เงินเดือนสูงสุดในฮานอยสูงถึง 125 ล้านดอง

ในปี 2566 เงินเดือนของแรงงานภาคเอกชนใน ฮานอย จะแตกต่างกันอย่างมาก โดยเงินเดือนสูงสุดอยู่ที่ 125 ล้านดอง และเงินเดือนต่ำสุดเท่ากับค่าจ้างขั้นต่ำในภูมิภาค 1 ซึ่งอยู่ที่ 4.68 ล้านดอง

กรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมแห่งกรุงฮานอยได้รวบรวมสถิติของบริษัทต่างๆ กว่า 3,000 แห่งในพื้นที่ ณ สิ้นเดือนธันวาคม พ.ศ. 2566 ผลการศึกษาแสดงให้เห็นว่า บริษัทเอกชนเป็นผู้นำในด้านเงินเดือนรายเดือนที่จ่ายให้กับพนักงานสูงสุด รองลงมาคือ บริษัท FDI ที่ 70 ล้านดอง บริษัทมหาชนที่ทุนของรัฐที่ 29.8 ล้านดอง และบริษัทที่ทุนจดทะเบียนทั้งหมดที่รัฐถือครองที่ 25 ล้านดอง

เมื่อพิจารณาค่าจ้างแรงงานโดยเฉลี่ย ภาคการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) เป็นผู้นำที่ 7.4 ล้านดองต่อเดือน ขณะที่รัฐวิสาหกิจที่ถือครองทุนจดทะเบียนทั้งหมดและหน่วยงานที่มีทุนที่รัฐควบคุมอยู่ที่ 7 ล้านดอง และภาคส่วนสุดท้ายคือภาคเอกชนที่ 6.8 ล้านดอง

เมื่อเทียบกับปี 2565 เงินเดือนเฉลี่ยของแรงงานในฮานอยในปีที่แล้วไม่ผันผวนมากนัก ในปี 2565 การลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) ยังคงเป็นภาคส่วนชั้นนำที่ 7.4 ล้านดองต่อคนต่อเดือน รองลงมาคือแรงงานรัฐวิสาหกิจที่ 7 ล้านดอง บริษัทมหาชนจำกัดที่ 6.95 ล้านดอง และบริษัทเอกชนที่ 6.8 ล้านดอง

กำลังดำเนินการผลิตเสื้อเชิ้ตที่บริษัท May 10 (ฮานอย) ภาพโดย: Hong Chieu — กำลังดำเนินการผลิตเสื้อเชิ้ตที่บริษัท May 10 (ฮานอย) ภาพโดย: *Hong Chieu*

กรมแรงงาน แรงงานต่างด้าว และกิจการสังคมของกรุงฮานอย ระบุว่า ภาคการผลิตและธุรกิจในฮานอยประสบปัญหามากมายในช่วงหลายเดือนสุดท้ายของปี ท่ามกลางความผันผวนของตลาด วิกฤต เศรษฐกิจ และความเสี่ยงจากการระบาดของโรคระบาด ธุรกิจบางแห่งขาดแคลนเงินทุนสำหรับจ่ายเงินเดือนให้คนงาน รวมถึงบริษัทที่มีหนี้ค่าจ้างเกือบ 1.65 พันล้านดอง และกำลังมองหาแหล่งเงิน หน่วยงานนี้และสหภาพแรงงานฮานอยกำลังติดตามสถานการณ์เพื่อคุ้มครองสิทธิของคนงาน

ฮ่องเจี๋ยว

ลิงค์ที่มา