ได้รับสหภาพแรงงานภาคประชาชน 621 แห่ง ภายใต้สหพันธ์แรงงานจังหวัด

(LĐ online) - บ่ายวันที่ 20 มิถุนายน สหพันธ์แรงงานจังหวัดลัมดงจัดการประชุมคณะกรรมการบริหารครั้งที่ 7 (วาระที่ 10) สำหรับวาระปี 2023-2028 ในการประชุมมีการหารือประเด็นสำคัญเกี่ยวกับกิจกรรมสหภาพแรงงานในปัจจุบันและอนาคต

สมาพันธ์แรงงานเวียดนามมอบธงจำลองยอดเยี่ยมให้กับสหพันธ์แรงงานเขตดัมรอง

นายฮวงเหลียน ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด (FFL) กล่าวว่า ณ วันที่ 31 พฤษภาคม 2025 สหพันธ์แรงงานจังหวัด ลัมดง บริหารสหภาพแรงงานระดับหัวหน้าโดยตรง 12 แห่งและสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 5 แห่งที่อยู่ภายใต้สหพันธ์แรงงานจังหวัดโดยตรง ทั้งจังหวัดมีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 1,467 แห่งซึ่งมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 69,933 ราย รวมถึงสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของหน่วยงานบริหารและหน่วยบริการสาธารณะ 1,038 แห่งซึ่งมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 38,580 ราย สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของบริษัทต่างๆ 429 แห่งซึ่งมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 31,353 ราย สถานการณ์การจ้างงานและรายได้ของคนงานค่อนข้างคงที่ โดยมีเงินเดือนเฉลี่ยประมาณ 8.15 ล้านดอง/คน/เดือน

ยึดมั่นในแนวคิดปี 2568 “มุ่งเน้นพัฒนาสมาชิกสหภาพฯ ร่วมสร้างพรรคการเมืองใสสะอาดเข้มแข็ง” สหภาพแรงงานทุกระดับดำเนินภารกิจอย่างแข็งขัน อยู่ใกล้ชิดฐานราก และปกป้องคนงานทุกสาขา

เจ้าหน้าที่สหภาพทหารผ่านศึกได้รับรางวัลเหรียญ "เพื่อโครงการสร้างและพัฒนาจังหวัดลำดง"

สหภาพแรงงานได้เข้ามามีส่วนร่วมในการปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน สร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืนในหน่วยงานและบริษัทต่างๆ การลงนามในข้อตกลงแรงงานรวม (CLA) ยังคงได้รับความสนใจอย่างต่อเนื่อง เนื้อหาของ CLA มีข้อกำหนดหลายประการที่เอื้อประโยชน์ต่อคนงานมากกว่าที่กฎหมายกำหนด เช่น ชั่วโมงการทำงาน ชั่วโมงพักผ่อน ค่าจ้าง โบนัส การนำนโยบายแรงงานหญิงมาใช้ การให้คนงานได้รับประทานอาหารกะละมัง โดยต้องจ่ายเงินขั้นต่ำ 18,000 ดอง

การดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเป็นหัวใจสำคัญของสหภาพแรงงานทุกระดับ ในช่วง 6 เดือนแรกของปี สหภาพแรงงานทุกระดับได้เข้าเยี่ยม ให้กำลังใจ และมอบของขวัญให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานกว่า 40,000 รายที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก เช่น อุบัติเหตุจากการทำงาน โรคจากการทำงาน โรคร้ายแรง ฯลฯ โดยมีมูลค่ารวมกว่า 19,000 ล้านดอง

การมอบเหรียญรางวัล "เพื่อโครงการสร้างองค์กรสหภาพแรงงาน"

สหภาพแรงงานต่าง ๆ จัดกิจกรรมเลียนแบบ เช่น ตรุษจีน "เดือนแรงงาน" ... ทั้งหมดนี้จัดขึ้นอย่างกระตือรือร้นและกระตือรือร้น โดยให้ผลประโยชน์มากมายแก่คนงาน การโฆษณาชวนเชื่อและการระดมคนงานเพื่อแข่งขันในการทำงานและทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงได้กลายเป็นงานประจำและต่อเนื่อง สหภาพแรงงานทุกระดับยังคงมุ่งเน้นที่การค้นหาและแนะนำสมาชิกสหภาพแรงงานที่โดดเด่นเพื่อให้พรรคฝึกอบรมและพิจารณารับเข้า ตั้งแต่ต้นปี สหภาพแรงงานได้แนะนำสมาชิกสหภาพแรงงานที่โดดเด่น 226 คนให้พรรคฝึกอบรม โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงานที่โดดเด่น 124 คนได้รับการยอมรับเข้าเป็นสมาชิก พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม

