ในนามของรัฐบาล นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh ได้กล่าวยอมรับ ชื่นชม และยกย่องความพยายามของ สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม สหภาพแรงงานทุกระดับ ชุมชนธุรกิจ และแรงงานทั้งหมดทั่วประเทศในการแข่งขันอย่างกระตือรือร้นในการผลิตแรงงาน เพิ่มผลผลิตแรงงาน และมีส่วนสนับสนุนต่อความสำเร็จโดยรวมของประเทศ
สัมผัสรถบัสฟรีรับคนงานกลับเข้าทำงาน ในฮานอย |
การจัดเวทีเสวนา “พัฒนาผลิตภาพแรงงานแห่งชาติ ปี 2567” |
เช้าวันที่ 26 พฤษภาคม ณ กรุงฮานอย สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม (VGCL) ได้จัดเวทีเสวนา “การปรับปรุงผลิตภาพแรงงานแห่งชาติปี 2567” ขึ้น ณ กรุงฮานอย ผู้เข้าร่วมเสวนาประกอบด้วย นายกรัฐมนตรีฝ่าม มินห์ จิ่ง, ประธานคณะกรรมการสังคมสภาแห่งชาติ เหงียน ถวี อันห์, รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม เดา หง็อก ดุง, รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร เหงียน มานห์ หุ่ง, รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม เหงียน กิม เซิน, ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม เหงียน ดิ่ง คัง และประธานคณะกรรมการประชาชนกรุงฮานอย เจิ่น ซี แถ่ง นอกจากนี้ ยังมีผู้นำแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม คณะกรรมการพรรค คณะกรรมการสภาแห่งชาติ สำนักงานรัฐบาล และผู้นำท้องถิ่นหลายท่านเข้าร่วม
เลือกปัญหาที่ถูกต้องและแม่นยำ
ในการกล่าวสุนทรพจน์ในรายการ นายกรัฐมนตรีได้แสดงความชื่นชมสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามเป็นอย่างยิ่งที่เลือกหัวข้อที่ถูกต้อง แม่นยำ จำเป็น และสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาประเทศอย่างรวดเร็วและยั่งยืนในบริบทปัจจุบัน
นายกรัฐมนตรีกล่าวปาฐกถาในเวทีเสวนา “พัฒนาผลิตภาพแรงงานแห่งชาติ ปี 2567” (ภาพ: HN) |
เขาได้ขอให้กระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ รวบรวมคำแนะนำ ข้อเสนอ และข้อเสนอแนะจากสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้ครบถ้วน เน้นการทบทวนและดูดซับให้ได้มากที่สุดเพื่อปรับปรุงกลไก นโยบาย และกฎหมายที่เกี่ยวข้องให้สมบูรณ์แบบ และปรับปรุงประสิทธิผลของการดำเนินการ
นายกรัฐมนตรีขอให้สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามศึกษา พิจารณา และเสนอแนวทางแก้ไขที่เฉพาะเจาะจงสำหรับความคิดเห็นที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ ภารกิจ และอำนาจในการดำเนินการในอนาคต
พรรคและรัฐของเราให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับผลิตภาพแรงงาน และมุ่งเน้นไปที่แนวทางแก้ไขเพื่อเพิ่มผลิตภาพแรงงาน: การเพิ่มผลิตภาพแรงงานทางสังคมเป็นหนึ่งในเป้าหมายหลักที่กำหนดไว้ในมติของสมัชชาใหญ่พรรค โดยเฉพาะอย่างยิ่ง: สมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 12 กำหนดเป้าหมายในการเพิ่มผลิตภาพแรงงานทางสังคมโดยเฉลี่ยประมาณ 5% ต่อปี ในช่วงปี พ.ศ. 2559-2563 และสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 13 กำหนดเป้าหมายในการเพิ่มผลิตภาพแรงงานทางสังคมโดยเฉลี่ยมากกว่า 6.5% ต่อปี ในช่วงปี พ.ศ. 2564-2568 ด้วยการบังคับใช้แนวปฏิบัติ นโยบาย และแนวปฏิบัติของพรรคและรัฐ ผลิตภาพแรงงานของประเทศของเราเติบโตในเชิงบวกและต่อเนื่องตลอดเกือบ 40 ปีแห่งนวัตกรรมและการบูรณาการ
จากข้อมูลของสำนักงานสถิติแห่งชาติ ตั้งแต่ปี 2554 ถึงปัจจุบัน ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้น 2.7 เท่า จาก 70 ล้านดองต่อคนงานในปี 2554 เป็น 188.7 ล้านดองต่อคนงานในปี 2566 ซึ่งถือเป็นระดับสูงเมื่อเทียบกับภูมิภาค และช่องว่างระหว่างผลผลิตกับประเทศอื่นๆ ก็ค่อยๆ ลดลง |
นายกรัฐมนตรีกล่าวว่า การเพิ่มผลิตภาพแรงงานมีส่วนช่วยพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศในเชิงบวก โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเพิ่มรายได้และยกระดับคุณภาพชีวิตของแรงงานและประชาชน ในไตรมาสแรกของปี 2567 รายได้เฉลี่ยของแรงงานอยู่ที่ 7.6 ล้านดอง เพิ่มขึ้น 549,000 ดองเมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปี 2566
