นั่นคือเนื้อหาที่กล่าวถึงในรายงานของธนาคารโลก (WB) ในงานสัมมนา “การหารือระหว่างมหาวิทยาลัยและสถานประกอบการว่าด้วยการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในสาขาเทคโนโลยีขั้นสูง” จัดโดยมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ ร่วมกับสถานกงสุลใหญ่ของสหรัฐอเมริกา ญี่ปุ่น และเกาหลี ในนครโฮจิมินห์ เมื่อวันที่ 27 สิงหาคมที่ผ่านมา
ดร. อังเดรีย คอปโปลา รายงานในงานสัมมนาช่วงเช้าวันที่ 27 สิงหาคม 2558 (ภาพ: Manh Quang)
การสัมมนาครั้งนี้มุ่งเน้นไปที่การหารือเกี่ยวกับความต้องการ คุณภาพ ความท้าทาย และแนวทางแก้ไขในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงในสาขาเทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์ เทคโนโลยีชีวภาพ และปัญญาประดิษฐ์ในเวียดนาม
ในรายงานของเขา ดร. อังเดรีย คอปโปลา หัวหน้า ทีมเศรษฐศาสตร์ ของธนาคารโลก (WB) ประจำเวียดนาม ประเมินว่าการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีขั้นสูงโดยบริษัทผู้ให้บริการในเวียดนามยังคงตามหลังอยู่ แม้แต่ในกลุ่มบริษัทชั้นนำก็ตาม
ความท้าทายประการหนึ่งสำหรับเวียดนามในการบรรลุเป้าหมายในการเป็นประเทศที่มีรายได้สูงภายในปี 2588 ก็คือทรัพยากรมนุษย์
ดร. อังเดรีย คอปโปลา กล่าวว่า ในปัจจุบัน ปริมาณทรัพยากรบุคคลเฉพาะทางในเวียดนามมีอยู่อย่างจำกัดมาก ซึ่งไม่ตรงกับความต้องการของอุตสาหกรรมเทคโนโลยี
เวียดนามยังขาดแคลนทรัพยากรบุคคลและเงินทุนสำหรับการวิจัยและพัฒนาอีกด้วย
รายงานระบุว่า เมื่อเทียบกับประเทศอื่นๆ ในภูมิภาคแล้ว การขาดเงินทุนสำหรับการวิจัยและพัฒนา การขาดสิ่งอำนวยความสะดวก และความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่ไม่ดีของเวียดนาม ถือเป็นอุปสรรคสำคัญสำหรับมหาวิทยาลัยและศูนย์วิจัยในเวียดนามอีกด้วย
ในบรรดาสถาบัน อุดมศึกษา ของเวียดนาม การขาดเงินทุนและทรัพยากรบุคคลสำหรับการวิจัยและพัฒนาในสาขาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ถือเป็นอุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดต่อคุณภาพและการฝึกอบรม
ผู้เชี่ยวชาญในและต่างประเทศจำนวนมากหารือเกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์คุณภาพสูงในเวียดนาม (ภาพถ่าย: Manh Quang)
ทรัพยากรบุคคลที่มีทักษะสูงและสร้างสรรค์ของเวียดนามกำลังเติบโตช้า ไม่ตรงกับความต้องการของอุตสาหกรรมเทคโนโลยี
จากนั้น WB แนะนำแนวทางแก้ปัญหาต่างๆ ได้แก่ การมุ่งมั่นในการจัดหาจากสถาบันอุดมศึกษา การเสริมสร้างและขยายการลงทุนด้านการฝึกอบรมในสาขา STEM ซึ่งรัฐมีบทบาทเป็นผู้นำ
รองศาสตราจารย์ ดร. หวู่ ไห่ ฉวน ผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ กล่าวว่า ในยุทธศาสตร์การพัฒนาช่วงปี 2021-2030 ด้วยวิสัยทัศน์ถึงปี 2045 มหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ได้ระบุถึง 3 ด้านหลักของการฝึกอบรมและการวิจัย ได้แก่ เทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์ เทคโนโลยีชีวภาพ และปัญญาประดิษฐ์
กลยุทธ์นี้ระบุการฝึกอบรมวิศวกร 1,800 คนและผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบไมโครชิป 500 คน รวมถึงการฝึกอบรมและการมอบใบรับรองระดับอุตสาหกรรมและระดับนานาชาติในด้านการออกแบบไมโครชิปให้กับวิศวกรประมาณ 15,000 คน
รองศาสตราจารย์ ดร. หวู่ ไห่ ฉวน แจ้งว่ามหาวิทยาลัยแห่งชาติมีเป้าหมายที่จะฝึกอบรมวิศวกร 1,800 คนและปริญญาโท 500 คนในด้านการออกแบบไมโครชิป (ภาพ: Manh Quang)
ฝึกอบรมวิศวกร ปริญญาตรี 10,000 ราย ปริญญาโท 3,200 ราย และปริญญาเอก 600 ราย ในด้านเทคโนโลยีชีวภาพและสาขาที่เกี่ยวข้องบางสาขา
ฝึกอบรมปริญญาตรีและวิศวกรจำนวน 20,000 ราย ปริญญาโทจำนวน 2,000 ราย และแพทย์จำนวน 300 ราย ในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและปัญญาประดิษฐ์
รองศาสตราจารย์ ดร. หวู่ ไห่ กวน เปิดเผยว่า กลยุทธ์ดังกล่าวมีเป้าหมายที่จะมุ่งเน้นเทคโนโลยีหลักและเทคโนโลยีพื้นฐานจำนวนหนึ่งในสาขาเทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์ เทคโนโลยีชีวภาพ และปัญญาประดิษฐ์ โดยจะมีการจัดตั้งธุรกิจเริ่มต้นและธุรกิจสตาร์ทอัพจำนวนหนึ่งในสาขาเหล่านี้
ที่มา: https://dantri.com.vn/giao-duc/tien-si-wb-dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-o-viet-nam-con-nhieu-kho-khan-20240827140828346.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)