จากการประเมินกิจกรรมของสหภาพแรงงานในช่วง 6 เดือนแรกของปี สหพันธ์แรงงานจังหวัดพบว่างานโฆษณาชวนเชื่อและระดมพลคนงานในวิสาหกิจที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจและวิสาหกิจที่ไม่มีสหภาพแรงงานยังคงประสบปัญหาและไม่สม่ำเสมอ ส่วนงานพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าและสหภาพแรงงานยังคงประสบปัญหาอยู่มาก โดยมีอัตราความสำเร็จต่ำเมื่อเทียบกับความก้าวหน้าของเป้าหมายที่มอบหมาย

การมอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณจากสหพันธ์แรงงานจังหวัดให้กับกลุ่มและบุคคล

กิจกรรมของสหภาพแรงงานในสหภาพแรงงานนอกภาครัฐบางแห่งยังคงคลุมเครือ บทบาทในการเป็นตัวแทนและปกป้องสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานไม่ได้รับการเน้นย้ำ และสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงานในบางพื้นที่ยังคงถูกละเมิด อัตราของข้อตกลงแรงงานรวมประเภท D ยังคงสูงกว่าระดับทั่วไปตามการประเมินของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม

อัตราของหน่วยงานและวิสาหกิจที่ชำระค่าธรรมเนียมสหภาพผ่านบัญชีสหภาพแรงงานเวียดนามยังต่ำ

เจ้าหน้าที่สหภาพฯ แลกเปลี่ยนข้อมูลมากมายเกี่ยวกับการดำเนินงานของสหภาพแรงงานภาคประชาชน ความยากลำบากของการทำงานของสหภาพแรงงานในช่วงการเปลี่ยนแปลง ตลอดจนความคิดของคนทำงานสหภาพแรงงานในช่วงเวลาปัจจุบัน

สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดยังได้เปิดตัวขบวนการเลียนแบบ "ทั้งประเทศแข่งขันกันด้านนวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล" และ "การศึกษาทางดิจิทัลสำหรับมวลชน" ในสหภาพแรงงานระดับจังหวัดลัมดงทุกระดับ นับเป็นขบวนการเลียนแบบที่สำคัญซึ่งมีส่วนสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลอย่างแข็งแกร่งของขบวนการสหภาพแรงงาน โดยบูรณาการเข้ากับกระแสดิจิทัลของสังคมโดยรวมและประเทศ

สหพันธ์แรงงานของเขตและเมืองต่างๆ ลงนามในคำตัดสินใจโอนสหภาพแรงงานภาคประชาชนไปยังสหพันธ์แรงงานระดับจังหวัด

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ที่ประชุมได้ประกาศมติยุติการดำเนินกิจกรรมของสหพันธ์แรงงานระดับอำเภอและเทียบเท่า โดยสหพันธ์แรงงานระดับอำเภอและระดับเทศบาล 10 แห่ง และสหภาพแรงงานของสหพันธ์อย่างเป็นทางการ 2 แห่ง ได้ปฏิบัติหน้าที่ของตนเสร็จสิ้นและหยุดดำเนินการแล้ว นอกจากนี้ สหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดยังได้รับสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 621 แห่ง โดยมีสมาชิกสหภาพ 35,460 ราย อยู่ภายใต้สหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดโดยตรง ซึ่งเป็นสหภาพแรงงานที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจที่ไม่ได้ใช้งบประมาณแผ่นดิน 100%

ในเวลาเดียวกัน เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน 18 คนได้รับรางวัล "สำหรับเหตุผลในการสร้างและพัฒนาจังหวัดลัมดง" ในการประชุม และ 76 คนได้รับรางวัล "สำหรับเหตุผลในการสร้างองค์กรสหภาพแรงงาน" สหพันธ์แรงงานเขตดัมรงได้รับรางวัลธงจำลองจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามสำหรับความสำเร็จที่โดดเด่น

ที่มา: https://baolamdong.vn/xa-hoi/202506/tiep-nhan-621-cong-doan-co-so-ve-truc-thuoc-lien-doan-lao-dong-tinh-11323b2/