นายกรัฐมนตรีเน้นย้ำว่า “การบรรลุผลลัพธ์ที่สำคัญดังกล่าวนี้ต้องอาศัยแนวทาง นโยบาย และแนวทางแก้ไขที่ถูกต้องของพรรคและรัฐ ความร่วมมือและการสนับสนุนอย่างใกล้ชิดจากหน่วยงานต่างๆ ในระบบการเมือง รวมถึงสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ทิศทางของรัฐบาลทุกระดับ ทุกภาคส่วน และทุกท้องถิ่นที่เข้มงวด มีประสิทธิภาพ มีเป้าหมายชัดเจน และสำคัญ ความพยายามของคนงาน ประชาชน และชุมชนธุรกิจแต่ละคน และการสนับสนุนจากมิตรประเทศ”
6 ภารกิจหลักและแนวทางแก้ไขเพื่อเพิ่มผลผลิตแรงงาน
เกี่ยวกับภารกิจหลักและแนวทางแก้ไขเพื่อเพิ่มผลผลิตแรงงาน นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh ได้เรียกร้องให้ทุกระดับ ภาคส่วน และท้องถิ่น และเสนอให้สมาพันธ์แรงงานและสหภาพแรงงานเวียดนามทุกระดับร่วมมือกันเพื่อมุ่งเน้นการดำเนินการตามภารกิจและแนวทางแก้ไขเพื่อเพิ่มผลผลิตแรงงานตามมติของพรรค รัฐสภา รัฐบาล และคำสั่งของนายกรัฐมนตรี โดยเน้นเนื้อหาสำคัญดังต่อไปนี้
ฟอรั่มดังกล่าวมีตัวแทนจากกระทรวงและสาขาต่างๆ เข้าร่วมเป็นจำนวนมาก (ภาพ: HN) |
ประการแรก การให้ความสำคัญกับการส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจ โดยถือว่านี่เป็นรากฐานของการเพิ่มผลิตภาพแรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การให้ความสำคัญกับเสถียรภาพทางเศรษฐกิจมหภาค การควบคุมเงินเฟ้อ และการรักษาสมดุลทางเศรษฐกิจที่สำคัญ ถือเป็นสิ่งสำคัญ
ประการที่สอง ส่งเสริมการดำเนินการตามความก้าวหน้าทางยุทธศาสตร์ในสถาบัน โครงสร้างพื้นฐาน โดยเฉพาะทรัพยากรมนุษย์ที่เกี่ยวข้องกับวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม
ประการที่สาม มุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพการศึกษา การฝึกอบรม และการฝึกอาชีพในทุกระดับ ชั้น ปี ภาคส่วน และสาขา โดยให้มั่นใจว่าการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลมีคุณภาพ ปริมาณ และโครงสร้างที่เหมาะสม
ประการที่สี่ ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างแรงงานจากการจ้างงานนอกระบบไปสู่การจ้างงานแบบเป็นทางการ จากการเกษตรที่มีผลผลิตต่ำไปสู่ภาคอุตสาหกรรมและภาคบริการที่มีผลผลิตสูงกว่า
ห้า ส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัย เพิ่มสัดส่วนภาคอุตสาหกรรม บริการ และเกษตรกรรม
ประการที่หก ดูแลสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน รวมถึงเงินเดือน สวัสดิการสังคม การรักษาพยาบาล วัฒนธรรม การศึกษา กีฬา และโดยเฉพาะที่อยู่อาศัย
นอกจากนี้ นายกรัฐมนตรียังเสนอให้สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามส่งเสริมบทบาทขององค์กรตัวแทน โดยเฉพาะบทบาทของการมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการทางสังคม การทำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อมในการดำเนินกิจกรรมการเจรจานโยบาย และการแลกเปลี่ยนประสบการณ์เกี่ยวกับการเพิ่มผลผลิตของแรงงาน
ฟอรั่มดังกล่าวดึงดูดคนงานจากภาคธุรกิจและองค์กรต่างๆ จำนวนมาก (ภาพ: HN) |
ประสานงานกับกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และสวัสดิการสังคม เพื่อค้นคว้าและเสนอแนะการพัฒนาโครงการสนับสนุนและพัฒนาทักษะอาชีพและทักษะชีวิตสำหรับคนงาน
แลกเปลี่ยนและหารือกับภาคธุรกิจ นักลงทุน คนงาน นักวิจัยอย่างสม่ำเสมอ และนำเสนอแนวทางแก้ไขที่เหมาะสม มุ่งเน้นการเจรจา การเจรจาต่อรอง การลงนาม และการปฏิบัติตามข้อตกลงแรงงานร่วม เพื่อสนับสนุนให้แรงงานได้รับสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมาย
ส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อและระดมแรงงานเพื่อพัฒนาคุณวุฒิวิชาชีพและทักษะการทำงาน สร้างสรรค์งานให้รางวัล ส่งเสริมความคิดริเริ่มเพื่อเพิ่มผลผลิตแรงงานอย่างจริงจัง และให้เกียรติแรงงาน
นายกรัฐมนตรียังได้ขอให้ภาคธุรกิจส่งเสริมบทบาทของวิสาหกิจ ซึ่งเป็นองค์กรหลักที่สร้างความมั่งคั่งทางวัตถุให้กับสังคม ส่งเสริมการนำวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีมาใช้อย่างจริงจัง โดยเฉพาะเทคโนโลยีดิจิทัลและเทคโนโลยีสีเขียว เพิ่มผลิตภาพแรงงาน เพิ่มมูลค่า ไม่ใช่เพิ่มเวลาทำงานของแรงงาน โดยอาศัยนวัตกรรม...
