นายกฯ ย้ำเดินหน้าปฏิรูปค่าจ้างภาคธุรกิจ

ผู้นำ รัฐบาล ได้ร้องขอให้การปฏิรูปเงินเดือนในภาคส่วนที่ไม่ใช่ภาครัฐดำเนินต่อไปในปี 2567 และให้มีการประกันสังคมและการปรับปรุงชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของประชาชน

นายกรัฐมนตรี ฝ่าม มิญ จิ่ง ได้สรุปการประชุมรัฐบาลกับหน่วยงานท้องถิ่นเมื่อวันที่ 5 มกราคมที่ผ่านมา และมอบหมายให้หน่วยงานต่างๆ ดำเนินการปฏิรูปเงินเดือนภาครัฐตามมติที่ 27 ของคณะกรรมการกลางตั้งแต่กลางปีนี้ นายกรัฐมนตรีกล่าวว่า “ไม่ว่าสถานการณ์ใด เราต้องดำเนินงานด้านประกันสังคมให้ดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อส่งผลกระทบต่อคนยากจน กลุ่มเปราะบาง ประชาชนในพื้นที่ห่างไกล พื้นที่ชายแดน และเกาะต่างๆ”

ค่าจ้างภาคธุรกิจในปัจจุบันส่วนใหญ่ปรับตามค่าจ้างขั้นต่ำของภูมิภาค ซึ่งเป็นค่าจ้างต่ำสุดที่ธุรกิจจ่ายให้กับคนงานที่ทำงานง่ายที่สุดภายใต้สภาวะปกติ ค่าจ้างปัจจุบันอยู่ระหว่าง 3.25 ถึง 4.68 ล้านดอง ขึ้นอยู่กับภูมิภาค

เป็นเวลากว่า 10 ปีแล้วที่ค่าจ้างขั้นต่ำได้รับการปรับขึ้นในวันที่ 1 มกราคมของทุกปี เพื่อให้มั่นใจว่าแรงงานและครอบครัวมีมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำที่เหมาะสม รวมถึงการพัฒนา ทางเศรษฐกิจ และสังคม อย่างไรก็ตาม เนื่องจากผลกระทบจากการระบาดใหญ่ วิกฤตเศรษฐกิจ และการลดแรงงาน การปรับค่าจ้างขั้นต่ำครั้งต่อไปจะเกิดขึ้นในเดือนกรกฎาคม คาดการณ์ว่าเงินเดือนในเขต 1 จะเพิ่มขึ้นเป็น 4.96 ล้านดอง เขต 2 จะเพิ่มขึ้นเป็น 4.41 ล้านดอง เขต 3 จะเพิ่มขึ้นเป็น 3.86 ล้านดอง และเขต 4 จะเพิ่มขึ้นเป็น 3.45 ล้านดอง

นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมรัฐบาลกับหน่วยงานท้องถิ่นเมื่อวันที่ 5 มกราคม ภาพ: Nhat Bac — นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมรัฐบาลกับหน่วยงานท้องถิ่นเมื่อวันที่ 5 มกราคม ภาพ: *Nhat Bac*

สถิติจากองค์การแรงงานระหว่างประเทศในเวียดนามระบุว่า ในช่วงปี พ.ศ. 2558-2565 รัฐบาลได้ปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำจาก 119 ดอลลาร์สหรัฐ ในเดือนธันวาคม พ.ศ. 2558 เป็น 168 ดอลลาร์สหรัฐ ในเดือนธันวาคม พ.ศ. 2565 อย่างไรก็ตาม อัตราเงินเฟ้อที่สูงขึ้นไม่ได้ทำให้มูลค่าที่แท้จริงของค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มขึ้นมากนัก ในช่วงปี พ.ศ. 2558-2562 ค่าแรงขั้นต่ำที่เป็นตัวเงินเพิ่มขึ้น 42.7% แต่อัตราเงินเฟ้อทำให้ค่าแรงที่แท้จริงเพิ่มขึ้นเพียง 20.1% เท่านั้น ในช่วงปี พ.ศ. 2563-2565 ค่าแรงขั้นต่ำได้รับการปรับขึ้นมากกว่า 6% แต่ค่าแรงที่แท้จริงเพิ่มขึ้นเพียง 0.7%

ผลสำรวจชีวิตการทำงานของสมาพันธ์แรงงานเวียดนามในช่วงครึ่งแรกของปี 2566 พบว่ารายได้เฉลี่ยของแรงงานอยู่ที่ 7.88 ล้านดอง ขณะที่ค่าใช้จ่ายของครอบครัวอยู่ที่ 11.7 ล้านดองต่อเดือน รายได้คิดเป็นสัดส่วนเพียง 70% ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดของผู้ตอบแบบสอบถาม ค่าใช้จ่ายของแรงงานเพิ่มขึ้น 19% เมื่อเทียบกับปี 2565 ซึ่งส่วนใหญ่เป็นผลมาจากค่าใช้จ่ายด้านราคาและค่าไฟฟ้าและค่าน้ำที่สูง

เวียดตวน

ลิงค์ที่มา