มุ่งมั่นสร้างวินัยให้เข้มแข็งเพื่อสร้างรากฐานสู่การพัฒนาขั้นใหม่

ในระยะการพัฒนาใหม่ การสร้างวินัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในการปฏิบัติงาน ถือเป็น “กุญแจสำคัญ” ประการหนึ่งสำหรับจังหวัด กว๋างนิญ ในการสร้างกลไกของรัฐที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ซึ่งให้บริการประชาชนและภาคธุรกิจอย่างแท้จริง ดังนั้น จังหวัดจึงได้ดำเนินมาตรการต่างๆ มากมายเพื่อรักษาวินัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในการบริหารราชการแผ่นดินอย่างเคร่งครัด รวมถึงระเบียบปฏิบัติของข้าราชการและข้าราชการพลเรือนตั้งแต่ต้นปี

เจ้าหน้าที่และข้าราชการกรมสรรพากรเขตไหห่า-ดัมห่า ในเวลาทำการ *ภาพโดย: วัน บา*

งานด้านบุคลากร (Cadre) ถือเป็น “กุญแจ” สำคัญยิ่งในการสร้างพรรค ในปัจจุบัน จังหวัดกว๋างนิญให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับงานด้านบุคลากร และได้ดำเนินงานสำคัญหลายประการ อาทิ การจัดการฝึกอบรมและส่งเสริมบุคลากร ซึ่งรวมถึงการฝึกอบรมเฉพาะทางตามตำแหน่งงาน การฝึกปฏิบัติ และการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จังหวัดยังได้ดำเนินการฝึกอบรมในต่างประเทศ เพื่อให้บุคลากร ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐ สามารถรับมือกับปัญหาใหม่ๆ ได้

นอกจากนี้ จังหวัดยังจัดให้มีการหมุนเวียนและโอนย้ายบุคลากร บุคลากรที่หมุนเวียนคือบุคลากรที่อยู่ภายใต้การบริหารจัดการของคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด ซึ่งจะถูกโอนย้ายไปยังท้องถิ่น กรม และสาขา เพื่อทดแทนบุคลากรที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดและภารกิจ มีข้อจำกัดและจุดอ่อนในด้านความสามารถและคุณสมบัติในการปฏิบัติงาน การโยกย้ายบุคลากรจากกรมและสาขาไปยังท้องถิ่นและในทางกลับกัน มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยให้ทีมบุคลากรได้รับประสบการณ์จริงมากขึ้น พัฒนาคุณวุฒิวิชาชีพให้สามารถตอบสนองความต้องการด้านบุคลากรที่สูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง

เพื่อเสริมสร้างวินัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในหมู่เจ้าหน้าที่และข้าราชการให้สอดคล้องกับข้อกำหนดในการทำงานในสถานการณ์ใหม่ คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด สภาประชาชน และคณะกรรมการประชาชน ได้ออกคำสั่งมากมายเพื่อเสริมสร้างวินัย ระเบียบวินัย จริยธรรม และวัฒนธรรมองค์กร ยกระดับความรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน เพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการกำกับดูแลและดำเนินงาน ดังนั้นจึงเป็นการเอาชนะสถานการณ์การผลักดันและหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน และตอบสนองความต้องการด้าน การเมือง ของจังหวัด

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กำหนดให้คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค หน่วยงาน แนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรทางสังคม-การเมือง หน่วยงาน หน่วยงาน และกองกำลังทหาร ตั้งแต่ระดับจังหวัดไปจนถึงระดับรากหญ้า ร่วมกันเสริมสร้างภาวะผู้นำ ทิศทาง เผยแพร่ และจัดระเบียบอย่างจริงจังในการบังคับใช้นโยบายและข้อบังคับของพรรค กฎหมายของรัฐและจังหวัดเกี่ยวกับการเสริมสร้างวินัย วินัยการบริหาร การสร้างและการนำจริยธรรมสาธารณะและวัฒนธรรมองค์กรไปปฏิบัติ ขณะเดียวกัน ก็มีแนวทางแก้ไขเพื่อพัฒนาศักยภาพ ประสิทธิภาพ และการบริหารจัดการภาครัฐในทุกด้าน โดยเฉพาะอย่างยิ่งด้านที่เสี่ยงต่อการทุจริตและความคิดด้านลบ สร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบของแกนนำ ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ เสริมสร้างการตรวจสอบและกำกับดูแลการนำจริยธรรมสาธารณะและวัฒนธรรมองค์กรไปปฏิบัติของข้าราชการและเจ้าหน้าที่รัฐ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านที่เกี่ยวข้องกับสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของประชาชน

นอกจากนี้ จังหวัดยังดำเนินการอย่างรวดเร็วและเข้มงวดต่อการละเมิด การแสดงออกถึงการทุจริต ความคิดด้านลบ การคุกคาม การเสื่อมถอยทางอุดมการณ์ การเมือง ศีลธรรม และวิถีชีวิต การ “พัฒนาตนเอง” การ “เปลี่ยนแปลงตนเอง” และการละเมิดกฎหมาย

คณะกรรมการพรรคเขตโคโตจัดการประชุมเพื่อทบทวนการดำเนินการตามมติหมายเลข 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของคณะกรรมการกลางพรรค (วาระที่ 13)

