฏิบัติงาน คุณภาพของผลิตภัณฑ์ และประสิทธิภาพในการทำงาน แทนที่การประเมินแบบอัตนัยและผิวเผิน

สิ่งนี้จะช่วยเสริมสร้างระเบียบวินัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในการบริหาร และเพิ่มความรับผิดชอบของผู้นำในการปฏิบัติหน้าที่ ซอฟต์แวร์ KPI จำเป็นสำหรับการติดตามและประเมินผลอย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่อง รับประกันความปลอดภัยของข้อมูลและการรักษาความลับของข้อมูล และสามารถเชื่อมโยงกับระบบข้อมูลส่วนกลางของจังหวัดได้

จังหวัด กวางงาย ยังมีเป้าหมายที่จะค่อยๆ สร้างฐานข้อมูลส่วนกลางเพื่อใช้ในการบริหารจัดการ วางแผน ฝึกอบรม จัดวางตำแหน่ง และใช้ประโยชน์จากเจ้าหน้าที่ และในขณะเดียวกันก็เพื่อสนับสนุนการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลทั่วทั้งระบบการเมือง

ระยะเวลาทดลองใช้ซอฟต์แวร์ KPI จะสิ้นสุดในวันที่ 31 ธันวาคม 2569 คาดว่าทางจังหวัดจะดำเนินการตรวจสอบและประเมินผลเบื้องต้นในเดือนธันวาคมปีนี้ และเสนอให้เริ่มใช้งานอย่างเป็นทางการทั่วทั้งจังหวัดในไตรมาสแรกของปี 2560

ที่มา: https://quangngaitv.vn/thu-nghiem-danh-gia-can-bo-bang-kpi-toan-tinh-6520478.html