ให้ความใส่ใจต่อชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงาน มุ่งเน้นการฝึกอบรมและฝึกอบรมใหม่ สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและสะอาด มีระบบเงินเดือนและโบนัสสำหรับคนงานที่มีความคิดริเริ่มมากมาย ผลผลิตสูง และคุณภาพดี
ในด้านแรงงาน นายกรัฐมนตรีได้ขอให้ส่งเสริมบทบาทของแรงงาน ซึ่งเป็นบทบาทที่มีส่วนร่วมโดยตรงในกระบวนการผลิต สร้างความมั่งคั่ง วัตถุ และจิตวิญญาณให้กับสังคม พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง ศึกษาหาความรู้ด้วยตนเองเพื่อพัฒนาคุณวุฒิ ทักษะ ความเชี่ยวชาญ ประสบการณ์ และความสามารถในการปรับตัว เสริมสร้างความรับผิดชอบ พลังขับเคลื่อน และความคิดสร้างสรรค์ พัฒนาผลผลิต คุณภาพ และประสิทธิภาพการทำงาน พัฒนารูปแบบการทำงานที่สร้างสรรค์ ตระหนักถึงการปฏิบัติตามกฎหมายและวินัยแรงงาน สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อสุขภาพ ความเท่าเทียม และมีประสิทธิภาพ
ชื่นชมความคิดเห็น หลังจากรับฟังการนำเสนอจากวิทยากร 10 รายในฟอรัม นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh สรุปเนื้อหา 6 ข้อที่ต้องรวบรวม ได้แก่ รักอาชีพ รักแรงงาน เรียนรู้และพัฒนาทักษะอยู่เสมอ ปฏิบัติตามวินัยด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีสุขภาพดีและเท่าเทียมกัน สร้างสรรค์นวัตกรรมอยู่เสมอ ได้รับการปฏิบัติอย่างเหมาะสมทั้งในด้านจิตวิญญาณและวัสดุ โดยเฉพาะเงินเดือนและสวัสดิการสังคม รางวัลและเกียรติยศแก่คนงาน รัฐบาล สหภาพแรงงาน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องต้องสร้างระบบนิเวศแรงงานที่ดี |
เนื่องในโอกาสวันตรุษจีน พ.ศ. 2567 ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม นายเหงียน ดิญ คัง ได้ส่งจดหมายอวยพรปีใหม่ให้แก่เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานทุกเจเนอเรชั่น สมาชิกสหภาพแรงงาน ข้าราชการ พนักงานของรัฐ คนงานทั่วประเทศ และคนงานชาวเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศ |
การดำเนินการตามแผนงานการจัดงาน “การเดินทางของสหภาพแรงงานช่วงเทศกาลเต๊ด – ฤดูใบไม้ผลิ 2567” เมื่อเช้าวันที่ 14 กุมภาพันธ์ (วันที่ 5 ของเทศกาลเต๊ด) สหพันธ์แรงงานจากเมืองฮานอย เมืองเหงะอาน และเมืองถั่นฮว้า ได้จัดการให้คนงานจากจังหวัดเหงะอานและเมืองถั่นฮว้าเกือบ 300 คน เดินทางกลับกรุงฮานอยเพื่อทำงานพร้อมกัน |
ที่มา: https://thoidai.com.vn/thu-tuong-tang-nang-suat-lao-dong-tu-dot-pha-cong-nghe-moi-va-phat-trien-nguon-nhan-luc-200366.html
การแสดงความคิดเห็น (0)