คณะกรรมการประชาชนจังหวัดยังได้สั่งการให้หน่วยงานเฉพาะทางของจังหวัดดำเนินการตรวจสอบทั้งแบบปกติและแบบกะทันหัน โดยมุ่งเน้นในหัวข้อต่างๆ ดังนี้ วินัย วินัยการบริหาร การปฏิรูปการบริหาร และการจัดการกระบวนการทางปกครองสำหรับประชาชนและธุรกิจ ในช่วงต้นปี คณะกรรมการประชาชนจังหวัดและคณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการบริหารจังหวัดได้ออกแผนการตรวจสอบงานปฏิรูปการบริหารและการปฏิบัติตามกฎระเบียบประชาธิปไตยในระดับรากหญ้า พร้อมทั้งสั่งการให้มีการตรวจสอบการบังคับใช้วินัย วินัยการบริหาร และการตรวจสอบกระบวนการทางปกครองสำหรับประชาชนและธุรกิจแบบกะทันหัน

ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2564 จนถึงปัจจุบัน กรมการปกครอง ซึ่งเป็นหน่วยงานปฏิรูปการปกครองประจำจังหวัด ได้ประสานงานกับกรม สำนัก และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดการตรวจติดตามการดำเนินการด้านวินัยและวินัยปกครองในหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ ในจังหวัด รวมเกือบ 10 ครั้ง ตรวจติดตามงานปฏิรูปการปกครองในหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ รวม 13 ครั้ง ตรวจติดตามการดำเนินการทางปกครองแบบเร่งด่วน และการปฏิบัติตามระเบียบว่าด้วยการยกเลิกข้อกำหนดการยื่นและนำส่งทะเบียนบ้านแบบกระดาษและสมุดทะเบียนราษฎรชั่วคราวในหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ รวม 27 ครั้ง...

จากรายงานของคณะตรวจสอบ คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ออกเอกสารขอให้หัวหน้าหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น แก้ไขและกำกับดูแลการทบทวนและแก้ไขข้อบกพร่องและข้อจำกัดที่คณะตรวจสอบได้ระบุไว้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการจัดการเอกสารขององค์กรและประชาชนที่ยื่นทางออนไลน์ผ่านระบบพอร์ทัลบริการสาธารณะจังหวัดและพอร์ทัลบริการสาธารณะแห่งชาติที่ยังไม่ได้รับและได้รับการแก้ไข แก้ไขปัญหาการขอเอกสารเพิ่มเติมนอกเหนือจากระเบียบข้อบังคับในระหว่างกระบวนการดำเนินการทางปกครอง กรณีการแต่งตั้งล่าช้า หรือกรณีที่เจ้าหน้าที่และข้าราชการสร้างความลำบากให้กับประชาชนในการแก้ไขปัญหาทางปกครอง

การเสริมสร้างวินัย วินัยการบริหาร จรรยาบรรณสาธารณะ และวัฒนธรรมองค์กร การพัฒนาความรับผิดชอบในการบริหารงาน ประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการกำกับดูแลและการบริหารงาน ได้ค่อยๆ ก้าวข้ามสถานการณ์การผลักดันและหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบ ตอบสนองความต้องการทางการเมืองของจังหวัดที่สูงขึ้นเรื่อยๆ รับใช้ประชาชนและภาคธุรกิจได้ดียิ่งขึ้นเรื่อยๆ นับจากนั้นเป็นต้นมา สิ่งเหล่านี้ได้มีส่วนสำคัญอย่างยิ่งต่อจังหวัดกว๋างนิญ ในการสร้างความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ โดดเด่นหลายประการ บุกเบิกและก้าวล้ำ มีส่วนสำคัญในการสร้างสังคมนิยม ปกป้องปิตุภูมิ สร้างสรรค์นวัตกรรมและพัฒนาประเทศ

ก้าวเข้าสู่ปี 2568 ซึ่งเป็นปีสุดท้ายของภาคการศึกษา ภายใต้แนวคิด “ก้าวกระโดดในการพัฒนา เศรษฐกิจ สร้างแรงผลักดันสู่ภาคการศึกษาใหม่” โดยตั้งเป้าหมายการเติบโตของ GDP ไว้ที่มากกว่า 12% มีรายได้งบประมาณแผ่นดินรวมในพื้นที่ไม่น้อยกว่า 57,330 พันล้านดอง นับตั้งแต่ต้นปี หน่วยงาน หน่วยงาน เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐทั่วทั้งจังหวัดต่างทุ่มเทอย่างเต็มที่ ใช้ประโยชน์จากทุกช่วงเวลาและทุกวันเพื่อแก้ไขปัญหา ตอกย้ำเจตนารมณ์ของการทำงานอย่างจริงจังและมีความรับผิดชอบ มุ่งหวังที่จะรับใช้ประชาชนและภาคธุรกิจ เพื่อความสุขของประชาชน นี่คือรากฐานที่มั่นคงสำหรับจังหวัดกว๋างนิญในการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมอย่างครอบคลุม รักษาตำแหน่ง และรักษาคุณภาพที่แท้จริงของตัวชี้วัดการปฏิรูปการบริหารในปี 2568 และตลอดภาคการศึกษา

แหล่งที่มา