นั่นคือเนื้อหาที่กล่าวถึงในรายงานของ ธนาคารโลก (WB) ในงานสัมมนา “การหารือระหว่างมหาวิทยาลัยและสถานประกอบการด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในสาขาเทคโนโลยีขั้นสูง” จัดโดยมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ ร่วมกับสถานกงสุลใหญ่สหรัฐอเมริกา ญี่ปุ่น และเกาหลี ณ นครโฮจิมินห์ เมื่อวันที่ 27 สิงหาคม 2560
ดร. อังเดรีย คอปโปลา รายงานในงานสัมมนาช่วงเช้าวันที่ 27 สิงหาคม (ภาพ: Manh Quang)
การสัมมนาครั้งนี้มุ่งเน้นไปที่การหารือเกี่ยวกับความต้องการ คุณภาพ ความท้าทาย และแนวทางแก้ไขสำหรับการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงในสาขาเทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์ เทคโนโลยีชีวภาพ และปัญญาประดิษฐ์ในเวียดนาม
ในรายงานของเขา ดร. แอนเดรีย คอปโปลา หัวหน้า นักเศรษฐศาสตร์ ของธนาคารโลก (WB) ประจำเวียดนาม ประเมินว่าการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีขั้นสูงโดยวิสาหกิจด้านการบริการในเวียดนามยังคงล้าหลัง แม้แต่ในกลุ่มวิสาหกิจชั้นนำก็ตาม
ความท้าทายประการหนึ่งสำหรับเวียดนามในการบรรลุเป้าหมายในการเป็นประเทศที่มีรายได้สูงภายในปี 2588 ก็คือทรัพยากรมนุษย์
ดร. แอนเดรีย คอปโปลา กล่าวว่าปัจจุบันอุปทานทรัพยากรบุคคลเฉพาะทางสูงของเวียดนามยังคงมีจำกัดมาก ซึ่งไม่ตรงกับความต้องการของอุตสาหกรรมเทคโนโลยี
เวียดนามยังขาดแคลนทรัพยากรบุคคลและเงินทุนสำหรับการวิจัยและพัฒนาอีกด้วย
รายงานระบุว่า เมื่อเปรียบเทียบกับประเทศอื่นๆ ในภูมิภาคแล้ว การขาดเงินทุนสำหรับการวิจัยและพัฒนา การขาดสิ่งอำนวยความสะดวก และความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่อ่อนแอของเวียดนาม ถือเป็นอุปสรรคสำคัญสำหรับมหาวิทยาลัยและศูนย์วิจัยในเวียดนามเช่นกัน
ในบรรดาสถาบัน อุดมศึกษา ของเวียดนาม การขาดเงินทุนและทรัพยากรบุคคลสำหรับการวิจัยและพัฒนาในด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ถือเป็นอุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดต่อคุณภาพและการฝึกอบรม
ผู้เชี่ยวชาญทั้งในและต่างประเทศจำนวนมากหารือเกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์คุณภาพสูงในเวียดนาม (ภาพถ่าย: Manh Quang)
ทรัพยากรบุคคลที่มีทักษะสูงและมีความคิดสร้างสรรค์ของเวียดนามมีการเติบโตช้า ไม่ตรงตามความต้องการของอุตสาหกรรมเทคโนโลยี
จากนั้น WB ขอแนะนำแนวทางแก้ไข ได้แก่ การมุ่งมั่นในการจัดหาจากสถาบันอุดมศึกษา การเสริมสร้างและขยายการลงทุนในการฝึกอบรมในสาขา STEM ซึ่งรัฐมีบทบาทนำ
รองศาสตราจารย์ ดร. หวู่ ไห่ ฉวน ผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ กล่าวว่า ในยุทธศาสตร์การพัฒนาในช่วงปี 2564-2573 ด้วยวิสัยทัศน์ถึงปี 2588 มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ได้ระบุถึง 3 ด้านหลักของการฝึกอบรมและการวิจัย ได้แก่ เทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์ เทคโนโลยีชีวภาพ และปัญญาประดิษฐ์
กลยุทธ์ดังกล่าวระบุถึงการฝึกอบรมวิศวกร 1,800 รายและผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบไมโครชิป 500 ราย รวมถึงการฝึกอบรมและการมอบใบรับรองระดับอุตสาหกรรมและระดับนานาชาติในด้านการออกแบบไมโครชิปให้กับวิศวกรประมาณ 15,000 ราย
รองศาสตราจารย์ ดร. หวู่ ไห่ ฉวน แจ้งว่ามหาวิทยาลัยแห่งชาติมีเป้าหมายที่จะฝึกอบรมวิศวกร 1,800 รายและปริญญาโท 500 รายในด้านการออกแบบไมโครชิป (ภาพถ่าย: Manh Quang)
ฝึกอบรมวิศวกร ปริญญาตรี 10,000 ราย ปริญญาโท 3,200 ราย และปริญญาเอก 600 ราย ในด้านเทคโนโลยีชีวภาพและสาขาที่เกี่ยวข้อง
ฝึกอบรมปริญญาตรีและวิศวกร 20,000 ราย ปริญญาโท 2,000 ราย แพทย์ 300 ราย ในสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศและ AI
รองศาสตราจารย์ ดร. หวู่ ไห่ ฉวน กล่าวถึงงานวิจัยว่า กลยุทธ์นี้มุ่งเน้นการวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีหลักและเทคโนโลยีพื้นฐานในสาขาเทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์ เทคโนโลยีชีวภาพ และปัญญาประดิษฐ์ โดยมุ่งสร้างธุรกิจทั้งแบบเริ่มต้นและแบบเริ่มต้นในสาขาเหล่านี้
ที่มา: https://dantri.com.vn/giao-duc/tien-si-wb-dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-o-viet-nam-con-nhieu-kho-khan-20240827140828346.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)