คณะกรรมการถาวรของพรรคประจำจังหวัดทำงานร่วมกับสหพันธ์แรงงานจังหวัดในภารกิจสำคัญในปี 2567

เช้านี้ 29 มี.ค. นายเหงียน ดัง กวาง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานสภาประชาชนจังหวัด เป็นประธานการประชุมเชิงปฏิบัติการของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ร่วมกับคณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานจังหวัด (FFL) เกี่ยวกับภารกิจสำคัญในปี 2567 โดยมีนายดาว มันห์ หุ่ง ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามจังหวัด เข้าร่วมด้วย

ภาพรวมของเซสชันการทำงาน - รูปภาพ: KS

ในปี 2566 คณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานจังหวัดจะมุ่งเน้นไปที่การกำกับดูแลการดำเนินการตามการเสร็จสิ้นพื้นฐานของพันธกรณีที่ให้ไว้กับคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคจังหวัด ข้อสรุปของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคจังหวัด และแผนงานที่กำหนดโดยคณะกรรมการบริหารของสหพันธ์แรงงานจังหวัด

ด้วยเหตุนี้ อัตราการก่อสร้างและซ่อมแซมที่พักสหภาพแรงงานและสถานสงเคราะห์สำหรับครูในพื้นที่ที่ยากลำบากจึงสูงถึง 120% การพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานสูงถึง 110% การจัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้าสูงถึง 116% วิสาหกิจที่มีพนักงาน 10 คนขึ้นไป (ที่มีองค์กรสหภาพแรงงาน) ได้ลงนามในข้อตกลงแรงงานรวม (CLA) สูงถึง 100% การประสานงานในการตรวจสอบและกำกับดูแลวิสาหกิจและหน่วยงานต่างๆ สูงถึง 108% สหภาพแรงงานรากหญ้าและสหภาพแรงงานผู้บังคับบัญชาโดยตรงได้จัดการประชุมใหญ่สำหรับวาระปี 2566-2571 สำเร็จครบถ้วน 100%...

ในปี 2567 คณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานจังหวัดจะมุ่งเน้นในการนำและกำกับดูแลสหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดเพื่อมุ่งมั่นบรรลุเป้าหมายต่อไปนี้: การระดมและพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่ประมาณ 3,000 ราย การสำรวจและระดมการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 25 แห่งหรือมากกว่า

จัดหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะวิชาชีพให้แก่เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานจำนวน 18 หลักสูตร จำนวน 18 แห่ง เจรจากับสถานประกอบการเพื่อลงนามในสัญญาจ้างแรงงานรวมฉบับใหม่จำนวน 20 ฉบับ ลงนามใหม่ในสัญญาจ้างแรงงานรวมที่หมดอายุจำนวน 30 ฉบับ ระดมสถานประกอบการ 14 แห่งเพื่อเพิ่มค่าอาหารให้แก่คนงานตั้งแต่ 20,000 ดองขึ้นไป

มุ่งมั่นตั้งแต่บัดนี้จนถึงสิ้นปี ระดมทรัพยากรเพื่อสร้างห้องพักครูสาธารณะอีกประมาณ 6 ห้องในพื้นที่ด้อยโอกาส และที่พักสหภาพแรงงาน 27 แห่ง ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อจัดการ ศึกษา แบบดั้งเดิมอย่างมีประสิทธิภาพ และจัดกิจกรรมเฉลิมฉลองครบรอบ 95 ปี การก่อตั้งสหภาพแรงงานเวียดนาม เมื่อวันที่ 28 กรกฎาคม (พ.ศ. 2472 - 2567) ครบรอบ 35 ปี การสถาปนาจังหวัดกวางจิ เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม (พ.ศ. 2532 - 2567) กิจกรรมเดือนแรงงาน และเดือนแห่งการดำเนินงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยแรงงาน ในปี พ.ศ. 2567

ในการประชุม คณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดเสนอให้คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดมีแผนในการกำกับดูแลทิศทางและการจัดองค์กรการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการหมายเลข 23-CTHĐ/TU ลงวันที่ 27 กันยายน 2564 ของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดสำหรับคณะกรรมการพรรคระดับรองเพื่อเสริมสร้างความเป็นผู้นำของพรรคเหนือองค์กรและกิจกรรมสหภาพแรงงานให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น

ให้ความสำคัญในการกำกับดูแลการทำงานพัฒนาสมาชิกพรรคและองค์กรพรรครากหญ้าในภาคธุรกิจ เพื่อเพิ่มสัดส่วนสมาชิกพรรคในกลุ่มกรรมกร กรรมกร และองค์กรพรรครากหญ้าในภาคธุรกิจ มอบหมายเป้าหมายที่ชัดเจนให้คณะกรรมการพรรคย่อยแต่ละคณะนำไปปฏิบัติเป็นประจำทุกปี...

นายเหงียน ดัง กวาง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานสภาประชาชนจังหวัด ได้ร้องขอให้คณะกรรมการประจำสหพันธ์แรงงานจังหวัด กำกับดูแลงานสร้างองค์กรและกิจกรรมของสหภาพแรงงานทุกระดับอย่างต่อเนื่อง - ภาพ: KS

ในช่วงสรุปการประชุมการทำงาน นายเหงียน ดัง ควง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานสภาประชาชนจังหวัด กล่าวชื่นชมผลการดำเนินการตามความมุ่งมั่นของสหพันธ์แรงงานจังหวัดต่อคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด โดยเฉพาะอย่างยิ่งการก่อสร้างและซ่อมแซมที่พักของสหภาพแรงงานและสถานสงเคราะห์สำหรับครูในพื้นที่ด้อยโอกาส ช่วยให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจำนวนมากมีที่อยู่อาศัยที่มั่นคง มีความสบายใจในการทำงานและการผลิต และยังมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาหน่วยงาน หน่วยงาน และวิสาหกิจอีกด้วย

ขอแนะนำว่าในอนาคตอันใกล้นี้ คณะกรรมการประจำสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดควรกำกับดูแลการสร้างองค์กรและกิจกรรมสหภาพแรงงานต่อไป และปรับปรุงคุณภาพของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานในทุกระดับ โดยเฉพาะในระดับรากหญ้า

ปีนี้เป็นปีที่มณฑลเร่งรัดการดำเนินงานตามภารกิจและเป้าหมายของมติสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์จังหวัดครั้งที่ 17 และสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์จังหวัดครั้งที่ 13 ดังนั้น คณะกรรมการประจำสหพันธ์แรงงานจังหวัดจึงมุ่งเน้นการนำ กำกับ เผยแพร่ และระดมกำลังเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานรัฐ สมาชิกสหภาพแรงงาน และกรรมกรทุกคนในมณฑลให้แข่งขันกันเพื่อดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ...

ดำเนินงานด้านการดูแลและคุ้มครองสิทธิแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นรูปธรรมในรูปแบบที่หลากหลาย เป็นรูปธรรม และมีความหมาย จัดกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อ การศึกษา และการเลียนแบบความรักชาติอย่างมีประสิทธิภาพ ส่งเสริมการประยุกต์ใช้ เทคโนโลยีดิจิทัล ในงานโฆษณาชวนเชื่อ คิดค้นนวัตกรรมและกำหนดวิธีการที่เหมาะสมในการระดมพลและพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน และจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า

ผ้าเช็ดตัวหมอก

แหล่งที่มา